職位描述

崗位要求:
1/全日制統(tǒng)招大專以上學歷;年齡不超過40歲;
2/1年以上行政人事工作經(jīng)驗;
3/善于團結協(xié)作/有良好的溝通表達能力/強硬的執(zhí)行能力/一定的抗壓力;
崗位職責:
行政工作:
1組織公司行政管理規(guī)章制度的督促/檢查執(zhí)行及貫徹情況;
2貫徹執(zhí)行總公司各項規(guī)章制度的落實,并處理員工相關獎懲事宜;
3負責公司日常的參觀接待/會議組織及其他相關外聯(lián)工作;
4負責管理公司重要資質證件保存,管控車輛/物資/公章的申請;
5策劃企業(yè)員工的娛樂活動,組織公司各類市場活動及會議;
6完成總公司行政人事部交辦的其他工作;
人事工作:
1負責公司人力資源全面工作,包括員工招聘/培訓/溝通/績效管理;人力資源結構的分析;崗位需求的申請與調配;提出公司人力資源優(yōu)化方案;
2貫徹總公司行政人事部人力資源管理的相關政策及制度方案,并對學習及執(zhí)行中出現(xiàn)的各項問題與總部及時反饋和溝通;
3負責公司社保/公積金的辦理工作,并與人社局、勞動局、公安局、勞動監(jiān)察大隊等機構建立良好的外聯(lián)關系;
4總公司行政人事部交辦的其他人事工作;
備注:
工作地點:崇左扶綏縣山圩鎮(zhèn)工業(yè)園,

公司簡介

理昂生態(tài)能源股份有限公司簡介: 理昂生態(tài)能源股份有限公司是一家專業(yè)從事生態(tài)能源開發(fā)、利用的環(huán)保、科技、創(chuàng)新型企業(yè)。公司成立于2008年6月,注冊地位于長沙麓谷的國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū),屬于國家高新技術企業(yè),獲批國家戰(zhàn)略性新興產業(yè)(能源)中央預算內投資專項資金。
公司已建成湖南澧縣、湖南衡陽、湖北洪湖、廣西貴港、安徽郎溪、廣西扶綏、江蘇海安、湖北荊州八個生物質發(fā)電項目,總裝機容量為200MW,正在建設廣西合浦、廣西環(huán)江、廣西象州等項目。截止2016年6月30日,公司共處理農林廢棄物330萬噸,為國家貢獻清潔電能26.2億度,為農民創(chuàng)收11億元,節(jié)約標煤140萬噸,減排二氧化碳180萬噸。 與同行業(yè)企業(yè)相比,我公司具有:項目建設速度快、工程造價省、燃料單耗低、廠用電耗率低、年發(fā)電利用時間長、技術行業(yè)領先的突出的競爭優(yōu)勢。在生物質鍋爐技術和成套設備集成領域,公司擁有自己獨立的知識產權和專有技術,在工程建設和運營方面形成了成熟的工業(yè)化作業(yè)標準和作業(yè)流程,擁有業(yè)內最優(yōu)秀的技術和管理團隊。
2014年12月,公司完成股份制改造,2016年初成功引入戰(zhàn)略投資者——國內最大的證券公司中信證券,公司計劃于2018年在國內證券市場發(fā)行股票并上市,借助資本市場的力量加速企業(yè)發(fā)展。到2020年,公司將建成投產15個生物質發(fā)電項目,總裝機規(guī)模達340MW,成為國內生態(tài)能源行業(yè)的領先企業(yè)。
理昂公司主要廣西項目簡介:
貴港理昂生物質發(fā)電有限公司簡介:
貴港理昂生物質發(fā)電有限公司是理昂生態(tài)能源股份有限公司在廣西投資的首家子公司,貴港理昂發(fā)電項目位于貴港市覃塘區(qū)林產品加工區(qū),項目總投資2.3億元,裝機容量30MW,2014年10月份開工建設,2015年7月份竣工投產,年運行時間7000小時,年發(fā)電量2.1億度,年產值1.87億元。同時,消耗生物質燃料40萬噸,帶動當?shù)鼐蜆I(yè)崗位2000余人,為當?shù)剞r民增收8000萬元。
扶綏理昂生物質發(fā)電有限公司簡介:
扶綏理昂生物質發(fā)電有限公司同為理昂生態(tài)能源股份有限公司全資子公司之一,扶綏理昂發(fā)電項目位于崇左市扶綏縣劍麻工業(yè)園,項目總投資1.6億元,裝機容量20WM,于2016年4月份開工建設,2016年12月份竣工投產。年運行時間近8000小時以上,年發(fā)電量1.6億度,年產值1.1億元。同時,年消耗生物質燃料28萬噸,帶動當?shù)鼐蜆I(yè)崗位2000余人,為當?shù)剞r民增收6000萬元。
合浦理昂農林廢棄物熱電有限公司簡介:
合浦理昂農林廢棄物熱電有限公司均為理昂生態(tài)能源股份有限公司全資子公司之一,合浦理昂發(fā)電項目位于北海市合浦縣北部灣產業(yè)園,項目總投資1.8億元,裝機容量25WM,2017年3月份取得核準,2017年4月份開工建設,預計2017年12月份竣工投產。項目建成后,預計年運行時間8000小時以上,年發(fā)電量1.6億度,年產值1.2億元。同時,年消耗生物質燃料25萬噸,帶動當?shù)鼐蜆I(yè)崗位2000余人,為當?shù)剞r民增收6000萬元。
環(huán)江理昂農林廢棄物熱電有限公司簡介:
環(huán)江理昂農林廢棄物熱電有限公司均為理昂生態(tài)能源股份有限公司全資子公司之一,環(huán)江理昂發(fā)電項目位于河池市環(huán)江縣城西工業(yè)園,項目總投資2.1億元,裝機容量25WM,于2017年5月份取得項目核準,2017年7月份開工建設,預計2018年4月份建成投產。項目建成后,年運行時間8000小時以上,年發(fā)電量2.1億度,年產值1億元。同時,年消耗生物質燃料26萬噸,帶動當?shù)鼐蜆I(yè)崗位2000余人,為當?shù)剞r民增收6000萬元。
象州理昂農林廢棄物熱電有限公司簡介:
象州理昂農林廢棄物熱電有限公司均為理昂生態(tài)能源股份有限公司全資子公司之一,象州理昂發(fā)電項目位于來賓市象州縣石龍工業(yè)園,項目總投資2.1億元,裝機容量25WM,于2016年5月份取得項目核準,2017年9月份場平施工,預計2018年7月份建成投產。項目建成后,年運行時間8000小時以上,年發(fā)電量2.1億度,年產值1億元。同時,年消耗生物質燃料26萬噸,帶動當?shù)鼐蜆I(yè)崗位2000余人,為當?shù)剞r民增收6000萬元。
今天的理昂生態(tài)能源股份有限公司,正在進入一個產品經(jīng)營與資本運營齊頭并進的新的發(fā)展時期。作為中國生物質發(fā)電領域正在快速崛起的綜合投資運營商,我們也熱忱的期望更多有志青年的加入,攜手創(chuàng)建生物質復合能源領域的新天地。
集團已投產投建項目簡介:
(一)湖南理昂再生能源電力有限公司(2*15MW)
項目地點:湖南省常德市澧縣夢溪鎮(zhèn)
投資總額:1.85億元
建設進度:一期于2008年11月開工,2009年8月并網(wǎng)發(fā)電;二期于2010年1月開工,2010年11月并網(wǎng)發(fā)電。
經(jīng)濟指標:每年上網(wǎng)電量2.2億度,售電收入1.7億元,增加農民收入9300萬元。該項目是湖南省第一家生物質發(fā)電廠。
(二)湖南衡陽理昂生物質發(fā)電有限公司(1*20MW)
項目地點:湖南省衡陽市石鼓區(qū)松木鄉(xiāng)
投資總額:1.2億元
建設進度:開工時間:2010年11月;建成時間:2011年9月;并網(wǎng)發(fā)電:2012年6月。
經(jīng)濟指標:每年上網(wǎng)電量1.5億度,售電收入1.1億元,增加農民收入6600萬元。
(三)湖北洪湖理昂生物質發(fā)電有限公司(1*20MW)
項目地點:湖北省荊州市洪湖市府場鎮(zhèn)
投資總額:1.35億元
建設進度:開工時間:2010年11月;建成時間:2011年9月;并網(wǎng)發(fā)電:2012年6月。
經(jīng)濟指標:每年上網(wǎng)電量1.6億度,售電收入1.4億元,增加農民收入6500萬元。
(四)廣西貴港理昂生物質發(fā)電有限公司(1*30MW)
項目地點:廣西省貴港市覃塘區(qū)覃塘鎮(zhèn)
投資總額:2.3億元
建設進度:項目公司注冊:2014年6月;項目核準:2014年9月;開工時間:2014年10月;投產時間:2015年7月。
經(jīng)濟指標:年上網(wǎng)電量2.1億度,年供熱12萬噸,實現(xiàn)年收入1.7億元,每年增加農民收入8000萬元。
(五)安徽郎溪理昂生物質發(fā)電有限公司(1*30MW)
項目地點:安徽省宣城市郎溪縣十字鎮(zhèn)
投資總額:2.1億元
建設進度:項目開工時間:2015年6月;一期并網(wǎng)時間:2016年4月;二期開工時間:2017年10月。
經(jīng)濟指標:年上網(wǎng)電量2.1億度,年供熱12萬噸,實現(xiàn)年收入1.7億元,每年增加農民收入8000萬元。
(六)廣西扶綏理昂生物質發(fā)電有限公司(1*20MW)
項目地點:廣西省崇左市扶綏縣山圩鎮(zhèn)
投資總額:1.6億元
建設進度:項目開工時間:2016年4月;投產時間:2016年12月;并網(wǎng)時間:2017年1月。
經(jīng)濟指標:每年上網(wǎng)電量1.5億度,售電收入1.1億元,增加農民收入6600萬元。
(七)湖北荊州理昂生物質發(fā)電有限公司(1*20MW)
項目地點:湖北省荊州市荊州區(qū)川店鎮(zhèn)
投資總額:1.6億元
建設進度:項目開工時間:2016年6月;投產時間:2017年9月。
(八)江蘇海迅理昂新能源電力有限公司(2*15MW)
項目地點:江蘇省南通市海安縣西場鎮(zhèn)
投資總額:2.4億元
建設進度:項目核準時間:2017年6月;項目開工時間:2016年6月;并網(wǎng)時間:2017年5月。
(九)廣西合浦理昂農林廢棄物熱電有限公司(1*25MW)
項目地點:廣西省北海市合浦縣烏家鎮(zhèn)
投資總額:1.8億元
建設進度:項目核準時間:2017年3月;項目開工時間:2017年4月;預計投產時間:2017年12月。
(十)廣西環(huán)江理昂農林廢棄物熱電有限公司(1*25MW)
項目地點:廣西省河池市環(huán)江縣思恩鎮(zhèn)
投資總額:1.8億元
建設進度:項目核準時間:2017年5月;項目開工時間:2017年7月;預計投產時間:2018年4月。
(十一)廣西象州理昂農林廢棄物熱電有限公司(1*25MW)
項目地點:廣西省來賓市象州縣石龍鎮(zhèn)
投資總額:1.8億元
建設進度:項目核準時間:2016年5月;預計開工時間:2017年10月;預計投產時間:2018年7月。
公司提供完善的福利待遇:
1、公司按國家規(guī)定為員工辦理養(yǎng)老保險/醫(yī)療保險/大病保險/工傷保險/生育保險/失業(yè)保險,轉正后為所有員工繳納住房公積金;
2、公司為員工免費提供有空調/電視機/洗衣機/帶獨立衛(wèi)生間/陽臺的宿舍,配備寬帶網(wǎng)/熱水器等;水電使用費自理,床上用品/日常生活用品自備;
3、公司自有非營利職工食堂,工作日與非工作日均為員工提供免費工作餐,不收取費用,但需注意節(jié)儉;
4、公司為員工配備麻將室/籃球場/羽毛球場/臺球室/乒乓球桌,定期組織員工舉行舞會/球賽等各種形式豐富的文體活動;
5、公司為生產運行人員提供相應的勞保用品及衣物(含夏季/冬季工作服/勞保鞋/毛巾等)
6、公司有完善的假勤管理福利制度,入職滿一年即可享受帶薪年假/探親假,為員工組織免費體檢,員工結婚或分娩時亦可享受婚假/產假(及禮金);
7、公司定期(每月)為員工舉辦生日聚餐宴會,定期(每季度)為員工組織外出郊游/開展戶外活動;
8、公司尊重當?shù)孛褡寮帮L俗習慣;節(jié)假日發(fā)放節(jié)日禮品或節(jié)假日補助;此外每年還可享受不低于兩個月綜合工資的年終獎福利;

上班地點

工作地址: 南寧市江南區(qū)綠港·國際中心-B4棟 查看上班路線

可能感興趣的職位

人事專員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
日常工作 1,招聘,面試以及培訓工作,以及新人關懷。 2、辦理入職、離職、續(xù)簽等手續(xù),考勤工作。 領導安排的其他工作 3,辦公室的打掃茶杯沖洗,下午茶的準備,維護辦公室的綠植以及 辦公用品的補充以及維修。 4,9-12 14-18.30 上班 月休四天 法定節(jié)日放假 薪資架構: 試用期一個月2300+200全勤+提成 做得好可提前轉正 轉正2500+200全勤+提成
2024-11-02
周倩
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場
沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理(工作地點:防城港) 職位描述: 1、根據(jù)店內的實際情況,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達到業(yè)績目標; 2、維護及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見; 3、管理商店人力資源部,發(fā)展下屬,持續(xù)提高部門工作效率和服務水平; 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通,負責人力資源項目在店內的實施。 任職要求: 1、本科或以上學歷,熟悉人力資源相關法律法規(guī); 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗; 3、出色的分析問題和解決問題能力,良好的溝通協(xié)調能力,優(yōu)秀的項目管理能力,有親和力。
2024-11-02
許敏勇
南寧-青秀區(qū)
1、負責廠端人力行政綜合事項; 2、協(xié)助區(qū)域負責廠端員工組織績效考核; 3、根據(jù)集團及大區(qū)要求,做好廠端人力、行政管理工作; 4、完成領導日常交辦任務。 任職管理: 1.具有兩年以上行政綜合經(jīng)驗; 2.具有大專以上的相關專業(yè)學歷優(yōu)先; 3.具有一定組織協(xié)調能力和文字表達能力; 4.熟練使用辦公軟件; 5.較強的責任心、敬業(yè)精神、團隊精神
2024-11-02
人資部
HR
人事助理
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責: 1.制定公司年度人力資源需求計劃制定及實施。負責人員簡歷篩選、面試、復試、入職手續(xù)等招聘工作; 2.負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機構設置和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進方案; 3.根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序,并組織實施; 4.負責組織及監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系,負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制; 5.負責制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果; 6.負責公司各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設; 7.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。 任職要求: 1.具有人力資源、管理或相關專業(yè),專科及以上學歷,至少3年以上人力資源相關工作經(jīng)驗,有大宗貿易行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2.對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、員工培訓、員工職業(yè)生涯設計等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗; 3.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、招聘制度,薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策; 4.熟悉人力資源日常管理工作流程,資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作,具有豐富的實操經(jīng)驗及管理經(jīng)驗; 5.具備較強的人際交往能力、溝通能力、語言表達能力、應變能力以及解決問題的能力,親和力強;具備優(yōu)秀的服務意識,抗壓能力強,保密意識強,責任心強,具有良好的團隊合作精神; 6.熟練使用常用辦公軟件、網(wǎng)絡應用及辦公自動化設備。
2024-11-01
南寧-青秀區(qū)-萬象城
廣西中道城市運營管理有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責: 1.負責公司人員招聘工作,滿足公司用人需求。 2.協(xié)助公司培訓體系搭建,推動培訓體系及制度在公司及各項目落地。 3.協(xié)助公司績效考核管理政策的優(yōu)化,績效考核的實施、跟蹤及反饋。 4.負責公司各項活動的組織及開展工作。 5.領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W歷,人力資源管理及相關專業(yè)優(yōu)先。 2.熟悉人才招聘渠道的開發(fā)、維護及運用。 3.有培訓制度建了及推行落地經(jīng)驗,熟悉績效考核管理流程。 4.具有良好的組織、溝通及協(xié)調能力,執(zhí)行力強,工作認真負責,責任心強,具有服務意識。
2024-11-01
南寧-興寧區(qū)-南方大廈
因業(yè)務發(fā)展擴張需要,誠招優(yōu)秀人才、學習能力強、善于溝通、膽大心細的人員加入我們團隊。 薪資待遇: 1:無責底薪3000+提成+年終獎3000-9000上不封頂,多勞多得. 2:福利待遇好。 3:晉升空間大。 4:上班時間09:30-17:30(午休2小時)
2024-11-01
人事經(jīng)理
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園
一、崗位職責 1、根據(jù)公司制定的組織架構及經(jīng)營狀況,擬訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和各部門人員的編制、崗位職責等; 2、負責公司招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、勞動關系的日常管理; 3、負責公司人員勞動合同的簽訂、續(xù)訂、終止、解除; 4、負責人事檔案的建立、保管、傳遞、使用管理; 5、負責員工日常勞動紀律、考勤管理工作,并辦理員工錄用、晉升、調動、離職、獎懲等人事手續(xù); 6、負責公司行政事務,包括各類會議的組織和服務、收發(fā)文工作、文書檔案管理、證照管理、固定資產管理、辦公用品管理、印章管理等; 7、負責公司后勤事務,包括辦公環(huán)境維護、辦公秩序檢查、綠化保潔管理、車輛協(xié)助管理等; 8、負責團隊活動的策劃、組織與實施工作; 9、根據(jù)公司發(fā)展階段及實際情況,組織、協(xié)助相關部門制定相應制度的編制、執(zhí)行、修訂進行程序化、規(guī)范化、制度化管理,形成高效的管理體系并不斷優(yōu)化; 10、完成上級領導交辦的其他工作任務。 二、任職條件 1.學歷要求:全日制本科及以上學歷; 2.年齡要求:30-45歲; 3.工作經(jīng)驗: (1)8年及以上工作經(jīng)驗,持有二級人力資源管理師證書; (2)有出色的溝通能力,具有較強的執(zhí)行力、團隊合作精神、領導能力和組織協(xié)調能力,具備較好的文字功底; (3)有培訓管理經(jīng)驗,具備講解及授課能力; (4)熟悉人力資源和行政事務全盤管理。 三、工資待遇:正常繳納五險,節(jié)假日福利;試用期1個月。 四、工作時間:上班時間9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休; 工作地點:南寧市青秀區(qū)鳳嶺新新家園a區(qū)2棟(辦公樓)
2024-11-01
人事專員
4000-8000元
南寧-江南區(qū)
廣西安雅堂文化有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
職位描述 工作時間:請電話聯(lián)系和投遞簡歷 1、18-28歲,身體健康普通話標準。 2、性格開朗,敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天,自主安排可以連休。 4、包吃包住,新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI,空調,洗衣機,熱水器
2024-11-01
人力專員
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表,保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助上級解決與薪資管理相關的日常管理問題,并提供合理有效的建議。 4、負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關系等工作。 7、完成領導交代的其他工作。 任職資格: 1、 大專及以上學歷,人力資源管理、勞動經(jīng)濟學或其他相關專業(yè); 2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務意識強,良好的溝通能力,富有責任心。
2024-11-01
人力助理
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表,保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助人力專員進行人力資源的日常管理。 4、負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關系等工作。 7、完成領導交代的其他工作。 任職資格: 1、 應屆生,大專以上,人力資源管理、勞動經(jīng)濟學或其他相關專業(yè); 2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務意識強,良好的溝通能力,富有責任心。
2024-11-01
理昂生態(tài)能源股份有限公司招聘:公司標志 logo
理昂生態(tài)能源股份有限公司
所在行業(yè) 環(huán)保/能源/咨詢
成立時間 9年(2014年12月12日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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