職位描述
招聘啦!招聘啦!招聘啦!柳州市鑫辰投資有限公司誠聘銷售精英啦?。?!我們不以高底薪來吸引懶人,只以高提成和廣闊的發(fā)展平臺幫助你實現理想!我們不差錢,只差對有強烈掙錢欲望的人才,想好了就call我吧!
一、薪資待遇:
1.新進業(yè)務員前3個月底薪+50%提成,3個月后50%提成+獎金+福利;
2.每年達到一定業(yè)績的業(yè)務員公司將會獎勵高額購車購房基金+年底分紅;3、幫介紹資深置業(yè)顧問來上班的,獎勵紅包3000元;
二、任職資格:勤勞肯干、有責任感、服從安排、有團隊精神,18--60周歲(有無經驗均可),有銷售經驗者優(yōu)先考慮。公司有系統(tǒng)培訓,新手不用擔心,公司會有老手帶新手,一帶一幫扶,同時員工還有晉升機會免加盟費可參股。
三、工作時間:9:00--17:30,中午12:30--14:30為午休時間,工作簡單自由,公司會不定期舉辦外出活動,每年至少4次免費旅游,每月至少3次游玩活動,活動多多,都是年輕的90后,歡迎各位有識之士的加入!
公司簡介
柳州市鑫辰投資有限公司是經工商局注冊、房管局備案的房產中介機構,是一家專業(yè)的房產服務公司,公司服務的業(yè)務涵蓋一、二手房產代理、房屋租賃、代辦房屋權證、代辦銀行按揭貸款及房屋產權過戶手續(xù)、房產信息咨詢等業(yè)務。公司經營上追求人性化、規(guī)范化、服務一體化,公司本著“誠信為本、客戶第一”的宗旨及“公正、專業(yè)”的服務理念為廣大客戶、各界朋友提供完善、周到、貼心、放心的服務。
上班地點
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應屆人才7000-8000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園柳州寶鋼汽車鋼材部件有限公司汽車及零配件一、培養(yǎng)方向:1、營銷管理;2、業(yè)務管理;3、質量工藝管理 二、要求: 1、2024年應屆畢業(yè)生,本科以上學歷,市場營銷、物流管理、機械制造、金屬材料、汽車工程等相關專業(yè); 2、國家英語6級以上水平; 3、在校期間成績優(yōu)秀。19小時前梁先生
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生產保障系統(tǒng)人才儲備3000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西淞森車用部件有限公司汽車及零配件要求: 1、年齡25-45,性別不限; 2、中專以上學歷,有3年以上相關工作經驗優(yōu)先; 工作職責: 保障生產,提高效率;所涉范圍包括工藝優(yōu)化、設備管理、生產浪費優(yōu)化、工裝/設備優(yōu)化等; 發(fā)展方向: 1、制造系統(tǒng)內部: 技能:關鍵崗位、多面手、專家; 管理:班長、車間主任、經理; 2、面向全公司各部門輸出,包括但不限于產線關鍵崗位、多面手、班長、車間主任、工程師,主管等; 工資:3-8K19小時前莫小姐
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網絡經理5000-6000元柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園柳州申通快遞有限公司交通/運輸/物流1、根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標,規(guī)劃網點的發(fā)展,并組織貫徹實施 2、負責傳達公司政策,并完成點部日常業(yè)務、運營、人員等管理工作,以達成經營目標 3、發(fā)現運營中的管理問題,提升網點營運質量,保證快件時效實現和快件安全 4、攬/派運營導向統(tǒng)籌,問題診斷分析;擬定提升方案,并組織賦能實施; 5、網點日常聯動、整體運營指標考核邏輯及提升要點賦能培訓 6、運營指標統(tǒng)籌保障;階段性目標制定,監(jiān)控分級措施落地; 7、數據分析和支持工作及營業(yè)部日常指標監(jiān)控; 8、站點招商及運營。2024-10-29劉經理
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經理8000-10000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責任公司計算機軟件一、崗位職責 1、根據現有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構; 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 5、進行聘前測試和簡歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。 二、能力要求 1、人際關系良好,具備很強的責任感和事業(yè)心; 2、較高的敏感度及一定的判斷能力。 三、個性特質 性格外向,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,擅于溝通與協(xié)調,良好的團隊合作意識。2024-10-26鄧于民
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人才發(fā)展經理10000-12000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團股份有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源整體規(guī)劃,盤點人才結構,完善人才發(fā)展體系與流程并推動落實; 2.基于公司人才發(fā)展要求及人員能力現狀,設計不同階段人才培養(yǎng)策略,定制人才梯隊建設與培養(yǎng)等專項計劃,組織實施人才發(fā)展項目; 3.搭建內部人才輪轉、關鍵人才發(fā)展機制和平臺,做好專業(yè)人才發(fā)展管理; 4.建立人才職業(yè)發(fā)展通道,保障人才發(fā)展、培養(yǎng)、晉升有效連接。 任職要求: 1.本科以上學歷,行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)。具備五年以上行政人事管理經驗,三年以上同等職位工作經驗; 2.了解人力資源各模塊基本工作,具有較強的人力資源開發(fā)和管理能力,有相關醫(yī)藥行業(yè)工作經驗者優(yōu)先; 3.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力; 4.具備優(yōu)秀的人才培養(yǎng)及規(guī)劃能力。 工作地點:柳州2024-10-25藍春亮HR
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發(fā)展商4000-9000元柳州-柳北區(qū)1.負責提升公司和產品的品牌和認知,樹立公司各類產品品牌形象; 2.負責完成公司全真互聯及騰訊視頻號和朋友圈廣告等的宣傳及推廣,制定和實施市場營銷推廣方針; 3.負責收集、分析市場信息,行業(yè)發(fā)展動態(tài) 4.負責給商戶進行產品案例的宣講,介紹,提供營銷支持 能接受地推工作。2024-10-20莫湛堅
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