南寧投資公司餐飲店長招聘
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南寧 餐飲店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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今邕燒烤店長(夜班)
7000-8000元2024-10-25王女士崗位職責(zé):
1、需獨立帶店,做好門店每日、每月的運營安排,保證門店的營業(yè)目標(biāo)有效達成;
2、主抓顧客體驗和滿意度,營業(yè)高峰期走動式管理,檢查服務(wù)和出品品質(zhì)、效率,做好客情管理,出現(xiàn)問題及時采取措施;
3、店面各項標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理,確保門店的正常運行,定期向公司匯報工作,落實門店經(jīng)營計劃及成本控制工作;
4、跟進每日經(jīng)營狀況,針對各時段的生意量做好人員的分工排崗,調(diào)動工作氛圍和員工積極性;
5、對接物業(yè)、各類政府部門等對外單位,做好門店后勤支撐,應(yīng)對各類檢查工作;
6、合理安排員工工作,調(diào)動團隊工作積極性,做好團建工作開展,并做好員工培訓(xùn)計劃表,針對性培養(yǎng)員工。
崗位要求:
1、2年以上大型連鎖餐飲店長崗位管理工作經(jīng)驗,熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識;
2、較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對客溝通能力;
3、有責(zé)任心,做事沉穩(wěn),遇事有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾碚撸?br /> 4、有較強的標(biāo)準(zhǔn)化和流程化管理經(jīng)驗;
5、年齡22-35歲,男女不限,能接受夜班。
工作時間:
中班 下午4:30—凌晨2:00
晚班 下午18:00-凌晨3:30
薪資待遇:6.5k-8.5k/月 年底雙薪 購買五險 節(jié)假日禮物 年假等福利
公司每季度有合理的崗位晉升考核機制,可根據(jù)個人能力提升工資 -
今邕燒烤店長
6000-8000元2024-10-21王女士工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)門店整體運營統(tǒng)籌工作,班中檢查服務(wù)流程和出品標(biāo)準(zhǔn),做好現(xiàn)場的人員協(xié)調(diào),及時妥善的處理突發(fā)情況;
2、主持門店例會,檢查員工儀容儀表,定期開展培訓(xùn),確保員工有良好的崗位技能知識、工作技巧及服務(wù)態(tài)度;
3、檢查門店的開市、收市流程,關(guān)注訂貨庫存盤點、食材成本管控差異,嚴(yán)格把關(guān)食品安全、環(huán)境衛(wèi)生,周清等日常工作,保障門店的正常運營;
4、關(guān)注客戶的用餐體驗及線上平臺(美團、大眾、抖音)評分,合理的處理客戶投訴,有效管控線上評分;
5、根據(jù)營業(yè)額目標(biāo),做好經(jīng)營計劃,合理安排人員工作,調(diào)動團隊的積極性,帶領(lǐng)團隊完成各項指標(biāo)任務(wù),保證營業(yè)目標(biāo)有效達成;
6、對接物業(yè)、各類政府部門等對外單位,做好門店后勤支撐,應(yīng)對各類檢查工作;
崗位要求:
1、2年以上大型連鎖餐飲店長崗位,熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識;
2、有較強的標(biāo)準(zhǔn)化和流程化管理驗,有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
3、有較強目標(biāo)感,有良好的團隊合作精神,能夠帶領(lǐng)團隊達成目標(biāo);
4、22-35歲,能接受南寧市區(qū)內(nèi)調(diào)動,工作踏實,有責(zé)任心。
工作時間:
中班 下午4:30—凌晨2:00
晚班 下午18:00-凌晨3:30
【薪資待遇】
1、工齡福利+生日福利+節(jié)假日各類福利
2、薪資待遇:6500-8000/月 購買五險
3、上班時間:17:00-2:30 18:00-3:30
3、上班地址:目前南寧有21家門店,可根據(jù)門店運營需求及個人居住情況就近安排門店上班
4、福利:年假+年終獎+績效獎金+團建等福利
5、有合理的考核制度,可以通過考核晉升崗位級別,提升工資
約 2 個崗位
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南寧 餐飲店長招聘工資
¥
5362
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:6K-8K
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1%2K
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9.8%3K
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25.5%4K
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26.5%5K
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28.4%6K-8K
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3.9%8K-1W
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4.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.1%
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高中2%
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大專3.9%
南寧餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,高中占2%,大專占3.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.1%
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1-3年4.9%
南寧餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.1%,1-3年占4.9%。