1、培養(yǎng)方向是業(yè)務(wù)方向的管理層,業(yè)務(wù)方向主要包括銷售、客服、信息部門等;
2、在銷售部、客服部和信息部進行定期的輪崗,熟悉部門的主要工作和必要技能;
3、輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項目,完成能力規(guī)劃的訓練和培養(yǎng);
4、輪崗后,根據(jù)自身意愿和公司需求進行部門定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力;
5、根據(jù)完成業(yè)績指標,后期定向成為部門主管。
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)電信公司儲備干部招聘
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南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 儲備干部 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電商售后審單客服
4000-5000元2024-10-15李經(jīng)理招聘經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、負責審核售后工單,根據(jù)平臺規(guī)則判定該工單的處理方式。
2、工單無法直接推文處理的情況下需要聯(lián)系客戶或商家核實情況,根據(jù)實際情況給出解決方案,客戶認可即可。
3、售后工單為退貨、退款等訴求。
工作時間:
9:00-18:00
薪資福利:
底薪+補貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。
提供住宿(空調(diào)、熱水),節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
公司不定期舉辦各類興趣團隊活動;
崗位學習機會多,暢通無阻的晉升空間。
晉升渠道:
A.普通客服 導師 專家
B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理
C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓師、后勤
任職資格:
1、大專及以上學歷且有畢業(yè)證
2、普通話標準、
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力及問題處理能力。
4、客服經(jīng)驗優(yōu)先錄取。
約 1 個崗位
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 儲備干部招聘工資
¥
4077
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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12.6%2K
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31.6%3K
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23.2%4K
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17.9%5K
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9.5%6K-8K
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4.2%8K-1W
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1.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)儲備干部招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)儲備干部招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%。