職位描述
工作內(nèi)容:崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助銀行或金融機(jī)構(gòu)處理非訴訟案件的跟進(jìn),以專業(yè)、規(guī)范的程序協(xié)助銀行告知逾期客戶國(guó)家相關(guān)金融方面的政策和法律方面的規(guī)定以及因違約產(chǎn)生的法律責(zé)任,協(xié)助金融機(jī)構(gòu)防范相關(guān)的信貸風(fēng)險(xiǎn);
2、協(xié)助負(fù)責(zé)人進(jìn)行對(duì)當(dāng)事人的調(diào)查及談判工作;
任職資格:
1、退役軍人優(yōu)先錄用
2、良好的溝通談判、目標(biāo)導(dǎo)向、靈活應(yīng)變、情緒控制、抗壓能力;
3、 耐心細(xì)心,具備一定的信息收集及分析判斷的能力。
薪酬:
1、正式員工待遇:底薪+高提成+個(gè)人獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+職稱補(bǔ)貼(半年后每個(gè)月加200元底薪,高者已達(dá)1200每月)
2、公司為員工購(gòu)買社保。
培訓(xùn):
入職會(huì)有專業(yè)的崗前培訓(xùn)及上崗后專人輔導(dǎo),入職即簽訂勞動(dòng)合同。
員工福利:
1、四節(jié)慰問禮品、禮金(春節(jié),端午節(jié),中秋節(jié),婦女節(jié)等)
2、帶薪病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等
3、不定期的戶外團(tuán)建活動(dòng)。
月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假;
4、生日福利:賀卡、蛋糕、禮物
工作時(shí)間:周一至六 8:30-12:00,13:30-18:00;
注:提成高于同行水平,歡迎有意向的應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷或者在線了解。
公司簡(jiǎn)介
“昊天無極,舜日揚(yáng)光”。濟(jì)南昊舜律所金融后臺(tái)服務(wù)外包有限公司成立于2013年3月初,總部位于泉城濟(jì)南,是一家以不良資產(chǎn)清收、金融風(fēng)險(xiǎn)管理為主要業(yè)務(wù)的專業(yè)金融外包服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司以山東昊舜律師事務(wù)所為法律依托,擁有完善的風(fēng)險(xiǎn)管控體系和金融外包流程,同時(shí)公司具有多層級(jí)的專業(yè)與管理類人力資源儲(chǔ)備和金融服務(wù)團(tuán)隊(duì),經(jīng)過幾年的不斷發(fā)展,逐步建立了強(qiáng)大的技術(shù)、品牌和人才優(yōu)勢(shì)。
公司自成立以來,始終秉承“誠(chéng)信、互助、共贏”的服務(wù)理念,以客戶需求為中心,遵守“君子重信,信誠(chéng)而利生”的服務(wù)宗旨,憑借專業(yè)、安全、高效的服務(wù)手段贏得合作企業(yè)一致好評(píng),在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)了一席之地并不斷向外拓展,在2013至2020年的七年間,公司在專注濟(jì)南本地市場(chǎng)的同時(shí),業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,至今為止已形成了覆蓋半個(gè)中國(guó)的運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)。同時(shí),公司的人才隊(duì)伍也在不斷壯大,服務(wù)團(tuán)隊(duì)已由創(chuàng)業(yè)之初的十幾個(gè)人發(fā)展為現(xiàn)今上千余人。
好風(fēng)憑借力,送我上青云。隨著國(guó)家對(duì)個(gè)人征信和金融服務(wù)行業(yè)政策的出臺(tái),金融服務(wù)企業(yè)在金融行業(yè)所扮演的角色也日益重要。在國(guó)家和行業(yè)大勢(shì)所趨之下,公司將根據(jù)自身發(fā)展?fàn)顩r及業(yè)務(wù)進(jìn)程,運(yùn)籌帷幄,深入謀劃,合理調(diào)整業(yè)務(wù)整體布局和市場(chǎng)分布,查漏補(bǔ)缺,完善市場(chǎng)格局。相信在不久的將來,公司將建立以北方為基地,翼蓋南方,輻射全國(guó)的業(yè)務(wù)市場(chǎng)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)國(guó)電智能大廈 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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雙休銀行信用卡催收客服4500-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 中專以上 18-40歲通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無責(zé)任底薪(2500--3800)+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資 2、 保險(xiǎn):為錄用員工購(gòu)買五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假; 4、 帶薪年假:?jiǎn)T工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動(dòng):不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng); 6、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。 7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制。2024-11-05李女士行政人事
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銀行資產(chǎn)保全專員4500-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 高中以上 20歲以上廣西南寧匯源科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1. 崗位職責(zé):? ?????1、協(xié)助銀行處理信用卡、個(gè)貸、法律事務(wù)等事宜。 ?????2、通過電話、外訪、等方式與相關(guān)客戶進(jìn)行溝通,提醒、引導(dǎo)客戶正確的繳納欠款。 ?????3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成。? 任職要求: ?????1,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,法律、金融類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(條件優(yōu)秀者,學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬)。 ?????2,普通話流利,能熟練掌握常用電腦辦公軟件; ?????3,有催收經(jīng)驗(yàn)者、電話營(yíng)銷等其它方面銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ?????4,有上進(jìn)心、吃苦耐勞,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 ?????5,具備良好的談判溝通能力、抗壓力,服從上級(jí)管理安排。 ?????6,有法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者、退伍軍人優(yōu)先;無工作經(jīng)驗(yàn)者,公司提供免費(fèi)技能培訓(xùn)。 ?????6,性別不限,專業(yè)不限,法律、金融類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?;大專及以上學(xué)歷 薪資待遇:?底薪3000元+全勤200+績(jī)效+月度獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng) 正式員工平均月收入5000~8000元,優(yōu)秀者10000元以上。? 此職位休息時(shí)間為雙休,周末均為休息日,享受國(guó)家的法定節(jié)假日。 年齡必須大于20周歲小于42周歲2024-11-04王新友招聘專員
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廣發(fā)銀行項(xiàng)目催收專員5000-10000元南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)廣西恒運(yùn)信息咨詢有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),通過電話聯(lián)系銀行客戶,協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn); 3.引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的履行繳納還款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 4.一經(jīng)錄用,福利待遇從優(yōu),并有良好的晉升機(jī)會(huì); 任職要求: 1.年齡18-40歲(有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件)無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先; 2.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,能力優(yōu)秀者可放寬條件; 3.具備良好的談判溝通能力、承壓能力、良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 崗位福利: 全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+生日福利+節(jié)假日福利; 薪資待遇: 無責(zé)底薪+浮動(dòng)底薪+同行高績(jī)效提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì),多勞多得上不封頂,整體收入可達(dá)到5000-20000+元 工作時(shí)間: 09:00-12:00 14:00-18:002024-11-04梁鴻
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銀行催收客服五險(xiǎn)5000-8000元南寧-江南區(qū)杭州臻隆科技咨詢有限公司南寧分公司計(jì)算機(jī)硬件職位描述 工作內(nèi)容: 1、受相關(guān)銀行委托對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行帳款催收管理; 2、通過電話﹑信函、等方式與相關(guān)客戶溝通談判,整理賬款逾期人員信息,督促客戶及時(shí)還款。 任職資格: 1、具備良好溝通能力,性格外向且有團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、從事過銷售或電話客服人員優(yōu)先錄用; 3、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可,綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷及專業(yè)要求; 薪資待遇: 1、 試用期1-2個(gè)月,可提前轉(zhuǎn)正;(沒有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不要緊,完善的培訓(xùn)機(jī)制讓你迅速掌握相關(guān)技能) 2、 轉(zhuǎn)正薪資架構(gòu):底薪+提成(較高提成1000元-8000+元)+激勵(lì)獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+補(bǔ)貼,綜合收入6000元-15000元,提成不封頂; 公司福利: 1、五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、(給你較齊全的保障) 2、享受國(guó)家法定節(jié)假日并有節(jié)日福利(春節(jié)、中秋、端午、國(guó)慶節(jié)等假期) 3、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(聚餐、年度旅游、拓展、) 4、帶薪假期(帶薪病假、年假、產(chǎn)假、喪假) 5、現(xiàn)金福利(優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、敬業(yè)獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、績(jī)效較佳獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)等) 6、員工體檢 廣闊的晉升空間: 豐富培訓(xùn):新員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、師傅帶教、定期分享經(jīng)驗(yàn); 內(nèi)部晉升:資產(chǎn)保全專員—資產(chǎn)保全組長(zhǎng)—資產(chǎn)保全主管—資產(chǎn)保全經(jīng)理 作息時(shí)間:9:00-18:00 大小休 我們期待您的加入,我們一起成長(zhǎng),見證公司的發(fā)展歷程2024-11-04陳
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銀行催收專員5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧北江洋信息咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),通過電話聯(lián)系銀行客戶,協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠 款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn); 3.引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的履行繳納還款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 4.一經(jīng)錄用,福利待遇從優(yōu),并有良好的晉升機(jī)會(huì); 任職要求: 1.年齡35歲以內(nèi)(有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件)征信良好,退伍軍人優(yōu)先; 2.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,能力優(yōu)秀者可放寬條件; 3.具備良好的談判溝通能力、承壓能力、良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 薪資待遇: 底薪2700+提成點(diǎn)(3~9)+個(gè)人回款獎(jiǎng)金(100~1000)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)(300~800)+加班補(bǔ)貼,均薪6000~7000左右,優(yōu)秀者10000及以上; 其它福利: 全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+不定時(shí)下午茶+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+生日福利+節(jié)假日福利; 工作時(shí)間: 9:00-12:00 14:00-18:00,中午兩個(gè)小時(shí)午休時(shí)間!固定周日單休,國(guó)家法定節(jié)假日放假! 每月公司會(huì)下達(dá)任務(wù)目標(biāo),如能提前完成任務(wù)目標(biāo)周末可雙休;公司人性化管理,沒有太多的條條框框,歡迎志同道合人士加入領(lǐng)高薪! 完善的晉升制度,從專員成為組長(zhǎng)、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會(huì)。2024-11-04李陳榮
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催收員3000-8000元南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)廣西恒運(yùn)信息咨詢有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),通過電話聯(lián)系銀行客戶,協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn); 3.引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的履行繳納還款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 4.一經(jīng)錄用,福利待遇從優(yōu),并有良好的晉升機(jī)會(huì);2024-11-04梁鴻
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不良資產(chǎn)催收專員4000-9000元南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)廣西恒運(yùn)信息咨詢有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),通過電話聯(lián)系銀行客戶,協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn); 3.引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的履行繳納還款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 4.一經(jīng)錄用,福利待遇從優(yōu),并有良好的晉升機(jī)會(huì); 任職要求: 1.年齡18-40歲(有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件)無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先; 2.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,能力優(yōu)秀者可放寬條件; 3.具備良好的談判溝通能力、承壓能力、良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 薪資待遇: 底薪:2500-3700+高提成+獎(jiǎng)金+全勤+工齡工資 其它福利: 全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+生日福利+節(jié)假日福利; 工作時(shí)間: 朝九晚六,彈性工作,中午兩個(gè)小時(shí)午休時(shí)間!每月公司會(huì)下達(dá)任務(wù)目標(biāo),如能提前完成任務(wù)目標(biāo)就可以提前休息,公司人性化管理,沒有太多的條條框框,歡迎志同道合人士加入領(lǐng)高薪!完善的晉升制度,從專員成長(zhǎng)為組長(zhǎng)、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會(huì)。一經(jīng)錄用,工資待遇高于同行水平!2024-11-04梁鴻
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催收項(xiàng)目經(jīng)理10000-12000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城佛山市銀泰商務(wù)服務(wù)有限公司廣西分公司專業(yè)服務(wù)/咨詢1、負(fù)責(zé)管理并監(jiān)督電催團(tuán)隊(duì)的日常催收工作; 2、根據(jù)團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)進(jìn)行有效規(guī)劃,制定相應(yīng)的目標(biāo)和催收策略,促使團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo); 3、負(fù)責(zé)優(yōu)化催收系統(tǒng)以及催收流程; 4、負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化考核方案 要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具備2年以上大型銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融公司團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),且團(tuán)隊(duì)規(guī)模在60人以上; 3、有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,熟練應(yīng)用常用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有一定的抗壓能力,工作細(xì)心認(rèn)真,有責(zé)任感,成熟穩(wěn)重,積極主動(dòng)具有職業(yè)精神和出色的執(zhí)行、推動(dòng)力。 5、征信良好2024-11-03
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催收桂林周末雙休五險(xiǎn)一金6000-12000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城佛山市銀泰商務(wù)服務(wù)有限公司廣西分公司專業(yè)服務(wù)/咨詢工作地點(diǎn):廣西桂林市七星區(qū)輔星路13號(hào) 任職要求:大專以上學(xué)歷,有銀行催收經(jīng)驗(yàn)40歲以下,無銀行催收經(jīng)驗(yàn)30歲以下,需要有其他催收、推銷、信用卡等經(jīng)驗(yàn)。表現(xiàn)優(yōu)異者條件適當(dāng)放寬。征信記錄良好,無犯罪記錄 工作內(nèi)容:協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)和信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn);引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳納還款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄。 薪酬待遇及工作時(shí)間: 1、底薪2000+五險(xiǎn)一金補(bǔ)貼(700元左右)+食堂餐補(bǔ)+提成 2、周休2日,周日周一休息 3、入職就買五險(xiǎn)一金2024-11-03
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催收員南寧周末雙休五險(xiǎn)一金4000-8000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城佛山市銀泰商務(wù)服務(wù)有限公司廣西分公司專業(yè)服務(wù)/咨詢工作內(nèi)容:協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)和信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn);引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳納還款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄。 工作要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、有銀行或外包公司催收經(jīng)驗(yàn),有信用卡客服、電話營(yíng)銷等其他銷售方面經(jīng)驗(yàn); 3、普通話流利,能掌握常用電腦辦公軟件; 4、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力; 5、征信記錄良好,無犯罪記錄。 薪酬待遇: 文職:基本工資2000+業(yè)績(jī)提成 五險(xiǎn)一金,節(jié)假日福利 工作時(shí)間:周一至周五,8:30-18:00,周末雙休 駐點(diǎn)去浦發(fā)銀行 工作地址:南寧市青秀區(qū)金浦路22號(hào)2024-11-03
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銀行催收員信用卡催收員銀行信用卡催收員信用卡逾期催收員電話催收員催收電話催收催收專員催收員信用卡催收催收客服征信維護(hù)專員銀行電話催收信用卡逾期催收銀行信用卡逾期催收催收組長(zhǎng)銀行催收客服信用卡電話催收信用卡催收客服電話信用卡催收電話催收客服銀行信用卡催收客服客服催收專員催收客服專員電話催收客服專員銀行信用卡電話催收信用卡催收專員催收主管銀行逾期催收客服催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)主管信用卡逾期提醒專員銀行信用卡催收專員貸后專員貸后主管催收主管/經(jīng)理信用卡催收經(jīng)理銀行電話催收客服銀行信用卡催收主管信用卡催收主管銀行資產(chǎn)保全專員
- 濟(jì)南昊舜律所金融后臺(tái)服務(wù)外包有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 金融/軟件
- 成立時(shí)間 7年(2017年1月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --