職位描述
一:工作內(nèi)容
1、定期拜訪客戶,執(zhí)行生動化陳列,宣導(dǎo)銷售政策,促進客戶下單和售后服務(wù)等工作;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品銷售,使用公司的廣宣,完成任務(wù)指標(biāo);
3、制定自己的銷售目標(biāo)(日目標(biāo),周目標(biāo),月目標(biāo)),開發(fā)新客戶,完善銷售網(wǎng)
4、維護公司利益,樹立公司形象,在于客戶交流中保持誠實可靠,不卑不亢的態(tài)度;
5、該崗位主要是以維護康師傅方便面市場為主,有成熟的客戶和線路,做好客情維護,下訂單,且此崗位是廠家非經(jīng)銷商。
二、崗位要求
1、高中(含)以上學(xué)歷
2.有志于長期從事快速消費品行業(yè),能吃苦耐勞,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞簡歷。
3.吃苦耐勞,溝通能力強;有當(dāng)?shù)亟煌üぞ哒邇?yōu)先。
四、薪酬與福利
薪酬:底薪+績效獎金+周六雙倍薪資+車補+話補+全勤獎+其他津貼,平均每月4500-5000元(扣除五險一金后)
上班時間:六天制工作制,周日休息,上班時間8:30晨會(區(qū)域較遠(yuǎn)地區(qū)不要求每天過來開晨會)
福利:
1.公司為每位員工購買五險一金,入職即買五險一金;
2.舉辦各類員工活動(如戶外拓展、年度旅游、運動會、生日會、感恩晚會等)
3.完善的培訓(xùn)體系:新人培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、管理能力提升訓(xùn)練等
4.結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等
5晉升路徑:士多業(yè)代—業(yè)務(wù)代表—儲備人員——副所長——所長——部主管,一年2次晉升調(diào)薪機會
工作地點:南寧市邕寧區(qū)域
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)雙擁路38號“廣西新誼投資大廈”第17層B區(qū) 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
分公司總經(jīng)理12000-13000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 大專以上 8年以上廣西油聯(lián)網(wǎng)數(shù)字科技集團有限公司石油/化工/礦產(chǎn)崗位職責(zé): 1、部署公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司的整體經(jīng)營計劃的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、完善; 2、負(fù)責(zé)公司整體的資金運作、日常管理工作及團隊建設(shè); 3、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè); 4、負(fù)責(zé)公司日常管理; 6、負(fù)責(zé)公司項目的跟進; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有8-10年以上企業(yè)管理經(jīng)驗,3年以上同崗位管理經(jīng)驗; 2、有銷售工作經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團隊準(zhǔn)確、高效的完成公司下達(dá)的任務(wù); 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力; 4、具有強烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力; 5、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力; 6、具備敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力; 7、有石油化工行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。1小時內(nèi)陸女士
-
海爾柳州區(qū)域銷售經(jīng)理6000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧海銳奧商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口職責(zé)描述: ;①專注支持制冷區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗; ②制冷營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進; ③制冷店頭銷售指標(biāo)收集反饋; ④現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店; ⑤提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測,支持銷售經(jīng)理下單; ⑥門店經(jīng)營體團隊經(jīng)營;\" 任職要求: 1、大專學(xué)歷及以上,1年以上市場工作經(jīng)驗; 2、良好的溝通表達(dá)能力和抗壓能力,具有市場經(jīng)營思維; 3、吃苦耐勞,能適應(yīng)區(qū)內(nèi)駐點12小時前葉女士
-
海爾賀州區(qū)域銷售經(jīng)理5000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧海銳奧商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé): 1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標(biāo); 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺出樣形象,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、廣西區(qū)域內(nèi),辦事處駐點辦公; 5、年薪9-11萬,入職購買五險一金,差旅費用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作 職位亮點:五險一金、商務(wù)報銷費用、海爾年假12小時前葉女士
-
海爾河池區(qū)域經(jīng)理6000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧海銳奧商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標(biāo); 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺出樣形象,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、廣西區(qū)域內(nèi),辦事處駐點辦公; 5、年薪9-11萬,入職購買五險一金,差旅費用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作 職位亮點:五險一金、商務(wù)報銷費用、海爾年假12小時前葉女士
-
海爾洗衣機賀州區(qū)域銷售經(jīng)理7000-9000元南寧-良慶區(qū)南寧海銳奧商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標(biāo); 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺出樣形象,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系,對門店的營銷落地活動提供支持; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、廣西區(qū)域內(nèi),辦事處駐點辦公; 5、年薪9-11萬,入職購買五險一金,差旅費用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作 職位亮點:五險一金、商務(wù)報銷費用、海爾年假12小時前葉女士
-
海爾洗衣機梧州區(qū)域銷售經(jīng)理7000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧海銳奧商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé): 1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗; 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進; 3、店頭銷售指標(biāo)收集反饋; 4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店,規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺出樣形象; 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測,支持銷售經(jīng)理下單; 6、門店經(jīng)營體團隊經(jīng)營; 任職要求: 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先; 2. 相關(guān)銷售1年以上工作經(jīng)驗; 3. 工作學(xué)習(xí)能力強,能吃苦耐勞,有團隊合作精神; 4. 公司提供良好的晉升路徑和工作規(guī)劃; 工作地點:梧州 薪資福利:年薪9-11萬,入職購買五險一金,節(jié)日福利、體檢、高溫補貼、生日福利、年貨補貼、公司團建等。 聯(lián)系電話:************ 簡歷投遞:**********************12小時前葉女士
-
施工主管(片區(qū)負(fù)責(zé)人)6000-8000元南寧-青秀區(qū)西城工程設(shè)計集團有限公司廣西分公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、組織落實各施工隊組完成施工任務(wù),檢查發(fā)現(xiàn)施工質(zhì)量問題、安全隱患,跟蹤落實解決存在的問題; 2、組織做好施工日記、現(xiàn)場變更記錄及簽證單的填寫; 3、負(fù)責(zé)督促施工材料按時進場,并確保材料質(zhì)量合格,符合現(xiàn)場需要,保證工程順利進行; 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行安排、監(jiān)督各施工班組工作,檢查工程質(zhì)量、安全情況。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、性別不限,大專學(xué)歷,建筑工程、施工管理等相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上工程施工現(xiàn)工作經(jīng)驗。 3、熟悉施工圖紙、資料。 4、溝通能力強,具有很強的執(zhí)行力,能按計劃完成工作任務(wù)。 5、特殊要求:吃苦耐勞,能適應(yīng)出差。有土地整治項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮。工作地點:崇左市江州區(qū)。12小時前梁工
-
區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)6000-10000元南寧-江南區(qū)廣西軍之洲貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口廣西13個地市負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厣虅?wù)2024-10-31王治江
-
面部美導(dǎo),區(qū)域主管8000-13000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城南寧杲辦化妝品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)不需要坐班崗位職責(zé): 1.執(zhí)行落實公司營銷政策,負(fù)責(zé)終端加盟門店銷售及產(chǎn)品專業(yè)手法培訓(xùn). 2.協(xié)助終端門店大促籌備,預(yù)售,宣傳,駐店扶持. 3.對所負(fù)責(zé)門店制定活動方案并監(jiān)督執(zhí)行,維系客情. 4.對所負(fù)責(zé)門店宣導(dǎo)公司文化,加深加強終端門店員工技術(shù)銷售培訓(xùn),提升終端門店業(yè)績. 可以駐地在、玉林、百色、河池、桂林、柳州、來賓、欽州、北海、崇左、貴港、梧州、防城港等地方 崗位要求: 1.18-45歲,五官端正,形象氣質(zhì)佳, 2.有上進心,溝通表達(dá)能力強,良好的團隊精神,能適應(yīng)出差.2024-10-30雷老師
-
2024-10-30黃錫福
南寧相關(guān)熱門崗位
負(fù)責(zé)人區(qū)域管理區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)高級管理分公司經(jīng)理區(qū)域門店管理分公司總經(jīng)理分公司主管區(qū)域總經(jīng)理分公司負(fù)責(zé)人分公司總監(jiān)區(qū)域零售主管銷售分公司總經(jīng)理機構(gòu)負(fù)責(zé)人區(qū)域運營負(fù)責(zé)人分部總經(jīng)理區(qū)域分公司總經(jīng)理地區(qū)總經(jīng)理營業(yè)部負(fù)責(zé)人區(qū)域項目總監(jiān)分公司部門經(jīng)理區(qū)域管理專員儲備分公司總經(jīng)理地區(qū)負(fù)責(zé)人辦事處負(fù)責(zé)人物業(yè)區(qū)域總經(jīng)理金融機構(gòu)負(fù)責(zé)人高級管理人才儲備分公司經(jīng)理分部負(fù)責(zé)人城市分公司總經(jīng)理金融分公司總經(jīng)理生鮮負(fù)責(zé)人區(qū)域管理員儲備區(qū)域總經(jīng)理新能源區(qū)域負(fù)責(zé)人
行業(yè)招聘
- 江門頂益食品有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 包裝/批發(fā)/食品
- 成立時間 5年(2019年6月24日)
- 企業(yè)性質(zhì)
- 公司規(guī)模 --