婷婷导航,青青视频免费在线

職位描述

崗位職責(zé)：
1、制定公司運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，統(tǒng)籌整個(gè)公司管理工作；規(guī)劃推進(jìn)公司整體工作目標(biāo)、計(jì)劃，劃分各團(tuán)隊(duì)的任務(wù)目標(biāo)，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司年度運(yùn)營目標(biāo)；
2、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；
3、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善；負(fù)責(zé)制定公司流程及風(fēng)險(xiǎn)控制規(guī)則等；
4、制定公司績效管理標(biāo)準(zhǔn)，督促各部門（團(tuán)隊(duì)）完成任務(wù)并進(jìn)行考核；
5、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)工作，打造人才梯隊(duì)，形成有競爭力的團(tuán)隊(duì)。
6、協(xié)助董事長完成其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，40 周歲以下；
2、5 年以上企業(yè)運(yùn)營及大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)運(yùn)作模式和項(xiàng)目運(yùn)作流程，有智慧城市項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
3、具有較強(qiáng)的資源整合能力、全局掌控能力、項(xiàng)目管理能力、商務(wù)洽談能力、系統(tǒng)方案撰寫能力；
4、敏銳的觀察能力和應(yīng)變能力，思維嚴(yán)謹(jǐn)，溝通能力極強(qiáng)，具備高度全面的職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)和價(jià)值觀；
5、學(xué)習(xí)和可塑能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)優(yōu)秀，有政府和國企工作經(jīng)歷資源優(yōu)先。

公司簡介

廣西湖大建設(shè)投資有限責(zé)任公司（廣西湖大數(shù)字建設(shè)集團(tuán)）下屬柳州湖大項(xiàng)目管理有限公司、柳州湘潤貿(mào)易有限公司、廣西湖大數(shù)字建設(shè)有限公司和廣西湖大數(shù)字產(chǎn)業(yè)有限公司等多個(gè)控股子公司及工程監(jiān)理事業(yè)部，并與銀江股份廣西分公司合資成立了柳州銀江數(shù)字城市技術(shù)有限公司。公司經(jīng)營范圍有市政公用工程、建筑工程施工與監(jiān)理，裝飾裝修工程設(shè)計(jì)與施工，樓宇智能化與城市智慧平臺(tái)建設(shè)，房地產(chǎn)投資與建設(shè)，國內(nèi)與國際貿(mào)易。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 總經(jīng)理
15000-30000元

柳州-城中區(qū)

柳州鑫廣達(dá)博騰汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé): 1、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營計(jì)劃。 2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作。 3、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 4、建立和維持同政府機(jī)構(gòu)，供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系 5、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹立公司良好的社會(huì)形象。任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，45歲以下，8年以上傳統(tǒng)品牌店總經(jīng)驗(yàn)； 2、新能源品牌需40歲以下，3年以上店總經(jīng)驗(yàn)。 3、需要接受工作地點(diǎn)為全國范圍/跨省市范圍加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：新能源汽車·汽車經(jīng)銷商·汽車后市場

2024-10-30

劉玲; 招聘【接受無經(jīng)驗(yàn)的電商公司】
3000-8000元

柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機(jī)電城

柳州才佐宏貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

親愛的候選人: 坐在辦公室里面不用外跑不用打電話的崗位窩有興趣可以聊聊呀工作內(nèi)容: 1、不需要外出風(fēng)吹日曬，通過互聯(lián)網(wǎng)做產(chǎn)品的推廣工作,尋找潛在客戶; 2、開發(fā)潛在客戶，并促成交易; 3、維護(hù)老客戶，售后客服工作,客戶回訪等; 4.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 [崗位特權(quán)] 1.上班可以邊聽音樂邊工作 2.公司提供福利零食下午茶，聚餐，看電影，旅游 3.只要你有想法，公司都會(huì)支持你 [任職資格] 1.中專及以上學(xué)歷，可接受實(shí)習(xí)生和零經(jīng)驗(yàn); 2.有正常溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力; 3.想往互聯(lián)網(wǎng)方向去發(fā)展你不主動(dòng)我們怎么會(huì)有故事呢

2024-10-29

覃蘭純; 總經(jīng)理
8000-12000元

柳州-柳北區(qū)-金沙角

柳州市唐軒酒業(yè)有限責(zé)任公司

娛樂/休閑/體育

1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo); 4.具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：餐飲·休閑/娛樂

2024-10-28

文先生; CEO/總裁/總經(jīng)理
10000-20000元

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園

柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司

汽車及零配件

在汽車銷售集團(tuán)大公司任職高管，有一定的汽車銷售管理營運(yùn)經(jīng)驗(yàn)

2024-10-28

黃培成; 總裁/總經(jīng)理/董事長助理
5000-10000元

柳州-城中區(qū)-雙魚匯

廣西豪洋健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

小公司，大項(xiàng)目，需要有理想的共同發(fā)展。統(tǒng)籌，執(zhí)行落地，入股，整合，管理，有團(tuán)隊(duì)資源優(yōu)先.

2024-10-27

何橋; 副總經(jīng)理
4000-9000元

柳州-城中區(qū)-龍都花苑

廣西屯墾地食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

工資待遇：高薪*** 崗位內(nèi)容： 1、在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和本部門密切配合完成工作。 2、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。 3、制訂銷售計(jì)劃、確定銷售政策。 4、根據(jù)公司的銷售模式，做好營銷推廣及顧客服務(wù)工作。 5、銷售人員的調(diào)配。 6、部門人員銷售業(yè)績及工作能力的考察評估。 7、銷售渠道與客戶管理。 8、銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。有同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

2024-10-27

梁女士

人事專員; 副總經(jīng)理
8000-11000元

柳州-魚峰區(qū)

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和編合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務(wù) ； 2、配合董事會(huì)、總經(jīng)理對各子公司開展管理建議工作及權(quán)限內(nèi)的決策；組織分管部門的流程管理體系的建立、實(shí)施和完善； 3、負(fù)責(zé)審核/審批分管職能內(nèi)的工作報(bào)告、專業(yè)文件、管理成本 /業(yè)務(wù)費(fèi)用的預(yù)算和控制； 4、組織部門工作規(guī)劃，制定運(yùn)行和改進(jìn)機(jī)制建立部門工作目標(biāo)，制定崗位職責(zé)和權(quán)限，組織評價(jià)工作績效，保證目標(biāo)完成。對部門工作業(yè)績做綜合評價(jià)、分析和總結(jié)； 5、負(fù)責(zé)對分管部門的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，確保分管部門工作的順利開展，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)工作信息交流，研討、分析、改進(jìn)； 6、建立與公司相關(guān)部門的溝通機(jī)制和渠道，保證部門間和主管領(lǐng)導(dǎo)間信息溝通順暢實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的有效； 7、根據(jù)權(quán)限決定公司員工的聘用、晉升、獎(jiǎng)懲和辭退；負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督后勤人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好公司人員的績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作； 8、按照年度計(jì)劃要求，完成年度、半年度、季度、月度工作的總結(jié)及匯報(bào)，組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施； 9、負(fù)責(zé)公司隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、評價(jià)下屬人員，組織部門技能培訓(xùn)； 10、根據(jù)公司的發(fā)展需要組織各項(xiàng)活動(dòng)；按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告； 11、負(fù)責(zé)后勤管理、辦公基建、紀(jì)律檢查、企業(yè)資質(zhì)、車輛管理、物業(yè)管理、員工餐廳等行政事務(wù)綜合管理；任職要求： 1、本科學(xué)歷以上，年齡35-48歲，行政管理或人力資源管理、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)； 2、具有中大型企業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，精通六大人力資源管理模塊業(yè)務(wù)，熟悉行政管理業(yè)務(wù)以及相關(guān)政策、法規(guī)； 3、具有行政管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、會(huì)務(wù)管理、法律知識(shí)，對現(xiàn)代企業(yè)行政及人事方面的管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累； 4、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，語言表達(dá)能力好，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、問題分析能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮；

2024-10-25

采麗

人事經(jīng)理

職業(yè)經(jīng)理人（桂景檢測公司總經(jīng)理）

10000-15000元

柳州-柳南區(qū)

柳州科路測量儀器有限責(zé)任公司

儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

一、任職要求： 1、有良好的的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，懂職場規(guī)矩，克己、敬業(yè)，身體健康。 2、有豐富的企業(yè)管理能力與經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過企業(yè)副總以上的閱歷，并取得了同行認(rèn)可的業(yè)績，或者在檢測服務(wù)行業(yè)擔(dān)任過（大區(qū)）銷售（業(yè)務(wù)開拓）經(jīng)理職務(wù)。 3、有同類企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。二、經(jīng)營目標(biāo)： 1、聘任期限：聘期五年。 2、五年到期后只要業(yè)績尚可，雙方協(xié)商續(xù)聘。五年經(jīng)營目標(biāo)如下（每年與入職的上年度對比）：第一年：銷售增量達(dá)到150萬元以上。第二年：銷售增量達(dá)到350萬元以上。第三年：銷售增量達(dá)到550萬元以上。第四年：銷售增量達(dá)到750萬元以上。第五年：銷售增量達(dá)到950萬元以上。三、待遇 1、底薪（10萬元/年）+經(jīng)營目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì) 2、經(jīng)營目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算方法：第一年：按第一年銷售增量的5%（完成經(jīng)營目標(biāo)，年收入17.5萬元以上）。第二年：按第二年銷售增量的5%（完成經(jīng)營目標(biāo)，年收入27.5萬元以上）。第三年：按第三年銷售增量的5%（完成經(jīng)營目標(biāo)，年收入37.5萬元以上）。第四年：按第四年銷售增量的5%（完成經(jīng)營目標(biāo)，年收入47.5萬元以上）。第五年：按第五年銷售增量的5%（完成經(jīng)營目標(biāo)，年收入57.5萬元以上）。注：如果第一年銷售增量完成低于50%目標(biāo)值，或第二年至第Ｎ年（1≤Ｎ≤5）累計(jì)銷售增量低于50%目標(biāo)值，公司可解聘。

2024-10-22

覃女士

儲(chǔ)備總經(jīng)理

3000-6000元

柳州-魚峰區(qū)-鴻泰名都

柳州市魚峰區(qū)柏霖酒店

酒店/旅游

此崗位往酒店管理方向（酒店總經(jīng)理）培養(yǎng)。提供食宿，月休4天，晉升快，發(fā)展大。前廳： 1、預(yù)訂入?。荷⒖皖A(yù)訂、散客入住接待、團(tuán)隊(duì)入住接待、電話接聽與轉(zhuǎn)接、參觀房間、叫醒服務(wù)等。 2、對客服務(wù)：換房處理、開門服務(wù)、物品租借、物品損壞賠償處理、行李物品寄存和轉(zhuǎn)交等。 3、財(cái)務(wù)處理：預(yù)離房處理、催租、退房結(jié)賬、投繳款、夜審等。客房： 1、客房清潔：清潔房間、鋪床、杯具清潔消毒、水壺清潔、衛(wèi)生間清潔、淋浴間清潔等。 2、對客服務(wù)：開門服務(wù)、客人中途回房處理、客衣送洗、租借物品服務(wù)、加床等。 3、客房管理：工程報(bào)修、退房檢查、遺留物品處理、布草清點(diǎn)、布草報(bào)損等。能力鍛煉（主管9個(gè)月）前廳： 1、值班前準(zhǔn)備：查看交班本、清點(diǎn)營業(yè)款、召開班前會(huì)、關(guān)注房態(tài)、制定排班計(jì)劃與工作計(jì)劃等。 2、值班過程管理：巡查員工情況、處理顧客投訴、賓客關(guān)系維護(hù)、員工訓(xùn)練指導(dǎo)、跨部門溝通協(xié)調(diào)等。客房： 1、值班前準(zhǔn)備：查看交班本、召開班前會(huì)、查看預(yù)訂報(bào)表、制定排班與工作計(jì)劃等。 2、值班過程管理：巡查員工情況、查房、掌握房態(tài)、員工訓(xùn)練指導(dǎo)、資產(chǎn)盤點(diǎn)、跨部門溝通協(xié)調(diào)等。管理提升（經(jīng)理15個(gè)月）前廳： 1、值班前準(zhǔn)備：查看交班本、郵件、OA、房態(tài)、預(yù)訂報(bào)表等，制定排班、訓(xùn)練與工作計(jì)劃。 2、值班過程管理：督導(dǎo)與檢查下屬工作、賓客意見搜集與關(guān)系維護(hù)、查看系統(tǒng)數(shù)據(jù)與報(bào)表、文案工作等。客房： 1、值班前準(zhǔn)備：查看交班本、郵件、KM、預(yù)訂報(bào)表等，制定排班、訓(xùn)練與工作計(jì)劃。 2、值班過程管理：督導(dǎo)與檢查下屬工作、檢查樓層狀況、檢查房態(tài)、查看系統(tǒng)數(shù)據(jù)與報(bào)表、文案工作等。高端晉升（副總、店總）：副總5000+3000元；店總8000+7000元。 1、內(nèi)部管理：各部門（前廳、客房、銷售、人事、行政、財(cái)務(wù)、工程、安保）統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)管理。 2、外部管理：政府關(guān)系與媒體關(guān)系的管理與維護(hù)等。

2024-10-21

毛紹翩

社區(qū)生鮮板塊總經(jīng)理

5000-10000元

柳州-柳北區(qū)

柳州太陽黑子企業(yè)策劃有限公司

文案/策劃

統(tǒng)籌商品運(yùn)營部,倉儲(chǔ)物流部,線上推廣部

2024-10-20

賈小姐

更多柳州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘 >