職位描述
工作職責(zé):
1、做好體檢前的相關(guān)準(zhǔn)備工作;
2、采血、尿檢、婦科、消毒室、VIP專護(hù);
3、核對導(dǎo)檢單,按工作流程進(jìn)行項(xiàng)目檢查;
4、核對、整理體檢報告,并與客服部進(jìn)行交接;
5、輔助科室醫(yī)生進(jìn)行檢查,熟練使用科室儀器;
6、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)、嚴(yán)格交接、查對制度;
7、按照分工履行職責(zé),負(fù)責(zé)領(lǐng)取、保管器材及其它物品;
8、負(fù)責(zé)所安排工作環(huán)境的整潔、安靜,維持就診秩序。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,護(hù)理相關(guān)專業(yè);
2、有1-2年以上臨床護(hù)理管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、吃苦耐勞,具有為客人服務(wù)的意識;
4、性格開朗,善于與人溝通,誠實(shí)守信,具備團(tuán)隊(duì)精神;
5、從業(yè)資格 :護(hù)士執(zhí)業(yè)證、資格證、護(hù)師職稱證
6、其他要求 :變更注冊
工作時間:
五天半工作制,7:45~15:15,周六7:45~12:15
周六下午及周日休息,節(jié)假日正常放假。
福利:
1、公司統(tǒng)一為員工購買五險、商業(yè)保險;
2、國家法定節(jié)假日;
3、做滿1年享受帶薪年假5天;
4、節(jié)假日禮品;
5、員工&家屬體檢福利。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧良慶區(qū)步步高大廈良慶區(qū)凱旋路11號步步高大廈五樓出電梯右轉(zhuǎn)威爾康門診 查看上班路線
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養(yǎng)老護(hù)理主管5000-7000元南寧-興寧區(qū)南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務(wù)有限公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.根據(jù)泰康國際長期照護(hù)標(biāo)準(zhǔn),確保充分的護(hù)理覆蓋范圍,保證護(hù)理質(zhì)量,全面負(fù)責(zé)所管理樓層的經(jīng)營、質(zhì)量及風(fēng)險防范; 2.負(fù)責(zé)確保提供的服務(wù)符合泰康長期照護(hù)服務(wù)的使命、價值觀和政策,并與公認(rèn)的實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)保持一致,包括政府規(guī)定和許可要求; 3.與護(hù)理團(tuán)隊(duì)交換關(guān)于居民護(hù)理/狀況和部門運(yùn)行的信息,并提供建議和指示,以確保居民需求得到滿足; 4.負(fù)責(zé)提供高效的護(hù)理服務(wù),同時獲得積極的臨床效果和居民/家屬及員工滿意度; 5.負(fù)責(zé)分配部門護(hù)理和居民服務(wù)的整體運(yùn)作、整合、協(xié)調(diào)和指導(dǎo); 6.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)和培訓(xùn)護(hù)士、護(hù)理師, 參加跨學(xué)科團(tuán)隊(duì),制定、執(zhí)行和評估實(shí)現(xiàn)居民照護(hù)目標(biāo)、與多學(xué)科緊密合作; 7.服從護(hù)理部的安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專以上護(hù)理專業(yè)學(xué)歷,從事護(hù)理工作兩年以上; 2.具有豐富的護(hù)理業(yè)務(wù)水平、管理能力和豐富的護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn); 3.具備愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、恪盡職守、開拓進(jìn)取的品德; 4.全面系統(tǒng)的掌握護(hù)理專業(yè)理論知識,具有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),能全面指導(dǎo)護(hù)理業(yè)務(wù)工作; 5.具備與他人積極互動的能力; 6.具有高度的責(zé)任感和獨(dú)立工作能力。12小時前南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
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養(yǎng)老護(hù)理師3000-5000元南寧-興寧區(qū)南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務(wù)有限公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.執(zhí)行養(yǎng)老護(hù)理規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,為護(hù)理公寓居民提供生活照料及護(hù)理服務(wù); 2.配合康復(fù)團(tuán)隊(duì)開展日?;謴?fù)性護(hù)理鍛煉; 3.觀察居民身體狀況,及時記錄一線照護(hù)信息,發(fā)現(xiàn)問題及時報告; 4.開展各式各樣的居民護(hù)理活動和服務(wù),對滿足居民個人需求、提供居民的舒適感,提供現(xiàn)場照護(hù),保證居民安全。 任職要求: 1. 專科以上學(xué)歷,具有護(hù)理師職業(yè)資格,老年服務(wù)與管理專業(yè)優(yōu)先; 2. 熱愛養(yǎng)老護(hù)理工作,喜歡與老年人打交道,有愛心、耐心與責(zé)任心; 3. 身體素質(zhì)佳,可接受倒班; 4. 具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神和吃苦耐勞精神。12小時前南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
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護(hù)理總監(jiān)12000-18000元南寧-興寧區(qū)南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務(wù)有限公司計算機(jī)軟件1、根據(jù)社區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定健康照護(hù)部的護(hù)理工作計劃與目標(biāo),并督促檢查落實(shí),定期總結(jié)、改進(jìn)、匯報; 2、修訂并執(zhí)行護(hù)理規(guī)章制度,制定系統(tǒng)化、規(guī)范化的工作流程,嚴(yán)格督促檢查落實(shí); 3、指導(dǎo)做好日?;A(chǔ)護(hù)理和分級護(hù)理工作; 4、指導(dǎo)做好居民入住前、入住時及入住后的各項(xiàng)評估; 5、同養(yǎng)老社區(qū)做好溝通協(xié)調(diào),完成居民日常診療和急危重的救治工作; 6、指導(dǎo)做好居民入住前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,及空置房的管理工作; 7、指導(dǎo)個性化照護(hù)方案的制定,并督促檢查落實(shí),定期評價護(hù)理工作質(zhì)量; 8、執(zhí)行護(hù)理人員的招聘、管理工作,做好梯隊(duì)建設(shè); 9、制定各級別護(hù)理人員培訓(xùn)計劃,組織實(shí)施及考核; 10、建立護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案及技術(shù)考核與評價工作并、行護(hù)理人員的考評、晉升、獎懲等工作; 11、定期組織召開護(hù)理質(zhì)量及不良事件分析會,及時提出整改措施,嚴(yán)防差錯事故發(fā)生,并做好各種突發(fā)事件的應(yīng)急處理。 任職要求: 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,護(hù)理相關(guān)專業(yè); 2.三級醫(yī)院10年以上護(hù)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn); 3.國內(nèi)外知名公立、民營醫(yī)院或大型醫(yī)療集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn); 4.年齡不超過48歲。12小時前南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
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底薪4000醫(yī)美護(hù)士包吃住8000-15000元南寧-青秀區(qū)南寧真愛功能養(yǎng)生有限公司青秀診所計算機(jī)軟件工作內(nèi)容: 1、為顧客提供皮膚方面的專業(yè)服務(wù); 2、為顧客提供生美 ,補(bǔ)水項(xiàng)目護(hù)理! 3、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和儀器專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能4、能跟護(hù)士長配合,跟顧客溝通。 崗位要求:18-30 歲,身高 156及以上,形象良好,性格開朗,有美容醫(yī)美經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,生手免費(fèi)培訓(xùn)。 薪資福利: 1、底薪 5000+操作手工費(fèi)+業(yè)績提成 10%,保底 6000-8000(具體面 談)月綜合 8000-20000+ 2、福利:包吃包住+員工免費(fèi)項(xiàng)目+員工旅游+員工生日會+戶外拓展節(jié)日福利+年度優(yōu)秀員工, 包吃包?。ú皇账姴唾M(fèi)),4人間宿舍(店旁50米),節(jié)假日紅包,員工免費(fèi)項(xiàng)目 上班時間:早班:10:00-18:00中班:14:00-23:00 4天調(diào)休 醫(yī)療美店地址:青秀區(qū)茅橋路2號3樓。地鐵3號線東葛站旁12小時前
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百色 醫(yī)美護(hù)士底薪4000包吃住6000-12000元南寧-青秀區(qū)南寧真愛功能養(yǎng)生有限公司青秀診所計算機(jī)軟件門診店 經(jīng)營業(yè)務(wù):醫(yī)療抗衰,??瓶顾ィ杉?xì)胞抗衰 工作內(nèi)容: 1、護(hù)理前檢查(根據(jù)醫(yī)囑,根據(jù)檢查流程,進(jìn)護(hù)理前的檢查) 2、護(hù)理操作(配合產(chǎn)品,配合儀器,幫客戶操作醫(yī)療美容項(xiàng)目,儀器抗衰項(xiàng)目等) 3、客戶管理(跟進(jìn)術(shù)后注意事項(xiàng),到期提醒到診) 4、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度, 護(hù)理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程, 正確執(zhí)行醫(yī)囑, 準(zhǔn)確及時地完成各項(xiàng)護(hù)理工作,做好查對及交接班工作,防止差錯、事故的發(fā)生。 崗位要求: 1、護(hù)理專業(yè),1年以上工作經(jīng)驗(yàn),22-33歲,身高158及以上,形象佳,性格開朗,人靈活,樂于溝通。 2、無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)限制,提供免費(fèi)崗前培訓(xùn),帶薪培訓(xùn)。 (不符合崗位要求的,請勿投遞,謝謝) 崗位薪資: 底薪4000+操作費(fèi)30-200元/項(xiàng)+獎金,月綜,7000-12000,優(yōu)秀的12000+ 福利: 五險,包吃包?。ú皇账姴唾M(fèi)),4人間宿舍(店旁50米),節(jié)假日紅包,員工免費(fèi)項(xiàng)目 上班時間: 白班10:00-18:30,晚班18:30—03:00,8小制,一周換一次班,調(diào)休制,有節(jié)假日 上班地址:崗位發(fā)布的地址12小時前
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保底8000理療護(hù)士包吃住7000-14000元南寧-青秀區(qū)南寧真愛功能養(yǎng)生有限公司青秀診所計算機(jī)軟件工作內(nèi)容: 1、手法+產(chǎn)品+工具+儀器,操作醫(yī)學(xué)康養(yǎng)項(xiàng)目, 屬于醫(yī)學(xué)康養(yǎng),不是傳統(tǒng)理療 不是純手工操作,無需很大力氣。 2、無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)限制,提供崗前培訓(xùn)。 崗位要求: 18-33歲,身高150以上,心態(tài)積極正能量。可應(yīng)屆,可實(shí)習(xí),無專業(yè)限制,無證書要求。 工作時間:2班倒,每班次時間6-8小時,靈活人性化 薪資:手工費(fèi)+業(yè)績提成+獎金,保底8000,多勞多得,上不封頂。 包吃住,每月15號準(zhǔn)時發(fā)工資。 上班地址:南寧多家門店,可就近上班 感興趣,有想法的歡迎投遞或咨詢,合不合適了解了才知道。12小時前
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透析中心護(hù)士(應(yīng)屆生)2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西杉斯祖醫(yī)院管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1.在帶教老師指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)透析中心患者日常透析期間的護(hù)理及患者的管理。 2.認(rèn)真遵守中心各種規(guī)章制度,各項(xiàng)護(hù)理工作制度和操作規(guī)程,準(zhǔn)確及時地完成各項(xiàng)護(hù)理工作及技術(shù)操作。 3.透析過程中,經(jīng)常巡視患者,密切觀察患者病情,并及時記錄,有問題及時發(fā)現(xiàn)并處理。 4.保持透析中心整潔,維護(hù)透析中心秩序,為患者創(chuàng)造清潔、舒適、整齊、安靜的治療環(huán)境。 5.做好透析中心的消毒隔離及物品管理。 6.積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)新技術(shù),不斷豐富血液凈化方面的理論及實(shí)踐知識,為患者接受高品質(zhì)的透析創(chuàng)造良好條件。 任職條件: 1.應(yīng)屆畢業(yè)生 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有上進(jìn)心、工作積極主動 3.性格溫和有愛心 我們是一支年輕、充滿活力團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)隊(duì),歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生加入我們大家庭。12小時前
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實(shí)習(xí)生護(hù)士2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西杉斯祖醫(yī)院管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生工作內(nèi)容: 1.在老師的帶教下配備患者透析前所用藥品、耗材 2.患者透析過程中血壓監(jiān)測、護(hù)理服務(wù) 3.醫(yī)用耗材備貨,上架 4.協(xié)助帶教老師日常護(hù)理工作 任職要求: 1.有愛心、責(zé)任心 2.服從安排 可以出具實(shí)習(xí)鑒定。12小時前
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護(hù)理部護(hù)士6000-8000元南寧-興寧區(qū)南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務(wù)有限公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1. 管理居民的護(hù)理,包括評估、診斷、目標(biāo)識別、護(hù)理計劃制定與執(zhí)行; 2. 根據(jù)長期照護(hù)流程,正確執(zhí)行護(hù)理評估,以準(zhǔn)確識別實(shí)際或潛在問題或居民訴求; 3. 制定專業(yè)護(hù)理計劃,針對健康問題和需求具有可衡量的短期和長期目標(biāo),滿足居民專業(yè)護(hù)理需求; 4. 用個性化的干預(yù)來實(shí)現(xiàn)目標(biāo),確定護(hù)理計劃的時間段; 5. 根據(jù)居民指征,通過持續(xù)評估患者療效來審核/修改護(hù)理計劃; 6. 輔助護(hù)理經(jīng)理、護(hù)理主管進(jìn)行護(hù)理公寓管理工作; 7. 規(guī)范執(zhí)行各項(xiàng)臨床護(hù)理操作,符合護(hù)理操作原則; 8. 根據(jù)入住居民情況,開展健康宣教與指導(dǎo); 9. 開展針養(yǎng)老護(hù)理的疾病預(yù)防、院內(nèi)感染及公共衛(wèi)生應(yīng)急事件管理的專業(yè)服務(wù)及指導(dǎo)督導(dǎo)培訓(xùn)工作; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,護(hù)理專業(yè); 2.取得執(zhí)業(yè)注冊護(hù)士資格的護(hù)士,3年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),有老年科、綜合科相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論、各種護(hù)理操作技術(shù)及常用急救技術(shù),能解決本??瞥R娮o(hù)理問題; 4.有從事特殊護(hù)理崗位(夜班、ICU、急診、血液凈化、手術(shù)室、產(chǎn)科等)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。12小時前南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
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企業(yè)護(hù)士3000-4000元南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場南寧騰龍凱智生物科技有限公司計算機(jī)軟件1:去到合作的單位駐點(diǎn),給客戶量血壓,測血糖,亞健康講解,康復(fù)儀器操作,登記客戶下單名單不用上夜班 2:有人教有人帶公司內(nèi)部晉升,可以往高層發(fā)展 3:25歲以下,積極向上,能吃苦 4:上班時間:周一到周五早八晚六,不加班 5:一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),周末雙休,生日福利,節(jié)日驚喜,團(tuán)隊(duì)旅游,免費(fèi)工作餐,提供小區(qū)住宿12小時前潘小姐
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護(hù)理護(hù)士護(hù)士/護(hù)理執(zhí)業(yè)護(hù)士治療護(hù)士臨床護(hù)士口腔護(hù)士護(hù)士/護(hù)士長醫(yī)生護(hù)士門診護(hù)士消毒護(hù)士手術(shù)護(hù)士配臺護(hù)士護(hù)士/護(hù)師醫(yī)美護(hù)士內(nèi)科護(hù)士牙科護(hù)士分診護(hù)士網(wǎng)絡(luò)咨詢護(hù)士婦科治療護(hù)士社區(qū)護(hù)士護(hù)士護(hù)理人員眼科護(hù)士口腔科護(hù)士手術(shù)室護(hù)士病房護(hù)士兒科護(hù)士血液透析護(hù)士護(hù)理護(hù)士護(hù)理師護(hù)理員口腔護(hù)理護(hù)理院長母嬰護(hù)理校醫(yī)幼兒保健醫(yī)生校護(hù)
- 南寧威爾康綜合門診部有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/門診部/軟件
- 成立時間 5年(2019年5月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人