鹿寨汽車配件公司應(yīng)用工程師招聘
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鹿寨 應(yīng)用工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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機修工
5000-6000元2024-11-01何秀珍人事行政工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)維修班的日常管理和工作安排;
2.負(fù)責(zé)設(shè)備維修保養(yǎng)工作,確保設(shè)備正常運行;
3.及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的設(shè)備問題。
任職要求
1.具備設(shè)備維修保養(yǎng)工程師的相關(guān)經(jīng)驗;
2.具備良好的溝通能力和團隊合作精神;
3.具備較強的解決問題的能力。 -
產(chǎn)品工程師
7000-8000元2024-11-01何秀珍人事行政崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝文件、生產(chǎn)用表等各項標(biāo)準(zhǔn)化文件的編制與維護更新;
2、負(fù)責(zé)配合支持產(chǎn)品項目階段工藝策劃、實施等工作;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)工時、人機工程、工序能力等工業(yè)工程測算;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝技術(shù)問題的分析解決和提高工藝技術(shù)
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝節(jié)拍優(yōu)化、技術(shù)改進(jìn)、降本增效、產(chǎn)品變更等;
6、新項目產(chǎn)品工裝改造、開發(fā);
7、工藝記錄執(zhí)行審核;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
工作輸出:
1、各產(chǎn)品不同生產(chǎn)節(jié)拍生產(chǎn)操作指導(dǎo)書,特殊特性要求產(chǎn)品檢驗清單;
2、各產(chǎn)品不同生產(chǎn)節(jié)拍工時測算表,工藝工時平衡表;
3、產(chǎn)品變更記錄、產(chǎn)品 BOM 表下發(fā);
4、MES系統(tǒng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)維護;
5、PPAP 認(rèn)可報告提交認(rèn)可。
任職要求:
·大專及以上學(xué)歷,機械制造、汽車工程等專業(yè),2年以上汽車產(chǎn)品、項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
·工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強的發(fā)現(xiàn)問題、分析解決問題能力;
·有一定判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力; -
設(shè)備主管
6000-7000元2024-11-01何秀珍人事行政崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)注塑機臺、涂裝設(shè)備及廠區(qū)各類設(shè)備日常保養(yǎng)、檢查、維修工作;
2、負(fù)責(zé)設(shè)備、安全管理制度的建立,組織實施、檢查、考核;
3、負(fù)責(zé)設(shè)備、安全管理工作,定期進(jìn)行設(shè)備、安全知識、操作技能等培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)組織對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督檢查,及時排查各種安全隱患;
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,機電工程等相關(guān)專業(yè),2年以上設(shè)備維修管理工作經(jīng)驗;
2、有較強的工作責(zé)任心,敬業(yè)愛崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實、有良好的職業(yè)操守,有較強的團隊合作精神;
3、熟悉國家和地方有關(guān)電氣、自動化設(shè)備方面的法規(guī)、政策,熟悉萬能設(shè)備維修、維護的經(jīng)驗; -
設(shè)備主管(新增崗位)
6000-7000元2024-11-01何秀珍人事行政崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)注塑機臺、涂裝設(shè)備及廠區(qū)各類設(shè)備日常保養(yǎng)、檢查、維修工作; 2、負(fù)責(zé)設(shè)備、安全管理制度的建立,組織實施、檢查、考核; 3、負(fù)責(zé)設(shè)備、安全管理工作,定期進(jìn)行設(shè)備、安全知識、操作技能等培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)組織對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督檢查,及時排查各種安全隱患; 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,機電工程等相關(guān)專業(yè),2年以上設(shè)備維修管理工作經(jīng)驗; 2、有較強的工作責(zé)任心,敬業(yè)愛崗、工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實、有良好的職業(yè)操守,有較強的團隊合作精神; 3、熟悉國家和地方有關(guān)電氣、自動化設(shè)備方面的法規(guī)、政策,熟悉萬能設(shè)備維修、維護的經(jīng)驗; -
質(zhì)量體系工程師
6000-7000元2024-11-01何秀珍人事行政工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司IATF 16949體系文件的編寫、修改; 2、負(fù)責(zé)公司管理體系的推行與維護,體系知識宣傳、培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)組織做好第二方/第三方質(zhì)量體系評審前的準(zhǔn)備工作,并參與評審接待; 4、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對審核發(fā)現(xiàn)的不合格項進(jìn)行整改,并對整改措施進(jìn)行跟蹤檢查; 5、對各部門對公司管理體系運行的有效性進(jìn)行監(jiān)督; 6、內(nèi)部審核計劃的編寫并組織執(zhí)行內(nèi)部審核,推動、跟蹤外部審核的所有行動的有效性; 7、協(xié)助管理者代表實施管理評審: 8、質(zhì)量工具培訓(xùn)及統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用如: SPC、MSA、FMEA、PPAP、APQP; 9、測量工具的建檔管理,校準(zhǔn)計劃的制定和實施; 10、... -
涂裝工藝工程師(新增崗位)
8000-10000元2024-11-01何秀珍人事行政工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)涂裝工藝及流程開發(fā)。 2.負(fù)責(zé)不同產(chǎn)品涂裝工藝方案的確定。 3.負(fù)責(zé)涂裝工藝文件的編制和更新維護等工作。 4.協(xié)助涂裝現(xiàn)場的規(guī)劃和涂裝產(chǎn)能規(guī)劃。 5.負(fù)責(zé)涂裝相關(guān)品質(zhì)問題的解決與改善,檢驗員能力培養(yǎng)與提升。 6.涂裝車間日常人員管理 任職要求: 1.學(xué)歷:全日制大專及以上。 3.經(jīng)驗:5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 4.技能:熟悉涂裝標(biāo)準(zhǔn),熟悉常見的涂裝工藝、涂料及輔料性能等。 -
設(shè)備工程師(新增崗位)
7000-9000元2024-11-01何秀珍人事行政崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備使用與維護技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范制定并監(jiān)督實施; 2、負(fù)責(zé)對公司機械設(shè)備隱患組織制訂整改方案并監(jiān)督各單位執(zhí)行整改閉環(huán); 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備安裝調(diào)試,技術(shù)支持; 4、負(fù)責(zé)設(shè)備的定期巡檢及預(yù)防性維護,組織設(shè)備大修; 5、設(shè)備日常維護保養(yǎng),及時處理設(shè)備問題,現(xiàn)場機械類設(shè)備管理; 任職資格: 1、機械工程、自動化、電氣工程、液壓等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、3年及以上設(shè)備運維相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗,有電氣設(shè)、自動化管理實踐經(jīng)驗; 3、熟悉PLC技術(shù)知識 4、熟悉機械設(shè)備運維管理,熟悉設(shè)備技術(shù)狀態(tài)監(jiān)控與故障診斷;熟悉所管轄領(lǐng)域的知識、業(yè)務(wù)流程和方法,能夠獨立開展管轄領(lǐng)域... -
自動化設(shè)備工程師
7000-9000元2024-11-01何秀珍人事行政崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備使用與維護技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范制定并監(jiān)督實施; 2、負(fù)責(zé)對公司機械設(shè)備隱患組織制訂整改方案并監(jiān)督各單位執(zhí)行整改閉環(huán); 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備安裝調(diào)試,技術(shù)支持; 4、負(fù)責(zé)設(shè)備的定期巡檢及預(yù)防性維護,組織設(shè)備大修; 5、設(shè)備日常維護保養(yǎng),及時處理設(shè)備問題,現(xiàn)場機械類設(shè)備管理; 任職資格: 1、機械工程、自動化、電氣工程、液壓等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、3年及以上設(shè)備運維相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗,有電氣設(shè)、自動化管理實踐經(jīng)驗; 3、熟悉PLC技術(shù)知識 4、熟悉機械設(shè)備運維管理,熟悉設(shè)備技術(shù)狀態(tài)監(jiān)控與故障診斷;熟悉所管轄領(lǐng)域的知識、業(yè)務(wù)流程和方法,能夠獨立開展管轄領(lǐng)域...
約 8 個崗位
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