職位描述

一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司(主營輕質(zhì)墻板的生產(chǎn)、銷售及安裝)全面經(jīng)營管理工作,統(tǒng)籌管理公司的市場拓展、業(yè)務(wù)實施、財務(wù)狀況、人事行政等全盤事務(wù)。
2、根據(jù)股東會要求制定公司的發(fā)展規(guī)劃,組織完成年度經(jīng)營管理計劃,實現(xiàn)公司既定的經(jīng)營目標(biāo)。
3、建立健全統(tǒng)一高效的公司組織體系和管理體系。
4、對全體員工進(jìn)行考核工作,對職能負(fù)責(zé)人及其他相關(guān)職員的任免、勞動報酬、獎懲進(jìn)行直接的評定、考核。
5、審批審核各類費用,監(jiān)管財務(wù)資金流量管理。
6、建立系統(tǒng)、完善的質(zhì)量管理體系,樹立公司的品牌。
7、建立公司激勵機(jī)制,為員工搭建施展才能的平臺。
8、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件,并及時向股東會匯報。
二、任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,環(huán)保、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉建筑材料行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向,具有敏銳的商業(yè)和市場意識。
3、敏銳的觀察能力和應(yīng)變能力,思維嚴(yán)謹(jǐn),溝通能力極強(qiáng),具備高度全面的職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)和價值觀。
4、具有較強(qiáng)的資源整合能力、全局掌控能力、商務(wù)洽談能力。
5、有5年以上,主營建筑材料企業(yè)的運營管理經(jīng)驗,熟悉企業(yè)運作模式和流程。
6、優(yōu)秀的外聯(lián)公關(guān)能力,熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)資源。
三、薪酬待遇
基本年薪+豐厚獎金+股權(quán)激勵,待遇優(yōu)厚,具體***。

公司簡介

山東中煤建設(shè)工程有限公司成立于2003年11月07日,是一家以重型鋼結(jié)構(gòu)、網(wǎng)架制作、建筑幕墻、裝飾裝修,鋼結(jié)構(gòu)裝配式建筑為主導(dǎo)產(chǎn)品,以生產(chǎn)加工安裝各類新型裝配式建筑、新型保溫墻體材料、新型屋面材料、鋼結(jié)構(gòu)橋梁為輔的集科研、設(shè)計、生產(chǎn)、加工、銷售、安裝于一體的跨地區(qū)、多元化經(jīng)營的現(xiàn)代化企業(yè)。

目前山東中煤建設(shè)工程有限公司已發(fā)展成為壹級鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包商、壹級建筑幕墻工程專業(yè)承包商、壹級建筑裝飾裝修工程專業(yè)承包商、壹級金屬門窗工程專業(yè)承包商,貳級防水防腐保溫工程專業(yè)承包商,叁級建筑工程施工總承包商,叁級市政公用工程施工總承包商,叁級環(huán)保工程專業(yè)承包商,叁級機(jī)電安裝工程專業(yè)承包商,叁級消防安裝工程專業(yè)承包商,并擁有鋼結(jié)構(gòu)工程設(shè)計專項甲級資質(zhì),建筑幕墻工程設(shè)計專項甲級資質(zhì),裝飾裝修工程設(shè)計甲級資質(zhì)。

山東中煤建設(shè)工程有限公司在全國大中型城市設(shè)立有三十多家分公司。公司總部占地108畝,現(xiàn)有員工2600余人,具有一支強(qiáng)大的設(shè)計、生產(chǎn)和施工團(tuán)隊,是魯西南地區(qū)規(guī)模較大、技術(shù)先進(jìn)的企業(yè)集團(tuán)之一。

?? 山東中煤廣西分公司隸屬山東中煤建設(shè)工程有限公司,分公司專注于鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)承包、金屬屋面墻面系統(tǒng)專業(yè)承包及設(shè)計施工與技術(shù)咨詢服務(wù),具有專業(yè)的鋼結(jié)構(gòu)、金屬屋面施工及管理團(tuán)隊,同時組建有廣西區(qū)內(nèi)施工實力較強(qiáng)的鋼結(jié)構(gòu)建筑安裝勞務(wù)公司。主要業(yè)務(wù)范圍包括:高層鋼結(jié)構(gòu)、重型鋼結(jié)構(gòu)、門式鋼結(jié)構(gòu)、網(wǎng)架、管桁架等空間結(jié)構(gòu)設(shè)計制造安裝,以及與鋼結(jié)構(gòu)配套的壓型彩鋼板、鋁鎂錳板、樓承板、通風(fēng)器、采光板、卷材防水、鋁板幕墻、玻璃幕墻、鈦鋅板屋面幕墻、改性石膏隔墻板等系列維護(hù)系統(tǒng)建筑產(chǎn)品銷售及施工服務(wù)。

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柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園
在汽車銷售集團(tuán)大公司任職高管,有一定的汽車銷售管理營運經(jīng)驗
19小時前
黃培成
副總經(jīng)理
8000-11000元
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和編合管理職能,直接處理尚未分清職能的公司事務(wù) ; 2、配合董事會、總經(jīng)理對各子公司開展管理建議工作及權(quán)限內(nèi)的決策;組織分管部門的流程管理體系的建立、實施和完善; 3、負(fù)責(zé)審核/審批分管職能內(nèi)的工作報告、專業(yè)文件、管理成本 /業(yè)務(wù)費用的預(yù)算和控制; 4、組織部門工作規(guī)劃,制定運行和改進(jìn)機(jī)制建立部門工作目標(biāo),制定崗位職責(zé)和權(quán)限,組織評價工作績效,保證目標(biāo)完成。對部門工作業(yè)績做綜合評價、分析和總結(jié); 5、負(fù)責(zé)對分管部門的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督,確保分管部門工作的順利開展,實現(xiàn)系統(tǒng)工作信息交流,研討、分析、改進(jìn); 6、建立與公司相關(guān)部門的溝通機(jī)制和渠道,保證部門間和主管領(lǐng)導(dǎo)間信息溝通順暢實現(xiàn)各項工作的有效; 7、根據(jù)權(quán)限決定公司員工的聘用、晉升、獎懲和辭退;負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督后勤人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作; 8、按照年度計劃要求,完成年度、半年度、季度、月度工作的總結(jié)及匯報,組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施; 9、負(fù)責(zé)公司隊伍建設(shè),選拔、配備、評價下屬人員,組織部門技能培訓(xùn); 10、根據(jù)公司的發(fā)展需要組織各項活動;按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告; 11、負(fù)責(zé)后勤管理、辦公基建、紀(jì)律檢查、企業(yè)資質(zhì)、車輛管理、物業(yè)管理、員工餐廳等行政事務(wù)綜合管理; 任職要求: 1、本科學(xué)歷以上,年齡35-48歲,行政管理或人力資源管理、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè); 2、具有中大型企業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上,精通六大人力資源管理模塊業(yè)務(wù),熟悉行政管理業(yè)務(wù)以及相關(guān)政策、法規(guī); 3、具有行政管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、會務(wù)管理、法律知識,對現(xiàn)代企業(yè)行政及人事方面的管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累; 4、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),語言表達(dá)能力好,團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、問題分析能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;
2024-11-04
采麗
人事經(jīng)理
副總經(jīng)理
10000-11000元
柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園
工作內(nèi)容: 1、輔助總經(jīng)理對公司的日常管理,完成年度工作目標(biāo) ,為公司重大決策出謀獻(xiàn)策。 2、熟悉項目工程管理,熟悉工程公司的經(jīng)營管理。 3、充分了解市場狀態(tài),收集市場信息,及時向總經(jīng)理反饋市場動態(tài)、提出合理化建議 職位要求: 1、具備較強(qiáng)的溝通,協(xié)調(diào)和計劃執(zhí)行能力,對公司事務(wù)有很強(qiáng)的管理和統(tǒng)籌能力。 2、有較強(qiáng)的分析能力、把控能力、協(xié)作能力、處理緊急及突發(fā)事件能力。 3、熟悉企業(yè)的業(yè)務(wù)流程,在團(tuán)隊管理方面有極強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,知悉企業(yè)的全面工作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略和實施能力,具有一定的客服關(guān)系和社會資源。 4、具有.敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和開拓能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澞芰?、人事管理和溝通能力及商?wù)談判能力。 5、具備團(tuán)隊協(xié)作和拼搏精神,職業(yè)素養(yǎng)高、能吃苦耐勞、能與公司共同成長。 6、30歲以上,企業(yè)管理、工商管理、營銷管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上企業(yè)全面管理經(jīng)驗.
2024-11-01
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū)順業(yè)路18號
副總經(jīng)理
12000-18000元
柳州-城中區(qū)-榮和天譽(yù)
本科及以上學(xué)歷,有中級工程師或以上職稱,有一級建造師優(yōu)先,從業(yè)經(jīng)歷需擔(dān)任過項目總工或項目經(jīng)理,獨立管理過億級以上項目,有市政、高速公路、綜合體項目管理經(jīng)驗
2024-11-01
鄧永雪
柳州-城中區(qū)
招聘分行零售銀行部總經(jīng)理,分行公司銀行部總經(jīng)理,具備豐富銀行管理經(jīng)驗,在下一職級管理崗位工作經(jīng)驗2年及以上,有良好的專業(yè)素養(yǎng),有客戶資源優(yōu)先。具體職位要求如下: 1、組織統(tǒng)籌全行零售業(yè)務(wù)或者公司業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作,達(dá)成分行經(jīng)營管理考核要求; 2、根據(jù)市場需求變化和行內(nèi)工作重點,制定全行零售業(yè)務(wù)或者對公業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃,分解至經(jīng)營單位,推動經(jīng)營單位達(dá)成計劃; 3、搭建獲客渠道,牽頭制定渠道經(jīng)營策略,監(jiān)督營銷過程管理; 4、負(fù)責(zé)條線人員的培訓(xùn)賦能、考核評價及團(tuán)隊激勵; 5、貫徹執(zhí)行國家政策法規(guī)以及總、分行各項規(guī)章制度,指導(dǎo)和督促網(wǎng)點人員執(zhí)行操作規(guī)程,確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性;牽頭條線合規(guī)、反洗錢等工作; 6、完成上級行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2024-11-01
副總經(jīng)理
8000-12000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)
工作職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo),并協(xié)助總經(jīng)理完成計劃與目標(biāo); 2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策; 3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持; 4.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行; 5.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化; 6.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃與計劃的實施; 7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象; 8.完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 1.全日制本科以上學(xué)歷; 2.7年以上工作經(jīng)驗,5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。 3.具備良好的企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)知識。 4.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、談判與公關(guān)能力、組織能力、敏銳的市場洞察力。 5.責(zé)任心強(qiáng),良好的職業(yè)操守。
2024-11-01
韋女士
副總經(jīng)理
20000-30000元
柳州-魚峰區(qū)
崗位職能: 1、協(xié)助總經(jīng)理工作,對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計劃權(quán)、建議權(quán)、否決權(quán)和調(diào)度權(quán); 2、對下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán); 3、對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán); 4、對總經(jīng)理決策有建議權(quán); 崗位職責(zé): 1、對總經(jīng)理負(fù)責(zé),協(xié)助總經(jīng)理工作; 2、參加公司常務(wù)辦公會議,發(fā)表工作意見和行使表決權(quán),組織實施會議決議; 3、在總經(jīng)理缺席時,受托代行總經(jīng)理職務(wù),常務(wù)副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)全面工作; 4、協(xié)助總經(jīng)理完善公司的規(guī)章制度; 5、負(fù)責(zé)分工主管有關(guān)部門的工作,完成各項工作任務(wù)及指標(biāo); 6、協(xié)助主管部門與其他部門之間的關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系; 7、組織與協(xié)調(diào)公司的年度經(jīng)營計劃的完成,組織、推動公司的中長期發(fā)展規(guī)劃; 8、認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 3、工作能力強(qiáng),具有履行職位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和工作技能,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和信息化管理思維,能吃苦耐勞。 4、具有良好的心理素質(zhì),身體健康。
2024-11-01
謝先生
總經(jīng)理
10000-15000元
柳州-魚峰區(qū)
1.相關(guān)行業(yè)企業(yè)5年以上中層管理職務(wù)或3年以上高層管理職務(wù),能夠擔(dān)當(dāng)重任。(有三年以上外資企業(yè)或國內(nèi)知名企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先); 2.具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、生產(chǎn)作業(yè)管理、精益生產(chǎn)、人力資源管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識; 3.具有豐富的現(xiàn)場問題處理經(jīng)驗和較強(qiáng)的突發(fā)事件處理能力,善于帶領(lǐng)團(tuán)隊,擅長人才培養(yǎng)與激勵; 4.了解工業(yè)自動化或者工業(yè)機(jī)器人行業(yè); 5.熟練使用辦公軟件及管理信息化軟件。
2024-11-01
lzzk0772@163.com
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
1、工商管理或行政、文秘專業(yè)畢業(yè),大專以上文化程度; 2、有兩年以上秘書或助理工作經(jīng)驗,安全駕駛小型客車三年以上; 3、個人條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬年齡,有良好發(fā)展?jié)撡|(zhì)的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以考慮;、 4,個人容貌端莊、氣質(zhì)佳,具備良好的社交禮儀和談吐能力有較好的個人素養(yǎng); 5,負(fù)責(zé)總經(jīng)理上下班,商務(wù)接待,必要出行的專車駕駛,車輛清潔、定期保養(yǎng); 5,工作需要時,能接受適當(dāng)?shù)某霾?,無暈機(jī)、暈車; 6、具備公文協(xié)辦能力,組織協(xié)調(diào)能力、理解能力; 7、了解生產(chǎn)制造型企業(yè)運行流程,需要時可以協(xié)助辦理行政辦工作; 8、應(yīng)聘者居住地需為柳州市城中區(qū),簡歷請附近期照片。
2024-11-01
閉女士
總經(jīng)理
15000-30000元
柳州-城中區(qū)
崗位職責(zé): 1、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營計劃。 2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作。 3、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 4、建立和維持同政府機(jī)構(gòu),供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系 5、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好社會公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,45歲以下,8年以上傳統(tǒng)品牌店總經(jīng)驗; 2、新能源品牌需40歲以下,3年以上店總經(jīng)驗。 3、需要接受工作地點為全國范圍/跨省市范圍 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:新能源汽車·汽車經(jīng)銷商·汽車后市場
2024-10-30
劉玲
山東中煤建設(shè)工程有限公司廣西分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
山東中煤建設(shè)工程有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 建筑/空調(diào)
成立時間 6年(2017年12月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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