職位描述
1.大專以上學(xué)歷。
2.熟練使用辦公軟件;
3.有實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先。
4.優(yōu)先畢業(yè)生。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)前臺接待、文件收發(fā)工作。
2、日常的行政工作。
3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
工作地點在五象海爾青啤聯(lián)合廣場。
公司簡介
廣西昌桂源投資有限公司成立于2007年,注冊資本金人民幣1.19億元,是一家以房地產(chǎn)投資為主,集住宅地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施投資、農(nóng)林業(yè)開發(fā)投資等為一體的現(xiàn)代企業(yè)集團。公司多年來一貫堅持專業(yè)、穩(wěn)健、求實、創(chuàng)新的精神,選擇了一條對環(huán)境、資源、生態(tài)充分保護(hù)利用的可持續(xù)發(fā)展的開發(fā)模式和發(fā)展道路,率先倡導(dǎo)了“花園中建城市”、“規(guī)劃就是財富”、“環(huán)境就是優(yōu)勢”等現(xiàn)代發(fā)展理念,悉心打造精品項目。
公司現(xiàn)有員工150人,其中各類專業(yè)技術(shù)人員78多人,全部都是具有大專以上文化程度,是一家年輕的、充滿朝氣活力、富有創(chuàng)意的公司。隨著經(jīng)營規(guī)模不斷壯大,公司將繼續(xù)打造精品,創(chuàng)造和諧生活,依法經(jīng)營,規(guī)范管理,以行業(yè)標(biāo)桿的風(fēng)采打造在園區(qū)的地產(chǎn)長城!
“規(guī)劃與時俱進(jìn),緊扣城市化建設(shè)”是廣西昌桂源投資有限公司多年來的拓展模式,成功的策略使昌桂源的每一個項目都成為城市發(fā)展的坐標(biāo),極大提升了昌桂源品牌影響力。公司將以雄厚的資源優(yōu)勢,以服務(wù)的態(tài)度、發(fā)展的眼光和創(chuàng)新的思路,致力成為廣西區(qū)域內(nèi)房地產(chǎn)業(yè)專業(yè)化的一流企業(yè)。
已成功開發(fā)的項目有:
南寧—東盟經(jīng)濟開發(fā)區(qū)“御景名苑”小區(qū);
南寧—東盟經(jīng)濟開發(fā)區(qū)“大地明珠”小區(qū);建筑面積8萬㎡;
南寧—東盟經(jīng)濟開發(fā)區(qū)“現(xiàn)代陽光城”小區(qū)。
正在開發(fā)的項目有:
貴港 —“昌桂產(chǎn)業(yè)園“項目約52萬㎡,涵蓋標(biāo)準(zhǔn)化廠房、廠房宿舍、寫字樓、商務(wù)酒店、水岸洋房等五大產(chǎn)品形態(tài),是貴港高規(guī)格、全配套的城市大綜合體項目;
貴港 —“昌桂?財富港“項目占地約116.78畝,外立面風(fēng)格為法式建筑風(fēng)格;
黎塘 —“嘉華國際“項目總建筑面積約8萬㎡,采用框架結(jié)構(gòu)設(shè)計,中式徽派建筑風(fēng)格。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特誠聘以下賢才加盟,共創(chuàng)偉業(yè)。
面試交通指引:3號地鐵規(guī)劃館C出口,4號地鐵飛龍站B出口,12路,26路公交車凱旋飛龍站下。
如職位無特別說明,公司將按照初試--復(fù)試的程序進(jìn)行面試,如果您在初試后一周內(nèi)未收到本公司的復(fù)試通知,也許你可以嘗試去尋找別的工作機會,以免耽誤您的寶貴時間;如果在復(fù)試一周內(nèi)未收到公司簽約通知,說明您的簡歷已進(jìn)入我們的人才儲備庫,我們在崗位出現(xiàn)空缺時會與您再次聯(lián)系!
上班地點
工作地址:
南寧市良慶區(qū)海爾·青啤聯(lián)合廣場B座 查看上班路線
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前臺接待員(酒店)3000-4000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西威壯投資集團有限公司多元化業(yè)務(wù)集團公司崗位職責(zé): 1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負(fù)責(zé)處理。 2.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 3.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 4.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對客服務(wù)。 5.熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。 6.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 7.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗證制度。 8.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 9.可接受優(yōu)秀的實習(xí)生 崗位要求: 1.一年前臺接待工作經(jīng)驗。 2.具有良好語言表達(dá)溝通能力。 3.具備良好的抗壓能力。 4.熟悉各種辦公軟件。20小時前人力資源部,盧女士
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南寧試衣員兼職可新人300元/時南寧-青秀區(qū)-匯東國際 18-60歲日結(jié)服裝拍攝招聘工作內(nèi)容薪資: 公司主要工作是試穿拍攝一些還沒有上市或者即將就需要上市的:小個裝,大碼裝,青年裝,中年裝,職業(yè)裝,休閑裝,運動裝,日韓裝,歐美裝,古裝/婚紗/旗袍/等試穿和拍攝,衣服風(fēng)格很多 ,露臉不露臉都有,具體拍攝的服飾會根據(jù)你整體形象氣質(zhì)而定。 工作時間與薪資 1、面試通過之后,根據(jù)個人業(yè)余時間彈性安排拍攝活動,通常會提前1-2天告知藝員,可自由選擇是否參與攝制。 2、正常工作量一周有四到六天,如果時間不充??蛇m當(dāng)按個人業(yè)余時間安排,拍攝一次在1-3小時左右,薪酬1小時160-280元,日結(jié)。(根據(jù)商家與品牌方給的價格來定) 3、全職薪資待遇詳談 有興趣加V:ZZZSL9752024-10-31林清清副經(jīng)理
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2024-10-31徐時康
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4s店售后前臺主管4000-9000元南寧-江南區(qū)廣西博霖汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件前臺主管負(fù)責(zé)售后前臺全面工作 協(xié)助售后經(jīng)理完成每月任務(wù)產(chǎn)值崗位要求: 1、2年以上品牌汽車4S店維修接待前臺主管工作經(jīng)驗; 2、熟悉品牌4S店售后服務(wù)流程;具有扎實的維修車輛診斷水平; 3、持C1以上駕駛,2年以上實際駕齡; 4、能熟練操作電腦辦公軟件; 待遇:底薪+業(yè)績提成+業(yè)務(wù)提成+社保+崗位工資2024-10-31趙小姐
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口腔前臺3000-7000元南寧-江南區(qū)廣西福德口腔門診有限公司金融/投資/證券1.一年以上口腔前臺工作經(jīng)驗。 2.經(jīng)驗豐富者可晉升前臺主管工作。 3.建議25歲以上面試。 4.活躍活潑 5.八小時班 6.五險一金2024-10-31黃泉文
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酒店前臺主管4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西華笙酒店集團有限公司計算機軟件到崗日期:2024年2月26日 1.根據(jù)部門經(jīng)理制定的工作計劃,負(fù)責(zé)編寫制定各項培訓(xùn)方案與工作制度。 2.監(jiān)督、調(diào)配部門內(nèi)各崗位人員的工作。 3.制定各崗位的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對各崗位的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和跟蹤,并及時制定整改方案,改進(jìn)工作。 4.直接參與對客人的接待工作。 5.負(fù)責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報于部門經(jīng)理。 6.定期抽查公安局賓客信息上傳系統(tǒng)的輸入情況,協(xié)查通報、黑名單等的處理情況。 7.負(fù)責(zé)制定財物管理制度,進(jìn)行部門財物的日常管理和月底盤點。 8.協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門的增收節(jié)支工作。 9.負(fù)責(zé)對領(lǐng)班級人員的簽到考核與評估,并監(jiān)督領(lǐng)班對員工的考勤工作。 10.協(xié)助部門對每日客流量進(jìn)行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證每日的營運正常。 11.負(fù)責(zé)每日召開各班組領(lǐng)班級管理人員的班前會、班后會,總結(jié)工作、分配布置工作。 12.組織參加部門月度會議,指導(dǎo)各班組平日工作,并對各班組提出的待解決的問題,做出反應(yīng),落實解決。 13.收集案例,制定培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)本班組員工的培訓(xùn),提高前臺員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。 14.發(fā)揮工作主動性,完成部門經(jīng)理交辦的其他事項。2024-10-30
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前臺收銀4000-6000元南寧-江南區(qū)為你而來健康管理(南寧)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、前廳賓客人基本接待工作 2、負(fù)責(zé)賓客入住,退房和換房手續(xù),并確保所有資料都按照預(yù)訂情況完整的輸入前臺系統(tǒng); 要求 1.懂得基本的商務(wù)接待 2.身高160,有前臺或收銀方面的工作經(jīng)驗優(yōu)先 3.工作時間:早班9-17;中班17-1;晚班1-9。能接受夜班2024-10-30黃麗娟
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前臺4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西鋒之味食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)一、任職要求: 1、22-30歲,158cm以上,大專以上學(xué)歷,2年以上的工作經(jīng)驗。 2、熟悉基本的電腦操作,熟練使用辦公軟件; 3、有良好的溝通表達(dá)能力,語言表達(dá)邏輯清晰,反應(yīng)靈敏,性格開朗活潑; 4、具備一定的獨立處理事情的能力,積極主動性強,穩(wěn)重,有責(zé)任,有耐心; 5、具有較強的服務(wù)意識。 二、工作內(nèi)容 1、對銷售合同的初步審核及相關(guān)營銷資料和物料進(jìn)行歸類整理、建檔與保管; 2、給客戶報價、按客戶要求整理產(chǎn)品資料; 3、銷售活動的協(xié)同配合; 4、客戶訂單的接收、發(fā)貨、打印、售前售后處理、對賬,在整個訂單過程中,完成與業(yè)務(wù)員、客戶和生產(chǎn)部各方面的協(xié)調(diào)工作; 5、負(fù)責(zé)公司日常來訪客戶的接待、迎送; 6、前臺電話的接聽、公司人員的招聘、入職、考勤、會議紀(jì)要、活動組織; 7、辦公環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)管理等。2024-10-30潘永英
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醫(yī)美導(dǎo)醫(yī)/前臺4000-5000元南寧-青秀區(qū)-匯東酈城廣西愛思特整形外科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、迎賓服務(wù)職責(zé):負(fù)責(zé)顧客進(jìn)出迎送,展示導(dǎo)醫(yī)客服風(fēng)采,時刻保持微笑角色狀態(tài),讓顧客在不知不覺中感應(yīng)我院的溫馨與溫暖。 2、客戶接待:根據(jù)醫(yī)院服務(wù)禮儀規(guī)范要求,主動、熱情、微笑起立接待顧客來訪;了解客戶需求后,將顧客指引或帶到相關(guān)部門,安排就座,并聯(lián)系相關(guān)人員接待。 3、咨詢記錄:做好咨詢登記表的記錄,協(xié)助客戶填寫報名資料,核驗填寫是否完整,要求能夠完整反映客戶的個人信息,為后期客戶跟蹤提供有利依據(jù),相關(guān)記錄不得擅自涂改;如若修改,按規(guī)定進(jìn)行更改。 4、數(shù)據(jù)調(diào)查:負(fù)責(zé)及時完成接待、顧客意見調(diào)查等相關(guān)數(shù)據(jù)匯報、上報。 5、外來辦事人員的接待:熱情、禮貌地接待外來辦事人員,了解其聯(lián)系部門與所辦事宜,與相關(guān)部門人員聯(lián)系核實后,指引其到相關(guān)部門; 任職資格: 1. 具備高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)意識與服務(wù)主動性 2. 身高160cm以上,形象好,氣質(zhì)佳、陽光帥氣 3. 普通話標(biāo)準(zhǔn),善使用規(guī)范禮貌用語 4. 工作勤奮,有責(zé)任心。服從上級安排,執(zhí)行力強,自律性強 5. 為人善良,有耐心;具有親和力,樂于助人;性格活潑,處事機智 6、有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 良好的培訓(xùn)晉升空間: 縱向晉升:前臺服務(wù)-服務(wù)主管/行政主管-部門經(jīng)理 橫向成長:客戶代表-咨詢助理/會員助理-咨詢師 福利待遇: 1. 起薪 提成 崗位津貼 獎金 年終獎; 2. 有五險;員工旅游 3. 員工生日福利;法定節(jié)假日;帶薪年假 工作時間:9:00-18:00 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)2024-10-30馬女士
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售后前臺SA專員5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西三淼汽車貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé):1.接待來司維修車輛客戶,記錄和判斷車輛故障并安排維修;2.對客戶資料進(jìn)行整理.歸檔;3.與客戶搭建良好溝通,做好客戶維護(hù)工作;4.對維修車輛狀態(tài)進(jìn)行追蹤跟進(jìn),確保維修質(zhì)量;5.協(xié)助客戶做好車輛維修費用的結(jié)算工作;6.負(fù)責(zé)客戶的滿意度跟蹤,處理客戶意見;7.完成上級交付的其他任務(wù)任職要求。 任職要求:1.具有較強的溝通.協(xié)調(diào)能力,思維敏捷。2.良好的分析與解決問題能力;3.有汽車維修工作經(jīng)驗,或4S店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮2024-10-29曹先生
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行業(yè)招聘
- 廣西昌桂源投資有限公司
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- 公司規(guī)模 --