職位描述
崗位要求：
1、根據公司要求完成人力招聘、培訓、績效、 薪酬、行政管理等模塊輔助工作；
2、負責人力行政、檔案歸檔管理工作；
3、協助部門經理完成制度流程的建立及完善；
4、協助部門經理進行日常人事行政管理。
任職資格：
1、大專以上學歷，年齡22-30周歲，有人力、行政相關工作經驗優(yōu)先考慮；
2、思維敏捷，品行端正，具有較好的外聯溝通與表達能力；
3、文字表達能力較好，能獨立完成EXCEL及文書匯報工作；
4、工作嚴謹細心、有責任心與執(zhí)行力強；
5、條件優(yōu)秀者可接受實習生。
工作地點：巴馬縣
公司簡介
???????浩創(chuàng)16年，專注品質住宅開發(fā)，秉承“誠信為本、創(chuàng)新為魂”的核心價值觀，以客戶需求為導向，實現跨越式永續(xù)發(fā)展，成為了全國性精品住宅的新銳品牌。
??????16年來，浩創(chuàng)根植中原、面向全國，目前業(yè)務已拓展至河南、廣東、海南、云南、湖北等省。截止2017年中，累計開發(fā)面積逾600萬方，儲備土地4.57萬畝，打造四十余個精品項目，開發(fā)出“意系”、“郡系”、“梧桐系”等經典產品品牌。
集團現有員工1500余人，人力資源配置充沛，?2014年與西安交大合作舉辦CEO總裁培訓班，2016年成立“浩創(chuàng)商學院”，先后引進北大縱橫、深圳賽普、上海經邦等知名機構，并對標企業(yè)進行管理提升，打造公司專業(yè)化、體系化、標準化管理體系。
???????浩創(chuàng)地產始終堅持“持續(xù)贏利與創(chuàng)新”的企業(yè)宗旨和建筑城市精品、創(chuàng)造和諧人居的開發(fā)理念，憑借戰(zhàn)略定位、資源優(yōu)勢、人才優(yōu)勢及專業(yè)化運作，樹立良好的企業(yè)品牌和社會知名度。?為了更好地造福社會，促進企業(yè)可持續(xù)化發(fā)展，浩創(chuàng)地產長期堅持堅持“決策科學，管理規(guī)范，操作專業(yè)，勇于創(chuàng)新”的管理思想，在大量引進人才的同時，不斷加強公司內部員工的專業(yè)技能培訓。為了實現浩創(chuàng)集團在新的起點上更快速的發(fā)展，董事長劉建新同志高瞻遠矚，以敏銳的視野及洞察力和企業(yè)家的非凡氣魄與手筆，實施人才戰(zhàn)略計劃，投巨資、創(chuàng)環(huán)境、搭平臺，外引內培，構建浩創(chuàng)人才梯隊，通過打造優(yōu)秀的管理團隊，來進一步增強企業(yè)的核心競爭力，為浩創(chuàng)基業(yè)永葆長青奠定人才基礎。
??????為適應企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展，現誠邀誠實守信、追求卓越、獨具創(chuàng)新與敬業(yè)精神的行業(yè)精英一道同行、共展宏圖。
??????
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人力助理4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西平文信息科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、協助辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表，保證工資的按時發(fā)放。 3、協助人力專員進行人力資源的日常管理。 4、負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數核定等工作。 5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關系等工作。 7、完成領導交代的其他工作。 任職資格： 1、 應屆生，大專以上，人力資源管理、勞動經濟學或其他相關專業(yè)； 2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務意識強，良好的溝通能力，富有責任心。2024-11-01
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人事經理8000-12000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園廣西鴻森融合科技合伙企業(yè)（有限合伙）計算機硬件一、崗位職責 1、根據公司制定的組織架構及經營狀況，擬訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和各部門人員的編制、崗位職責等； 2、負責公司招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、勞動關系的日常管理； 3、負責公司人員勞動合同的簽訂、續(xù)訂、終止、解除； 4、負責人事檔案的建立、保管、傳遞、使用管理； 5、負責員工日常勞動紀律、考勤管理工作，并辦理員工錄用、晉升、調動、離職、獎懲等人事手續(xù)； 6、負責公司行政事務，包括各類會議的組織和服務、收發(fā)文工作、文書檔案管理、證照管理、固定資產管理、辦公用品管理、印章管理等； 7、負責公司后勤事務，包括辦公環(huán)境維護、辦公秩序檢查、綠化保潔管理、車輛協助管理等； 8、負責團隊活動的策劃、組織與實施工作； 9、根據公司發(fā)展階段及實際情況，組織、協助相關部門制定相應制度的編制、執(zhí)行、修訂進行程序化、規(guī)范化、制度化管理，形成高效的管理體系并不斷優(yōu)化； 10、完成上級領導交辦的其他工作任務。 二、任職條件 1.學歷要求:全日制本科及以上學歷; 2.年齡要求:30-45歲; 3.工作經驗: (1)8年及以上工作經驗，持有二級人力資源管理師證書; (2)有出色的溝通能力，具有較強的執(zhí)行力、團隊合作精神、領導能力和組織協調能力，具備較好的文字功底; (3)有培訓管理經驗，具備講解及授課能力; (4)熟悉人力資源和行政事務全盤管理。 三、工資待遇:正常繳納五險，節(jié)假日福利;試用期1個月。 四、工作時間:上班時間9:00-12:00，14:00-18:00，周末雙休; 工作地點:南寧市青秀區(qū)鳳嶺新新家園a區(qū)2棟（辦公樓）2024-11-01
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人力專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西平文信息科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、負責辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表，保證工資的按時發(fā)放。 3、協助上級解決與薪資管理相關的日常管理問題，并提供合理有效的建議。 4、負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數核定等工作。 5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關系等工作。 7、完成領導交代的其他工作。 任職資格： 1、 大專及以上學歷，人力資源管理、勞動經濟學或其他相關專業(yè)； 2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務意識強，良好的溝通能力，富有責任心。2024-11-01
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人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園廣西鴻森融合科技合伙企業(yè)（有限合伙）計算機硬件一、崗位職責 1、協助上級建立健全公司人力資源體系、制度建設; 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作; 3、根據公司各部門用人標準，匯總人員需求、制定招聘計劃，在各招聘網站負責篩選簡歷、邀約面試。負責初試，復試候選人的錄入，接待及安排，答疑，跟進，人才信息庫管理等工作。 4、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù); 5、負責公司考勤、工資、績效的制作及核定工作; 6、開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行年度培訓計劃，以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、跟蹤掌握當地人事政策及法規(guī)，規(guī)避勞動用工風險; 8、員工關系建設，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動; 9、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,建設溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長; 10、人力資源其他相關工作。 二、任職條件 1.學歷要求:全日制本科及以上學歷; 2.年齡要求:26-40歲; 3.工作經驗: (1)3年及以上工作經驗，持有二級人力資源管理師證書優(yōu)先; (2)熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用; (3)具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，抗壓能力強，有較強的溝通、協調能力，誠信為重，注重團隊和諧與協作精神; (4)熟練使用各類辦公軟件。 三、工資待遇:正常繳納五險，節(jié)假日福利;試用期1個月。 四、工作時間:上班時間9:00-12:00，14:00-18:00，周末雙休; 工作地點:南寧市青秀區(qū)鳳嶺新新家園a區(qū)2棟（辦公樓）2024-11-01
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人事主管（玉林）3000-5000元南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場廣西國奧先鋒教育科技有限公司教育/培訓崗位職責： 1.在集團總部人力資源部領導下，對人事招聘、培訓、員工關系、績效工作進行規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行，以達到預期目標； 2.協助起草并完善子公司有關人事、薪酬、考核、培訓等管理制度，工作流程以及相關政策并落地執(zhí)行； 3.協助子公司領導實施公司的企業(yè)文化建設，組織開展有關各項活動，調動員工積極性，參與性，能激發(fā)員工的活力； 4.負責處理子公司日常運行中的行政事務及后勤保障，包括辦公設備及用品的配置、管理；外來人員的接待，辦公區(qū)域及宿舍環(huán)境的日常維護等。 5.負責子公司內部會議、培訓、通知和其他重要文件的起草、登記、處理、反饋和歸檔工作及其他合作單位文件歸檔管理； 6.協助人事總監(jiān)人事經理完成日常人事部其他工作； 任職資格： 1.具有2年以上人力資源管理工作經驗（招聘、培訓、績效考核、人事管理、辦公室管理等)； 2.熟悉相關證照的申報和審核、條理清晰、協調能力強； 3.優(yōu)秀的學習能力和超強的親和力，溝通能力良好，知道如何培養(yǎng)團隊員工的能力； 4.具備堅強的執(zhí)行力和抗壓、良好的溝通能力，富有工作活力和激情； 5.有一定培訓經驗及潛力，有C1駕照，能試應短期出差；2024-11-01
周女士HR
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人事經理7000-10000元南寧-青秀區(qū)-東方廣場南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、本科及以上學歷，行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)，具有企業(yè)二級人力資源管理師資質優(yōu)先； 2、五年以上同行業(yè)經驗，同崗位工作經驗 3、精通行政管理與人力資源管理知識,熟知《勞動法》及地方勞動法規(guī)、政策,了解公司所處行業(yè)的業(yè)務流程等運作知識 4、具備很強的溝通能力,計劃組織能力、領導能力、決策能力、創(chuàng)新能力和解決問題的能力、執(zhí)行能力 5、很好的親和力,積極主動、工作細致、嚴謹,具有服務意識與創(chuàng)新意識2024-11-01
人事部 -
人事主管4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美農農業(yè)科技有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、負責公司人員的招聘，職位的發(fā)布、簡歷的收集與篩選、應聘人員的預約面試等。 2、負責公司勞動關系管理，如勞動合同管理、勞動糾紛的協調與處理，社保增加手續(xù)辦理等。 3、負責制定公司各項人力資源制度及規(guī)范執(zhí)行標準； 4、負責協助領導完成培訓、績效考核等相關的人力資源工作。2024-11-01
梁女士
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2024-10-31
林東海
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對水利、電力、公路、橋梁、碼頭、工業(yè)、農業(yè)、高新技術產業(yè)、建筑業(yè)、生物制藥、能源交通、旅游業(yè)、房地產的投資;建筑材料、日用百貨、五金交電、機電設備、橡膠、鋼材、化工產品的購銷代理;房屋租賃、場地租賃;企業(yè)營銷策劃、咨詢服務;市場管理;對農貿市場的投資、開發(fā);農副產品、水產品及海鮮產品批發(fā)、零售(憑許可證經營);知識產權服務(除國家有專項規(guī)定外);動漫設計及周邊產品的開發(fā)與銷售(除國家專控產品);設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告,展覽展示服務,國內各類文化藝術活動交流(以上除國家有專項規(guī)定外)。 -
房地產開發(fā)經營(憑資質證經營);市場開發(fā);物業(yè)服務;房屋營銷策劃;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告;房屋租賃;農產品、食品(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準)、日用百貨的銷售。 -
房地產評估一級(憑資質證經營);房地產居間、行紀、代理服務(除國家有專項規(guī)定外);房地產信息咨詢服務,房地產營銷策劃、建設項目可行性分析;全國范圍內從事土地評估業(yè)務(憑資質證經營);單項資產評估、資產組合評估、企業(yè)價值評估,其他資產評估,以及相關的咨詢服務;土地分等定級,土地集約利用評價。 -
房屋建筑工程總承包、市政工程總承包、水利水電工程總承包、公路工程總承包、電子與智能化工程專業(yè)承包、建筑機電安裝工程專業(yè)承包、古建筑工程專業(yè)承包、城市及道路照明工程專業(yè)承包、園林綠化工程專業(yè)承包、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、消防設施工程專業(yè)承包、防水防腐保溫工程專業(yè)承包、建筑幕墻工程專業(yè)承包、環(huán)保工程專業(yè)承包、石油化工程專業(yè)承包、橋梁工程專業(yè)承包、隧道工程專業(yè)承包、通信工程專業(yè)承包、公路養(yǎng)護專業(yè)承包、地質災害工程專業(yè)承包、冶金工程施工總承包、礦山工程施工總承包 ；公路路基工程專業(yè)承包公路路面工程專業(yè)承包；裝修工程設計；鋼結構工程（以上項目憑資質證經營）；污水處理技術服務；對農林牧漁業(yè)項目、生態(tài)項目的投資；對土地的開發(fā)與投資，房地產投資、開發(fā)經營、銷售；新型墻體材料、新型裝飾裝修材料、環(huán)保材料、建筑材料、混凝土預制件的銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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對能源業(yè)、建設基礎工程、礦業(yè)、文化旅游業(yè)、房地產業(yè)的投資及管理;從事對未上市企業(yè)的投資及信息咨詢服務;建筑材料(除危險化學品)的銷售;自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務,許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可展開經營(前置許可項目及國家禁止經營或禁止進出口的商品和技術除外);房地產開發(fā)、經營;高新技術的技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢;計算機軟件的開發(fā)與銷售。
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設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告；文化藝術創(chuàng)作與推廣，文化藝術交流活動的策劃、組織，市場營銷策劃；營銷信息咨詢服務，影視文化活動策劃服務，商務活動策劃服務，禮儀慶典服務，展覽展示服務，會務服務，舞臺藝術造型策劃服務，攝影攝像服務，演出經紀服務（具體項目以審批部門批準的為準），網絡技術開發(fā)服務，影視拍攝與制作（具體項目以審批部門批準的為準）；企業(yè)形象設計，企業(yè)管理信息咨詢，商品信息咨詢，商務信息咨詢（除國家禁止經營外），廣告信息咨詢，市場調查與信息咨詢，房地產信息咨詢，網絡信息咨詢（涉及許可的，具體項目以審批部門批準的為準），裝飾設計信息咨詢，計算機的技術服務與技術咨詢；市場推廣宣傳，圖文設計、制作（不含出版物印刷），紙箱設計、加工，路牌、燈箱及霓虹燈的設計、制作；網絡設備安裝與維護。 -
房地產開發(fā)經營(貳級,按資質有效期經營);建筑材料、裝飾材料、五金交電、日用百貨的購銷;自有房屋租賃。 -
全過程工程咨詢、工程咨詢、工程勘察設計、工程招標代理、政府采購項目代理、工程造價咨詢、工程監(jiān)理、工程總包管理、工程項目管理、房屋建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地規(guī)劃、環(huán)境評估、房地產開發(fā)、物業(yè)管理、工程檢測、施工勞務、水土保持方案編制、水土保持方案評估、環(huán)境影響評價,固定資產投資項目社會穩(wěn)定風險分析報告編制、評估(以上項目涉及資質證的,憑資質證經營);政府和社會資本合作(PPP)咨詢、項目績效考核及項目后評價;標識導視系統(tǒng)的設計制作與安裝;裝配式建筑工程咨詢服務、建筑技術咨詢服務、教育信息咨詢;房地產中介服務;工程設備、場地的租賃;軟件開發(fā);建材(除危險化學品)的銷售;文化創(chuàng)意服務;企業(yè)管理策劃服務、會議及展覽服務、市場調查。 -
對房地產開發(fā)、市場開發(fā)、賓館業(yè)、醫(yī)療業(yè)、物流業(yè)的投資;房地產信息咨詢服務;國內貿易;汽車租賃(出租車業(yè)務除外)。
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物業(yè)管理服務(憑資質證經營),家庭服務,房地產項目咨詢策劃、房地產交易居間、行紀、代理,房屋租賃;室內外裝飾裝修工程(憑資質證經營)。
- 廣西浩創(chuàng)置業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)/旅游/中介
- 成立時間 6年（2018年5月15日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
