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職位描述

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司要求，以專業(yè)規(guī)范程序協(xié)助公司業(yè)務(wù)委托方（銀行或其他金融機(jī)構(gòu)）處理貸款逾期欠款或者不良貸款等應(yīng)收賬款；2、通過電話方式、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系客戶進(jìn)行催收；3、詳細(xì)記錄催收情況，獲取、更新與催收對(duì)象相關(guān)信息；4、運(yùn)用專業(yè)的技巧回答處理客戶的問題，并就客戶提出的問題給予解決方案；5、配合公司其它部門完成日常工作及執(zhí)行上級(jí)工作指令，完成本職工作。任職資格：1、年齡：20歲~35歲之間，不限學(xué)歷，有銀行或信用卡催收、電話銷售、客戶服務(wù)熱線經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2、普通話流利；語言表達(dá)能力強(qiáng)，口齒清晰，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞；談判及溝通能力強(qiáng)，反應(yīng)敏捷；適應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化的管理；3、了解金融法律法規(guī)知識(shí)、具有較強(qiáng)的工作學(xué)習(xí)能力和談判能力。熟練電腦操作及常用辦公軟件。工作時(shí)間：1、上班時(shí)間為每天8:30~17:300，午休一個(gè)半小時(shí)，每天7.5小時(shí)工作時(shí)間，單休；2、五險(xiǎn)全險(xiǎn)；一年三節(jié)福利等。職責(zé)

公司簡介

廣西融逸聯(lián)企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2011年，各大銀行及金融機(jī)構(gòu)的外包服務(wù)商，服務(wù)于各大金融機(jī)構(gòu)的外包業(yè)務(wù)，專注金融外包流程設(shè)計(jì)。公司現(xiàn)有桂林辦公區(qū)，南寧辦公區(qū)2處地址。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 雙休銀行信用卡催收客服
4500-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
中專以上 18-40歲

天津市晟城企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司廣西分公司

銀行

通過電話形式，協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù)，申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶材料，并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑，不需自己找客戶，無任何銷售性質(zhì)。要求：熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件，良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從管理安排、有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、無犯罪記錄、無不良征信記錄。待遇福利： 1、薪資：無責(zé)任底薪（2500--3800）+績效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資 2、保險(xiǎn)：為錄用員工購買五險(xiǎn)（醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)）； 3、假期：國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假； 4、帶薪年假：員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假； 5、活動(dòng)：不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng)； 6、上班時(shí)間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30。 7、福利待遇：試用期2個(gè)月，底薪+提成＋獎(jiǎng)金+生日福利 8、其他福利：節(jié)日福利、員工生日福利；帶薪培訓(xùn)：為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)；晉升機(jī)制：廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)，公平的晉升機(jī)制。

1小時(shí)前

李女士

行政人事; 銀行資產(chǎn)保全專員
4500-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
高中以上 20歲以上

廣西南寧匯源科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1. 崗位職責(zé)：? ?????1、協(xié)助銀行處理信用卡、個(gè)貸、法律事務(wù)等事宜。 ?????2、通過電話、外訪、等方式與相關(guān)客戶進(jìn)行溝通，提醒、引導(dǎo)客戶正確的繳納欠款。 ?????3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。? 任職要求： ?????1，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，法律、金融類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（條件優(yōu)秀者，學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬）。 ?????2，普通話流利，能熟練掌握常用電腦辦公軟件； ?????3，有催收經(jīng)驗(yàn)者、電話營銷等其它方面銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ?????4，有上進(jìn)心、吃苦耐勞，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 ?????5，具備良好的談判溝通能力、抗壓力，服從上級(jí)管理安排。 ?????6，有法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者、退伍軍人優(yōu)先；無工作經(jīng)驗(yàn)者,公司提供免費(fèi)技能培訓(xùn)。 ?????6，性別不限，專業(yè)不限，法律、金融類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?;大專及以上學(xué)歷薪資待遇：?底薪3000元+全勤200+績效+月度獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng) 正式員工平均月收入5000~8000元，優(yōu)秀者10000元以上。? 此職位休息時(shí)間為雙休，周末均為休息日，享受國家的法定節(jié)假日。年齡必須大于20周歲小于42周歲

2024-11-04

王新友

招聘專員; 廣發(fā)銀行項(xiàng)目催收專員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)

廣西恒運(yùn)信息咨詢有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù)； 2.通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，通過電話聯(lián)系銀行客戶，協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款，降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn); 3.引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的履行繳納還款，以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 4.一經(jīng)錄用，福利待遇從優(yōu)，并有良好的晉升機(jī)會(huì); 任職要求： 1.年齡18-40歲（有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件）無不良從業(yè)記錄，退伍軍人優(yōu)先； 2.中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能力優(yōu)秀者可放寬條件； 3.具備良好的談判溝通能力、承壓能力、良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力；崗位福利：全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+生日福利+節(jié)假日福利；薪資待遇：無責(zé)底薪+浮動(dòng)底薪+同行高績效提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)，多勞多得上不封頂，整體收入可達(dá)到5000-20000+元工作時(shí)間： 09:00-12:00 14:00-18:00

2024-11-04

梁鴻; 銀行催收客服五險(xiǎn)
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

杭州臻隆科技咨詢有限公司南寧分公司

計(jì)算機(jī)硬件

職位描述工作內(nèi)容： 1、受相關(guān)銀行委托對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行帳款催收管理； 2、通過電話﹑信函、等方式與相關(guān)客戶溝通談判，整理賬款逾期人員信息，督促客戶及時(shí)還款。任職資格： 1、具備良好溝通能力，性格外向且有團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、從事過銷售或電話客服人員優(yōu)先錄用； 3、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可，綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷及專業(yè)要求；薪資待遇： 1、試用期1-2個(gè)月，可提前轉(zhuǎn)正；（沒有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不要緊，完善的培訓(xùn)機(jī)制讓你迅速掌握相關(guān)技能） 2、轉(zhuǎn)正薪資架構(gòu)：底薪+提成（較高提成1000元-8000+元）+激勵(lì)獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+補(bǔ)貼，綜合收入6000元-15000元，提成不封頂；公司福利： 1、五險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、（給你較齊全的保障） 2、享受國家法定節(jié)假日并有節(jié)日福利（春節(jié)、中秋、端午、國慶節(jié)等假期） 3、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（聚餐、年度旅游、拓展、） 4、帶薪假期（帶薪病假、年假、產(chǎn)假、喪假） 5、現(xiàn)金福利（優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、敬業(yè)獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、績效較佳獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)等） 6、員工體檢廣闊的晉升空間：豐富培訓(xùn)：新員工培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、師傅帶教、定期分享經(jīng)驗(yàn)；內(nèi)部晉升：資產(chǎn)保全專員—資產(chǎn)保全組長—資產(chǎn)保全主管—資產(chǎn)保全經(jīng)理作息時(shí)間：9:00-18:00 大小休我們期待您的加入，我們一起成長，見證公司的發(fā)展歷程

2024-11-04

陳; 銀行催收專員
5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧北江洋信息咨詢有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，通過電話聯(lián)系銀行客戶，協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款，降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn); 3.引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的履行繳納還款，以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 4.一經(jīng)錄用，福利待遇從優(yōu)，并有良好的晉升機(jī)會(huì); 任職要求： 1.年齡35歲以內(nèi)(有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件)征信良好，退伍軍人優(yōu)先； 2.中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能力優(yōu)秀者可放寬條件； 3.具備良好的談判溝通能力、承壓能力、良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力；薪資待遇：底薪2700+提成點(diǎn)（3~9）+個(gè)人回款獎(jiǎng)金（100~1000）+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)（300~800）+加班補(bǔ)貼，均薪6000~7000左右，優(yōu)秀者10000及以上；其它福利：全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+不定時(shí)下午茶+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+生日福利+節(jié)假日福利; 工作時(shí)間： 9:00-12:00 14:00-18:00，中午兩個(gè)小時(shí)午休時(shí)間！固定周日單休，國家法定節(jié)假日放假！每月公司會(huì)下達(dá)任務(wù)目標(biāo)，如能提前完成任務(wù)目標(biāo)周末可雙休；公司人性化管理，沒有太多的條條框框，歡迎志同道合人士加入領(lǐng)高薪！完善的晉升制度，從專員成為組長、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會(huì)。

2024-11-04

李陳榮; 催收員
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)

廣西恒運(yùn)信息咨詢有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù)； 2.通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，通過電話聯(lián)系銀行客戶，協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款，降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn); 3.引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的履行繳納還款，以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 4.一經(jīng)錄用，福利待遇從優(yōu)，并有良好的晉升機(jī)會(huì);

2024-11-04

梁鴻; 不良資產(chǎn)催收專員
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)

廣西恒運(yùn)信息咨詢有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù)； 2.通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，通過電話聯(lián)系銀行客戶，協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款，降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn); 3.引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的履行繳納還款，以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 4.一經(jīng)錄用，福利待遇從優(yōu)，并有良好的晉升機(jī)會(huì); 任職要求： 1.年齡18-40歲（有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件）無不良從業(yè)記錄，退伍軍人優(yōu)先； 2.中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能力優(yōu)秀者可放寬條件； 3.具備良好的談判溝通能力、承壓能力、良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力；薪資待遇：底薪：2500-3700+高提成+獎(jiǎng)金+全勤+工齡工資其它福利：全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+生日福利+節(jié)假日福利；工作時(shí)間：朝九晚六，彈性工作，中午兩個(gè)小時(shí)午休時(shí)間！每月公司會(huì)下達(dá)任務(wù)目標(biāo)，如能提前完成任務(wù)目標(biāo)就可以提前休息，公司人性化管理，沒有太多的條條框框，歡迎志同道合人士加入領(lǐng)高薪！完善的晉升制度，從專員成長為組長、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會(huì)。一經(jīng)錄用，工資待遇高于同行水平！

2024-11-04

梁鴻; 催收項(xiàng)目經(jīng)理
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

佛山市銀泰商務(wù)服務(wù)有限公司廣西分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

1、負(fù)責(zé)管理并監(jiān)督電催團(tuán)隊(duì)的日常催收工作； 2、根據(jù)團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績進(jìn)行有效規(guī)劃，制定相應(yīng)的目標(biāo)和催收策略，促使團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績達(dá)標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)優(yōu)化催收系統(tǒng)以及催收流程； 4、負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化考核方案要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、具備2年以上大型銀行或互聯(lián)網(wǎng)金融公司團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，且團(tuán)隊(duì)規(guī)模在60人以上； 3、有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，熟練應(yīng)用常用辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)分析能力； 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有一定的抗壓能力，工作細(xì)心認(rèn)真，有責(zé)任感，成熟穩(wěn)重，積極主動(dòng)具有職業(yè)精神和出色的執(zhí)行、推動(dòng)力。 5、征信良好

2024-11-03; 催收桂林周末雙休五險(xiǎn)一金
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

佛山市銀泰商務(wù)服務(wù)有限公司廣西分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

工作地點(diǎn)：廣西桂林市七星區(qū)輔星路13號(hào) 任職要求：大專以上學(xué)歷，有銀行催收經(jīng)驗(yàn)40歲以下，無銀行催收經(jīng)驗(yàn)30歲以下，需要有其他催收、推銷、信用卡等經(jīng)驗(yàn)。表現(xiàn)優(yōu)異者條件適當(dāng)放寬。征信記錄良好，無犯罪記錄工作內(nèi)容：協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)和信用卡逾期欠款，降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn);引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳納還款，以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄。薪酬待遇及工作時(shí)間： 1、底薪2000+五險(xiǎn)一金補(bǔ)貼（700元左右）+食堂餐補(bǔ)+提成 2、周休2日，周日周一休息 3、入職就買五險(xiǎn)一金

2024-11-03; 催收員南寧周末雙休五險(xiǎn)一金
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

佛山市銀泰商務(wù)服務(wù)有限公司廣西分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

工作內(nèi)容：協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)和信用卡逾期欠款，降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn)；引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳納還款，以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄。工作要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、有銀行或外包公司催收經(jīng)驗(yàn)，有信用卡客服、電話營銷等其他銷售方面經(jīng)驗(yàn)； 3、普通話流利，能掌握常用電腦辦公軟件； 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力； 5、征信記錄良好，無犯罪記錄。薪酬待遇：文職：基本工資2000+業(yè)績提成五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利工作時(shí)間：周一至周五，8:30-18:00,周末雙休駐點(diǎn)去浦發(fā)銀行工作地址：南寧市青秀區(qū)金浦路22號(hào)

2024-11-03