南寧碧園大廈企業(yè)文化招聘

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 7條南寧碧園大廈企業(yè)文化招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(240) 桂林(36) 柳州(35) 百色(18) 玉林(16) 貴港(12) 欽州(9) 北海(6) 梧州(4) 河池(4) 來賓(3) 防城港(2) 賀州(2)

按地區(qū)：

不限(240) 青秀區(qū)(115) 西鄉(xiāng)塘區(qū)(38) 興寧區(qū)(33) 江南區(qū)(29) 良慶區(qū)(20) 邕寧區(qū)(3) 橫州(1) 賓陽縣(1)

按商圈：

不限(3) 碧園大廈(2) 建工大廈(飛龍路)(1)

按行業(yè)：

不限(3) 化妝品(1) 批發(fā)(1) 醫(yī)院(1)

項(xiàng)目主任

6000-8000元

廣西南寧市邕發(fā)物業(yè)服務(wù)有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人物業(yè)

2024-11-01

黃女士

一、工作職責(zé)：
1、全面主持項(xiàng)目的各項(xiàng)工作；
2、編制年度計(jì)劃及預(yù)算；
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理處各類人員分管工作，保證上級(jí)公司各項(xiàng)指示的貫徹執(zhí)行，以及管理目標(biāo)的完成；
4、負(fù)責(zé)管理處全體員工隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化員工隊(duì)伍組織紀(jì)律觀念，并對(duì)管理處的員工聘用、調(diào)動(dòng)和辭退負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)向公司報(bào)告月、半年或全年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方面關(guān)系；
7、負(fù)責(zé)在職權(quán)范圍內(nèi)各項(xiàng)支出的審批，對(duì)管理處的收支情況負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度；
8、負(fù)責(zé)批準(zhǔn)管理處員工公出和假期的審批；
9、對(duì)管理處范圍內(nèi)的治安、保安、消防等工作負(fù)責(zé)；
10、組織管理處員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核、據(jù)實(shí)對(duì)員工業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng)；
11、貫徹執(zhí)行市政府有關(guān)物業(yè)管理方面的政策法規(guī)，以及上級(jí)公司的各項(xiàng)指標(biāo)方針、規(guī)章制度；
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、崗位要求：
1、男女皆可，在35-45歲，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，品行端正；廉潔勤奮；
2、物業(yè)管理、行政、企業(yè)管理、法律、機(jī)電、電子信息、民工建、給排水、等相關(guān)專業(yè)；
3、中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱（含中級(jí)），持物業(yè)管理經(jīng)理上崗證，熟悉運(yùn)用ISO9000、14000體系；
4、人力資源整合，薪酬分配、勞資、內(nèi)部糾紛處理；
5、實(shí)用文體寫作、企業(yè)文化籌劃與組織實(shí)施、善于針對(duì)性的培訓(xùn)；
6、熟悉物業(yè)管理運(yùn)作，了解相關(guān)的法律法規(guī)，有良好的物業(yè)管理技能（特別是房管、裝修）；有較強(qiáng)的溝通能力及靈活處理突發(fā)事件的技巧；
三、待遇：
工資7000-8000元，月休8天，購五險(xiǎn)一金，有過節(jié)費(fèi)、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終績(jī)效獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)等福利。

土地房地產(chǎn)估價(jià)師（玉林）

8000-10000元

廣西方略土地房地產(chǎn)評(píng)估有限公司

南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā)

2024-10-29

龐女士

（一）主要崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)評(píng)估項(xiàng)目實(shí)施工作，對(duì)估價(jià)對(duì)象進(jìn)行分析，擬定估價(jià)作業(yè)方案；
2.建設(shè)區(qū)域評(píng)估資料庫，全面而持續(xù)的收集、整理、分析各項(xiàng)數(shù)據(jù)資料，形成歸類整齊的紙質(zhì)及電子材料；
3.根據(jù)區(qū)域工作計(jì)劃，組織和落實(shí)各項(xiàng)工作開展，負(fù)責(zé)項(xiàng)目作業(yè)過程中各項(xiàng)事務(wù)的溝通協(xié)調(diào)，并按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)；
4.配合上級(jí)做好評(píng)估業(yè)務(wù)的各項(xiàng)內(nèi)外部工作，包括對(duì)外的業(yè)務(wù)溝通、客戶關(guān)系維護(hù)及矛盾處理等；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
（二）崗位要求
1.具備注冊(cè)土地估價(jià)師執(zhí)業(yè)資格；
2.全日制大專及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、土地資源管理、資產(chǎn)評(píng)估等相關(guān)專業(yè)；
3.了解和掌握?qǐng)?zhí)業(yè)準(zhǔn)則及有關(guān)政策法規(guī)，能獨(dú)立組織完成土地、房地產(chǎn)等評(píng)估項(xiàng)目；
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力，以及分析判斷和溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有良好分析及解決問題的能力；
5.認(rèn)同企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)道德，有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神；
6.做事沉穩(wěn)，抗壓力強(qiáng)，工作積極向上，熱愛評(píng)估行業(yè)并愿意接受新的挑戰(zhàn)；
7.有一定的文字寫作功底，熟練運(yùn)用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件；
8.能適應(yīng)短期出差，持有C1駕照并能熟練駕駛更佳。
（三）薪資福利
1.法定假期：雙休及法定節(jié)假日，享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等其他法定假期；
2.保險(xiǎn)福利：社保五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)；
3.健康福利：定期體檢；
4.培訓(xùn)福利：提供內(nèi)外部培訓(xùn)，對(duì)員工提高學(xué)歷水平、考取工作專業(yè)相關(guān)資格證書、評(píng)定職稱等，以調(diào)整工資級(jí)別和費(fèi)用報(bào)銷等方式進(jìn)行鼓勵(lì)；
5.學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)：組織培訓(xùn)、宣傳稿撰寫等有激勵(lì)機(jī)制，在專業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)文章的以獎(jiǎng)金方式鼓勵(lì)；
6.文化活動(dòng)：生日會(huì)、健身活動(dòng)、拓展活動(dòng)、專題活動(dòng)、旅游等；
7.其他福利：通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、生育禮金、節(jié)日福利、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)。
8.薪資構(gòu)成：基本工資+崗位工資+技術(shù)津貼+績(jī)效+獎(jiǎng)金

人事行政經(jīng)理

6000-8000元

廣西太胤投資集團(tuán)有限公司

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1人

2024-10-28

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人事行政工作;
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善行政、人事制度和工作流程;
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;
5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系;
8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成;
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任職要求:
1、科及以上學(xué)歷,具備人力資源、行政管理相關(guān)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)，全日制人力資源管理專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。

人力資源總監(jiān)

12000-20000元

廣西華仁醫(yī)學(xué)科技集團(tuán)有限公司

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1人化妝品批發(fā) 醫(yī)院

2024-10-24

人力資源部

、團(tuán)隊(duì)組織能力發(fā)展建設(shè)：與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人密切協(xié)作，有效發(fā)掘培訓(xùn)需求、人員規(guī)劃、內(nèi)部激勵(lì)等，并針對(duì)績(jī)效、組織能力進(jìn)行評(píng)估、反饋，全方位提供專業(yè)性建議及人力資源增值服務(wù)； 3、團(tuán)隊(duì)氛圍調(diào)整與文化建設(shè)：企業(yè)文化在所轄區(qū)域的落地與推動(dòng)執(zhí)行

招聘培訓(xùn)主管

5000-7000元

廣西華控投資集團(tuán)有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資

2024-10-24

羅小姐

并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃； 3.負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理； 4.制定年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算并對(duì)其進(jìn)行管理； 5.建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方式； 6.負(fù)責(zé)企業(yè)文化理念

旅游部專員

4000-5000元

廣西盛泉投資有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人

2024-10-23

負(fù)責(zé)旅游部的日常工作，包括項(xiàng)目策劃、行程安排等 2.接收回廠游通知，對(duì)接集團(tuán)旅游公司，提前了解客戶情況及封壇需求; 3.參與座談會(huì)，進(jìn)行企業(yè)文化、產(chǎn)品宣講、行程亮點(diǎn); 4.封壇區(qū)講解，促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化

招商經(jīng)理（南寧）

5000-6000元

廣西南城百貨有限責(zé)任公司

南寧-良慶區(qū) 1人超市民營(yíng)

2024-10-22

南寧市良慶區(qū)步步高大廈

人事

3、有良好的溝通表達(dá)能力，能承受較大工作壓力； 4、具備一定的商務(wù)談判技巧、執(zhí)行能力和抗壓能力； 5、誠(chéng)實(shí)正直，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同企業(yè)文化，服從公司調(diào)動(dòng)安排。

約 7 個(gè)崗位

良慶區(qū)附近熱門公司

廣西洛梵文化傳媒有限公司

計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；照明器材、節(jié)能環(huán)保器材、電氣設(shè)備及器材、機(jī)械設(shè)備、五金交電、商用電器及電子產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)與銷售；安防工程（按資質(zhì)證核定等級(jí)、有效期限開展經(jīng)營(yíng)）；代理、發(fā)布、設(shè)計(jì)、制作國(guó)內(nèi)各類廣告；攝影服務(wù)；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；商品信息咨詢、會(huì)展服務(wù)；電腦圖文設(shè)計(jì)；房屋裝修工程，節(jié)能環(huán)保工程的咨詢、設(shè)計(jì)與施工，城市及道路照明工程專業(yè)承包，建筑智能化工程專業(yè)承包（以上項(xiàng)目憑資質(zhì)證經(jīng)營(yíng)）；辦公家具、辦公用品、辦公設(shè)備的銷售及安裝（憑許可證經(jīng)營(yíng)）；教育信息咨詢，自費(fèi)出國(guó)留學(xué)中介服務(wù)（憑許可證經(jīng)營(yíng)，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)）；銷售通訊產(chǎn)品、化工產(chǎn)品（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、母嬰用品的銷售；自營(yíng)和代理一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)，許可經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國(guó)家專項(xiàng)審批后方可經(jīng)營(yíng)（國(guó)家限定公司經(jīng)營(yíng)或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外）；接受委托代理電信業(yè)務(wù)。

南寧市大樹投資有限公司

對(duì)房地產(chǎn)業(yè)的投資，房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃，房地產(chǎn)中介服務(wù)，房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)，房地產(chǎn)居間代理服務(wù)，房屋租賃，房地產(chǎn)信息咨詢，企業(yè)營(yíng)銷策劃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）

廣西南寧英拓工程咨詢有限公司

一般項(xiàng)目：工程管理服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；安全咨詢服務(wù)；環(huán)保咨詢服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；企業(yè)信用管理咨詢服務(wù)；認(rèn)證咨詢；科技中介服務(wù)；園林綠化工程施工；城市綠化管理；規(guī)劃設(shè)計(jì)管理；土石方工程施工；建筑工程用機(jī)械銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)；各類工程建設(shè)活動(dòng)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；建設(shè)工程設(shè)計(jì)；消防設(shè)施工程施工；建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)；公路工程監(jiān)理；建設(shè)工程監(jiān)理（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）

廣西桂京建設(shè)工程有限公司

機(jī)電工程、環(huán)保工程、隧道工程、橋梁工程、建筑工程、公路工程、市政工程、水利工程、港口工程、地基基礎(chǔ)工程、管道工程的設(shè)計(jì)和施工，機(jī)械設(shè)備租賃，人力資源服務(wù)（不含勞務(wù)派遣，涉及許可的，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)），礦產(chǎn)品（除國(guó)家專項(xiàng)規(guī)定外）、建材、化工產(chǎn)品（以上兩項(xiàng)除危險(xiǎn)化學(xué)品）、機(jī)械設(shè)備、五金交電、電子產(chǎn)品、電氣設(shè)備的批發(fā)零售。

中鐵高速(廣西)養(yǎng)護(hù)科技有限公司

許可項(xiàng)目：建設(shè)工程施工；公路管理與養(yǎng)護(hù)；城市生活垃圾經(jīng)營(yíng)性服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：市政設(shè)施管理；城鄉(xiāng)市容管理；水污染治理；土壤污染治理與修復(fù)服務(wù)；污水處理及其再生利用；物業(yè)管理；園林綠化工程施工；城市綠化管理；城市公園管理；體育場(chǎng)地設(shè)施經(jīng)營(yíng)（不含高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)）；停車場(chǎng)服務(wù)；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；公路水運(yùn)工程試驗(yàn)檢測(cè)服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；建筑裝飾材料銷售；建筑工程用機(jī)械銷售；機(jī)械設(shè)備租賃；企業(yè)管理咨詢（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）