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職位描述

一.崗位職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)(房建.市政等項(xiàng)目規(guī)劃咨詢)開拓和部門的管理.完成公司年度經(jīng)營目標(biāo),

2.負(fù)責(zé)開發(fā)拓展市場.對潛在的業(yè)務(wù)資源進(jìn)行策劃和指導(dǎo),

3.負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目的招投標(biāo)工作.所有項(xiàng)目的談判以及合同簽訂,

4.研究市場情況.尋找工程招標(biāo)信息并實(shí)施對應(yīng)措施拿下項(xiàng)目,

5.負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目的成本分析和預(yù)決算工作,

6.建立并維護(hù)所有中標(biāo)項(xiàng)目的工程信息檔案,

7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)和董事長交代的其他工作.

二.崗位要求:

1.年齡30-45歲.男女不限.本科及以上學(xué)歷.建筑.規(guī)劃類.法律.農(nóng)業(yè).水利水電工程類等相關(guān)專業(yè).條件特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬,

2.具有很強(qiáng)的對外溝通協(xié)調(diào)能力.較強(qiáng)的市場開拓能力和分析能力.工作努力.有敬業(yè)精神.對經(jīng)營部的部門管理有相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn),

3.有一定的人脈資源.具有一定的談判及能獨(dú)擋一面的能力.對房建.市政項(xiàng)目規(guī)劃咨詢?nèi)我庖活惞こ陶型稑?biāo)比較熟悉.有3年以上項(xiàng)目招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),

4.能適應(yīng)出差.有駕駛經(jīng)驗(yàn).

三.福利待遇:

1.底薪+提成+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+工齡工資,

2.周末雙休+朝八晚五+法定節(jié)假日+帶薪年假+節(jié)假日福利,

3.節(jié)日福利+結(jié)婚禮金+車貼+每月各項(xiàng)補(bǔ)貼,

4.人性化管理+舒適的辦公環(huán)境,

5.便捷的交通(東盟商務(wù)區(qū)地鐵出口.多路公交站旁).

如有意向可直接投遞簡歷;聯(lián)系電話:0771-****506  工作地址:南寧市民族大道151號.

公司簡介

廣西萬航建設(shè)有限有限公司成立于2010年，注冊資金1200萬，經(jīng)南寧市工商行政管理局核準(zhǔn)注冊成立，國家建設(shè)部核準(zhǔn)的房屋建筑工程施工總承包貳級、市政公用工程施工總承包叁級企業(yè)，擁有建筑裝飾裝修工程專業(yè)承包貳級等級資質(zhì)；是一家正規(guī)的、專業(yè)的、集建筑施工、家裝、工裝等一體的專業(yè)化建筑企業(yè)。

現(xiàn)有職稱的工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員65人，其中工程技術(shù)人員30人；具有中級以上職稱的人員20人。企業(yè)具有的貳級資質(zhì)以上項(xiàng)目經(jīng)理15人。企業(yè)具有專用施工設(shè)備6臺和相應(yīng)的運(yùn)輸、檢測設(shè)備。

公司將始終堅(jiān)持“百年大計(jì)、質(zhì)量第一、用戶至上”的宗旨，恪守“精心施工、客戶滿意、節(jié)能降耗、環(huán)境和諧、安全健康、預(yù)防為主、誠信守法、持續(xù)改進(jìn)”的管理方針，竭誠為各界提供最精細(xì)的施工和最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，致力為客戶和社會創(chuàng)造價(jià)值。

秉承“以人為本，誠信做人”產(chǎn)品如人品的經(jīng)營理念，致力于打造廣西本土建筑施工，家裝、工裝特色品牌，為廣大客戶提供高品質(zhì)的施工、高品質(zhì)的家居生活設(shè)計(jì)理念，環(huán)保設(shè)計(jì)理念，特色工藝?yán)砟?，以及完善的售后服?wù)體系等保障公司，讓您盡享新居時(shí)尚藝術(shù)氣息，環(huán)保健康的新生活。

公司本著追求誠實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新的企業(yè)管理理念，認(rèn)真做好每件事，積極開拓思路，創(chuàng)新理念，追求發(fā)展，趕超先進(jìn)；遵循做精、做強(qiáng)、做大的發(fā)展思路。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市江南區(qū)薰衣草莊園-7棟查看上班路線

可能感興趣的職位: 加油站站長
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
大專以上
3年以上

廣西油聯(lián)網(wǎng)數(shù)字科技集團(tuán)有限公司

石油/化工/礦產(chǎn)

1. 組織和領(lǐng)導(dǎo)全站員工開展各項(xiàng)經(jīng)營、管理和服務(wù)工作。 2. 負(fù)責(zé)加油站的經(jīng)營工作。做好加油站營銷策略的制定、站級促銷活動的開展、銷售價(jià)格的執(zhí)行，開展競爭對手調(diào)查，發(fā)展固定客戶及終端客戶。 3. 負(fù)責(zé)加油站的HSE工作。嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)HSE的政策和制度，確保員工、顧客、加油站的HSE目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 4. 負(fù)責(zé)加油站的現(xiàn)場管理工作。組織開展日常巡檢，帶領(lǐng)員工做好加油站設(shè)備設(shè)施的清潔保養(yǎng)，解決現(xiàn)場客戶投訴，確保員工按規(guī)定著裝和親情服務(wù)，保障加油站正常有序運(yùn)營。 5. 負(fù)責(zé)加油站的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。負(fù)責(zé)組織站務(wù)會議；監(jiān)督計(jì)量員做好油品的進(jìn)、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理；監(jiān)督便利店主管做好非油品的進(jìn)、銷、存和數(shù)質(zhì)量管理；監(jiān)督核算員做好加油站的資產(chǎn)、現(xiàn)金、費(fèi)用、銷售業(yè)務(wù)等各項(xiàng)管理。 6. 負(fù)責(zé)加油站的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。負(fù)責(zé)員工的思想政治工作和日常培訓(xùn)工作，帶領(lǐng)全體員工遵章守紀(jì)，保持良好站風(fēng)，充分調(diào)動每一個(gè)員工的積極性。 7. 負(fù)責(zé)加油站外部經(jīng)營環(huán)境的建設(shè)工作。向上級主管部門匯報(bào)加油站經(jīng)營管理情況，協(xié)調(diào)計(jì)監(jiān)、工商、公安、安監(jiān)等各方面關(guān)系。 8. 完成上級交辦的其他工作。加油站站長崗招聘要求：具有3年以上加油站站長工作經(jīng)驗(yàn)，有萬噸站管理經(jīng)驗(yàn)者及外資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、執(zhí)行力強(qiáng)；人品正直，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)；能適合外派駐站工作（主要范圍在廣西區(qū)內(nèi)，公司盡可能近距離派遣駐站）；年齡45歲以下，學(xué)歷中專或高中以上； 6、能熟練運(yùn)用電腦。

1小時(shí)內(nèi)

陸女士; 店長
5000-8000元

南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲

南寧鴻碩商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營政策的執(zhí)行和傳達(dá) 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運(yùn)營成本的控制職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動提出店鋪日常的運(yùn)營方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標(biāo)達(dá)成，培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，心態(tài)積極陽光有正能量崗位待遇： 1.公司提供專業(yè)的店長職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項(xiàng)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)、年資獎(jiǎng)，生日福利，帶薪假5天，假日上班享受國家3倍工資

1小時(shí)內(nèi)

黃經(jīng)理; 干過前廳會要好評愛笑想做店長的店長助理
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧華庭長青酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位定位：酒店副店長主要工作內(nèi)容：協(xié)助店長進(jìn)行日常運(yùn)營管理、控制成本、員工管理與培訓(xùn)、執(zhí)行管理制度、對客服務(wù)、完成酒店經(jīng)營任務(wù)。組織全體人員對客服務(wù)、監(jiān)督檢查衛(wèi)生質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量；在店長不在店的情況下，做為第一負(fù)責(zé)人對酒店一切事務(wù)有主導(dǎo)權(quán)。職業(yè)規(guī)劃：副店長--店長--區(qū)域總監(jiān)-運(yùn)營總監(jiān) 男女不限，五官端正酒店主管管理工作2年以上注重團(tuán)隊(duì)凝聚力、性格開朗，有親和力，善于溝通，品行良好，服從管理。

10小時(shí)前

韋大沛; 公寓店長
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西恒創(chuàng)愛家科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公寓項(xiàng)目日常管理工作。 2.安排部門人員工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，督導(dǎo)員工的服務(wù)規(guī)范操作及紀(jì)律執(zhí)行，確保服務(wù)質(zhì)量。 3.協(xié)調(diào)解決問題，處理突發(fā)事件，在授權(quán)范圍內(nèi)處理賓客關(guān)系和投訴。 4.考核員工工作態(tài)度和技能，鼓舞員工士氣，協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，培訓(xùn)員工。 5.與銷售部密切配合，完善客史檔案，跟蹤賓客需求，跟進(jìn)長期房客費(fèi)用續(xù)約等事宜。任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，3年以上酒店客房管理、物業(yè)管理或日租公寓相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.情緒穩(wěn)定有親和力，善于同賓客交往、溝通，能獨(dú)立處理各種投訴。 3.熟悉酒店客房管理、物業(yè)管理流程，善于團(tuán)隊(duì)管理，有事業(yè)心和責(zé)任心。 4.年齡26-32歲之間。

10小時(shí)前

楊女士; 品牌服裝店長
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西芊芊服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

任職要求： 1、身高158CM以上，年齡24到35歲； 2、形象氣質(zhì)佳，性格活潑開朗、善于溝通，有店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的銷售技巧和經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，積極向上、勤奮好學(xué)； 3、熱愛服裝銷售，具有高度的工作精神，有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，有集體榮譽(yù)感，責(zé)任心強(qiáng)； 4、有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工資待遇： 1、4000-8000元（上不封頂）／月 2、購買社保 3、月休4天＋法定雙薪 4、帶薪年假＋節(jié)日福利 5、帶薪培訓(xùn)＋晉升空間聯(lián)系電話***********楊女士

10小時(shí)前

葉鵬飛; 連鎖美容院店長
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)-中茵麗景豪庭

廣西康如順健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

工作內(nèi)容：完成每月匯報(bào)總結(jié)，協(xié)調(diào)上下級關(guān)系搭配，維護(hù)客情，做好業(yè)績，完成業(yè)績。上班時(shí)間：早9點(diǎn)到18點(diǎn)，晚11點(diǎn)到20點(diǎn)。福利：五險(xiǎn)，完成業(yè)績獎(jiǎng)，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)，團(tuán)建

10小時(shí)前

曾永燕; 店長
7000-12000元

南寧-江南區(qū)

南寧市澤匯貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、完成門店各項(xiàng)指標(biāo)（銷售、損耗、費(fèi)用管控等） 2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防護(hù)等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進(jìn)員工的培訓(xùn)教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 5、負(fù)責(zé)門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等任職資格： 1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、一年以上的門店管理經(jīng)驗(yàn) 2、有責(zé)任感，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力薪資待遇：6-10K 上班時(shí)間：排班制早班：8:00-17:00 晚班：14:00-23:00 晉升空間：督導(dǎo)-合伙人

10小時(shí)前

人事部; 服裝店長
6000-10000元

南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街

南寧市何業(yè)達(dá)服裝店

服裝/紡織/皮革

1:銷售能力強(qiáng)，形象好有較強(qiáng)管理能力，執(zhí)行能力強(qiáng)、從事店長管理工作3年以上。 2:有零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力； 5:底薪3800+

10小時(shí)前

店長; 店長
8000-13000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧諾蘭酒店管理有限公司

酒店/旅游

1.負(fù)責(zé)整個(gè)酒店日常經(jīng)營管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極完成營收目標(biāo)。 2.堅(jiān)決執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)管理體系，根據(jù)分店質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理分店品質(zhì)，及時(shí)處理賓客投訴和意見，提升顧客滿意度。 3.負(fù)責(zé)酒店安全工作。 4.員工管控任職要求: 1.有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營，在酒店管理崗位3年以上。 2.有良好的溝通能力，營銷能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力。 3.年齡25-35歲，男女不限，特別優(yōu)秀者可放寬限制。

10小時(shí)前

藍(lán)桂東; 民宿店長
4000-8000元

南寧-上林縣
大專以上
4年以上
29-45歲

上林縣云松山宿

批發(fā)/零售

1. 招聘有經(jīng)驗(yàn)的民宿店長

2024-11-05

嚴(yán)云歡