南寧青秀區(qū)酒店保險(xiǎn)管理招聘
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67條
南寧 青秀區(qū) 保險(xiǎn)管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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不限(973)
萬象城(85)
金源CBD現(xiàn)代城(69)
南湖廣場(chǎng)(48)
地王大廈(46)
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陽光100上東國(guó)際(40)
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匯東國(guó)際(30)
航洋國(guó)際城(29)
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永凱大廈(18)
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南寧萬象城(16)
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億東國(guó)際廣場(chǎng)(15)
華潤(rùn)濱江中心(13)
華豐城(13)
現(xiàn)代·國(guó)際(12)
摩卡生活館(12)
太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)(11)
環(huán)球時(shí)代(11)
財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)(11)
天健國(guó)際公館(11)
韓國(guó)園(10)
盛天華府(10)
夢(mèng)之島水晶城(9)
柬埔寨園(9)
鳳嶺·新新家園(9)
半島荔園(8)
泰安大廈(7)
榮和大地(7)
永凱春暉花園(7)
昊然風(fēng)景(7)
榮和山水美地(7)
廣西新誼金融投資大廈(7)
星湖都匯(7)
東方曼哈頓(6)
東方明珠花園(6)
星島國(guó)際(6)
半山麗園(6)
林海大廈(5)
楓林藍(lán)岸(5)
東盟財(cái)經(jīng)中心(5)
富安居(國(guó)際)家居建材(5)
金匯如意坊(5)
埌東生活區(qū)高層住宅樓(5)
德瑞大廈(5)
西江大廈(4)
東方廣場(chǎng)(4)
盤龍居(4)
亞航財(cái)富中心(4)
歐景城市廣場(chǎng)(4)
越南園區(qū)(4)
物資時(shí)代廣場(chǎng)(4)
創(chuàng)投中心(4)
東景花園(4)
龍光·君御華府(4)
廣西農(nóng)墾大廈(4)
新興大廈(3)
五礦大廈(3)
佳和大廈(3)
恒大蘋果園(3)
鳳嶺山語城(3)
維也納森林(3)
展廈景灣(3)
榮和東盟國(guó)際(3)
匯東酈城(3)
領(lǐng)東尚層(3)
林業(yè)新村(3)
三祺廣場(chǎng)(3)
桂中家居(3)
文德大廈(2)
廣西壯族自治區(qū)人才大廈(2)
華興園(2)
中明大廈(2)
埌東三組(2)
夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)(2)
銀宇大廈(2)
榮和·中央公園(2)
海茵·國(guó)際花城(2)
保利東盟國(guó)際第一街(2)
鳳嶺春天(2)
香格里拉花園(2)
金旺角(2)
藍(lán)山上城(2)
新竹小區(qū)(2)
新新家園(2)
匯東逸墅(2)
聯(lián)盟新城(2)
電子科技廣場(chǎng)(2)
金湖富地廣場(chǎng)(2)
新城國(guó)際(2)
華星時(shí)代廣場(chǎng)(2)
南湖御景(2)
氣象大廈(2)
圣展獨(dú)立公社(2)
金湖帝景(2)
天筑鑫城(2)
盈地投資大廈(2)
盛華苑(2)
廣西南寧電子科技廣場(chǎng)(2)
上洲商業(yè)廣場(chǎng)(2)
家家匯購物廣場(chǎng)(2)
麗紫歡樂水世界(2)
榮和·公園悅府(2)
埌東農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)(2)
夢(mèng)之島廣場(chǎng)(2)
廣西農(nóng)資大廈(1)
國(guó)海大廈(1)
寧匯大廈(1)
金和大廈(1)
金匯大廈(1)
鳳嶺·在水一方(1)
盛天茗城(1)
中房·翡翠園(1)
信地·伴云居(1)
半島·旺角(1)
五洲國(guó)際(1)
豐澤·東方華府(1)
文萊御園(1)
榮桂商廈(1)
金祿大廈(1)
銘湖經(jīng)典(1)
華星城(1)
至勝電子科技廣場(chǎng)(1)
東長(zhǎng)小區(qū)(1)
泰國(guó)園(1)
藍(lán)天小區(qū)(1)
寶資誠(chéng)大廈(1)
桂豪花園(1)
中天世紀(jì)花園(1)
斯壯花園(1)
金湖廣場(chǎng)(1)
北部灣大廈(中泰路)(1)
廣西幼兒師范高等專科學(xué)校(1)
新興村回建小區(qū)(1)
海浪灣商業(yè)廣場(chǎng)(1)
碧湖大廈(1)
豐澤Soho(1)
翠竹小區(qū)(1)
大自然花園(1)
盛天國(guó)際(1)
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區(qū)域營(yíng)銷官
8000-10000元2024-10-30韋女士崗位職責(zé):
1.?在集團(tuán)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下定制并實(shí)施區(qū)域酒店的所有銷售活動(dòng)。
2.?管理銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果,定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)及考評(píng)。
3.?有一定渠道資源及拓展新渠道能力,維護(hù)客戶關(guān)系,發(fā)掘新客戶,組織執(zhí)行銷售策略,完成集團(tuán)下達(dá)所在區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售指標(biāo)。
4.積極地傳播并維護(hù)好集團(tuán)品牌形象,保確品牌價(jià)值的持續(xù)提升。
二、崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上營(yíng)銷經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)、具備分析問題和解決問題能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和商務(wù)談判能力;
3、具備良好的溝通表達(dá)能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。
4、有會(huì)議團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
酒店客房主管
4000-5000元2024-10-30潘*士工作要求:
1. 組織和安排客房的清潔工作,嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行衛(wèi)生巡查。
2. 協(xié)助店長(zhǎng)做好客房部的日常管理工作,定期向店長(zhǎng)匯報(bào)工作。
3. 根據(jù)部門工作計(jì)劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
4. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn),布草,客房易耗品的管理和盤點(diǎn)。
5. 負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。
6. 負(fù)責(zé)了解賓客對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量的意見或建議,并及時(shí)作出相應(yīng)的匯報(bào)與調(diào)整,最大限度地滿足賓客的需求。
7. 負(fù)責(zé)向下屬員工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù),并指導(dǎo)其工作。
8. 負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行工作技能培訓(xùn)和考核,提高部門員工的專業(yè)工作技能。
任職資格:
1、要求有酒店客房主管經(jīng)驗(yàn)2-3年 ;
2、服從公司制度,配合店長(zhǎng)完成下達(dá)的工作安排 ;
3、熟悉客房倉庫管理 ;
4、能合理安排部門工作,定期進(jìn)行查房,善于管理部門人員;
薪資待遇:
月薪資3580-4500,具體需***
底薪+績(jī)效+妝補(bǔ)+全勤+提成+門店超額獎(jiǎng)勵(lì) -
前廳經(jīng)理
8000-10000元2024-10-30韋女士崗位職責(zé):
1.檢查督導(dǎo)本部門員工的工作流程、儀表儀容、組織紀(jì)律、禮貌用語及工作效率;
2.負(fù)責(zé)編制員工工作表,合理安排下屬的工作、管理、調(diào)配本部門使用的各種消耗品,嚴(yán)格控制成本,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的指示;
3.掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情,根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店客房名單,最大限度地銷售及時(shí)客房;
4.檢查負(fù)責(zé)本部門的安全、消防工作,負(fù)責(zé)安排重點(diǎn)賓客的接待工作和重要留言的落實(shí)、檢查;
5.熟悉酒店前臺(tái)業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn),能夠有效地處理和應(yīng)對(duì)客戶投訴問題,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和實(shí)際工作能力,并善于與人溝通,搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系;
6.制定并組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,正確評(píng)估下屬工作,做好工作日記;
7.負(fù)責(zé)部屬員工的考核工作。
任職要求:
1.三年以上的中高端酒店前廳管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具備良好的溝通技巧和處理突發(fā)事件的能力,有良好的溝通表達(dá)能力和總結(jié)歸納能力;
3.熟悉掌握前廳各項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化操作程序。
4.具備良好的學(xué)習(xí)能力及職業(yè)規(guī)劃(一年內(nèi)晉升店助,兩至三年晉升分店總經(jīng)理)
福利:
1、可免費(fèi)提供吃、??;
2、法定節(jié)假日;
3、月度獎(jiǎng)金、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、年終獎(jiǎng);
4、年終福利,生日禮物;
工作地點(diǎn):南寧、桂林 -
酒店銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-10-30楊女士人事專員任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、營(yíng)銷管理等相關(guān)專業(yè); 2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì); 3、具備較強(qiáng)的開拓市場(chǎng)能力,敏銳的市場(chǎng)觀察力和洞悉力; 4、要求有南寧同行酒店銷售經(jīng)驗(yàn) -
酒店店長(zhǎng)
6000-10000元2024-10-30潘*士職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗(yàn),連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理及地方相關(guān)政策法規(guī) 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng) 4、有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力 …… ,有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力 5、原則性強(qiáng),執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力 工作內(nèi)容: 1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并能有效控制運(yùn)營(yíng)成本 2、遵守門店運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù) …… 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn) 4、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時(shí)處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件 5、做好人員管理工作,及時(shí)了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議 6、每月組織展開員工大會(huì) -
酒店前廳部經(jīng)理
6000-7000元2024-10-29黃經(jīng)理【崗位職責(zé)】 在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,對(duì)本部門的工作進(jìn)行統(tǒng)籌和監(jiān)督管理,實(shí)現(xiàn)本部門的規(guī)范化管理,提高部門的服務(wù)質(zhì)量水平,創(chuàng)造出前廳高效工作的氣氛,從而保證酒店的經(jīng)濟(jì)效益。 【任職要求】 1. -
酒店工程部經(jīng)理
5000-7000元2024-10-29黃經(jīng)理5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)下屬員工的安全管理意識(shí)及技術(shù)技能、禮貌禮節(jié)及服務(wù)意識(shí)。 6.檢查并掌握酒店各系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行狀況, 發(fā)現(xiàn)異?;蚬收希⒓醋龀稣_判斷,采取有效措施及時(shí)解決。 -
電工
3000-5000元2024-10-29黃經(jīng)理2、負(fù)責(zé)管理所轄系統(tǒng)運(yùn)行的技術(shù)狀況,確保該系統(tǒng)安全、有效、合理地運(yùn)作。 3、做好技術(shù)檔案管理工作,填寫每日的運(yùn)行記錄、維修記錄、審批申購單、領(lǐng)料單等。 …… 二、【招聘崗位】 綜合維修工、綜合維修領(lǐng)班/主管 三、【職位要求】 1.具有電工上崗證; 2.身體狀況符合國(guó)家公共服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求; 3.服從上級(jí)管理; 四、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 基本底薪+每月全勤 -
生鮮采購后臺(tái)主管
6000-7000元2024-10-28陳小姐1.負(fù)責(zé)制單部門、倉庫整體工作事務(wù)及日常管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。 2.制定工作計(jì)劃,分析、總結(jié)部門工作狀況與下一步 工作思路,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。 …… 6.監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度2。7.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 要求有生鮮相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)環(huán)境,雙休,有五險(xiǎn),有年假。 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
11000-12000元2024-10-28韋小姐一、崗位職責(zé): 1、資金管理:統(tǒng)籌集團(tuán)各司資金計(jì)劃,合理整合資金,把控公司的資金重大流向,規(guī)避資金風(fēng)險(xiǎn)。 2、稅務(wù)管理:了解財(cái)稅政策,統(tǒng)籌提高公司稅收籌劃管理、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力。 …… 3、融資管理:根據(jù)集團(tuán)及各司實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要,拓寬融資渠道,創(chuàng)新融資模式,制定有效的融資策略及計(jì)劃,降低融資成本,確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)。 …… 4、預(yù)算管理:負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)及各司預(yù)算編制、審核、監(jiān)督、執(zhí)行,明確年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo),推動(dòng)年度/月度經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的考核、落地。 5、對(duì)外關(guān)系維護(hù):維護(hù)銀行、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系。 -
大宗商品運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理
6000-8000元2024-10-28人力資源部本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系,積極配合其他部門的各項(xiàng)工作; 16.建立銷售團(tuán)隊(duì),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神 崗位要求 1.大學(xué)本科以上,市場(chǎng)營(yíng)銷或金融等相關(guān)專業(yè) 2.5年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn) -
酒店弱電主管
4000-5000元2024-10-28官女士管理和維護(hù)酒店內(nèi)的電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設(shè)施等弱電設(shè)備設(shè)施 2. 操作和管理酒店的弱電設(shè)備設(shè)施,按要求進(jìn)行安會(huì)操作程序和維修保養(yǎng)范圍的操作 3. 確保宴會(huì)音響運(yùn)行以滿足客人要求 4. -
銷售經(jīng)理
5000-8000元2024-10-28陳文海前廳業(yè)務(wù)知識(shí); 2、熟悉酒店各個(gè)部門的運(yùn)作程序,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 3、具有較強(qiáng)的綜合能力; 4、性格穩(wěn)健外向,善于與人交際,有親和力、待人熱情、工作勤奮具親和力及符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)凝聚、組織管理 -
大宗商品運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-15000元2024-10-28人力資源部一、崗位職責(zé),負(fù)責(zé)公司大宗商品供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)管理,具體如下: 1、完善公司大宗商品貿(mào)易業(yè)務(wù)有關(guān)管理制度及貿(mào)易業(yè)務(wù)相關(guān)流程; 2、分解公司年度貿(mào)易目標(biāo)、制定月度貿(mào)易計(jì)劃; 3、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的貿(mào)易指令 …… 二、崗位要求: 1、與有色金屬產(chǎn)業(yè)相關(guān)的市場(chǎng)營(yíng)銷或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先,年齡30-40歲; 2、本科及以上學(xué)歷,有鋁產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)操作或管理2年及以上經(jīng)驗(yàn)或其他大宗商品3年以上供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)操作或管理經(jīng)驗(yàn)(特別優(yōu)秀的學(xué)歷不作嚴(yán)格要求 -
前廳主管
3000-6000元2024-10-28楊麗敏1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常管理與運(yùn)營(yíng); 2.監(jiān)督提升前臺(tái)對(duì)客服務(wù)質(zhì)量,保證日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn); 3.努力提高客房收入、平均房?jī)r(jià)和出租率,完成部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 4.有1年以上酒店管理經(jīng)驗(yàn) 5.吃苦耐勞,樂于學(xué)習(xí) -
人力資源經(jīng)理
8000-15000元2024-10-28人力資源部工作職責(zé): 1.與領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作,理解業(yè)務(wù)需求,提供人力資源解決方案,支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2.管理招聘活動(dòng),從策略制定到執(zhí)行,搭建海外招聘渠道,確保吸引和招募到合適人才; 3.建立和完善績(jī)效評(píng)估體系和制度 …… ,組織和指導(dǎo)績(jī)效評(píng)估工作,確保評(píng)估的公正、公平、公開; 4.設(shè)計(jì)和管理公司薪酬體系,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,確保薪酬競(jìng)爭(zhēng)力和內(nèi)部公平性; 5.與各部門領(lǐng)導(dǎo)合作,制定個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的績(jī)效目標(biāo),進(jìn)行績(jī)效反饋和輔導(dǎo),以提高員工的工作效率 …… ; 6.識(shí)別員工發(fā)展需求,設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,以提升員工專業(yè)能力和綜合素質(zhì); 7.建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍,開發(fā)和管理培訓(xùn)課程和資源; 8.處理員工關(guān)系問題,提供專業(yè)建議和解決方案,提高員工滿意度和降低離職率 -
酒店弱電工
3000-4000元2024-10-28官女士崗位職責(zé) 1、協(xié)助負(fù)責(zé)管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設(shè)施及其它弱電設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)。 2、管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設(shè)備設(shè)施的安會(huì)操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進(jìn)行。 -
高級(jí)法務(wù)
15000-20000元2024-10-28人力資源部4.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理信息庫,制定公司法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案;處理公司運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的法律問題,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 三、任職要求 1. -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
8000-10000元2024-10-28陳小姐4、有收益管理、成本管控意識(shí) 5、能開發(fā)崗位課程、制作課件及良好的培訓(xùn)能力 6、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè),制定標(biāo)準(zhǔn)化流程、管理規(guī)范和SOP文檔: 7、維護(hù)更新酒店運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn),參與酒店產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)落地 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理,熟知酒店日常運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范,參與過酒店籌建者優(yōu)先考慮; 3、具備優(yōu)秀的歸納整合能力,能獨(dú)立組織編制管理體系文件; 4、思維邏輯清晰,具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí) -
計(jì)劃運(yùn)營(yíng)崗
10000-15000元2024-10-28poly_gxhr@163.com崗位主要職責(zé): 負(fù)責(zé)公司投資和計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理。 …… 崗位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、管理類、房地產(chǎn)類、 土地資源類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有TOP20房地產(chǎn)企業(yè)或優(yōu)秀央企 、國(guó)企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上房地產(chǎn)管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全過程中的每個(gè)環(huán)節(jié)及相關(guān)法律政策 …… ,熟悉土地市場(chǎng)及相關(guān)法律法規(guī),熟悉公司管理模式、工作程序、工作流程; 4、對(duì)公文及綜合性管理報(bào)告有良好的文字處理能力; 5、具有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力、對(duì)內(nèi)對(duì)外公關(guān)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、計(jì)劃管控能力
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧 保險(xiǎn)顧問招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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南寧保險(xiǎn)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占2.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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1-3年2.1%
南寧保險(xiǎn)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。