1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。
南寧青秀區(qū)監(jiān)理公司ceo招聘
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南寧 青秀區(qū) ceo 招聘
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新興大廈(1)
林海大廈(1)
現(xiàn)代·國(guó)際(1)
航洋國(guó)際城(1)
陽(yáng)光100上東國(guó)際(1)
匯東國(guó)際(1)
萊茵湖畔小區(qū)(1)
新新家園(1)
展廈景灣(1)
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泰國(guó)園(1)
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南寧萬(wàn)象城(1)
半山麗園(1)
物資時(shí)代廣場(chǎng)(1)
億東國(guó)際廣場(chǎng)(1)
東景花園(1)
星湖都匯(1)
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總經(jīng)理商務(wù)助理
6000-8000元2024-10-28劉經(jīng)理一、工作內(nèi)容
1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)商務(wù)聯(lián)絡(luò)和對(duì)外公共關(guān)系維護(hù);
2、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)客戶接待工作;
3、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作;
4、協(xié)助總經(jīng)理日程安排。
二、崗位要求
1、較好的文字組織和辦公軟件操作技能;
2、優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)意識(shí)和能力;
3、良好的洞察力和反應(yīng)及應(yīng)變能力;
4、處事穩(wěn)重細(xì)心;
5、具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神;
6、1年以上小汽車駕齡。
三、薪酬待遇
1、基本薪酬:試用期4000-5000,轉(zhuǎn)正后視個(gè)人能力6000-10000;
2、福利:五險(xiǎn)一金(優(yōu)秀者配一金)+差旅補(bǔ)貼+基礎(chǔ)福利;
3、項(xiàng)目獎(jiǎng)金:參與和配合項(xiàng)目落地,視個(gè)人貢獻(xiàn)度發(fā)放項(xiàng)目獎(jiǎng)金;
4、公司獎(jiǎng)金。
四、崗位目標(biāo)
培養(yǎng)具有優(yōu)秀的與人溝通和影響他人能力的商務(wù)溝通和談判高手!
五、崗位機(jī)會(huì)
1、快速與人交往的優(yōu)秀能力的培養(yǎng)!
2、快速獲得上層社會(huì)優(yōu)勢(shì)人脈資源!
3、快速獲得百萬(wàn)級(jí)收入的絕佳路徑!
4、快速獲得最與眾不同的精神享受! -
總經(jīng)理行政助理
8000-10000元2024-10-28劉經(jīng)理(真真實(shí)實(shí)的理解和擅長(zhǎng)建立與運(yùn)行企業(yè)的計(jì)劃與目標(biāo)管理體系、體系運(yùn)行的檢查與評(píng)估,以及招聘和績(jī)效體系的建立與實(shí)施,能把握其本質(zhì)并提煉其規(guī)律,同時(shí)具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和文字駕雙能力)
一、工作內(nèi)容
1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與目標(biāo)的分解及落地督導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)公司日???jī)效考核制度的推行與落地;
3、協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常經(jīng)營(yíng)會(huì)議及會(huì)議紀(jì)要;
4、負(fù)責(zé)公司各部門及崗位的周期工作計(jì)劃、匯報(bào)及總結(jié)的工作規(guī)則落地;
5、主導(dǎo)公司制度體系的規(guī)劃與編制;
6、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)及落實(shí);
7、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)機(jī)制的建設(shè)及落地,同時(shí)能夠熟練駕馭2-3門課程的培訓(xùn);
8、協(xié)助總經(jīng)理督察各項(xiàng)制度與任務(wù)的執(zhí)行情況。
二、崗位要求
1、優(yōu)秀的文字組織和辦公軟件操作技能;
2、優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)、鉆研的意識(shí)和能力;
3、具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)、溝通及解決問題的能力,以及具有良好的洞察力和親和力;
4、具有高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神;
5、具有優(yōu)秀的工作習(xí)慣和執(zhí)行力。
三、薪酬待遇
1、工資薪酬:試用期5000-6000,轉(zhuǎn)正后視個(gè)人能力8000-12000+;
2、福利配置:五險(xiǎn)一金(優(yōu)秀者配一金)+基礎(chǔ)福利;
3、績(jī)效獎(jiǎng)金:月度績(jī)效獎(jiǎng)金實(shí)時(shí)體現(xiàn)當(dāng)月工作表現(xiàn)+年度優(yōu)厚的公司獎(jiǎng)金;
4、豐富多樣的內(nèi)、外部高級(jí)企業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
四、崗位目標(biāo)
培養(yǎng)具有扎實(shí)基本功的企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理綜合人才!
五、崗位機(jī)會(huì)
1、完整扎實(shí)的職業(yè)基本功訓(xùn)練與提升!
2、現(xiàn)代高端人力資源理念學(xué)習(xí)與實(shí)操!
3、具備能說(shuō)、能寫、能干的綜合素質(zhì)!
4、成長(zhǎng)為企業(yè)核心高管及企業(yè)合伙人! -
分公司負(fù)責(zé)人(總經(jīng)理)
3000-6000元2024-10-201、負(fù)責(zé)分公司的業(yè)務(wù)對(duì)接。
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同的簽訂與對(duì)接。
3、負(fù)責(zé)公司客戶的維護(hù)與對(duì)接工作。
4、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)的開拓。
約 3 個(gè)崗位
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ceo總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceoceo/總裁/總經(jīng)理總裁/總經(jīng)理/CEO總助/ceo助理ceo助理總助/CEO助理/董事長(zhǎng)助理ceo助理/總裁助理/總助分公司ceo城市ceo集團(tuán)ceoceo行政助理ceo商務(wù)助理ceo司機(jī)執(zhí)行ceoceo高級(jí)助理儲(chǔ)備ceo總經(jīng)理公司總經(jīng)理執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官總裁執(zhí)行總經(jīng)理項(xiàng)目總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理酒店總經(jīng)理行政總經(jīng)理店總經(jīng)理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理公司高管餐飲總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理工廠總經(jīng)理集團(tuán)公司總經(jīng)理房地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理裝飾公司總經(jīng)理農(nóng)業(yè)總經(jīng)理電商總經(jīng)理商業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理物流公司總經(jīng)理建筑公司總經(jīng)理4s店總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理連鎖餐飲總經(jīng)理傳媒公司總經(jīng)理文旅項(xiàng)目總經(jīng)理
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南寧青秀區(qū) 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
12540
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
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3.2%2K
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2.4%3K
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6%4K
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5.6%5K
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12.4%6K-8K
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14.4%8K-1W
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56%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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大專0.4%
南寧青秀區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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1-3年0.4%
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5-10年0.4%
南寧青秀區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.4%,5-10年占0.4%。