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職位描述

四.崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I銷(xiāo)管理.落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃.完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)和業(yè)績(jī)指標(biāo),

2.負(fù)責(zé)門(mén)店家居顧問(wèn)的培訓(xùn)管理.組織各種技能培訓(xùn)并指導(dǎo)家居顧問(wèn)開(kāi)展工作.加強(qiáng)業(yè)務(wù)員技能考核,

3.負(fù)責(zé)做好門(mén)店的團(tuán)隊(duì)管理工作.調(diào)動(dòng)門(mén)店員工工作積極性.提升專(zhuān)業(yè)水平和服務(wù)水平,

4.參與公司線上線下落地活動(dòng)工作.并監(jiān)督活動(dòng)過(guò)程.保證活動(dòng)順利進(jìn)行.

任職資格

1.3年以上整家定制銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),

2.熟悉家居建材行業(yè).具備良好的店面運(yùn)營(yíng)管理及營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),

3.有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,

4.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與人際溝通.分析和解決問(wèn)題的能力.

上班時(shí)間:9:00-18:00.月休4天

薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金(月度.季度.股權(quán))

福利:五險(xiǎn)+培訓(xùn)+節(jié)假日福利+孝順金+學(xué)習(xí)基金

聯(lián)系電話:陸(19177****09).趙(13457****06)

工作區(qū)域(可就近安排):

青秀區(qū):萬(wàn)達(dá)金座.富安居國(guó)際建材市場(chǎng)

興寧區(qū):快環(huán)建材市場(chǎng)

西鄉(xiāng)塘區(qū):大商匯家居建材市場(chǎng)

江南區(qū):萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng).萬(wàn)泰隆家居建材市場(chǎng)

公司簡(jiǎn)介

索菲亞家居股份有限公司是一家主要從事定制柜、櫥柜、 木門(mén)、木地板、配套五金、家具家品、定制大宗業(yè)務(wù)的 研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售的公司。公司旗下主要品牌為“索菲 亞”柜類(lèi)定制、“司米”定制櫥柜、“索菲亞 ?華鶴”定 制木門(mén)以及“易福諾”地板。

公司于2011年在深交所成功上市，是行業(yè)內(nèi)首家A股上 市公司（股票代碼：002572）。索菲亞通過(guò)個(gè)性化設(shè)計(jì) 及高效運(yùn)營(yíng)為顧客提供美好體驗(yàn)，致力于成為值得信賴(lài)、 全球領(lǐng)先的家居企業(yè)，以“用科技和創(chuàng)意輕松裝好家，讓世界的美融入新的生活”為企業(yè)發(fā)展 使命。

行業(yè)地位

2001年公司引逬法國(guó)SOGAL品牌，最早在中國(guó)市場(chǎng)提岀“定制衣柜”  的槪念，以定制衣柜產(chǎn)品起步，運(yùn)用信息技術(shù)解決了消費(fèi)者的個(gè)性化定 制和規(guī)?；a(chǎn)的矛盾，開(kāi)啟和推動(dòng)了定制家具的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，成為中國(guó) 定制衣柜第一品牌！

經(jīng)過(guò)多年經(jīng)營(yíng)積累，公司主營(yíng)業(yè)務(wù)已經(jīng)從衣柜拓展到書(shū)柜、電視柜、櫥 柜、木門(mén)等消費(fèi)者裝修所需的定制家居產(chǎn)品，而且還涵蓋了非定制類(lèi)的 配套家居產(chǎn)品如沙發(fā)、床、床墊、茶幾、紡織用品等，為消費(fèi)者提供了一站式的解決方案。

南寧索菲亞（廣西南寧遠(yuǎn)洋商貿(mào)有限公司）成立于2015年，下設(shè)3大業(yè)務(wù)部門(mén)（營(yíng)銷(xiāo)中心、設(shè)計(jì)中心、服務(wù)中心）、3大職能部門(mén)（人力資源部、財(cái)務(wù)部、策劃部），共計(jì)400余名員工。截止2021年底，南寧索菲亞業(yè)務(wù)范圍覆蓋南寧7區(qū)5縣，共計(jì)17個(gè)線下門(mén)店，銷(xiāo)售額已突破2億元！

企業(yè)核心價(jià)值觀：客戶(hù)至上、創(chuàng)新分享、專(zhuān)業(yè)高效、誠(chéng)信進(jìn)取

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)萬(wàn)達(dá)金座6樓625室索菲亞柜整家定制查看上班路線

可能感興趣的職位: 加油站站長(zhǎng)
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
大專(zhuān)以上
3年以上

廣西油聯(lián)網(wǎng)數(shù)字科技集團(tuán)有限公司

石油/化工/礦產(chǎn)

1. 組織和領(lǐng)導(dǎo)全站員工開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)工作。 2. 負(fù)責(zé)加油站的經(jīng)營(yíng)工作。做好加油站營(yíng)銷(xiāo)策略的制定、站級(jí)促銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展、銷(xiāo)售價(jià)格的執(zhí)行，開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)查，發(fā)展固定客戶(hù)及終端客戶(hù)。 3. 負(fù)責(zé)加油站的HSE工作。嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)HSE的政策和制度，確保員工、顧客、加油站的HSE目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 4. 負(fù)責(zé)加油站的現(xiàn)場(chǎng)管理工作。組織開(kāi)展日常巡檢，帶領(lǐng)員工做好加油站設(shè)備設(shè)施的清潔保養(yǎng)，解決現(xiàn)場(chǎng)客戶(hù)投訴，確保員工按規(guī)定著裝和親情服務(wù)，保障加油站正常有序運(yùn)營(yíng)。 5. 負(fù)責(zé)加油站的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作。負(fù)責(zé)組織站務(wù)會(huì)議；監(jiān)督計(jì)量員做好油品的進(jìn)、銷(xiāo)、存和數(shù)質(zhì)量管理；監(jiān)督便利店主管做好非油品的進(jìn)、銷(xiāo)、存和數(shù)質(zhì)量管理；監(jiān)督核算員做好加油站的資產(chǎn)、現(xiàn)金、費(fèi)用、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)等各項(xiàng)管理。 6. 負(fù)責(zé)加油站的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。負(fù)責(zé)員工的思想政治工作和日常培訓(xùn)工作，帶領(lǐng)全體員工遵章守紀(jì)，保持良好站風(fēng)，充分調(diào)動(dòng)每一個(gè)員工的積極性。 7. 負(fù)責(zé)加油站外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境的建設(shè)工作。向上級(jí)主管部門(mén)匯報(bào)加油站經(jīng)營(yíng)管理情況，協(xié)調(diào)計(jì)監(jiān)、工商、公安、安監(jiān)等各方面關(guān)系。 8. 完成上級(jí)交辦的其他工作。加油站站長(zhǎng)崗招聘要求：具有3年以上加油站站長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有萬(wàn)噸站管理經(jīng)驗(yàn)者及外資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、執(zhí)行力強(qiáng)；人品正直，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)；能適合外派駐站工作（主要范圍在廣西區(qū)內(nèi)，公司盡可能近距離派遣駐站）；年齡45歲以下，學(xué)歷中專(zhuān)或高中以上； 6、能熟練運(yùn)用電腦。

1小時(shí)內(nèi)

陸女士; 店長(zhǎng)
5000-8000元

南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲

南寧鴻碩商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)政策的執(zhí)行和傳達(dá) 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運(yùn)營(yíng)成本的控制職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動(dòng)提出店鋪日常的運(yùn)營(yíng)方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成，培訓(xùn)員工的銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，心態(tài)積極陽(yáng)光有正能量崗位待遇： 1.公司提供專(zhuān)業(yè)的店長(zhǎng)職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項(xiàng)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)、年資獎(jiǎng)，生日福利，帶薪假5天，假日上班享受?chē)?guó)家3倍工資

1小時(shí)前

黃經(jīng)理; 干過(guò)前廳會(huì)要好評(píng)愛(ài)笑想做店長(zhǎng)的店長(zhǎng)助理
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧華庭長(zhǎng)青酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位定位：酒店副店長(zhǎng) 主要工作內(nèi)容：協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)管理、控制成本、員工管理與培訓(xùn)、執(zhí)行管理制度、對(duì)客服務(wù)、完成酒店經(jīng)營(yíng)任務(wù)。組織全體人員對(duì)客服務(wù)、監(jiān)督檢查衛(wèi)生質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量；在店長(zhǎng)不在店的情況下，做為第一負(fù)責(zé)人對(duì)酒店一切事務(wù)有主導(dǎo)權(quán)。職業(yè)規(guī)劃：副店長(zhǎng)--店長(zhǎng)--區(qū)域總監(jiān)-運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 男女不限，五官端正酒店主管管理工作2年以上注重團(tuán)隊(duì)凝聚力、性格開(kāi)朗，有親和力，善于溝通，品行良好，服從管理。

13小時(shí)前

韋大沛; 公寓店長(zhǎng)
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西恒創(chuàng)愛(ài)家科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公寓項(xiàng)目日常管理工作。 2.安排部門(mén)人員工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，督導(dǎo)員工的服務(wù)規(guī)范操作及紀(jì)律執(zhí)行，確保服務(wù)質(zhì)量。 3.協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，處理突發(fā)事件，在授權(quán)范圍內(nèi)處理賓客關(guān)系和投訴。 4.考核員工工作態(tài)度和技能，鼓舞員工士氣，協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，培訓(xùn)員工。 5.與銷(xiāo)售部密切配合，完善客史檔案，跟蹤賓客需求，跟進(jìn)長(zhǎng)期房客費(fèi)用續(xù)約等事宜。任職要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上酒店客房管理、物業(yè)管理或日租公寓相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.情緒穩(wěn)定有親和力，善于同賓客交往、溝通，能獨(dú)立處理各種投訴。 3.熟悉酒店客房管理、物業(yè)管理流程，善于團(tuán)隊(duì)管理，有事業(yè)心和責(zé)任心。 4.年齡26-32歲之間。

13小時(shí)前

楊女士; 品牌服裝店長(zhǎng)
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西芊芊服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

任職要求： 1、身高158CM以上，年齡24到35歲； 2、形象氣質(zhì)佳，性格活潑開(kāi)朗、善于溝通，有店鋪管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的銷(xiāo)售技巧和經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，積極向上、勤奮好學(xué)； 3、熱愛(ài)服裝銷(xiāo)售，具有高度的工作精神，有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，有集體榮譽(yù)感，責(zé)任心強(qiáng)； 4、有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；工資待遇： 1、4000-8000元（上不封頂）／月 2、購(gòu)買(mǎi)社保 3、月休4天＋法定雙薪 4、帶薪年假＋節(jié)日福利 5、帶薪培訓(xùn)＋晉升空間聯(lián)系電話***********楊女士

13小時(shí)前

葉鵬飛; 連鎖美容院店長(zhǎng)
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)-中茵麗景豪庭

廣西康如順健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

工作內(nèi)容：完成每月匯報(bào)總結(jié)，協(xié)調(diào)上下級(jí)關(guān)系搭配，維護(hù)客情，做好業(yè)績(jī)，完成業(yè)績(jī)。上班時(shí)間：早9點(diǎn)到18點(diǎn)，晚11點(diǎn)到20點(diǎn)。福利：五險(xiǎn)，完成業(yè)績(jī)獎(jiǎng)，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)，團(tuán)建

13小時(shí)前

曾永燕; 店長(zhǎng)
7000-12000元

南寧-江南區(qū)

南寧市澤匯貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、完成門(mén)店各項(xiàng)指標(biāo)（銷(xiāo)售、損耗、費(fèi)用管控等） 2、日常監(jiān)督與管理門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防護(hù)等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進(jìn)員工的培訓(xùn)教育、門(mén)店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 5、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理、商品管理、促銷(xiāo)管理、資產(chǎn)管理等任職資格： 1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、一年以上的門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn) 2、有責(zé)任感，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力薪資待遇：6-10K 上班時(shí)間：排班制早班：8:00-17:00 晚班：14:00-23:00 晉升空間：督導(dǎo)-合伙人

13小時(shí)前

人事部; 服裝店長(zhǎng)
6000-10000元

南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街

南寧市何業(yè)達(dá)服裝店

服裝/紡織/皮革

1:銷(xiāo)售能力強(qiáng)，形象好有較強(qiáng)管理能力，執(zhí)行能力強(qiáng)、從事店長(zhǎng)管理工作3年以上。 2:有零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力； 5:底薪3800+

13小時(shí)前

店長(zhǎng); 店長(zhǎng)
8000-13000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧諾蘭酒店管理有限公司

酒店/旅游

1.負(fù)責(zé)整個(gè)酒店日常經(jīng)營(yíng)管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極完成營(yíng)收目標(biāo)。 2.堅(jiān)決執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)管理體系，根據(jù)分店質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理分店品質(zhì)，及時(shí)處理賓客投訴和意見(jiàn)，提升顧客滿(mǎn)意度。 3.負(fù)責(zé)酒店安全工作。 4.員工管控任職要求: 1.有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營(yíng)，在酒店管理崗位3年以上。 2.有良好的溝通能力，營(yíng)銷(xiāo)能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力。 3.年齡25-35歲，男女不限，特別優(yōu)秀者可放寬限制。

13小時(shí)前

藍(lán)桂東; 民宿店長(zhǎng)
4000-8000元

南寧-上林縣
大專(zhuān)以上
4年以上
29-45歲

上林縣云松山宿

批發(fā)/零售

1. 招聘有經(jīng)驗(yàn)的民宿店長(zhǎng)

2024-11-05

嚴(yán)云歡