-
電商售后審單客服
4000-5000元1小時內(nèi)李經(jīng)理招聘經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、負責審核售后工單,根據(jù)平臺規(guī)則判定該工單的處理方式。
2、工單無法直接推文處理的情況下需要聯(lián)系客戶或商家核實情況,根據(jù)實際情況給出解決方案,客戶認可即可。
3、售后工單為退貨、退款等訴求。
工作時間:
9:00-18:00
薪資福利:
底薪+補貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。
提供住宿(空調(diào)、熱水),節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等;
公司不定期舉辦各類興趣團隊活動;
崗位學習機會多,暢通無阻的晉升空間。
晉升渠道:
A.普通客服 導師 專家
B.管理線:儲備干部 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理
C.專業(yè)線:招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓師、后勤
任職資格:
1、大專及以上學歷且有畢業(yè)證
2、普通話標準、
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力及問題處理能力。
4、客服經(jīng)驗優(yōu)先錄取。 -
團隊運營助理(管理方向+免費培訓+五險)
5000-8000元2024-11-01公司直招,不收取任何費用!
崗位職責:
1.協(xié)助運營主管、經(jīng)理完成團隊的運營和公司的運營管理工作;
2.負責團隊數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,制定團隊計劃和目標并協(xié)助達成,組織策劃團隊活動;
3.負責客戶檔案的管理,協(xié)助運營管理人員做好新進員工的業(yè)務技能培訓;
4.跟團隊成員建立良好關系,協(xié)調(diào)處理團隊成員關系問題,完成領導安排的其他任務。
注意:
1.此崗位非新媒體運營!非電商運營!非文職類!
2.此崗位非新媒體運營!非電商運營!非文職類!
3.此崗位非新媒體運營!非電商運營!非文職類!
重要事情講三遍!
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、積極主動、自信、充滿活力、具有團隊合作精神及出色的溝通、表達能力;
3、目標明確而堅定、工作勤奮、抗壓能力強;
4、能夠自我激勵具備良好影響與說服能力、良好的學習能力和分析判斷能力.
5、形象氣質(zhì)佳,聲音甜美,身高158cm以上。
6、能吃苦耐勞,思想積極正面,對自己的工作有決策權。
7、表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為運營主管與運營經(jīng)理,負責分公司的運營與管理
薪資待遇:
試用期2個月,底薪3000+個人績效獎1000+團隊運營管理獎金+每年國內(nèi)國外旅游+生日福利(綜合薪資5000-8000)
1.公司提供免費培訓,一對一師徒制教導,表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假
2.公司提供免費的系統(tǒng)化市場及管理培訓。
3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。
4.公司擁有完善晉升機制,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。 -
分期運營經(jīng)理(南寧)
8000-15000元2024-11-01nn_lxm@cebvendor.com1.工作城市:南寧
2.應聘條件:
(1)儀容儀表較好,35周歲以下,男女不限;
(2)本科及以上學歷,專業(yè)不限,(優(yōu)秀者可適當放寬);
(3)征信良好,愿意從事營銷分期工作,有較強的學習能力和溝通能力;
(4)有同業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先!
3.工作職責:
(1)汽車分期業(yè)務渠道建設與維護,提升市場占有率,完成工作目標和計劃;
(2)負責合作汽車分期4S店駐點,維護店面關系,推廣和辦理車貸業(yè)務;
(3)對客戶進行盡職調(diào)查,處理客戶資料,為客戶提供貸前、貸中、貸后服務工作;
(4)具備基礎市場營銷活動策劃能力,不定期進行營銷活動策劃;
(5)確保合規(guī)操作,控制消費信貸業(yè)務風險。
(6)負責領導交派的其他工作,服從領導工作安排。
4.單位待遇:
(1)月薪資:底薪+績效提成,4000-10000+(上不封頂);
(2)購買五險一金,享受電話、交通等補貼;
(3)每年享有年終獎、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利、團建等;
(4)完善的培訓體系,崗前培訓+業(yè)務培訓+管理技能培訓等。
5.發(fā)展平臺:
(1)公平晉升平臺,快速成長:分期運營經(jīng)理崗>>分期拓展團隊長崗>>分期業(yè)務室經(jīng)理;
(2)多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:分期運營經(jīng)理崗>>其他職能管理崗>>支行客戶經(jīng)理崗>>分行其他崗位鍛煉和晉升;
(3)機會優(yōu)先:隸屬光大銀行南寧分行一級部門,優(yōu)秀者可直接轉(zhuǎn)分行編制、轉(zhuǎn)分行其他部門崗位工作,享光大系統(tǒng)內(nèi)各分行信用卡條線管理崗位優(yōu)先競聘機會。 -
外賣平臺運營主管
6000-10000元2024-10-30侯亮1.外賣運營經(jīng)驗 2.團購大眾點評運營經(jīng)驗 -
城市民宿運營經(jīng)理/總監(jiān)
6000-11000元2024-10-29周明毅民宿運營經(jīng)理/總監(jiān) 1. 負責公司整體民宿的日常經(jīng)營管理,包括業(yè)務管理、組建團隊、人員管理、財務管理等。 2. 組織制定民宿的運營方案,制定民宿的經(jīng)營目標和計劃,并對其實施進行管理。 3. …… 確定各個OTA平臺的定價策略,關注平臺數(shù)據(jù)評分。 4. 負責營銷工作,包括線上線下渠道的宣傳推廣、市場調(diào)查及分析、銷售預測等。 5. 協(xié)調(diào)各個部門的工作,保證業(yè)務運轉(zhuǎn)的順暢性,維護客戶關系。 -
分期運營經(jīng)理
5000-10000元2024-10-26nn_lxm@cebvendor.com5.發(fā)展平臺: (1)公平晉升平臺,快速成長:分期運營經(jīng)理崗>>分期拓展團隊長崗>>分期業(yè)務室經(jīng)理; (2)多崗位鍛煉,助你職業(yè)發(fā)展:分期運營經(jīng)理崗>>其他職能管理崗>>支行客戶經(jīng)理崗>>分行其他崗位鍛煉和晉升 -
接待員
2000-3000元2024-10-21農(nóng)經(jīng)理5000元月(基本工資+績效+補貼+全勤+獎金)(2)福利:每月4-6天休息,節(jié)假日可輪休; (3)食宿:包工作餐(三餐早中晚)包住宿(住小區(qū)尚城街區(qū)); (4)晉升:前臺接待-前廳主管-前廳經(jīng)理-運營經(jīng)理 …… -副總-總經(jīng)理(提供良好的晉升學習平臺,只要您有想法我們都可以幫你實現(xiàn))(5)其他:每月部門員工活動,季度年度評優(yōu); (6)工作職責:主要負責對客接待、收銀、咨詢工作; 2、要求: (1)男女不限 -
商家運營助理
3000-4000元2024-10-20梁嘉嘉負責推廣平臺的日常操作、維護及管理,定期收集和分析運營數(shù)據(jù),根據(jù)市場狀況做出合理調(diào)整。 制定網(wǎng)店推廣計劃及廣告投放計劃,優(yōu)化商品排名和店鋪流量。 …… 配合運營經(jīng)理工作 聽從安排 崗位要求: 熟悉抖音林客后臺操作流程和交易規(guī)則,具備良好的溝通能力。 具備較強的學習能力和市場分析能力,能夠策劃并執(zhí)行營銷方案。 …… 商家運營助理需要具備一定的電商運營經(jīng)驗,熟悉平臺操作,并且能夠有效管理和優(yōu)化店鋪運營。
約 8 個崗位
南寧相關熱門崗位
平臺運營經(jīng)理ota平臺運營經(jīng)理運營管理業(yè)務運營管理門店運營管理運營主管企業(yè)運營管理區(qū)域運營連鎖管理運營經(jīng)理保險運營經(jīng)理區(qū)域運營管理運營管理主管業(yè)務管理經(jīng)理餐飲運營管理營運經(jīng)理互聯(lián)網(wǎng)運營管理企業(yè)運營策劃經(jīng)營主管門店營運經(jīng)理運營推廣經(jīng)理運營維護主管運營經(jīng)理/主管區(qū)域營運經(jīng)理區(qū)域門店運營運營管理人員連鎖經(jīng)營管理運營高級經(jīng)理景區(qū)運營經(jīng)營管理主管項目運營專家amazon主管運營儲備主管平臺運營高級經(jīng)理課程運營主管連鎖店運營連鎖店運營管理新零售主管市場運營專家藥店運營流程運營經(jīng)理
南寧平臺運營經(jīng)理招聘最新投遞
-
王小姐投遞了 廣西泰盈信息技術有限公司 的 電商售后審單客服 職位2024-10-31
-
李小姐投遞了 廣西泰盈信息技術有限公司 的 電商售后審單客服 職位2024-10-31
-
王小姐投遞了 廣西泰盈信息技術有限公司 的 電商售后審單客服 職位2024-10-22
-
韋小姐投遞了 廣西泰盈信息技術有限公司 的 電商售后審單客服 職位2024-10-14
-
譚小姐投遞了 廣西泰盈信息技術有限公司 的 電商售后審單客服 職位2024-10-13
-
曾女士投遞了 廣西泰盈信息技術有限公司 的 電商售后審單客服 職位2024-10-12
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 運營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6801
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
-
0.5%2K
-
5.1%3K
-
9.7%4K
-
22.4%5K
-
28.1%6K-8K
-
15.8%8K-1W
-
18.4%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
南寧運營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。