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職位描述

工作內(nèi)容及要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)商鋪的客戶(hù)管理工作；

2、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息，負(fù)責(zé)客戶(hù)資料的搜集與整理；

3、負(fù)責(zé)客戶(hù)拜訪(fǎng)及回訪(fǎng)，積累招商客戶(hù)資源。

4、通過(guò)自主方式進(jìn)行招商工作。

崗位要求：

1.吃苦耐勞、適應(yīng)性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力；

2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有1年以上專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)客服管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè)。

薪酬福利：

1、底薪（4000-5000）+招商提成+工作餐補(bǔ)助+五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn)+其他福利（中秋、春節(jié)等節(jié)假日福利、下午茶、生日假、年假、公司自主假日、員工活動(dòng)）

2、職位晉升方向：專(zhuān)員—主管—經(jīng)理

公司簡(jiǎn)介

上海碩持實(shí)業(yè)有限公司創(chuàng)立于2012年，公司是以生態(tài)農(nóng)業(yè)、網(wǎng)絡(luò)科技產(chǎn)業(yè)、金融服務(wù)業(yè)和商業(yè)地產(chǎn)為四大核心產(chǎn)業(yè)的大型綜合性投資公司。目前公司已完成以上海、福建、廣西為中心的全國(guó)化戰(zhàn)略布局，業(yè)務(wù)不斷拓展到各大行業(yè)。

      碩持實(shí)業(yè)奉行“誠(chéng)信為本”的企業(yè)價(jià)值觀(guān)，將“誠(chéng)信”提升至企業(yè)品牌戰(zhàn)略的高度，將“誠(chéng)信”始終貫徹于企業(yè)的規(guī)劃設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)建設(shè)和客戶(hù)服務(wù)全過(guò)程，不斷開(kāi)發(fā)提升產(chǎn)品及服務(wù)品質(zhì)。

      碩持實(shí)業(yè)是一個(gè)年輕、開(kāi)放和多元化的企業(yè)，公司始終秉承“誠(chéng)信、穩(wěn)健、規(guī)范、高效、求實(shí)、創(chuàng)新”的經(jīng)營(yíng)理念，“以人為本、建卓越團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)成功業(yè)績(jī)”的管理理念，未來(lái)碩持實(shí)業(yè)將憑借準(zhǔn)確的戰(zhàn)略規(guī)劃、優(yōu)秀的管理能力、專(zhuān)業(yè)的市場(chǎng)運(yùn)作和不斷深化的品牌影響力，繼續(xù)為實(shí)現(xiàn)打造中國(guó)一流企業(yè)的企業(yè)愿景而不懈努力。

      1、薪酬

      薪酬策略：關(guān)注外部公平、市場(chǎng)對(duì)標(biāo)策略、關(guān)注長(zhǎng)期績(jī)效

      薪酬模式：崗位績(jī)效獎(jiǎng)金制：基本工資+崗位工資+崗位績(jī)效獎(jiǎng)金+年終績(jī)效獎(jiǎng)金

     2、提成

     公司采取全員招商及銷(xiāo)售的模式，每位員工都可以通過(guò)自己的努力獲得招商提成或銷(xiāo)售提成。

      3、福利

      碩持實(shí)業(yè)本著關(guān)注員工生活，為員工提供各項(xiàng)完善生活保障的宗旨，在為員工提供國(guó)家規(guī)定的法定福利基礎(chǔ)上，貼近員工生活，制定了豐富多樣的綜合福利，主要福利項(xiàng)目有：

      A、法定福利

      法定假期、社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）

      B、公司自主福利

      商業(yè)保險(xiǎn)：在社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)上，公司為有必要的員工購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)，為員工放心工作、出行提供強(qiáng)有力的保障；

      公司活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：公司為豐富員工生活，增進(jìn)員工感情，定期組織豐富多彩的集體活動(dòng)（組織旅游/聚餐/文體活動(dòng)等）,經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一由公司承擔(dān)；

      部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)：公司每月為每位員工發(fā)放活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，列入部門(mén)經(jīng)費(fèi)，由部門(mén)自主組織員工安排活動(dòng)；

      公司帶薪假期：在工作之余，公司提倡員工充分休息。故除國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日外，公司還另外針對(duì)部分員工安排了帶薪休假。如女員工三八節(jié)、28歲以下的員工五四青年節(jié)都可享受半天帶薪休假，并提前組織相關(guān)活動(dòng)；員工生日當(dāng)天享受半天帶薪休假。已婚有12歲以下小孩的員工六一兒童節(jié)可享受一天帶薪休假并由公司送出六一小禮物等；

      賀儀及員工關(guān)懷：?jiǎn)T工結(jié)婚、生日、生育會(huì)收到由公司送出的賀儀禮金，各種傳統(tǒng)節(jié)日公司會(huì)為員工準(zhǔn)備精美的禮品；

      重大節(jié)日關(guān)懷：中秋、春節(jié)等重大節(jié)日公司會(huì)為員工發(fā)放節(jié)日禮金及特色節(jié)日禮品；

      體檢：“身體是革命的本錢(qián)”，公司非常關(guān)注員工的身體健康，每年定期組織員工進(jìn)行健康體檢；

     工作餐補(bǔ)助：公司為員工發(fā)放工作餐補(bǔ)助，保障員工的飲食安全健康；

     周年慶旅游：公司為開(kāi)闊員工視野，舒緩員工工作壓力，每年定期組織周年慶旅游活動(dòng)，旅游費(fèi)用由公司全權(quán)承擔(dān)。

     3、舒適的辦公環(huán)境

      公司為員工提供良好的辦公條件并打造了安全、健康、舒適的辦公環(huán)境，為員工工作提供一個(gè)自由發(fā)揮的舞臺(tái)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 電話(huà)客服（雙休）
3500-20000元

南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 18-30歲

上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售，搜集客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)； 2、了解客戶(hù)需求，指定銷(xiāo)售方案，洽談銷(xiāo)售合同，達(dá)成合作關(guān)系； 3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。崗位要求： 1、30歲之內(nèi)，無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，公司提供帶薪的崗前培訓(xùn)； 2、喜愛(ài)銷(xiāo)售，性格開(kāi)朗，能承受一定工作壓力； 3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)能力強(qiáng)，有韌性、不輕易放棄。福利待遇： 1、基本工資+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金，月綜合收入6000元以上（根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)完成情況評(píng)定，上不封頂）。 2、入職滿(mǎn)一年以上享受年休假福利。 3、員工團(tuán)隊(duì)旅游、銷(xiāo)售精英旅游。工作時(shí)間： 8：30-18：00（中午2小時(shí)休息），周末雙休，法定節(jié)假日正常放假。晉升機(jī)會(huì)：銷(xiāo)售顧問(wèn)—客戶(hù)經(jīng)理—高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理—客戶(hù)主任—高級(jí)客戶(hù)主任—銷(xiāo)售經(jīng)理—銷(xiāo)售總監(jiān)—分公司總經(jīng)理如果以上都沒(méi)有問(wèn)題的話(huà)，那帥氣漂亮可愛(ài)的小哥哥小姐姐們快快用簡(jiǎn)歷砸我吧(?>?

2024-11-01

陸經(jīng)理

人事經(jīng)理; 客服專(zhuān)員
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)
大專(zhuān)以上

南寧市越通網(wǎng)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容： 1、公司網(wǎng)站、APP等平臺(tái)的內(nèi)容審核，以及會(huì)員信息審核。 2、接待來(lái)自網(wǎng)站、APP及熱線(xiàn)電話(huà)的在線(xiàn)咨詢(xún)，及時(shí)回復(fù)、解答客戶(hù)問(wèn)題。 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，完成相對(duì)應(yīng)的工作內(nèi)容。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，相關(guān)新媒體，新聞媒體等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有相關(guān)客服經(jīng)驗(yàn)2年以上； 2、具備處理問(wèn)題的能力，做事細(xì)致有耐心； 3、有一定的文筆基礎(chǔ)，能夠編寫(xiě)一些文案素材。崗位福利： 1、享國(guó)家法定節(jié)假日，公司氛圍輕松。、周末雙休，薪資4-5K

2024-11-01

尤麗

人事; 客服專(zhuān)員
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國(guó)際建材城

廣西森浪新型材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

（一）崗位職責(zé)：客服專(zhuān)員 1、通過(guò)公司提供精準(zhǔn)客戶(hù)資源，以電話(huà)的方式跟客戶(hù)洽談，達(dá)成合作并維護(hù)老客戶(hù)； 2、做好客戶(hù)信息搜集、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等日常工作； 3、負(fù)責(zé)為客戶(hù)建立，更新服務(wù)檔案，定期提供電話(huà)回訪(fǎng)，保持良好的溝通。（二）任職資格： 1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷）； 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有激情，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和成功欲望； 3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，有親和力，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)和邏輯思維能力，責(zé)任心強(qiáng)； 4、有銷(xiāo)售及客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，應(yīng)屆生亦可。（三）薪酬福利： 1、月休六天（早上8:30-12:00，下午14:00-18:00），享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日； 2、入職后每位員工配備一部工作手機(jī)，無(wú)需承擔(dān)話(huà)費(fèi)； 3、舒適溫馨的辦公環(huán)境，冬暖夏涼，無(wú)需外跑； 4、購(gòu)買(mǎi)5險(xiǎn)，底薪（2500-3500）+提成+目標(biāo)獎(jiǎng)金，綜合薪資6K-8K； 5、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、員工旅游、各類(lèi)團(tuán)建活動(dòng)； 6、每年享有公司組織的優(yōu)秀員工或?qū)ｍ?xiàng)優(yōu)秀業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)以，年終獎(jiǎng)金豐厚；

2024-11-01

蔣經(jīng)理

總經(jīng)理; 雙休貸后客服
6000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 18-40歲

天津市晟城企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)有限公司廣西分公司

銀行

通過(guò)電話(huà)形式，協(xié)助銀行處理客戶(hù)的賬單分期手續(xù)，申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶(hù)材料，并按時(shí)提醒督促客戶(hù)按協(xié)議還款。無(wú)需外跑，不需自己找客戶(hù)，無(wú)任何銷(xiāo)售性質(zhì)。要求：熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件，良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從管理安排、有電話(huà)催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售、電銷(xiāo)等相關(guān)的電話(huà)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。待遇福利： 1、薪資：無(wú)責(zé)任底薪（2500--3500）+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金 2、保險(xiǎn)：為錄用員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)（醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)）； 3、假期：國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假； 4、帶薪年假：?jiǎn)T工工作滿(mǎn)一年享受每年5天的帶薪年休假； 5、活動(dòng)：不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng)； 6、上班時(shí)間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30。 7、福利待遇：試用期2個(gè)月，底薪+提成＋獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+生日福利 8、其他福利：節(jié)日福利、員工生日福利；帶薪培訓(xùn)：為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)；晉升機(jī)制：廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)，公平的晉升機(jī)制

2024-11-01

李女士

行政人事; 雙休信用卡話(huà)務(wù)專(zhuān)員（長(zhǎng)沙良多業(yè)務(wù)部）
4000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
初中以上 18-40歲

天津市晟城企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)有限公司廣西分公司

銀行

通過(guò)電話(huà)形式，協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶(hù)的賬單分期手續(xù)，申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶(hù)材料，并按時(shí)提醒督促客戶(hù)按協(xié)議還款。無(wú)需外跑，不需自己找客戶(hù)，無(wú)任何銷(xiāo)售性質(zhì)。要求：熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件，良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從管理安排、有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售、電銷(xiāo)等相關(guān)的電話(huà)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。待遇福利： 1、薪資：無(wú)責(zé)任底薪（2300--3800）+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資 2、保險(xiǎn)：為錄用員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)（醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)）； 3、假期：國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假； 4、帶薪年假：?jiǎn)T工工作滿(mǎn)一年享受每年5天的帶薪年休假； 5、活動(dòng)：不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng)； 6、上班時(shí)間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30。 7、福利待遇：試用期2個(gè)月，底薪+提成＋獎(jiǎng)金+生日福利 8、其他福利：節(jié)日福利、員工生日福利；帶薪培訓(xùn)：為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)；晉升機(jī)制：廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)，公平的晉升機(jī)制。

2024-11-01

李女士

行政人事; 客服實(shí)習(xí)生
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西品匠家居裝飾工程集團(tuán)有限公司南寧第一分公司

計(jì)算機(jī)軟件

任職要求： 1、對(duì)銷(xiāo)售有濃厚的興趣； 2、普通話(huà)流利，聲音甜美流暢，表達(dá)及溝通能力良好； 3、執(zhí)行力強(qiáng)、能承受工作壓力，有提升鍛煉自我的想法，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，可快速掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)，及時(shí)開(kāi)展工作； 4、具有良好的服務(wù)意識(shí)； 5、待遇：無(wú)責(zé)底薪+上門(mén)客戶(hù)獎(jiǎng)勵(lì)+成交額外獎(jiǎng)金+完成當(dāng)月個(gè)人業(yè)績(jī)額外獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì)，每戶(hù)意向客戶(hù)上門(mén)提成500元（獎(jiǎng)金周結(jié)），上不封頂上班地址：南寧市民族大道83-6號(hào)金水灣大酒店左側(cè)二樓品匠裝飾上班時(shí)間：8：50-12：00，14：00-18：00

2024-11-01

韋女士

人事主管; 金融客服
2000-10000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 20-35歲

廣西國(guó)泰鑫安金服信息技術(shù)服務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【崗位職責(zé)】 1、公司提供精準(zhǔn)客戶(hù)資源，通過(guò)電話(huà)、微信等方式開(kāi)展業(yè)務(wù)。 2、篩選意向客戶(hù)，做進(jìn)一步溝通跟進(jìn)，邀約客戶(hù)到公司洽談，促成合作。【任職要求】 1、可接受電銷(xiāo)的工作模式； 2、無(wú)學(xué)歷要求，可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、學(xué)習(xí)積極主動(dòng)、具備一定的抗壓能力； 4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，對(duì)高收入有強(qiáng)烈的欲望。【薪資福利】 1、無(wú)責(zé)底薪2600＋高提成+獎(jiǎng)金，綜合月薪6-8K； 2、公司提供完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)，專(zhuān)業(yè)導(dǎo)師有效跟進(jìn)培訓(xùn)進(jìn)度，確保培訓(xùn)內(nèi)容有效吸收。 3、行業(yè)發(fā)展前景廣闊、適宜長(zhǎng)遠(yuǎn)深耕發(fā)展。 4、坐班辦公，無(wú)需外出。 5、上班時(shí)間：上午9:00-12：00，下午14:00-18:00，大小周，女生多一天帶薪生理假期！國(guó)家法定節(jié)假日正常休息！（年前是旺季調(diào)整為單休，介意者勿投?。。。?。 6、上班環(huán)境優(yōu)越，公司配備冰箱、微波爐、茶水間。 7、交通便利，近地鐵（一號(hào)線(xiàn)）A出口處。地址：廣西南寧青秀區(qū)民族大道137號(hào)永凱春暉大廈25層整層。 8、老板隨和，注重人才培養(yǎng)與發(fā)展，歡迎有強(qiáng)烈賺錢(qián)欲望的你加入！

2024-11-01

吳惠伶; 小個(gè)子穿搭拍板可新人可不露臉
8000-16000元·13薪

南寧-青秀區(qū) 18歲以上

廣西南寧亞歐盛傳媒有限公司

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1. 日結(jié)服裝拍攝招聘工作內(nèi)容薪資: 公司主要工作是試穿拍攝一些還沒(méi)有上市或者即將就需要上市的：小個(gè)裝，大碼裝，青年裝，中年裝，職業(yè)裝，休閑裝，運(yùn)動(dòng)裝，日韓裝，歐美裝，古裝/婚紗/旗袍/等試穿和拍攝，衣服風(fēng)格很多，露臉不露臉都有，具體拍攝的服飾會(huì)根據(jù)你整體形象氣質(zhì)而定。工作時(shí)間與薪資 1、面試通過(guò)之后，根據(jù)個(gè)人業(yè)余時(shí)間彈性安排拍攝活動(dòng)，通常會(huì)提前1-2天告知藝員，可自由選擇是否參與攝制。 2、正常工作量一周有四到六天，如果時(shí)間不充裕可適當(dāng)按個(gè)人業(yè)余時(shí)間安排，拍攝一次在1-3小時(shí)左右，薪酬1小時(shí)160-280元，日結(jié)。（根據(jù)商家與品牌方給的價(jià)格來(lái)定）有興趣?下方微 ZZZSL975

2024-11-01

林清清

副經(jīng)理; 客服專(zhuān)員
5000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西南寧益伴友行信息咨詢(xún)服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

●【崗位職責(zé)】 1、公司提供客戶(hù)資源，負(fù)責(zé)電話(huà)溝通問(wèn)意向； 2、添加客戶(hù)，了解客戶(hù)需求； 3、邀約有意向的客戶(hù)到公司，促成合作（會(huì)有主管負(fù)責(zé)洽談）； 4、客戶(hù)維護(hù)：定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系； ●【任職要求】 1、年齡18-32歲之間 ,優(yōu)秀人員可以放寬到35歲； 2、接受實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生（可蓋實(shí)習(xí)章或簽訂三方協(xié)議）； 3、樂(lè)觀(guān)、勤奮、外向、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心； 4、有一定的溝通表達(dá)、抗壓能力以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； ●【上班時(shí)間】上午9:30-12:00，下午14:00-18:30，不加班，周末休息，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假?。?●【福利待遇】 1、薪資:底薪2500+高額提成（上不封頂）+月激勵(lì)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+免費(fèi)帶薪培訓(xùn)+生日獎(jiǎng)金+下午茶等等； 2、優(yōu)秀員工：每月的公司證書(shū)表彰以及現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)； 3、公司員工：每月自由參與團(tuán)建活動(dòng)（聚餐/ktv/運(yùn)動(dòng)/農(nóng)家樂(lè)）、員工集體旅游； 4、享有帶薪年假、產(chǎn)假、婚假等等，法定節(jié)假日正常休息，每月的員工生日活動(dòng)； 5、有能力者可參加競(jìng)聘(晉升及提薪) ! ! !

2024-11-01

韋文淑

人事經(jīng)理; 客服專(zhuān)員4000底薪
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南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西萬(wàn)銀成商務(wù)咨詢(xún)有限公司

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2024-11-01

張浩