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南寧青秀區(qū)辦公設(shè)備公司儀表銷售招聘

共找到 2條 南寧 青秀區(qū) 儀表銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1.檢查督導(dǎo)本部門員工的工作流程、儀表儀容、組織紀(jì)律、禮貌用語及工作效率;
2.負(fù)責(zé)編制員工工作表,合理安排下屬的工作、管理、調(diào)配本部門使用的各種消耗品,嚴(yán)格控制成本,及時傳達(dá)上級的指示;
3.掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情,根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店客房名單,最大限度地銷售及時客房;
4.檢查負(fù)責(zé)本部門的安全、消防工作,負(fù)責(zé)安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查;
5.熟悉酒店前臺業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn),能夠有效地處理和應(yīng)對客戶投訴問題,具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和實際工作能力,并善于與人溝通,搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系;
6.制定并組織實施培訓(xùn)計劃,正確評估下屬工作,做好工作日記;
7.負(fù)責(zé)部屬員工的考核工作。
任職要求:
1.三年以上的中高端酒店前廳管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2.具備良好的溝通技巧和處理突發(fā)事件的能力,有良好的溝通表達(dá)能力和總結(jié)歸納能力;
3.熟悉掌握前廳各項業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化操作程序。
4.具備良好的學(xué)習(xí)能力及職業(yè)規(guī)劃(一年內(nèi)晉升店助,兩至三年晉升分店總經(jīng)理)
福利:
1、可免費提供吃、住;
2、法定節(jié)假日;
3、月度獎金、活動經(jīng)費、年終獎;
4、年終福利,生日禮物;
工作地點:南寧、桂林
2024-10-28
官女士
一. 任職條件
1. 素質(zhì)要求:品行優(yōu)良,思維敏捷,責(zé)任心強(qiáng),有耐心,知識全面豐富,具有敏銳的市場觸覺,數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)秀,具備高效執(zhí)行方案的能力。
2. 自然條件:18歲以上,形象好,儀表端莊,男女不限。
3.文化程度:專業(yè)不限,可應(yīng)屆畢業(yè)生。
4.工作經(jīng)驗:有自媒體經(jīng)驗或直播經(jīng)驗,條件好可放寬條件,可培養(yǎng)
5.特殊要求:熟練使用直播軟件(不限于抖音)、電腦及相關(guān)圖片處理軟件,語言及文字表達(dá)能力強(qiáng),說話無口音。
二. 工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)各直播平臺的直播活動,實現(xiàn)直播推廣及轉(zhuǎn)化,促進(jìn)酒店獲客、拉新、裂變、轉(zhuǎn)化及銷售的達(dá)成。
2. 直播貨盤的搭建。
3. 復(fù)盤直播效果,積極提升直播技能和直播效果。
4. 根據(jù)品牌調(diào)性及運營需求,參與短視頻的拍攝。
5. 策劃和執(zhí)行直播及短視頻內(nèi)容,提升賬號影響力、粉絲量。
6. 通過自身對酒店各項產(chǎn)品的了解和認(rèn)知,積極推廣酒店相關(guān)產(chǎn)品及活動。
7. 及時跟進(jìn)新媒體運營部總監(jiān)委派的其他工作任務(wù)。
約 2 個崗位
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南寧青秀區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 1.1%
    2K
  • 5.8%
    3K
  • 14.1%
    4K
  • 21.5%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 16.2%
    8K-1W
  • 16.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.8%
  • 高中
    1.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.8%
  • 本科
    0.2%
南寧青秀區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,高中占1.1%,中專占0.2%,大專占1.8%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
南寧青秀區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.9%。
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