職位描述
崗位職責(zé):
1、建立和維護各種招聘渠道,明確招聘目標(biāo),發(fā)布招聘信息;(公司提供電話)
2、發(fā)布招聘廣告文案、參加現(xiàn)場、校園招聘會;
4、組織、安排面試,并且進行初試;
5、安排候人員入職,以及安排員工的一些工作;
6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù);
7、完善和優(yōu)化公司的招聘流程和招聘體系;
8、開拓,利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
任職資格:
1、高中及以上學(xué)歷,有房地產(chǎn)行業(yè)招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、希望你活潑開朗,能夠跟所有人打成一片;
上班時間:
9:00——18:00 月休4天
公司簡介
公司簡介:
南寧城東聯(lián)行房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司成立于2019年,是一家以商業(yè)地產(chǎn)、商鋪租賃、商鋪買賣代理業(yè)務(wù)為核心的商業(yè)地產(chǎn)代理機構(gòu)。涵括辦公選址,租賃服務(wù),銷售代理及資產(chǎn)管理,在每個階段工作內(nèi)容上,,城東聯(lián)行都追求更具深度的專業(yè)操作,為顧客提供更完美、全面的不動產(chǎn)服務(wù)。
2019年10月,城東聯(lián)行第一家寫字樓租賃部在五象萬科大廈正式營業(yè)
2020年3月,城東聯(lián)行第二家門店麗景灣分店開業(yè)
2020年9月,城東聯(lián)行第三家門店龍光玖瓏臺分店開業(yè)
2021年5月,城東聯(lián)行第四家門店萬科金域濱江店開業(yè)
現(xiàn)如今第五家店面也在籌劃中,將于近期開業(yè)
公司致力于以龍崗商務(wù)區(qū)域為核心,輻射南寧自由貿(mào)易區(qū)各大商業(yè)中心為主的商鋪租賃以及買賣。
公司愿景“助力客戶財富增值,致力成為客戶首選商業(yè)地產(chǎn)交易服務(wù)商,共同成長,共同創(chuàng)造夢想,共同分享財富”。
我們以客戶為尊,強調(diào)共同分享城東地產(chǎn)的成長果實,隨著行業(yè)的不斷規(guī)范和健康發(fā)展,
我們堅信,過去的十年是房地產(chǎn)開發(fā)的黃金十年,但是未來十年必將是商業(yè)地產(chǎn)的輝煌十年,
城東地產(chǎn)堅持“先做強,在做大”。
“有一個詳細的規(guī)劃方案開一家店”的發(fā)展方針,在房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)飛速發(fā)展時期穩(wěn)定有序的進行擴張之路。
海納百川,有容乃大。
上班地點
工作地址:
南寧市邕寧區(qū)江灣路6號麗景灣A11棟一層113號商鋪 查看上班路線
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人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈廣西集優(yōu)客科技有限公司計算機硬件日常工作 1,招聘,面試以及培訓(xùn)工作,以及新人關(guān)懷。 2、辦理入職、離職、續(xù)簽等手續(xù),考勤工作。 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 3,辦公室的打掃茶杯沖洗,下午茶的準(zhǔn)備,維護辦公室的綠植以及 辦公用品的補充以及維修。 4,9-12 14-18.30 上班 月休四天 法定節(jié)日放假 薪資架構(gòu): 試用期一個月2300+200全勤+提成 做得好可提前轉(zhuǎn)正 轉(zhuǎn)正2500+200全勤+提成2024-11-02周倩
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人力資源經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司南寧明秀西路分店批發(fā)/零售沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理(工作地點:防城港) 職位描述: 1、根據(jù)店內(nèi)的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達到業(yè)績目標(biāo); 2、維護及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見; 3、管理商店人力資源部,發(fā)展下屬,持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平; 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通,負責(zé)人力資源項目在店內(nèi)的實施。 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī); 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗; 3、出色的分析問題和解決問題能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的項目管理能力,有親和力。2024-11-02許敏勇
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人力行政主管4000-8000元南寧-青秀區(qū)北控水務(wù)(廣西)集團有限公司電力/水利1、負責(zé)廠端人力行政綜合事項; 2、協(xié)助區(qū)域負責(zé)廠端員工組織績效考核; 3、根據(jù)集團及大區(qū)要求,做好廠端人力、行政管理工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)日常交辦任務(wù)。 任職管理: 1.具有兩年以上行政綜合經(jīng)驗; 2.具有大專以上的相關(guān)專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先; 3.具有一定組織協(xié)調(diào)能力和文字表達能力; 4.熟練使用辦公軟件; 5.較強的責(zé)任心、敬業(yè)精神、團隊精神2024-11-02人資部HR
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人事助理5000-6000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西福鑫投資發(fā)展有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1.制定公司年度人力資源需求計劃制定及實施。負責(zé)人員簡歷篩選、面試、復(fù)試、入職手續(xù)等招聘工作; 2.負責(zé)工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計方案,對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)計提出改進方案; 3.根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序,并組織實施; 4.負責(zé)組織及監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,負責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制; 5.負責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃,組織人員參加培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果; 6.負責(zé)公司各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設(shè); 7.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。 任職要求: 1.具有人力資源、管理或相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷,至少3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,有大宗貿(mào)易行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2.對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進、薪酬福利設(shè)計、績效激勵考核、員工培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯設(shè)計等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗; 3.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、招聘制度,薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策; 4.熟悉人力資源日常管理工作流程,資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作,具有豐富的實操經(jīng)驗及管理經(jīng)驗; 5.具備較強的人際交往能力、溝通能力、語言表達能力、應(yīng)變能力以及解決問題的能力,親和力強;具備優(yōu)秀的服務(wù)意識,抗壓能力強,保密意識強,責(zé)任心強,具有良好的團隊合作精神; 6.熟練使用常用辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及辦公自動化設(shè)備。2024-11-01
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人力行政主管/人事主管4000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西中道城市運營管理有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司人員招聘工作,滿足公司用人需求。 2.協(xié)助公司培訓(xùn)體系搭建,推動培訓(xùn)體系及制度在公司及各項目落地。 3.協(xié)助公司績效考核管理政策的優(yōu)化,績效考核的實施、跟蹤及反饋。 4.負責(zé)公司各項活動的組織及開展工作。 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.熟悉人才招聘渠道的開發(fā)、維護及運用。 3.有培訓(xùn)制度建了及推行落地經(jīng)驗,熟悉績效考核管理流程。 4.具有良好的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強,工作認真負責(zé),責(zé)任心強,具有服務(wù)意識。2024-11-01
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人事經(jīng)理3000-6000元南寧-興寧區(qū)-南方大廈廣西金法拍商務(wù)服務(wù)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢因業(yè)務(wù)發(fā)展擴張需要,誠招優(yōu)秀人才、學(xué)習(xí)能力強、善于溝通、膽大心細的人員加入我們團隊。 薪資待遇: 1:無責(zé)底薪3000+提成+年終獎3000-9000上不封頂,多勞多得. 2:福利待遇好。 3:晉升空間大。 4:上班時間09:30-17:30(午休2小時)2024-11-01
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人事經(jīng)理8000-12000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園廣西鴻森融合科技合伙企業(yè)(有限合伙)計算機硬件一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司制定的組織架構(gòu)及經(jīng)營狀況,擬訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和各部門人員的編制、崗位職責(zé)等; 2、負責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利、勞動關(guān)系的日常管理; 3、負責(zé)公司人員勞動合同的簽訂、續(xù)訂、終止、解除; 4、負責(zé)人事檔案的建立、保管、傳遞、使用管理; 5、負責(zé)員工日常勞動紀(jì)律、考勤管理工作,并辦理員工錄用、晉升、調(diào)動、離職、獎懲等人事手續(xù); 6、負責(zé)公司行政事務(wù),包括各類會議的組織和服務(wù)、收發(fā)文工作、文書檔案管理、證照管理、固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、印章管理等; 7、負責(zé)公司后勤事務(wù),包括辦公環(huán)境維護、辦公秩序檢查、綠化保潔管理、車輛協(xié)助管理等; 8、負責(zé)團隊活動的策劃、組織與實施工作; 9、根據(jù)公司發(fā)展階段及實際情況,組織、協(xié)助相關(guān)部門制定相應(yīng)制度的編制、執(zhí)行、修訂進行程序化、規(guī)范化、制度化管理,形成高效的管理體系并不斷優(yōu)化; 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 二、任職條件 1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷; 2.年齡要求:30-45歲; 3.工作經(jīng)驗: (1)8年及以上工作經(jīng)驗,持有二級人力資源管理師證書; (2)有出色的溝通能力,具有較強的執(zhí)行力、團隊合作精神、領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力,具備較好的文字功底; (3)有培訓(xùn)管理經(jīng)驗,具備講解及授課能力; (4)熟悉人力資源和行政事務(wù)全盤管理。 三、工資待遇:正常繳納五險,節(jié)假日福利;試用期1個月。 四、工作時間:上班時間9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休; 工作地點:南寧市青秀區(qū)鳳嶺新新家園a區(qū)2棟(辦公樓)2024-11-01
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人事專員4000-8000元南寧-江南區(qū)廣西安雅堂文化有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)職位描述 工作時間:請電話聯(lián)系和投遞簡歷 1、18-28歲,身體健康普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2、性格開朗,敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天,自主安排可以連休。 4、包吃包住,新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI,空調(diào),洗衣機,熱水器2024-11-01
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人力專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西平文信息科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1、負責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表,保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助上級解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問題,并提供合理有效的建議。 4、負責(zé)員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓(xùn)、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關(guān)系等工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1、 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動經(jīng)濟學(xué)或其他相關(guān)專業(yè); 2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務(wù)意識強,良好的溝通能力,富有責(zé)任心。2024-11-01
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人力助理4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西平文信息科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1、協(xié)助辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表,保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助人力專員進行人力資源的日常管理。 4、負責(zé)員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓(xùn)、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關(guān)系等工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1、 應(yīng)屆生,大專以上,人力資源管理、勞動經(jīng)濟學(xué)或其他相關(guān)專業(yè); 2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務(wù)意識強,良好的溝通能力,富有責(zé)任心。2024-11-01
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- 南寧城東聯(lián)行房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/廣告/中介
- 成立時間 5年(2019年10月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --