職位描述
案件情況調(diào)查,個人背景核準,電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執(zhí)行,搜集相關(guān)證據(jù)材料,為訴訟和公安抓捕做籌備。1.從事金融外包服務(wù)的法律工作者;2.為銀行及金融機構(gòu)提供風險控制服務(wù),協(xié)助銀行和金融機構(gòu)處理逾期賬款;3.為債務(wù)人規(guī)避法律責任,提供法律援助服務(wù),為其規(guī)避法律風險;4.以電話提醒、上門拜訪等方式告知債務(wù)人的逾期欠款情況及還款的正確方式;5.通過團隊協(xié)作,與團隊共同完成指定目標。6.完成上級領(lǐng)導交代的其它工作。7.上班時間:上午8:30-12:00,中午休息兩小時12:00-14:00,下午14:00-18:30職位要求:1、性別要求:男女不限2、以金融、法學、經(jīng)偵,退伍軍人優(yōu)先3、大專以上學歷,有催收經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,能力強者可以放寬學歷要求4、具有較強的溝通及語言表達能力,善于與各種人群溝通、對話,有較好的理解能力;5、能夠熟悉使用電腦及辦公軟件基礎(chǔ);6、有較強的團隊協(xié)作能力,態(tài)度端正,有吃苦耐勞的精神,并且具有良好的心理素質(zhì);7、勤奮務(wù)實,責任感強,勇于接受工作挑戰(zhàn)。8、個人征信良好,無犯罪記錄,能嚴格遵守公司各項規(guī)章制度、保密制度以及服務(wù)規(guī)范。公司福利及薪金待遇:1、無責任逐年遞增底薪+提成+全勤獎+其他福利,年終雙薪,有年終獎,生日紅包,節(jié)日紅包。(年薪8—12萬)2、福利:周末單雙休;新人有專人培訓,入職帶薪培訓,培訓學習時長為一周,培訓是算在試用期內(nèi);享受國家法定節(jié)假日(包括婚喪生育假);不定期安排外出游玩活動;年中、年底定期旅游;公司購買社保。
公司簡介
廣西崇億資產(chǎn)管理有限公司:致力于中國的消費者金融服務(wù),是一家專業(yè)的提供不良資產(chǎn)管理咨詢和提供委外提醒服務(wù)、信用風險服務(wù)及管理機構(gòu),規(guī)范、合法的為各大金融機構(gòu)提供風險管理、信用分析、消費信貸管理咨詢及大客戶營銷管理,票據(jù)咨詢,承兌等服務(wù),并以專業(yè)、審慎和嚴謹?shù)膽B(tài)度,最大程度保障客戶的利益。公司憑借自身雄厚的資本實力、豐富的資源和專業(yè)管理團隊同時憑借嚴謹?shù)娘L險控制體系和強大的律師團隊,根據(jù)客戶委托的業(yè)務(wù)情況進行信用風險評估,對具有潛在風險的信貸逾期客戶進行信息修復、電話跟催、約見訪談直至訴諸法律等多種方法,提供定制化的整合理財規(guī)劃方案,幫助銀行客戶降低風險,減少投訴,加快逾期信貸的回款周期,維護客戶的信譽,從而降低不良率實現(xiàn)財富的積累和持續(xù)增長。廣西崇億資產(chǎn)管理有限公司遵循科學發(fā)展觀,倡導循環(huán)經(jīng)濟的指導思想,秉承“發(fā)展以人文本、客戶滿意至上”的經(jīng)營理念,并致力于管理一流、業(yè)績一流、服務(wù)一流的為客戶提供全方位、綜合性金融服務(wù),以信貸風險管理、票據(jù)服務(wù)為核心,滿足客戶不斷增長的資本管理需求,以票據(jù)咨詢,信貸融資、資本運營、資產(chǎn)管理等綜合服務(wù),逐步擴大資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)規(guī)模,向?qū)I(yè)化、規(guī)范化、市場化、國際化的目標邁進,不斷創(chuàng)造社會價值和經(jīng)濟價值,積極追求客戶高度滿意,以累積客戶忠誠度來發(fā)展長期互惠合作關(guān)系,實現(xiàn)多方共贏。時刻銘記我們的社會責任,以實際行動回報社會,取得公共利益與商業(yè)利益***平衡點。
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雙休銀行信用卡催收客服4500-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 中專以上 18-40歲通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無責任底薪(2500--3800)+績效提成+獎金+工齡工資 2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假; 4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動; 6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。 7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓; 晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制。2024-11-06李女士行政人事
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銀行資產(chǎn)保全專員4500-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 高中以上 20歲以上廣西南寧匯源科技有限公司計算機硬件1. 崗位職責:? ?????1、協(xié)助銀行處理信用卡、個貸、法律事務(wù)等事宜。 ?????2、通過電話、外訪、等方式與相關(guān)客戶進行溝通,提醒、引導客戶正確的繳納欠款。 ?????3、根據(jù)領(lǐng)導的工作安排,完成個人及團隊的業(yè)績目標的達成。? 任職要求: ?????1,大專及以上學歷,專業(yè)不限,法律、金融類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(條件優(yōu)秀者,學歷要求可適當放寬)。 ?????2,普通話流利,能熟練掌握常用電腦辦公軟件; ?????3,有催收經(jīng)驗者、電話營銷等其它方面銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 ?????4,有上進心、吃苦耐勞,具備團隊合作精神。 ?????5,具備良好的談判溝通能力、抗壓力,服從上級管理安排。 ?????6,有法務(wù)工作經(jīng)驗者、退伍軍人優(yōu)先;無工作經(jīng)驗者,公司提供免費技能培訓。 ?????6,性別不限,專業(yè)不限,法律、金融類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?;大專及以上學歷 薪資待遇:?底薪3000元+全勤200+績效+月度獎+季度獎 正式員工平均月收入5000~8000元,優(yōu)秀者10000元以上。? 此職位休息時間為雙休,周末均為休息日,享受國家的法定節(jié)假日。 年齡必須大于20周歲小于42周歲2024-11-04王新友招聘專員
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廣發(fā)銀行項目催收專員5000-10000元南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場廣西恒運信息咨詢有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.通過入職培訓掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,通過電話聯(lián)系銀行客戶,協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風險; 3.引導客戶及時、正確的履行繳納還款,以維護良好的個人信用記錄; 4.一經(jīng)錄用,福利待遇從優(yōu),并有良好的晉升機會; 任職要求: 1.年齡18-40歲(有經(jīng)驗可放寬條件)無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先; 2.中專及以上學歷,專業(yè)不限,能力優(yōu)秀者可放寬條件; 3.具備良好的談判溝通能力、承壓能力、良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 崗位福利: 全勤獎+五險+團隊活動+生日福利+節(jié)假日福利; 薪資待遇: 無責底薪+浮動底薪+同行高績效提成+現(xiàn)金獎勵+團隊獎勵,多勞多得上不封頂,整體收入可達到5000-20000+元 工作時間: 09:00-12:00 14:00-18:002024-11-04梁鴻
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銀行催收客服五險5000-8000元南寧-江南區(qū)杭州臻隆科技咨詢有限公司南寧分公司計算機硬件職位描述 工作內(nèi)容: 1、受相關(guān)銀行委托對信用卡逾期客戶進行帳款催收管理; 2、通過電話﹑信函、等方式與相關(guān)客戶溝通談判,整理賬款逾期人員信息,督促客戶及時還款。 任職資格: 1、具備良好溝通能力,性格外向且有團隊合作精神; 2、同行業(yè)經(jīng)驗者、從事過銷售或電話客服人員優(yōu)先錄用; 3、優(yōu)秀應屆生亦可,綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可放寬學歷及專業(yè)要求; 薪資待遇: 1、 試用期1-2個月,可提前轉(zhuǎn)正;(沒有行業(yè)經(jīng)驗不要緊,完善的培訓機制讓你迅速掌握相關(guān)技能) 2、 轉(zhuǎn)正薪資架構(gòu):底薪+提成(較高提成1000元-8000+元)+激勵獎金+全勤獎+補貼,綜合收入6000元-15000元,提成不封頂; 公司福利: 1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、(給你較齊全的保障) 2、享受國家法定節(jié)假日并有節(jié)日福利(春節(jié)、中秋、端午、國慶節(jié)等假期) 3、團隊活動(聚餐、年度旅游、拓展、) 4、帶薪假期(帶薪病假、年假、產(chǎn)假、喪假) 5、現(xiàn)金福利(優(yōu)秀員工獎、敬業(yè)獎、工齡獎、績效較佳獎、過節(jié)費等) 6、員工體檢 廣闊的晉升空間: 豐富培訓:新員工培訓、業(yè)務(wù)培訓、師傅帶教、定期分享經(jīng)驗; 內(nèi)部晉升:資產(chǎn)保全專員—資產(chǎn)保全組長—資產(chǎn)保全主管—資產(chǎn)保全經(jīng)理 作息時間:9:00-18:00 大小休 我們期待您的加入,我們一起成長,見證公司的發(fā)展歷程2024-11-04陳
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不良資產(chǎn)催收專員4000-9000元南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場廣西恒運信息咨詢有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.通過入職培訓掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,通過電話聯(lián)系銀行客戶,協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風險; 3.引導客戶及時、正確的履行繳納還款,以維護良好的個人信用記錄; 4.一經(jīng)錄用,福利待遇從優(yōu),并有良好的晉升機會; 任職要求: 1.年齡18-40歲(有經(jīng)驗可放寬條件)無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先; 2.中專及以上學歷,專業(yè)不限,能力優(yōu)秀者可放寬條件; 3.具備良好的談判溝通能力、承壓能力、良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 薪資待遇: 底薪:2500-3700+高提成+獎金+全勤+工齡工資 其它福利: 全勤獎+五險+團隊活動+生日福利+節(jié)假日福利; 工作時間: 朝九晚六,彈性工作,中午兩個小時午休時間!每月公司會下達任務(wù)目標,如能提前完成任務(wù)目標就可以提前休息,公司人性化管理,沒有太多的條條框框,歡迎志同道合人士加入領(lǐng)高薪!完善的晉升制度,從專員成長為組長、主管、區(qū)域負責人的良好晉升機會。一經(jīng)錄用,工資待遇高于同行水平!2024-11-04梁鴻
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銀行催收專員5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧北江洋信息咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.通過入職培訓掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,通過電話聯(lián)系銀行客戶,協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠 款,降低銀行的信用風險; 3.引導客戶及時、正確的履行繳納還款,以維護良好的個人信用記錄; 4.一經(jīng)錄用,福利待遇從優(yōu),并有良好的晉升機會; 任職要求: 1.年齡35歲以內(nèi)(有經(jīng)驗可放寬條件)征信良好,退伍軍人優(yōu)先; 2.中專及以上學歷,專業(yè)不限,能力優(yōu)秀者可放寬條件; 3.具備良好的談判溝通能力、承壓能力、良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 薪資待遇: 底薪2700+提成點(3~9)+個人回款獎金(100~1000)+團隊獎勵(300~800)+加班補貼,均薪6000~7000左右,優(yōu)秀者10000及以上; 其它福利: 全勤獎+五險+不定時下午茶+團隊活動+生日福利+節(jié)假日福利; 工作時間: 9:00-12:00 14:00-18:00,中午兩個小時午休時間!固定周日單休,國家法定節(jié)假日放假! 每月公司會下達任務(wù)目標,如能提前完成任務(wù)目標周末可雙休;公司人性化管理,沒有太多的條條框框,歡迎志同道合人士加入領(lǐng)高薪! 完善的晉升制度,從專員成為組長、主管、區(qū)域負責人的良好晉升機會。2024-11-04李陳榮
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催收員3000-8000元南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場廣西恒運信息咨詢有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.通過入職培訓掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,通過電話聯(lián)系銀行客戶,協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風險; 3.引導客戶及時、正確的履行繳納還款,以維護良好的個人信用記錄; 4.一經(jīng)錄用,福利待遇從優(yōu),并有良好的晉升機會;2024-11-04梁鴻
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催收項目經(jīng)理10000-12000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城佛山市銀泰商務(wù)服務(wù)有限公司廣西分公司專業(yè)服務(wù)/咨詢1、負責管理并監(jiān)督電催團隊的日常催收工作; 2、根據(jù)團隊整體業(yè)績進行有效規(guī)劃,制定相應的目標和催收策略,促使團隊整體業(yè)績達標; 3、負責優(yōu)化催收系統(tǒng)以及催收流程; 4、負責制定并優(yōu)化考核方案 要求: 1、大專及以上學歷; 2、具備2年以上大型銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融公司團隊管理經(jīng)驗,且團隊規(guī)模在60人以上; 3、有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,熟練應用常用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 4、具有良好的團隊合作意識,有一定的抗壓能力,工作細心認真,有責任感,成熟穩(wěn)重,積極主動具有職業(yè)精神和出色的執(zhí)行、推動力。 5、征信良好2024-11-03
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催收桂林周末雙休五險一金6000-12000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城佛山市銀泰商務(wù)服務(wù)有限公司廣西分公司專業(yè)服務(wù)/咨詢工作地點:廣西桂林市七星區(qū)輔星路13號 任職要求:大專以上學歷,有銀行催收經(jīng)驗40歲以下,無銀行催收經(jīng)驗30歲以下,需要有其他催收、推銷、信用卡等經(jīng)驗。表現(xiàn)優(yōu)異者條件適當放寬。征信記錄良好,無犯罪記錄 工作內(nèi)容:協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)和信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風險;引導客戶及時、正確的繳納還款,以維護良好的個人信用記錄。 薪酬待遇及工作時間: 1、底薪2000+五險一金補貼(700元左右)+食堂餐補+提成 2、周休2日,周日周一休息 3、入職就買五險一金2024-11-03
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催收員南寧周末雙休五險一金4000-8000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城佛山市銀泰商務(wù)服務(wù)有限公司廣西分公司專業(yè)服務(wù)/咨詢工作內(nèi)容:協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)和信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風險;引導客戶及時、正確的繳納還款,以維護良好的個人信用記錄。 工作要求: 1、大專以上學歷; 2、有銀行或外包公司催收經(jīng)驗,有信用卡客服、電話營銷等其他銷售方面經(jīng)驗; 3、普通話流利,能掌握常用電腦辦公軟件; 4、認真負責,具有良好的團隊合作精神,能承受一定的工作壓力; 5、征信記錄良好,無犯罪記錄。 薪酬待遇: 文職:基本工資2000+業(yè)績提成 五險一金,節(jié)假日福利 工作時間:周一至周五,8:30-18:00,周末雙休 駐點去浦發(fā)銀行 工作地址:南寧市青秀區(qū)金浦路22號2024-11-03
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- 廣西崇億資產(chǎn)管理有限公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢/金融
- 成立時間 7年(2017年1月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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