職位描述
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好公司督促各部門做好工作計劃的監(jiān)督執(zhí)行,涉及工作范圍:招商、招生、綜合管理等。
2、制定、考核與督促員工完成KPI;
3、落地公司文化,有OKR落地成功經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
4、其他人事工作,涉及部分行政工作。
要求有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;細(xì)心、有較強(qiáng)的寫作能力、理解溝通能力、邏輯思維能力與執(zhí)行力;工作高效。
公司簡介
廣西凱東科技有限公司公司總部在廣州,致力于打造為媽媽提供0-6歲寶寶育、吃、穿、用、玩等養(yǎng)、育相關(guān)的科學(xué)育兒的一站式便捷服務(wù)平臺。以早期教育為契入點,將服務(wù)與產(chǎn)品送到媽媽家門口,在社區(qū)入口逐步構(gòu)建構(gòu)建“托育+早教+培訓(xùn)+社區(qū)”的科學(xué)育兒生態(tài)圈,創(chuàng)建行業(yè)創(chuàng)新型盈利模式。目前。公司下轄600多平米早教教育示范園( BB Family國際嬰幼兒早教家園),以及400多平米托育與早教行業(yè)人才培訓(xùn)基地(奇趣研習(xí)社(廣西))。公司為總部 BB HOME品牌招商合伙人,面向行業(yè)內(nèi)托育與早教行業(yè)開放“輕加盟行動計劃”,向新園與老園輸出從裝修設(shè)計、教具采購、園所運(yùn)營、市場招生、教案輸出與教學(xué)培訓(xùn)服務(wù)等服務(wù)。
上班地點
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
部門總經(jīng)理20000-40000元柳州-城中區(qū)招聘分行零售銀行部總經(jīng)理,分行公司銀行部總經(jīng)理,具備豐富銀行管理經(jīng)驗,在下一職級管理崗位工作經(jīng)驗2年及以上,有良好的專業(yè)素養(yǎng),有客戶資源優(yōu)先。具體職位要求如下: 1、組織統(tǒng)籌全行零售業(yè)務(wù)或者公司業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作,達(dá)成分行經(jīng)營管理考核要求; 2、根據(jù)市場需求變化和行內(nèi)工作重點,制定全行零售業(yè)務(wù)或者對公業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃,分解至經(jīng)營單位,推動經(jīng)營單位達(dá)成計劃; 3、搭建獲客渠道,牽頭制定渠道經(jīng)營策略,監(jiān)督營銷過程管理; 4、負(fù)責(zé)條線人員的培訓(xùn)賦能、考核評價及團(tuán)隊激勵; 5、貫徹執(zhí)行國家政策法規(guī)以及總、分行各項規(guī)章制度,指導(dǎo)和督促網(wǎng)點人員執(zhí)行操作規(guī)程,確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性;牽頭條線合規(guī)、反洗錢等工作; 6、完成上級行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。20小時前
-
副總經(jīng)理8000-12000元柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)柳州致盛汽車電子有限公司汽車及零配件工作職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo),并協(xié)助總經(jīng)理完成計劃與目標(biāo); 2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策; 3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持; 4.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行; 5.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化; 6.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃與計劃的實施; 7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象; 8.完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 1.全日制本科以上學(xué)歷; 2.7年以上工作經(jīng)驗,5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。 3.具備良好的企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)知識。 4.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、談判與公關(guān)能力、組織能力、敏銳的市場洞察力。 5.責(zé)任心強(qiáng),良好的職業(yè)操守。20小時前韋女士
-
總經(jīng)理行政助理4000-5000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園柳州兆豐汽車部件有限公司汽車及零配件1、工商管理或行政、文秘專業(yè)畢業(yè),大專以上文化程度; 2、有兩年以上秘書或助理工作經(jīng)驗,安全駕駛小型客車三年以上; 3、個人條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬年齡,有良好發(fā)展?jié)撡|(zhì)的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮;、 4,個人容貌端莊、氣質(zhì)佳,具備良好的社交禮儀和談吐能力有較好的個人素養(yǎng); 5,負(fù)責(zé)總經(jīng)理上下班,商務(wù)接待,必要出行的專車駕駛,車輛清潔、定期保養(yǎng); 5,工作需要時,能接受適當(dāng)?shù)某霾?,無暈機(jī)、暈車; 6、具備公文協(xié)辦能力,組織協(xié)調(diào)能力、理解能力; 7、了解生產(chǎn)制造型企業(yè)運(yùn)行流程,需要時可以協(xié)助辦理行政辦工作; 8、應(yīng)聘者居住地需為柳州市城中區(qū),簡歷請附近期照片。20小時前閉女士
-
總經(jīng)理15000-30000元柳州-城中區(qū)柳州鑫廣達(dá)博騰汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營計劃。 2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作。 3、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 4、建立和維持同政府機(jī)構(gòu),供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系 5、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好社會公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,45歲以下,8年以上傳統(tǒng)品牌店總經(jīng)驗; 2、新能源品牌需40歲以下,3年以上店總經(jīng)驗。 3、需要接受工作地點為全國范圍/跨省市范圍 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:新能源汽車·汽車經(jīng)銷商·汽車后市場2024-10-30劉玲
-
招聘【接受無經(jīng)驗的電商公司】3000-8000元柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機(jī)電城柳州才佐宏貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口親愛的候選人: 坐在辦公室里面不用外跑不用打電話的崗位窩有興趣可以聊聊呀工作內(nèi)容: 1、不需要外出風(fēng)吹日曬,通過互聯(lián)網(wǎng)做產(chǎn)品的推廣工作,尋找潛在客戶; 2、開發(fā)潛在客戶,并促成交易; 3、維護(hù)老客戶,售后客服工作,客戶回訪等; 4.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 [崗位特權(quán)] 1.上班可以邊聽音樂邊工作 2.公司提供福利零食下午茶,聚餐,看電影,旅游 3.只要你有想法,公司都會支持你 [任職資格] 1.中專及以上學(xué)歷,可接受實習(xí)生和零經(jīng)驗; 2.有正常溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力; 3.想往互聯(lián)網(wǎng)方向去發(fā)展 你不主動我們怎么會有故事呢2024-10-29覃蘭純
-
總經(jīng)理8000-12000元柳州-柳北區(qū)-金沙角柳州市唐軒酒業(yè)有限責(zé)任公司娛樂/休閑/體育1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理,實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo); 4.具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:餐飲·休閑/娛樂2024-10-28文先生
-
CEO/總裁/總經(jīng)理10000-20000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司汽車及零配件在汽車銷售集團(tuán)大公司任職高管,有一定的汽車銷售管理營運(yùn)經(jīng)驗2024-10-28黃培成
-
總裁/總經(jīng)理/董事長助理5000-10000元柳州-城中區(qū)-雙魚匯廣西豪洋健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生小公司,大項目,需要有理想的共同發(fā)展。統(tǒng)籌,執(zhí)行落地,入股,整合,管理,有團(tuán)隊資源優(yōu)先.2024-10-27何橋
-
副總經(jīng)理4000-9000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑廣西屯墾地食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)工資待遇:高薪*** 崗位內(nèi)容: 1、 在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下,和本部門密切配合完成工作。 2、 嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。 3、 制訂銷售計劃、確定銷售政策。 4、 根據(jù)公司的銷售模式,做好營銷推廣及顧客服務(wù)工作。 5、 銷售人員的調(diào)配。 6、 部門人員銷售業(yè)績及工作能力的考察評估。 7、 銷售渠道與客戶管理。 8、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。 有同行經(jīng)驗優(yōu)先考慮。2024-10-27梁女士人事專員
-
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和編合管理職能,直接處理尚未分清職能的公司事務(wù) ; 2、配合董事會、總經(jīng)理對各子公司開展管理建議工作及權(quán)限內(nèi)的決策;組織分管部門的流程管理體系的建立、實施和完善; 3、負(fù)責(zé)審核/審批分管職能內(nèi)的工作報告、專業(yè)文件、管理成本 /業(yè)務(wù)費用的預(yù)算和控制; 4、組織部門工作規(guī)劃,制定運(yùn)行和改進(jìn)機(jī)制建立部門工作目標(biāo),制定崗位職責(zé)和權(quán)限,組織評價工作績效,保證目標(biāo)完成。對部門工作業(yè)績做綜合評價、分析和總結(jié); 5、負(fù)責(zé)對分管部門的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督,確保分管部門工作的順利開展,實現(xiàn)系統(tǒng)工作信息交流,研討、分析、改進(jìn); 6、建立與公司相關(guān)部門的溝通機(jī)制和渠道,保證部門間和主管領(lǐng)導(dǎo)間信息溝通順暢實現(xiàn)各項工作的有效; 7、根據(jù)權(quán)限決定公司員工的聘用、晉升、獎懲和辭退;負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督后勤人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作; 8、按照年度計劃要求,完成年度、半年度、季度、月度工作的總結(jié)及匯報,組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施; 9、負(fù)責(zé)公司隊伍建設(shè),選拔、配備、評價下屬人員,組織部門技能培訓(xùn); 10、根據(jù)公司的發(fā)展需要組織各項活動;按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告; 11、負(fù)責(zé)后勤管理、辦公基建、紀(jì)律檢查、企業(yè)資質(zhì)、車輛管理、物業(yè)管理、員工餐廳等行政事務(wù)綜合管理; 任職要求: 1、本科學(xué)歷以上,年齡35-48歲,行政管理或人力資源管理、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè); 2、具有中大型企業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上,精通六大人力資源管理模塊業(yè)務(wù),熟悉行政管理業(yè)務(wù)以及相關(guān)政策、法規(guī); 3、具有行政管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、會務(wù)管理、法律知識,對現(xiàn)代企業(yè)行政及人事方面的管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累; 4、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),語言表達(dá)能力好,團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、問題分析能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;
2024-10-25
采麗
人事經(jīng)理
柳州相關(guān)熱門崗位
總經(jīng)理公司總經(jīng)理ceo執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo首席執(zhí)行官執(zhí)行總經(jīng)理ceo/總裁/總經(jīng)理酒店總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEO總裁公司高管店總經(jīng)理行政總經(jīng)理項目總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理電商總經(jīng)理汽車4s店總經(jīng)理4s店總經(jīng)理企業(yè)高管傳媒公司總經(jīng)理職業(yè)經(jīng)理項目運(yùn)營總經(jīng)理工廠總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理儲備ceo執(zhí)行ceo商業(yè)總經(jīng)理商業(yè)項目總經(jīng)理物流公司總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理培訓(xùn)事業(yè)部總經(jīng)理電商平臺總經(jīng)理高級職業(yè)經(jīng)理人
- 廣西凱東科技有限公司
- 所在行業(yè) 安防/家具/計算機(jī)
- 成立時間 8年(2016年4月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --