1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。
南寧ceo招聘
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南寧 ceo 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店總經(jīng)理(桂林陽朔)
8000-15000元2024-10-28招聘1.負(fù)責(zé)主持酒店全面經(jīng)營和管理工作,確保酒店運(yùn)營盈利能力的最大化;
2.負(fù)責(zé)提供籌備建設(shè)階段設(shè)計(jì)運(yùn)營管理方案;
3.負(fù)責(zé)建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、高效化;
4.負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算,執(zhí)行酒店的營業(yè)收入和利潤等指標(biāo),確保酒店在各個(gè)經(jīng)營階段的經(jīng)營指標(biāo)完成;
5.根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定可行的市場營銷策略,并組織實(shí)施和有效控制;
6.全面負(fù)責(zé)酒店安全管理,督導(dǎo)食品安全、消防安全、治安安全、設(shè)備維護(hù)管理等工作,確保零安全責(zé)任事故;
7.負(fù)責(zé)酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
8.負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象。
任職要求:
1.全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷,熟悉廣西桂林市場,酒店管理或旅游管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.有8年以上酒店管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上成熟體系酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉酒店經(jīng)營管理;
4.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)及把握酒店全局運(yùn)作的能力;
5.具備良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神。 -
總經(jīng)理助理(業(yè)務(wù)方向)
4000-5000元2024-10-28田女士崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理做好接待、商務(wù)洽談工作,協(xié)助處理客戶關(guān)系;
2、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn)和開展;
3、負(fù)責(zé)收集、整理、篩選項(xiàng)目信息,并采用有效方式促進(jìn)項(xiàng)目的合作;
4、陪同總經(jīng)理出差,保證駕車安全;
5、認(rèn)真用心完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。反映機(jī)敏,善于溝通,責(zé)任心強(qiáng),服從上級(jí)安排;
6、薪酬4000-9000,業(yè)務(wù)提成另計(jì)。
歡迎各位有意從事醫(yī)療項(xiàng)目拓展的同仁加入!
任職要求:
1、22-30周歲,本科及以上學(xué)歷;
2、有C1駕照;
3、擅長商務(wù)社交活動(dòng);
4、能接受出差;
5、熟悉各種公文的處理。 -
首席執(zhí)行官科研助理
4000-6000元2024-10-28胡俊承南寧市創(chuàng)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)“邕江計(jì)劃”(A 等級(jí),300萬元):
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項(xiàng)目首席執(zhí)行官完成科研項(xiàng)目相關(guān)材料的撰寫和準(zhǔn)備
2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)管理工作,以及對(duì)于政府、科研機(jī)構(gòu)、大學(xué)等的業(yè)務(wù)聯(lián)系
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
崗位要求:
1、大學(xué)本科學(xué)位以上,具有管理、新醫(yī)科、醫(yī)工結(jié)合、工科專業(yè)背景者優(yōu)先
2、有項(xiàng)目策劃、申報(bào)及管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有項(xiàng)目及商業(yè)計(jì)劃書撰寫能力優(yōu)先
3、有主持過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目及組織學(xué)生會(huì)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、有良好的英語閱讀與寫作能力
5、優(yōu)秀的文字表達(dá)能力和p pt 制作能力,精通o ffice 等辦公軟件
6、工作踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任心、執(zhí)行力高,有持續(xù)學(xué)習(xí)新知識(shí)的強(qiáng)烈欲望,做到及時(shí)、客觀、有效匯報(bào)工作進(jìn)展
福利待遇:
1、8:00-17:00,必要時(shí)周末加班一天,國家節(jié)假日福利
2、南寧市社保、醫(yī)保
3、薪資***
4、參與大灣區(qū)985高校國家優(yōu)青團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目合作,組織自治區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目及活動(dòng)
申請(qǐng)材料要求:
1、個(gè)人簡歷
2、學(xué)歷、學(xué)位證書及本人的相關(guān)榮譽(yù)
聯(lián)系方式:
請(qǐng)應(yīng)聘人將申請(qǐng)材料的電子版發(fā)送至聯(lián)系人郵箱,我們收到簡歷后如有意向會(huì)在3天內(nèi)與申請(qǐng)人聯(lián)系
聯(lián)系人:胡老師 ***********
聯(lián)系人郵箱:********************* -
4s店總經(jīng)理
10000-15000元2024-10-28黃凡本集團(tuán)經(jīng)營6個(gè)品牌:凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問界、智己 備注:獨(dú)立品牌獨(dú)立公司 1、負(fù)責(zé)品牌汽車4S店全面管理工作; 2、負(fù)責(zé)經(jīng)營管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn); 3、有汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考濾; -
副總經(jīng)理(工業(yè)院)
8000-10000元2024-10-28粟小姐人事主管職位描述: 1.在授權(quán)范圍內(nèi)處理公司的日常事務(wù)和對(duì)重大問題做出決策; 2.協(xié)助總經(jīng)理實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的運(yùn)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo); 3.進(jìn)行公司各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行。 崗位要求: 1.冶金、非金屬材料專業(yè)畢業(yè); 2.熟悉本行業(yè)技術(shù)規(guī)范等行業(yè)法規(guī),熟悉企業(yè)日常管理運(yùn)營模式。 -
分公司總經(jīng)理(貴港)
15000-20000元2024-10-28崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負(fù)責(zé)地市分公司物業(yè)項(xiàng)目拓展渠道的開發(fā)、維護(hù),及時(shí)獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息; 2、按集團(tuán)公司要求,組織制定和實(shí)施分公司的年度經(jīng)營目標(biāo),完善項(xiàng)目管理及其它可經(jīng)營業(yè)務(wù)開發(fā); 3、負(fù)責(zé)對(duì)拓展的項(xiàng)目進(jìn)行測算和分析,參與招投標(biāo)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)場、監(jiān)督管理; 4、組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)公司具體工作的部署、實(shí)施、督促、落地執(zhí)行情況; 5、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系,維持并提升集團(tuán)公司的品牌形象和美譽(yù)度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上區(qū)域負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),有公建類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有意向工作地的政商資源者優(yōu)先; 4、具備較強(qiáng)的市... -
副總經(jīng)理
8000-15000元2024-10-28一、崗位職責(zé) 1、深入?yún)⑴c公司的經(jīng)營決策,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行公司制定的經(jīng)營決策,確保各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)的正常開展和運(yùn)作,能有效監(jiān)督執(zhí)行落地; 2、進(jìn)行公司各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行; 3、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展的需求,優(yōu)化調(diào)整組織架構(gòu),招聘、選用、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)成員; 4、制定各崗位工作流程及執(zhí)行細(xì)則,建立標(biāo)準(zhǔn)化的工作規(guī)范; 5、開發(fā)維護(hù)重點(diǎn)大客戶; 6、協(xié)助總經(jīng)理處理公司其它相關(guān)事務(wù)。 二、任職要求 1、5年以上團(tuán)隊(duì)全盤管理經(jīng)驗(yàn),有三年以上自主創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先考慮; 2、邏輯思維清晰、學(xué)習(xí)力強(qiáng),較強(qiáng)的分析判斷與問題解決能力,擅長溝通; 3、年齡45歲(含)以下,管理學(xué)、... -
事業(yè)部副總經(jīng)理(廢鋼鐵處理)
20000-30000元2024-10-28崗 位 職 責(zé) 1.協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理制定部門工作計(jì)劃及實(shí)施方案; 2.協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理完成加工基地、拆遷項(xiàng)目的開拓、營運(yùn)管理工作; 3.協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理根據(jù)制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施; 4.協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理開展客戶營銷工作,執(zhí)行相關(guān)業(yè)務(wù)流程; 5.負(fù)責(zé)客戶維系以及新業(yè)務(wù)的拓展與開發(fā)工作; 6.做好項(xiàng)目盡職調(diào)查、立項(xiàng)審核,各環(huán)節(jié)全流程跟進(jìn); 7.負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目經(jīng)理建立客戶檔案等信息資料; 8.協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部的考核和評(píng)測; 9.協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)日常業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)工作。 任 職 要 求 1.年齡要求 45 周歲及以下,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.熟悉國內(nèi)廢鋼... -
清潔能源職業(yè)經(jīng)理人
30000-50000元2024-10-28(一)負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌公司各業(yè)務(wù)板塊市場開發(fā)、經(jīng)營業(yè)務(wù)拓展及項(xiàng)目爭取,與地方政府、合作伙伴、客戶建立良好的合作關(guān)系,加強(qiáng)對(duì)接并尋找項(xiàng)目機(jī)會(huì),確保項(xiàng)目落地; (二)負(fù)責(zé)公司清潔能源領(lǐng)域(光伏、風(fēng)電優(yōu)先)項(xiàng)目拓展、申報(bào)、立項(xiàng)、評(píng)審、監(jiān)督、評(píng)價(jià)、儲(chǔ)備等工作; (三)推進(jìn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計(jì)劃編制與實(shí)施; (四)按照國家的施工規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定,對(duì)工程建設(shè)過程質(zhì)量管理、進(jìn)度管理、安全管理、文明施工等工作實(shí)行監(jiān)督和管理;負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的驗(yàn)收與結(jié)算等工作; (五)負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營的規(guī)劃、實(shí)施、監(jiān)督、考核等工作; (六)協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、籌融資管理、各類補(bǔ)貼申報(bào)等工作;... -
副總經(jīng)理(光伏、電力)
10000-20000元2024-10-281、負(fù)責(zé)工程部日常管理運(yùn)作,項(xiàng)目管理人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 2、負(fù)責(zé)公司各工程項(xiàng)目的監(jiān)督管理。 3、負(fù)責(zé)擬定工程部各項(xiàng)工作流程及管理制度。 4、監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況,現(xiàn)場檢查工程項(xiàng)目中質(zhì)量、安全情況,對(duì)存在的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)與解決。督促各工程項(xiàng)目的施工進(jìn)度,保證各工程項(xiàng)目保質(zhì)保量竣工。 5、負(fù)責(zé)各工程項(xiàng)目有關(guān)合同的審核,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 勝任要求 責(zé) 1. 40歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)電、電力工程管理類專業(yè),有高工或一級(jí)建造師職稱者優(yōu)先考慮,電力國企同崗位履歷優(yōu)先考慮。 2. 具備5年及以上光伏、電力工程團(tuán)隊(duì)管理背景,具... -
總經(jīng)理(儲(chǔ)備)
10000-15000元2024-10-281.根據(jù)董事會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施公司總體戰(zhàn)略。 2.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算 3.建立健全公司的管理體系,建立良好的公共關(guān)系和良好的內(nèi)部外部溝通渠道 4.負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的公司組織體系和工作體系 5.負(fù)責(zé)主持公司日常經(jīng)營管理活動(dòng) 6.負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件,并及時(shí)向董事會(huì)匯報(bào)。 7.完成董事長交辦的其它工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。 任職要求: 具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),為人誠實(shí)可靠、品行端正。 -
CEO(城市總經(jīng)理)
15000-20000元2024-10-28盧女士1、根據(jù)年度預(yù)算,推動(dòng)所轄區(qū)域營銷整合,管理各渠道板塊任務(wù)指標(biāo),確保業(yè)績指標(biāo)達(dá)成 2、開展當(dāng)?shù)馗餍姓C(jī)關(guān),媒體,社會(huì)組織等公共關(guān)系的建設(shè)和維護(hù)。 3、開展前期的市場營銷,投資建設(shè),公共關(guān)系,人才引進(jìn)等四方面的工作。 4、有效開展健康教育項(xiàng)目管理,促進(jìn)臨床與健康教育相結(jié)合,強(qiáng)化全員服務(wù)意識(shí),不斷提高患者滿意度貴 6、促進(jìn)各醫(yī)院加入醫(yī)保、農(nóng)合,積極開發(fā)第三方資源,爭取各級(jí)的項(xiàng)目合作,優(yōu)化整合營銷資源 7、實(shí)行科學(xué)管理,強(qiáng)化人才培養(yǎng),打造高效營銷團(tuán)隊(duì) 職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè),45歲以下 2、有5年以上營銷管理、綜合運(yùn)營管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有良好的溝通... -
通信基站負(fù)責(zé)人-崇左事業(yè)部總經(jīng)理
10000-15000元2024-10-28譚女士崗位職責(zé): 1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作,對(duì)接運(yùn)營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護(hù)工作。 2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作,與運(yùn)營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴(kuò)充站點(diǎn)數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護(hù)的供應(yīng)商資源。 5. 組織實(shí)施基站(鐵塔、機(jī)房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,提報(bào)建設(shè)方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費(fèi)的回款等... -
通信基站負(fù)責(zé)人-百色事業(yè)部總經(jīng)理
8000-10000元2024-10-28譚女士崗位職責(zé): 1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作,對(duì)接運(yùn)營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護(hù)工作。 2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作,與運(yùn)營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴(kuò)充站點(diǎn)數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護(hù)的供應(yīng)商資源。 5. 組織實(shí)施基站(鐵塔、機(jī)房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,提報(bào)建設(shè)方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費(fèi)的回款等... -
風(fēng)險(xiǎn)控制及法務(wù)總經(jīng)理/副總經(jīng)理
6000-12000元2024-10-28唐女士廣西五投國際貿(mào)易有限公司風(fēng)險(xiǎn)控制及法務(wù)部總經(jīng)理/副總經(jīng)理 一、基本條件 擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平,遵守國家法律、法規(guī),熟悉經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律,具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守,品行端正,無不良記錄;遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)務(wù)實(shí),廉潔自律,具有事業(yè)心和責(zé)任感,敢于擔(dān)當(dāng),大局意識(shí)強(qiáng),有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任感,同時(shí)具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作能力,立志長期在本公司發(fā)展;符合應(yīng)聘崗位的其他資格條件和勝任能力,具體要求詳見各崗位任職條件,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;身心健康,形象良好,無不良嗜好。 二、任職條件 1.碩士研... -
總經(jīng)理(建筑行業(yè))
15000-30000元2024-10-28任職要求: 1、38-45歲,本科以上學(xué)歷; 2、具備8年以上建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上擔(dān)任建筑公司總經(jīng)理或高級(jí)管理職位的經(jīng)驗(yàn); 3、負(fù)責(zé)制定公司的長期戰(zhàn)略規(guī)劃和短期業(yè)務(wù)計(jì)劃,確保公司業(yè)務(wù)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn); 4、精通管理、能全盤掌控、各部門:法務(wù)部、人事行政部、財(cái)務(wù)部、預(yù)算部、工程部、經(jīng)營投標(biāo)等部門確保團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo); 5、全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作,對(duì)建筑行業(yè)內(nèi)部運(yùn)營系統(tǒng)熟悉; 6、具備獨(dú)立管理經(jīng)營的經(jīng)驗(yàn),能根據(jù)公司的實(shí)際情況建立一套合適的流程、制度; 7、具備強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。 -
總經(jīng)理助理(偏業(yè)務(wù)崗)
6000-10000元2024-10-28崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理完成年度、季度、月度經(jīng)營目標(biāo)。 2、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督管理公司日常運(yùn)管相關(guān)工作。 3、協(xié)助總經(jīng)理開展業(yè)務(wù)對(duì)接相關(guān)工作。 4、完成總經(jīng)理下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。 5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 任職要求: 1、形象端正,性格開朗、思想敏捷、為人正直,熱愛銷售工作。 2、2年以上同等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟用辦公軟件,會(huì)制作PPT。 3、具有良好的溝通表達(dá)能力、管理能力。 4、做事積極主動(dòng),認(rèn)真細(xì)心有負(fù)責(zé)心。 5、會(huì)開車,能接受應(yīng)酬、出差。 6、鋼貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00 -
分公司總經(jīng)理(崇左)
15000-20000元2024-10-28崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負(fù)責(zé)地市分公司物業(yè)項(xiàng)目拓展渠道的開發(fā)、維護(hù),及時(shí)獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息; 2、按集團(tuán)公司要求,組織制定和實(shí)施分公司的年度經(jīng)營目標(biāo),完善項(xiàng)目管理及其它可經(jīng)營業(yè)務(wù)開發(fā); 3、負(fù)責(zé)對(duì)拓展的項(xiàng)目進(jìn)行測算和分析,參與招投標(biāo)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)場、監(jiān)督管理; 4、組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)公司具體工作的部署、實(shí)施、督促、落地執(zhí)行情況; 5、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系,維持并提升集團(tuán)公司的品牌形象和美譽(yù)度。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上區(qū)域負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),有公建類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有意向工作地的政商資源者優(yōu)先; 4、具備較強(qiáng)的市... -
總經(jīng)理商務(wù)助理
6000-8000元2024-10-28劉經(jīng)理一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)商務(wù)聯(lián)絡(luò)和對(duì)外公共關(guān)系維護(hù); 2、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)客戶接待工作; 3、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作; 4、協(xié)助總經(jīng)理日程安排。 二、崗位要求 1、較好的文字組織和辦公軟件操作技能; 2、優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)意識(shí)和能力; 3、良好的洞察力和反應(yīng)及應(yīng)變能力; 4、處事穩(wěn)重細(xì)心; 5、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神; 6、1年以上小汽車駕齡。 三、薪酬待遇 1、基本薪酬:試用期4000-5000,轉(zhuǎn)正后視個(gè)人能力6000-10000; 2、福利:五險(xiǎn)一金(優(yōu)秀者配一金)+差旅... -
總經(jīng)理助理(業(yè)務(wù)板塊)
8000-10000元2024-10-28羅主管總助:崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理日常公司管理,商務(wù)接待,業(yè)務(wù)開拓等相關(guān)工作,配合總經(jīng)理維護(hù)客戶關(guān)系; 2、完成總經(jīng)理交代其他各項(xiàng)工作。 崗位要求: 1、全日制本科學(xué)歷以上,工商管理、市場營銷、建筑工程管理、外語專業(yè)等專業(yè); 2、身高要求:女,160以上;男,170以上;年齡:22-30歲,形象較好,性格外向開朗,善于與人相處; 3、有商務(wù)接待,客戶關(guān)系維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),懂得接待禮儀及餐飲文化優(yōu)先. 4、 2年駕齡以上,能熟練駕駛小汽車. 薪資待遇 1 、工資+績效,年薪10-20萬 2、五險(xiǎn),帶薪年假
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南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.8%
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大專0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.2%
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5-10年0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。