職位描述

負責前臺的事務相關(guān)要求
1、具備良好的溝通協(xié)闊能力,工作細致、認真負責、責任心強、思維敏捷。
2、做事有條理性,具有良好的團隊合作精神。
3、形象好氣質(zhì)佳。
4、做事靈活機靈。
崗位職責:
1、負責公司前臺接待、登記及引導工作。
2、負責公司電話接聽接轉(zhuǎn)記錄,信息傳達,公司快遞信件、包表的收發(fā)等工作。
3、協(xié)助管理公共辦公區(qū)及總經(jīng)辦區(qū)域衛(wèi)生清潔、綠植維護工工作。
4、行政部及總經(jīng)辦其他臨時工作。
工作時間10:00——18:00,單休可調(diào)休,法定節(jié)假日放假

公司簡介

廣西名爵餐飲管理有限公司,成立于2019年11月21日,公司秉承“以人為本,以民為天”的經(jīng)營理念,嚴抓“產(chǎn)品、服務、衛(wèi)生、安全”四大質(zhì)量的管理,逐漸走出了一條符合時代特征的可持續(xù)發(fā)展的道路。
目前,公司既是一個財務穩(wěn)健、能夠產(chǎn)生穩(wěn)定現(xiàn)金流的贏利性企業(yè),又是一個充滿發(fā)展?jié)摿?、具有發(fā)展前景的持續(xù)成長性企業(yè)。面向未來,公司確立了宏偉的發(fā)展戰(zhàn)略目標,深入貫徹科學發(fā)展觀,努力提升核心競爭力。
企業(yè)文化:公司實行現(xiàn)代化企業(yè)管理,秉承“提供能滿足顧客需求且充滿魅力的產(chǎn)品和服務,讓顧客享受到物超所值的良好感覺”的經(jīng)營理念,不斷推陳出新,本著“循序漸進、持續(xù)改善”的發(fā)展方針和頑強的拼搏不斷壯大。價值觀:學習、自信、積極、健康、安樂、愛心、感恩。
管理理念:營造良好的工作氛圍,讓員工安樂的工作;搭建系統(tǒng)的學習平臺,讓員工健康的成長;設計人性化的管理制度,讓員工幸福的生活。

上班地點

工作地址: 南寧市興寧區(qū)宜尚Plus酒店(南寧火車站朝陽廣場店) 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
廣西威壯投資集團有限公司
多元化業(yè)務集團公司
崗位職責: 1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理。 2.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動。 3.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益。 4.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,搞好對客服務。 5.熟練掌握店內(nèi)信息,提供準確的問訊服務。 6.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)。 7.負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度。 8.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。 9.可接受優(yōu)秀的實習生 崗位要求: 1.一年前臺接待工作經(jīng)驗。 2.具有良好語言表達溝通能力。 3.具備良好的抗壓能力。 4.熟悉各種辦公軟件。
21小時前
人力資源部,盧女士
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助售后總監(jiān)制定部門工作計劃和策略,并及時更新; 2、根據(jù)公司下達的任務指標和部門現(xiàn)有水平,協(xié)助售后總監(jiān)制定服務營銷計劃; 3、將部門計劃進行分解細化,對服務顧問及相關(guān)人員提出具體要求與任務,并監(jiān)督落實該計劃; 4、根據(jù)客戶反饋信息,調(diào)整服務計劃; 5、負責組織開展服務營銷活動; 6、全權(quán)負責服務顧問的管理工作,高質(zhì)、高效地完成公司下達的各項指標; 7、維系與客戶之間的聯(lián)系。 任職資格: 1、一年以上品牌汽車4S店維修接待前臺主管工作經(jīng)驗; 2、熟悉品牌4S店售后服務流程;具有扎實的維修車輛診斷水平; 3、持C1以上駕駛,2年以上實際駕齡; 4、能熟練操作電腦辦公軟件;
21小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 負責中國移動手機專賣店的業(yè)務辦理和終端手機產(chǎn)品銷售。 任職資格: 1、男女不限,喜歡電子產(chǎn)品; 2、反應敏捷、表達能力強,學習能力強,有銷售類型工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間: 早班09:00-16:30,晚班14:30-22:00,月休4天。 薪資福利: 1、按照底薪+補貼+達量獎勵+高額提成=綜合薪資4000-8000上不封頂;前3個月作為適應期保底,核算高于保底的,按實際高薪資發(fā)放。 2、福利:生日福利+節(jié)假日福利+團隊活動/旅游機會+晉升空間+年終福利等等。
21小時前
余經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 負責中國移動手機專賣店的業(yè)務辦理和終端手機產(chǎn)品銷售。 任職資格: 1、男女不限,喜歡電子產(chǎn)品; 2、反應敏捷、表達能力強,學習能力強,有銷售類型工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間: 白班:09:00---17:00。 薪資福利: 1、按照底薪+補貼+達量獎勵+高額提成=綜合薪資4000-8000上不封頂;前3個月作為適應期保底,核算高于保底的,按實際高薪資發(fā)放。 2、福利:生日福利+節(jié)假日福利+團隊活動/旅游機會+晉升空間+年終福利等
21小時前
余經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-匯東國際 18-60歲
日結(jié)服裝拍攝招聘工作內(nèi)容薪資: 公司主要工作是試穿拍攝一些還沒有上市或者即將就需要上市的:小個裝,大碼裝,青年裝,中年裝,職業(yè)裝,休閑裝,運動裝,日韓裝,歐美裝,古裝/婚紗/旗袍/等試穿和拍攝,衣服風格很多 ,露臉不露臉都有,具體拍攝的服飾會根據(jù)你整體形象氣質(zhì)而定。 工作時間與薪資 1、面試通過之后,根據(jù)個人業(yè)余時間彈性安排拍攝活動,通常會提前1-2天告知藝員,可自由選擇是否參與攝制。 2、正常工作量一周有四到六天,如果時間不充??蛇m當按個人業(yè)余時間安排,拍攝一次在1-3小時左右,薪酬1小時160-280元,日結(jié)。(根據(jù)商家與品牌方給的價格來定) 3、全職薪資待遇詳談 有興趣加V:ZZZSL975
2024-10-31
林清清
副經(jīng)理
南寧-賓陽縣-蘆圩新城
1.前臺收銀 2.懂電腦 3.形象佳
2024-10-31
徐時康
南寧-江南區(qū)
前臺主管負責售后前臺全面工作 協(xié)助售后經(jīng)理完成每月任務產(chǎn)值崗位要求: 1、2年以上品牌汽車4S店維修接待前臺主管工作經(jīng)驗; 2、熟悉品牌4S店售后服務流程;具有扎實的維修車輛診斷水平; 3、持C1以上駕駛,2年以上實際駕齡; 4、能熟練操作電腦辦公軟件; 待遇:底薪+業(yè)績提成+業(yè)務提成+社保+崗位工資
2024-10-31
趙小姐
口腔前臺
3000-7000元
南寧-江南區(qū)
1.一年以上口腔前臺工作經(jīng)驗。 2.經(jīng)驗豐富者可晉升前臺主管工作。 3.建議25歲以上面試。 4.活躍活潑 5.八小時班 6.五險一金
2024-10-31
黃泉文
南寧-江南區(qū)
到崗日期:2024年2月26日 1.根據(jù)部門經(jīng)理制定的工作計劃,負責編寫制定各項培訓方案與工作制度。 2.監(jiān)督、調(diào)配部門內(nèi)各崗位人員的工作。 3.制定各崗位的工作質(zhì)量標準,對各崗位的服務質(zhì)量進行監(jiān)督和跟蹤,并及時制定整改方案,改進工作。 4.直接參與對客人的接待工作。 5.負責處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報于部門經(jīng)理。 6.定期抽查公安局賓客信息上傳系統(tǒng)的輸入情況,協(xié)查通報、黑名單等的處理情況。 7.負責制定財物管理制度,進行部門財物的日常管理和月底盤點。 8.協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門的增收節(jié)支工作。 9.負責對領(lǐng)班級人員的簽到考核與評估,并監(jiān)督領(lǐng)班對員工的考勤工作。 10.協(xié)助部門對每日客流量進行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證每日的營運正常。 11.負責每日召開各班組領(lǐng)班級管理人員的班前會、班后會,總結(jié)工作、分配布置工作。 12.組織參加部門月度會議,指導各班組平日工作,并對各班組提出的待解決的問題,做出反應,落實解決。 13.收集案例,制定培訓計劃,負責本班組員工的培訓,提高前臺員工的業(yè)務技能和素質(zhì)。 14.發(fā)揮工作主動性,完成部門經(jīng)理交辦的其他事項。
2024-10-30
前臺收銀
4000-6000元
南寧-江南區(qū)
為你而來健康管理(南寧)有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1、前廳賓客人基本接待工作 2、負責賓客入住,退房和換房手續(xù),并確保所有資料都按照預訂情況完整的輸入前臺系統(tǒng); 要求 1.懂得基本的商務接待 2.身高160,有前臺或收銀方面的工作經(jīng)驗優(yōu)先 3.工作時間:早班9-17;中班17-1;晚班1-9。能接受夜班
2024-10-30
黃麗娟
廣西名爵餐飲管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西名爵餐飲管理有限公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲/煙草
成立時間 4年(2019年11月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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