職位描述

崗位隸屬——龍保公司的下屬子公司陽光龍寶公司
一、薪酬標準:8000元-10000元/月
二、任職要求:
1.全日制本科以上學歷,5年以上同等管理崗工作經驗,有教育培訓行業(yè)市場運營類工作經歷;
2.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與心理承受力、職業(yè)道德素質和心理素質;
3.善于企業(yè)營銷管理,熟悉教育培訓行業(yè)招生銷售與營銷產品的業(yè)務流程及運作模式;
4.熟悉國家相關法律、相關政策、行業(yè)動態(tài),建立并及時調整營銷、運營模式,打造教育培訓核心競爭力;
5.黨員或有從事教育培訓經驗的優(yōu)先。
三、職位描述:
1.協(xié)助總經理制定企業(yè)年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)經營目標;
2.在授權范圍內處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;
3.審定企業(yè)的經營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
4.負責各部門之間的溝通協(xié)調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
5. 分管培訓業(yè)務,協(xié)助總經理處理企業(yè)外部關系,為企業(yè)樹立良好形象;
6.參與管理部門人員業(yè)績考核及培訓招聘工作;
7.主動發(fā)掘培訓需求,推薦有效落地方案,開發(fā)新的內容和形式。

公司簡介

柳州市龍城保安服務有限責任公司(前身為柳保公司)成立于1987年元月,于2001年12月7日正式更名為柳州市龍城保安服務有限責任公司(簡稱龍保公司),是一家經市人民政府批準,在工商行政管理部門登記注冊,以人力防范、安全技術防范為主向客戶提供有償性安全保障服務的特殊企業(yè),是協(xié)助公安機關維護社會治安的重要輔助力量。
公司從2009年至今均獲得ISO9001質量管理體系認證,2018年3月至今獲得環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系認證,現(xiàn)是柳州市反恐怖工作聯(lián)系單位、中國保安協(xié)會常務理事單位、廣西保安協(xié)會副會長單位、柳州市保安協(xié)會會長單位。
龍保公司現(xiàn)為柳州市城建集團全資子公司,目前注冊資本金為10000萬元,法定代表人:魏少陽,注冊地所:柳州市東環(huán)路143號體育中心東區(qū)三樓。涉及智慧出行、智慧安保和智慧文教等業(yè)務,經營范圍為:門衛(wèi)、巡邏、守護、隨身護衛(wèi)、安全檢查、安全技術防范、安全風險評估;保安器械、保安服裝、保安裝備的銷售;勞務派遣業(yè)務;車輛停放服務、商務代理服務、房屋租賃、戶外拓展訓練服務;教育咨詢;保安培訓、押運、安全咨詢、區(qū)域秩序維護;設計、制作、發(fā)布、代理國內各類廣告;公共自行車租賃;為中小學生提供校外托管服務(不包括從事課余輔導、文化教育培訓類的業(yè)務);互聯(lián)網信息服務;以下限分支機構經營:餐飲,住宿,貨物配送服務。
龍保公司下轄柳州市龍保安全技術防范工程有限責任公司、柳州市柳東保安服務有限責任公司、柳州市柳南保安服務有限公司、柳州市天馬保安服務有限責任公司、柳州市城中區(qū)保安服務有限責任公司、柳州市城建智慧停車管理有限公司、柳州市城建陽光龍寶校外托管服務有限公司、龍保萬通押運安全服務有限責任公司和柳州城建龍行通科技發(fā)展有限公司。

上班地點

工作地址: 柳州市東環(huán)路143號體育中心東區(qū)三樓 查看上班路線

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總經理
15000-30000元
柳州-城中區(qū)
崗位職責: 1、組織制定公司的經營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經營計劃。 2、全面負責公司的經營管理工作,領導各部門的工作。 3、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 4、建立和維持同政府機構,供應商及重要客戶的良好關系 5、加強企業(yè)文化建設,搞好社會公共關系,樹立公司良好的社會形象。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學歷,45歲以下,8年以上傳統(tǒng)品牌店總經驗; 2、新能源品牌需40歲以下,3年以上店總經驗。 3、需要接受工作地點為全國范圍/跨省市范圍 加分項 有以下行業(yè)經驗:新能源汽車·汽車經銷商·汽車后市場
2024-10-30
劉玲
柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機電城
親愛的候選人: 坐在辦公室里面不用外跑不用打電話的崗位窩有興趣可以聊聊呀工作內容: 1、不需要外出風吹日曬,通過互聯(lián)網做產品的推廣工作,尋找潛在客戶; 2、開發(fā)潛在客戶,并促成交易; 3、維護老客戶,售后客服工作,客戶回訪等; 4.定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 [崗位特權] 1.上班可以邊聽音樂邊工作 2.公司提供福利零食下午茶,聚餐,看電影,旅游 3.只要你有想法,公司都會支持你 [任職資格] 1.中專及以上學歷,可接受實習生和零經驗; 2.有正常溝通表達能力,學習能力; 3.想往互聯(lián)網方向去發(fā)展 你不主動我們怎么會有故事呢
2024-10-29
覃蘭純
總經理
8000-12000元
柳州-柳北區(qū)-金沙角
1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負責公司經營管理,實現(xiàn)經營目標; 4.具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。 加分項 有以下行業(yè)經驗:餐飲·休閑/娛樂
2024-10-28
文先生
CEO/總裁/總經理
10000-20000元
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿易園
在汽車銷售集團大公司任職高管,有一定的汽車銷售管理營運經驗
2024-10-28
黃培成
柳州-城中區(qū)-雙魚匯
廣西豪洋健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
小公司,大項目,需要有理想的共同發(fā)展。統(tǒng)籌,執(zhí)行落地,入股,整合,管理,有團隊資源優(yōu)先.
2024-10-27
何橋
副總經理
4000-9000元
柳州-城中區(qū)-龍都花苑
廣西屯墾地食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
工資待遇:高薪*** 崗位內容: 1、 在銷售總部領導下,和本部門密切配合完成工作。 2、 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。 3、 制訂銷售計劃、確定銷售政策。 4、 根據公司的銷售模式,做好營銷推廣及顧客服務工作。 5、 銷售人員的調配。 6、 部門人員銷售業(yè)績及工作能力的考察評估。 7、 銷售渠道與客戶管理。 8、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。 有同行經驗優(yōu)先考慮。
2024-10-27
梁女士
人事專員
副總經理
8000-11000元
柳州-魚峰區(qū)
計算機軟件
崗位職責: 1、負責發(fā)揮總經理參謀、協(xié)調和編合管理職能,直接處理尚未分清職能的公司事務 ; 2、配合董事會、總經理對各子公司開展管理建議工作及權限內的決策;組織分管部門的流程管理體系的建立、實施和完善; 3、負責審核/審批分管職能內的工作報告、專業(yè)文件、管理成本 /業(yè)務費用的預算和控制; 4、組織部門工作規(guī)劃,制定運行和改進機制建立部門工作目標,制定崗位職責和權限,組織評價工作績效,保證目標完成。對部門工作業(yè)績做綜合評價、分析和總結; 5、負責對分管部門的工作進行指導、監(jiān)督,確保分管部門工作的順利開展,實現(xiàn)系統(tǒng)工作信息交流,研討、分析、改進; 6、建立與公司相關部門的溝通機制和渠道,保證部門間和主管領導間信息溝通順暢實現(xiàn)各項工作的有效; 7、根據權限決定公司員工的聘用、晉升、獎懲和辭退;負責指導、管理、監(jiān)督后勤人員的業(yè)務工作,改善工作質量和服務態(tài)度,做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作; 8、按照年度計劃要求,完成年度、半年度、季度、月度工作的總結及匯報,組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施; 9、負責公司隊伍建設,選拔、配備、評價下屬人員,組織部門技能培訓; 10、根據公司的發(fā)展需要組織各項活動;按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告; 11、負責后勤管理、辦公基建、紀律檢查、企業(yè)資質、車輛管理、物業(yè)管理、員工餐廳等行政事務綜合管理; 任職要求: 1、本科學歷以上,年齡35-48歲,行政管理或人力資源管理、企業(yè)管理類相關專業(yè); 2、具有中大型企業(yè)單位相關工作經驗5年以上,精通六大人力資源管理模塊業(yè)務,熟悉行政管理業(yè)務以及相關政策、法規(guī); 3、具有行政管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、會務管理、法律知識,對現(xiàn)代企業(yè)行政及人事方面的管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累; 4、組織協(xié)調能力強,語言表達能力好,團隊領導能力、決策能力、問題分析能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;
2024-10-25
采麗
人事經理
柳州-柳南區(qū)
柳州科路測量儀器有限責任公司
儀器儀表/工業(yè)自動化
一、任職要求: 1、有良好的的職業(yè)操守,遵紀守法,懂職場規(guī)矩,克己、敬業(yè),身體健康。 2、有豐富的企業(yè)管理能力與經驗,擔任過企業(yè)副總以上的閱歷,并取得了同行認可的業(yè)績,或者在檢測服務行業(yè)擔任過(大區(qū))銷售(業(yè)務開拓)經理職務。 3、有同類企業(yè)任職經歷者優(yōu)先錄用。 二、經營目標: 1、聘任期限:聘期五年。 2、五年到期后只要業(yè)績尚可,雙方協(xié)商續(xù)聘。五年經營目標如下(每年與入職的上年度對比): 第一年:銷售增量達到150萬元以上。 第二年:銷售增量達到350萬元以上。 第三年:銷售增量達到550萬元以上。 第四年:銷售增量達到750萬元以上。 第五年:銷售增量達到950萬元以上。 三、待遇 1、底薪(10萬元/年)+經營目標獎勵 2、經營目標獎勵計算方法: 第一年:按第一年銷售增量的5%(完成經營目標,年收入17.5萬元以上)。 第二年:按第二年銷售增量的5%(完成經營目標,年收入27.5萬元以上)。 第三年:按第三年銷售增量的5%(完成經營目標,年收入37.5萬元以上)。 第四年:按第四年銷售增量的5%(完成經營目標,年收入47.5萬元以上)。 第五年:按第五年銷售增量的5%(完成經營目標,年收入57.5萬元以上)。 注:如果第一年銷售增量完成低于50%目標值,或第二年至第N年(1≤N≤5)累計銷售增量低于50%目標值,公司可解聘。
2024-10-22
覃女士
儲備總經理
3000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-鴻泰名都
此崗位往酒店管理方向(酒店總經理)培養(yǎng)。提供食宿,月休4天,晉升快,發(fā)展大。 前廳: 1、預訂入住:散客預訂、散客入住接待、團隊入住接待、電話接聽與轉接、參觀房間、叫醒服務等。 2、對客服務:換房處理、開門服務、物品租借、物品損壞賠償處理、行李物品寄存和轉交等。 3、財務處理:預離房處理、催租、退房結賬、投繳款、夜審等。 客房: 1、客房清潔:清潔房間、鋪床、杯具清潔消毒、水壺清潔、衛(wèi)生間清潔、淋浴間清潔等。 2、對客服務:開門服務、客人中途回房處理、客衣送洗、租借物品服務、加床等。 3、客房管理:工程報修、退房檢查、遺留物品處理、布草清點、布草報損等。 能力鍛煉(主管9個月) 前廳: 1、值班前準備:查看交班本、清點營業(yè)款、召開班前會、關注房態(tài)、制定排班計劃與工作計劃等。 2、值班過程管理:巡查員工情況、處理顧客投訴、賓客關系維護、員工訓練指導、跨部門溝通協(xié)調等。 客房: 1、值班前準備:查看交班本、召開班前會、查看預訂報表、制定排班與工作計劃等。 2、值班過程管理:巡查員工情況、查房、掌握房態(tài)、員工訓練指導、資產盤點、跨部門溝通協(xié)調等。 管理提升(經理15個月) 前廳: 1、值班前準備:查看交班本、郵件、OA、房態(tài)、預訂報表等,制定排班、訓練與工作計劃。 2、值班過程管理:督導與檢查下屬工作、賓客意見搜集與關系維護、查看系統(tǒng)數據與報表、文案工作等。 客房: 1、值班前準備:查看交班本、郵件、KM、預訂報表等,制定排班、訓練與工作計劃。 2、值班過程管理:督導與檢查下屬工作、檢查樓層狀況、檢查房態(tài)、查看系統(tǒng)數據與報表、文案工作等。 高端晉升(副總、店總):副總5000+3000元;店總8000+7000元。 1、內部管理:各部門(前廳、客房、銷售、人事、行政、財務、工程、安保)統(tǒng)籌與協(xié)調管理。 2、外部管理:政府關系與媒體關系的管理與維護等。
2024-10-21
毛紹翩
柳州-柳北區(qū)
統(tǒng)籌商品運營部,倉儲物流部,線上推廣部
2024-10-20
賈小姐
柳州市龍城保安服務有限責任公司招聘:公司標志 logo
柳州市龍城保安服務有限責任公司
所在行業(yè) 餐飲/電子/保安
成立時間 22年(2001年12月7日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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