職位描述

崗位職責
1.負責公司宣傳平臺的維護,包括微信公眾號、官方網(wǎng)站、H5等各宣傳平臺內(nèi)容的編輯、更新與維護以及宣傳平臺內(nèi)容的收集、撰寫和發(fā)布等。
2.負責公司內(nèi)刊各類文體稿件的撰寫,獨立完成選題策劃和采訪,并完成內(nèi)刊的編輯出版、發(fā)行工作。
3.負責公司內(nèi)部各類簡報、宣傳冊、宣傳片、展廳等的資料制作及更新。
4.負責企業(yè)文化載體的建設和管理及傳播方法的創(chuàng)新、文化氛圍的營造。
5.協(xié)助部門負責人通過各種媒體如:報刊、電視、網(wǎng)站、廣播等對公司最新發(fā)展動態(tài)進行報導。負責媒體資源的開拓與維護。
任職要求
1.具有較強的文字功底和采編能力,中文、新聞或相關專業(yè),2年以上相關工作經(jīng)驗。
2.性格外向,活潑開朗,有激情,有服務意識,善于與人溝通,勇于接受挑戰(zhàn)。
3.興趣廣泛、有良好的創(chuàng)意思維,對時尚、美術及設計作品有鑒賞力。
4.工作耐心細致,具有高度的責任心和敬業(yè)精神,吃苦耐勞,有較強的團隊合作精神和服務精神。
5.熟悉office辦公軟件的運用及PS等相關設計軟件。

公司簡介

廣西科康醫(yī)藥集團有限公司(下稱科康醫(yī)藥集團),成立于2020年,由中國“發(fā)明創(chuàng)業(yè)獎”獲得者、廣西科康科技集團有限公司(下稱科康集團)創(chuàng)始人周維海董事長及廖惜云、樊世斌兩位知名醫(yī)學博士聯(lián)合發(fā)起創(chuàng)建,是一家專注于生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)研發(fā)的創(chuàng)新型生物科技集團公司,旗下控股子公司:科康生物醫(yī)藥(深圳)有限公司、深圳千醫(yī)健康科技有限公司、深圳蛭愛天下文化傳播有限公司、廣西神農(nóng)金螞蟥生物藥業(yè)集團有限公司等。
科康醫(yī)藥集團以“推進中醫(yī)藥健康發(fā)展”為發(fā)展戰(zhàn)略,致力于創(chuàng)建國內(nèi)領先的醫(yī)藥研發(fā)高科技平臺和投融資創(chuàng)新平臺,專精于壯醫(yī)水蛭療法、藥品研發(fā)、醫(yī)藥銷售等及投融資的升級應用。目前,科康醫(yī)藥集團已建成了三位一體的研發(fā)服務平臺:天然水蛭素研發(fā)平臺、藥物制劑研究平臺、醫(yī)藥銷售平臺,可為全球醫(yī)藥企業(yè)、科研機構提供原料藥和醫(yī)藥技術服務。
科康醫(yī)藥集團不斷增強自主創(chuàng)新技術,加速推進中醫(yī)藥的健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展。其母公司科康集團擁有25年經(jīng)驗的科研團隊、數(shù)十項專利技術、規(guī)模較大的菲牛蛭養(yǎng)殖基地,實力雄厚??瓶导瘓F不斷將優(yōu)質(zhì)資源植入和支持科康醫(yī)藥集團發(fā)展,以期將科康醫(yī)藥集團打造成上市公司治理結構的主體。在戰(zhàn)略協(xié)同方面,科康醫(yī)藥集團致力于成為科康集團在國內(nèi)資產(chǎn)保值增值平臺,成為科康集團持有資產(chǎn)運營的承載平臺。
平臺的發(fā)展壯大離不開過硬的人才隊伍,科康醫(yī)藥集團將建立健全一套完備的人才體系機制,在原有的基礎上,繼續(xù)引進醫(yī)學領域的專家學者,形成共商共建共享共贏的合作局面。目前,科康醫(yī)藥集團主營壯醫(yī)水蛭療法、中藥飲片和醫(yī)院機構內(nèi)部制劑三大板塊,在研產(chǎn)品十余款,主要應用于心腦血管疾病、糖尿病、痛風、關節(jié)炎、肩周炎和人體免疫等慢病領域,需求巨大,市場前景十分廣闊。
依托高水平的科研實力以及大健康產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展,科康醫(yī)藥集團爭取在10年內(nèi)躋身行業(yè)前列,實現(xiàn)“千億產(chǎn)業(yè)”的目標,成為生物醫(yī)藥領域的佼佼者。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學東路162號東盟財經(jīng)廣場1號樓2605號房 查看上班路線

可能感興趣的職位

安全經(jīng)理
9000-10000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責任公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責: 1.宣貫集團安全制度標準并推動落實,履行對本公司安全監(jiān)督、檢查職能; 2.監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)所在公司安全管理工作的執(zhí)行落實整改情況; 3.組織編制、匯集及審核所在公司年度安全管理計劃,并定期修訂所在公司安全管理體系文件; 4.組織編制所在公司重點區(qū)域管控方案并監(jiān)督實施; 5.督促所在公司定期組織安全演練及消防設備聯(lián)動測試; 6.及時上報所在公司發(fā)生的各類營運安全事件; 7.督辦落實集團、大區(qū)及城市公司的安全工作要求; 8.組織公司各部門梳理管轄范圍內(nèi)危險源辨識,對重大危險源識別并進行重點管控; 9.做好外部政府機構(消防)相關對接工作。 任職要求: 1.需求消防、機電、土木、自動化、計算機等工科專業(yè),持有一級消防工程師、一級/二級建造師、注冊安全工程師證書優(yōu)先; 2.5年以上大型企業(yè)建筑電氣或消防設計、施工管理類或安全管理工作經(jīng)驗; 3.2年以上大型企業(yè)物業(yè)管理或商業(yè)管理工作經(jīng)歷(大型購物中心、大型超市或制造業(yè)、航天航空石油化工等高危行業(yè)安全管理、消防管理、或工程管理類崗位工作經(jīng)驗); 4.熟悉三標體系建立,內(nèi)審、外審相關流程; 5.熟悉安全管理(消防、安防、特種設備等)內(nèi)容和管理模式; 6.熟悉電腦和辦公軟件的使用; 7.原則性強,具有良好的團隊協(xié)作精神,出色的人際交往能力,誠實可靠、品行端正; 8.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心。
2024-11-03
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責任公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責: 1.協(xié)助總經(jīng)辦開展廣場整體營運工作,統(tǒng)籌營運部內(nèi)分工及跨部門協(xié)調(diào)事務; 2.按公司節(jié)點100%完成租費收繳,帶領團隊完成各項經(jīng)營指標; 3.關注和分析各項經(jīng)營數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)制定預警店鋪的維穩(wěn)及幫扶方案,并落地執(zhí)行; 4.定期巡場,保證廣場經(jīng)營品質(zhì); 5.完成上級交辦的其他工作任務。 任職要求: 1.3年以上購物中心或百貨營運管理經(jīng)驗,其中1年以上部門負責人經(jīng)驗; 2.具備商業(yè)思維和創(chuàng)新能力,對商場的營銷策劃有相關的經(jīng)驗; 3.熟悉國家有關商業(yè)的法律法規(guī);具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,管理意識和團隊合作意識; 4.熟練使用辦公軟件,擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力; 5.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心; 6.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。
2024-11-03
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責任公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責: 工作地點;南寧大學東路萬達/北海銀海萬達 1.跟蹤公司各部門安全教育、培訓計劃,商戶人員,外包、外保、維保等各類人員的安全培訓落實情況; 2.檢查、監(jiān)督各部門開展專項檢查工作,參與安全評估; 3.負責驗收本單位隱患整改措施是否達到預期效果;跟進隱患排查及整改工作; 4.配合各部門開展消防聯(lián)動測試、消防疏散演練、防暴防恐演練等評估工作; 5.明確消防安全檢查要點,按標準對重點部位、重點事項進行安全檢查; 6.根據(jù)所在廣場安全工作實際情況,提出營運安全管理建議等; 7.匯總各部門安全設備設施臺帳,并督促做好設備保養(yǎng)、維修等工作; 8.完成上級指派的其它工作,配合城市公司完成各項檢查工作。 任職要求: 1.熟悉消防、電器、自動化、計算機等工科事務,持有一級消防工程師、一級/二級建造師、注冊安全工程師證書優(yōu)先; 2.有大型企業(yè)工作經(jīng)驗、大型企業(yè)物業(yè)管理或商業(yè)管理企業(yè)質(zhì)量體系審核工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.熟悉消防系統(tǒng)原理,具備安全檢查相關能力,熟悉火災應急處置流程; 4.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心。
2024-11-03
南寧-橫州
工作地點在橫州市 1.負責公司企劃部門工作,包括組織、參與企劃方案的制定,媒體、活動計劃的審定; 2.完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設計與提報,并主導文案策劃、設計,完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作; 3.完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設計,公司大型活動的策劃組織,推動執(zhí)行; 4.建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化; 5.負責公司對外形象的建立與宣傳,建立公司與上級部門、行業(yè)媒體、相關協(xié)會的交流,配合完成日常推廣宣傳工作; 6.完成上級領導交辦的其他工作任務。 任職資格: 1.具備5年以上同崗位工作經(jīng)驗,本科及以上學歷,有成功策劃案例優(yōu)先; 2.能熟悉運用辦公軟件及設計軟件,具有平面設計、繪圖能力; 3.具備較強的文字功底、創(chuàng)新思維、策劃推廣能力等,對茶行業(yè)有深入了解; 4.熟悉國家相關行業(yè)法律法規(guī),及時掌握市場動態(tài); 5.具有敏銳的市場洞察力、判斷力,具有較強的組織、策劃、方案執(zhí)行能力及溝通協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的團隊建設能力。
2024-11-03
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際
崗位職責 1、負責陌電、外展、拓客、直銷等渠道管理,完成銷售任務; 2、深入社區(qū)、商場、市各大專業(yè)市場等進行宣傳和銷售,拓展新的房地產(chǎn)銷售渠道,提升銷售業(yè)績; 3、協(xié)助各樓盤營銷活動開展工作; 4、完成領導交代的其他工作。 崗位要求: 1.男女不限,18-40歲,肯吃苦耐勞; 2.認同企業(yè)文化,具備團隊組建、良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)、較強的抗壓及自我調(diào)節(jié)能力。 薪資福利:無責任底薪3000元/月+高提成+自然來訪總提
2024-11-01
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際
崗位職責 1、負責陌電、外展、拓客、直銷等渠道管理,完成銷售任務; 2、深入社區(qū)、商場、市各大專業(yè)市場等進行宣傳和銷售,拓展新的房地產(chǎn)銷售渠道,提升銷售業(yè)績; 3、協(xié)助各樓盤營銷活動開展工作; 4、完成領導交代的其他工作。 崗位要求: 1.男女不限,18-40歲,肯吃苦耐勞; 2.認同企業(yè)文化,具備團隊組建、良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)、較強的抗壓及自我調(diào)節(jié)能力。 薪資福利:無責任底薪3000元/月+高提成+自然來訪總提
2024-11-01
人資專員
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城
崗位職責: 1.負責公司人資行政事務工作; 2.通過多種渠道為公司尋找合適的人才,完成招聘計劃; 3負責員工保險、公積金繳納,考勤核對,工資表編制等工作; 4.制定和執(zhí)行公司的規(guī)章制度及培訓計劃,確保制度的貫徹執(zhí)行; 5.參與企業(yè)文化建設,組織會務、文體活動等; 6.完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1.學歷:本科及以上學歷 2.專業(yè):人力資源、工商管理、語言文學類等相關專業(yè) 3.工作經(jīng)驗:1-3年人力資源工作經(jīng)驗 4.技能要求:能熟練操作office辦公軟件和財務相關軟件 5.綜合素質(zhì)要求:邏輯性強,抗壓能力強、具有高度服務熱忱、反應靈敏、主動積極有責任心
2024-10-29
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責抖音賬號運營、引流客戶,針對有需求的客戶,進一步成交,做好售后服務工作 2、熟知公司產(chǎn)品知識,解答客戶疑問并解決客戶問題 3、與各部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通 工作時間: 1、9:00-12:30 14:00-18:30 中午一個小時半休息 2、周日固定休息,節(jié)假日休息,帶薪年假,帶薪婚喪假,男女均享帶薪產(chǎn)假,員工生日福利,不定期團建聚餐等福利 薪資待遇: 1、無責底薪+提成+獎金+新員工帶薪培訓 2、公司普通員工綜合月薪5000+ 3、企業(yè)文化以及豐厚獎勵:定期員工聚餐、生日會、集體戶外活動、個人現(xiàn)金獎、團隊現(xiàn)金獎、國內(nèi)外旅游等 在這里鄭重向您承諾,此工作崗位是打字與客戶溝通的,不外出、不打電話、不露臉、不直播!活躍的工作氛圍!白領辦公樓,優(yōu)越的辦公環(huán)境!廣闊的晉升空間!我們是一個年輕有活力的團隊,歡迎你進來挑戰(zhàn)高薪!
2024-10-29
明姐
暖通主管
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
南寧星光萬達廣場商業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責: 1.負責制定、修訂有關暖通設備運行規(guī)范和安全操作規(guī)程、維護保養(yǎng)制度,并對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查評定; 2.按暖通設備實際技術狀況制定大中小修計劃,確定修理方案; 3.監(jiān)督、指導修理過程,完成后按有關技術標準驗收。 任職要求: 1.暖通空調(diào)等相關專業(yè); 2.3年以上施工管理或安裝經(jīng)驗,精通自動化控制和能源管理系統(tǒng); 3.具有助理工程師以上職稱; 4.熟練操作辦公軟件及CAD; 5.具有良好的心里素質(zhì)和處理突發(fā)事件的能力,溝通能力強; 6.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心。
2024-10-28
南寧-江南區(qū)
廣西貝德園區(qū)管理服務有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責: 1、負責孵化器在孵企業(yè)、畢業(yè)企業(yè)的走訪、聯(lián)絡、關系維護和服務; 2、搜集整理企業(yè)優(yōu)勢資源、及服務需求信息,整合孵化器各類企業(yè)的優(yōu)勢資源,促進企業(yè)優(yōu)勢資源的共享、合作; 3、負責拓展、篩選、對接專業(yè)服務機構,為孵化器企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)服務資源對接等孵化服務、增值服務;對接相關政府部門完成項目資料準備; 4、負責行業(yè)動態(tài)及科技政策的收集、研究與整理歸檔,協(xié)助入孵企業(yè)解讀、落實各種優(yōu)惠和扶持政策; 5、根據(jù)企業(yè)服務需求策劃、組織企業(yè)的公共培訓、交流沙龍等各類交流、活動; 6、協(xié)助企業(yè)完成公司注冊、證件辦理等行政事務;對接園區(qū)入駐企業(yè)完成相關信息統(tǒng)計。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、有1年以上孵化器、科技園區(qū)服務部或相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、撰寫各類報告、公文公函、解讀能力強,較好的公文寫作能力; 4、有較強溝通能力、人際交往能力、快速應變能力; 5、較強的工作主動性、開拓精神及學習能力,良好的溝通能力和職業(yè)道德。
2024-10-28
廣西科康醫(yī)藥集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西科康醫(yī)藥集團有限公司
所在行業(yè) 包裝/電子/醫(yī)藥
成立時間 4年(2020年6月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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