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職位描述

一、人事主管崗位職責

1.負責調研、收集、整理公司人力資源精準需求，擬定正確的招聘方案；

2.根據公司的發(fā)展需求，分解每年、每季度、每月的招聘計劃；

3.做好候選人篩選、邀約、初試、復試安排、offer談判和發(fā)放、入離職手續(xù)的辦理；

4.對招聘工作進行管理，獨立完成關鍵崗位的招募工作；

5.管理培訓相關的資料，做好新員工的入職培訓，員工的晉升培訓，員工的崗位勝任力提升的相關培訓；

4.管理好勞動合同，做好員工績效考核、考勤考核、工資結算；

5.總結招聘的工作中的問題，優(yōu)化公司的招聘渠道、制度和流程，完成公司招聘和選擇人才環(huán)節(jié)的流程、標準和制度；

6.做好各個部門重點崗位的崗位分析評估和人才評估，使公司的崗位和人才高度匹配，提高每個崗位的人效；

7.做好公司各個部門經理和主管的績效考核，從而提升部門主管的崗位勝任力、個人業(yè)務能力和個人管理能力；

二．任職資格

1、大專以上學歷，人力資源或企業(yè)管理類相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；

2、年齡25周歲以上者或有2年以上相關人事管理工作經歷，有教培行業(yè)相關工作背景者優(yōu)先；

3、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際至少2年操作經驗；

4、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力強；

5、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；

6、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；

7、具有較強的應變能力和內外溝通能力；

8、有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力；

9、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件；

三．優(yōu)厚的待遇

1、工資 ：5000-7000元/月（包含社保）

2、公休情況：單雙休，國家法定節(jié)假日正常休息，學期結束根據情況也會有少量假期。

3、福利除績效獎金外，每年設有年終獎、貢獻獎等諸多獎項。

公司簡介

南寧市思方藝術培訓是一所致力專業(yè)培訓中小學生的書法培訓學校。目前學校擁有150人的專業(yè)全職書法教育精英團隊，多人長期在南寧市各中小學擔任書法特聘教師。學校在南寧市擁有36個校區(qū)，其中，4個旗艦校區(qū)；師資實力雄厚，擁有自主研發(fā)的書法教材，在學學員有6000多人。學校老師在南湖小學、華西路小學、南寧電大、民主路小學等單位和多個幼兒園授課、開展教師書法培訓活動，多次帶領超過500名學生參加“華夏萬卷杯”、“筆墨先鋒杯”等廣西、全國的大型比賽斬獲各大獎項，多次獲得金牌指導老師。學校專業(yè)解決書寫難題，幫助眾多學員在很大程度上改善書寫狀況，得到家長一致的好口碑！未來的10年內，學校將繼續(xù)堅持以“專注于書法培訓”，致力于把“知方”打造成為廣西乃至全國的書法教育知名品牌！

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力行政主管
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

北控水務（廣西）集團有限公司

電力/水利

1、負責廠端人力行政綜合事項； 2、協(xié)助區(qū)域負責廠端員工組織績效考核； 3、根據集團及大區(qū)要求，做好廠端人力、行政管理工作； 4、完成領導日常交辦任務。任職管理： 1.具有兩年以上行政綜合經驗； 2.具有大專以上的相關專業(yè)學歷優(yōu)先； 3.具有一定組織協(xié)調能力和文字表達能力； 4.熟練使用辦公軟件； 5.較強的責任心、敬業(yè)精神、團隊精神

17小時前

人資部

HR; 人事助理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西福鑫投資發(fā)展有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責： 1.制定公司年度人力資源需求計劃制定及實施。負責人員簡歷篩選、面試、復試、入職手續(xù)等招聘工作； 2.負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作，提出機構設置和崗位職責設計方案，對公司組織結構設計提出改進方案； 3.根據公司的情況，組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序，并組織實施； 4.負責組織及監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制； 5.負責制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果； 6.負責公司各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設； 7.塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。任職要求: 1.具有人力資源、管理或相關專業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷，至少3年以上人力資源相關工作經驗，有大宗貿易行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先； 2.對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、員工培訓、員工職業(yè)生涯設計等方面具有豐富的實踐經驗； 3.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、招聘制度，薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策； 4.熟悉人力資源日常管理工作流程，資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作，具有豐富的實操經驗及管理經驗； 5.具備較強的人際交往能力、溝通能力、語言表達能力、應變能力以及解決問題的能力，親和力強；具備優(yōu)秀的服務意識，抗壓能力強，保密意識強，責任心強，具有良好的團隊合作精神； 6.熟練使用常用辦公軟件、網絡應用及辦公自動化設備。

2024-11-01; 人力行政主管/人事主管
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西中道城市運營管理有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責： 1.負責公司人員招聘工作，滿足公司用人需求。 2.協(xié)助公司培訓體系搭建，推動培訓體系及制度在公司及各項目落地。 3.協(xié)助公司績效考核管理政策的優(yōu)化，績效考核的實施、跟蹤及反饋。 4.負責公司各項活動的組織及開展工作。 5.領導交辦的其他工作。任職要求： 1.?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理及相關專業(yè)優(yōu)先。 2.熟悉人才招聘渠道的開發(fā)、維護及運用。 3.有培訓制度建了及推行落地經驗，熟悉績效考核管理流程。 4.具有良好的組織、溝通及協(xié)調能力，執(zhí)行力強，工作認真負責，責任心強，具有服務意識。

2024-11-01; 人事經理
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)-南方大廈

廣西金法拍商務服務有限公司

專業(yè)服務/咨詢

因業(yè)務發(fā)展擴張需要，誠招優(yōu)秀人才、學習能力強、善于溝通、膽大心細的人員加入我們團隊。薪資待遇： 1：無責底薪3000+提成+年終獎3000-9000上不封頂，多勞多得. 2：福利待遇好。 3：晉升空間大。 4：上班時間09：30-17：30（午休2小時）

2024-11-01; 人事經理
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園

廣西鴻森融合科技合伙企業(yè)（有限合伙）

計算機硬件

一、崗位職責 1、根據公司制定的組織架構及經營狀況，擬訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和各部門人員的編制、崗位職責等； 2、負責公司招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、勞動關系的日常管理； 3、負責公司人員勞動合同的簽訂、續(xù)訂、終止、解除； 4、負責人事檔案的建立、保管、傳遞、使用管理； 5、負責員工日常勞動紀律、考勤管理工作，并辦理員工錄用、晉升、調動、離職、獎懲等人事手續(xù)； 6、負責公司行政事務，包括各類會議的組織和服務、收發(fā)文工作、文書檔案管理、證照管理、固定資產管理、辦公用品管理、印章管理等； 7、負責公司后勤事務，包括辦公環(huán)境維護、辦公秩序檢查、綠化保潔管理、車輛協(xié)助管理等； 8、負責團隊活動的策劃、組織與實施工作； 9、根據公司發(fā)展階段及實際情況，組織、協(xié)助相關部門制定相應制度的編制、執(zhí)行、修訂進行程序化、規(guī)范化、制度化管理，形成高效的管理體系并不斷優(yōu)化； 10、完成上級領導交辦的其他工作任務。二、任職條件 1.學歷要求:全日制本科及以上學歷; 2.年齡要求:30-45歲; 3.工作經驗: (1)8年及以上工作經驗，持有二級人力資源管理師證書; (2)有出色的溝通能力，具有較強的執(zhí)行力、團隊合作精神、領導能力和組織協(xié)調能力，具備較好的文字功底; (3)有培訓管理經驗，具備講解及授課能力; (4)熟悉人力資源和行政事務全盤管理。三、工資待遇:正常繳納五險，節(jié)假日福利;試用期1個月。四、工作時間:上班時間9:00-12:00，14:00-18:00，周末雙休; 工作地點:南寧市青秀區(qū)鳳嶺新新家園a區(qū)2棟（辦公樓）

2024-11-01; 人力專員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西平文信息科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1、負責辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表，保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助上級解決與薪資管理相關的日常管理問題，并提供合理有效的建議。 4、負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數核定等工作。 5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關系等工作。 7、完成領導交代的其他工作。任職資格： 1、大專及以上學歷，人力資源管理、勞動經濟學或其他相關專業(yè)； 2、了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關法律法規(guī)。 3、掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、服務意識強，良好的溝通能力，富有責任心。

2024-11-01; 人事專員
4000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西安雅堂文化有限公司

互聯(lián)網/電子商務

職位描述工作時間:請電話聯(lián)系和投遞簡歷 1、18-28歲，身體健康普通話標準。 2、性格開朗，敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天，自主安排可以連休。 4、包吃包住，新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI，空調，洗衣機，熱水器

2024-11-01; 人力助理
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西平文信息科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1、協(xié)助辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表，保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助人力專員進行人力資源的日常管理。 4、負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數核定等工作。 5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關系等工作。 7、完成領導交代的其他工作。任職資格： 1、應屆生，大專以上，人力資源管理、勞動經濟學或其他相關專業(yè)； 2、了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關法律法規(guī)。 3、掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、服務意識強，良好的溝通能力，富有責任心。

2024-11-01; 人事主管（玉林）
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場

廣西國奧先鋒教育科技有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1.在集團總部人力資源部領導下，對人事招聘、培訓、員工關系、績效工作進行規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行，以達到預期目標； 2.協(xié)助起草并完善子公司有關人事、薪酬、考核、培訓等管理制度，工作流程以及相關政策并落地執(zhí)行； 3.協(xié)助子公司領導實施公司的企業(yè)文化建設，組織開展有關各項活動，調動員工積極性，參與性，能激發(fā)員工的活力； 4.負責處理子公司日常運行中的行政事務及后勤保障，包括辦公設備及用品的配置、管理；外來人員的接待，辦公區(qū)域及宿舍環(huán)境的日常維護等。 5.負責子公司內部會議、培訓、通知和其他重要文件的起草、登記、處理、反饋和歸檔工作及其他合作單位文件歸檔管理； 6.協(xié)助人事總監(jiān)人事經理完成日常人事部其他工作；任職資格： 1.具有2年以上人力資源管理工作經驗（招聘、培訓、績效考核、人事管理、辦公室管理等)； 2.熟悉相關證照的申報和審核、條理清晰、協(xié)調能力強； 3.優(yōu)秀的學習能力和超強的親和力，溝通能力良好，知道如何培養(yǎng)團隊員工的能力； 4.具備堅強的執(zhí)行力和抗壓、良好的溝通能力，富有工作活力和激情； 5.有一定培訓經驗及潛力，有C1駕照，能試應短期出差；

2024-11-01

周女士

HR; 人事專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園

廣西鴻森融合科技合伙企業(yè)（有限合伙）

計算機硬件

一、崗位職責 1、協(xié)助上級建立健全公司人力資源體系、制度建設; 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作; 3、根據公司各部門用人標準，匯總人員需求、制定招聘計劃，在各招聘網站負責篩選簡歷、邀約面試。負責初試，復試候選人的錄入，接待及安排，答疑，跟進，人才信息庫管理等工作。 4、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù); 5、負責公司考勤、工資、績效的制作及核定工作; 6、開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行年度培訓計劃，以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、跟蹤掌握當地人事政策及法規(guī)，規(guī)避勞動用工風險; 8、員工關系建設，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動; 9、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,建設溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長; 10、人力資源其他相關工作。二、任職條件 1.學歷要求:全日制本科及以上學歷; 2.年齡要求:26-40歲; 3.工作經驗: (1)3年及以上工作經驗，持有二級人力資源管理師證書優(yōu)先; (2)熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用; (3)具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，抗壓能力強，有較強的溝通、協(xié)調能力，誠信為重，注重團隊和諧與協(xié)作精神; (4)熟練使用各類辦公軟件。三、工資待遇:正常繳納五險，節(jié)假日福利;試用期1個月。四、工作時間:上班時間9:00-12:00，14:00-18:00，周末雙休; 工作地點:南寧市青秀區(qū)鳳嶺新新家園a區(qū)2棟（辦公樓）

2024-11-01