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職位描述

1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經理制定公司人力資源管理規(guī)劃，負責整個行政人力資源方面的管理工作；

2、在總經理領導下，全面負責公司人事行政管理工作，根據公司年度經營計劃，制訂公司及下屬分公司的年度人事行政“工作計劃”和“工作目標”并負責組織實施。

3、負責組織編制公司的工作流程、規(guī)章制度、員工手冊。

4、起草公司內部組織機構設置方案和各部門崗位職責及崗位說明書。

5、起草公司的薪酬福利制度及績效考核方案和獎懲制度方案。

6、負責建立員工綜合考評體系，對員工的面試、錄用、轉正、離職、晉升、調遷、降職、免職、指導、開除等進行審核并對公司各類人事行政文件進行審核簽發(fā)。

崗位要求：

1、大專以上學歷、工商、行政、經濟、企業(yè)、公共關系或人力資源等管理類專業(yè)；男女不限、30-45歲； 2、三年以上建筑公司人力資源管理工作經驗；

3、熟悉戰(zhàn)略人力資源各模塊規(guī)范化體系的建立、崗位價值評估；熟悉勞動法律、法規(guī)，各種招聘渠道，工作責任心強、品德良好

4、優(yōu)秀的決策能力、協(xié)調能力、激勵能力、戰(zhàn)略管理能力、目標管理能力。

公司簡介

廣西韋合綠園門窗幕墻有限公司位于廣西壯族自治區(qū)，主要經營設計、加工、施工為一體的建筑幕墻工程、鋁合金門窗工程，鋼結構工程、鐵藝欄桿、防水工程。目前已取得建筑幕墻工程專業(yè)承包貳級、防水防腐保溫工程專業(yè)承包貳級、鋼結構專業(yè)分包叁級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級。 公司初使成立于1999年，注冊資金肆仟伍佰萬圓整，加工制作廠房分別坐落于武鳴伊嶺工業(yè)園，擁有三個加工制作廠房，面積約32000平方米。中大型加工機械設備50臺，成套的鋁合金門窗幕墻的生產線4條、鐵藝加工制作生產線2條，公司擁有專業(yè)、敬業(yè)、愛業(yè)的管理團隊60多人，經驗豐富的制作、安裝施工作人員500多名，能確保夠按時，按量、高品質完成訂單。

      公司一貫以“質量第一，客戶至上”為宗旨，秉承“誠實守信”的經營理念，打造、建筑幕墻、建筑鋁合金門窗、鋼構、鐵藝、防水行業(yè)最有信譽，最有技術優(yōu)勢的企業(yè)形象。公司成立至今，先后與廣西榮和地產、廣西碧園房地產、廣西華海房地產、廣西江宇房地產、廣西霖峰房地產開發(fā)有限公司、大唐房地產集團、碧桂園房地產集團等房地產單位以及各大建筑施工總承包公司建立了良好的關系，在行業(yè)內樹立了良好的企業(yè)口碑。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 人事部
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-東盟財經中心

廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司

餐飲業(yè)

1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房，空調熱水器齊全 3. 有上進心，工作崗位晉升空間大。

2024-11-04

李先生

人事經理; 人力資源專員/助理
2000-3000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西富之房科技有限公司

計算機硬件

崗位：人事專員招聘人數：1人薪資待遇：2500底薪＋提成（招聘一人得100元），五險，月休4天，高檔舒適辦公環(huán)境任職要求： 1.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù) 2.根據公司部門人員需求進行人員招聘。 3.做好人才檔案的存檔和整理工作 4.領導安排的其他工作職位要求: 1.有責任心 2.有團隊意識 3.會普通話 4.學歷經驗不限工作時間：上午8：30-12：00下午14：00-18：30

2024-11-04

李立慶; 人力資源招聘專員
4000-5500元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
初中以上 18-45歲

廣西睿樊企業(yè)管理咨詢有限公司

崗位職責:主要負責線上招聘，發(fā)布更新，信息回復，簡歷處理等工作。任職要求:吃苦耐勞，需要會基本電腦操作即可。 (可接受無經驗) 工作時間:9:00-12:0013:30-18:00 周六休息，有法定節(jié)假日! 薪資待遇:底薪4000+200全勤

2024-11-03

張先生

人事主管; 人事部長
10000-11000元

南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場

廣西日美建筑裝飾工程有限公司

家居/室內設計/裝潢/建材

崗位職責: 1.負責公司新媒體運營、短視頻策劃，運營式搭建; 2.負責公司自媒體宣傳平臺(公眾號、微博、抖音、小紅書、視頻號、美篇等)內容策劃、編輯發(fā)布及賬號的日常運營工作,實時回復各平臺私信以及輿情反饋 3.聯合品牌部，完成直播腳本撰寫和執(zhí)行直播流程，吸粉互動，提升品牌知名度。 4.公司朋友圈日常宣傳文案編輯分發(fā)，保證充足的宣傳素材及更新頻次。 5.與外部對接公司宣傳物料設計稿，活動物料設計，并保證所需物料及時到位。 6.負責公司整體運營管理，制定并組織實施公司的運營策略和計劃，確保公司經營目標的達成。任職要求： 1、年齡要求30歲以上 2、具有專科以上學歷，工作認真負責薪資待遇：底薪+提成（提成上不封頂）

2024-11-03

黃先生; 人力資源專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場

碧桂園生活服務集團股份有限公司南寧分公司

生活服務

主要崗位職責：協(xié)助區(qū)域人力負責人組織實施總部專業(yè)模塊或所轄區(qū)域/分公司的人力資源管理工作。任職資格： 1、本科或以上學歷，人力資源管理、應用心理學等相關專業(yè)； 2、2年以上同等崗位工作經驗（全國知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先）； 3、熟悉人力資源管理各項實務操作，熟悉國家相關勞動人事法規(guī)政策，擅長一至兩個模塊工作； 4、熱愛人力資源工作，良好的溝通表達能力，人際敏感度高，適應性及承受力強； 5、熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件。

2024-11-03

bgygxhr@163.com; 人事專員（雙休+高新+3倍速成長）
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

南寧瑞柏美醫(yī)療美容門診部有限公司

美容/保健

1、如果你熱愛人力資源工作，有較強的溝通協(xié)調能力，有高效執(zhí)行力，具備高潛力； 2、如果你想系統(tǒng)的掌握人力資源體系； 2、如果你想享受人力資源工作帶來的高薪；歡迎加入我們，帶你掌握人力資源完善體系，享受高薪。【崗位職責】 1、根據集團招聘目標，制定人才畫像卡及崗位JD，執(zhí)行招聘工作（包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等）。 2、員工入職手續(xù)辦理、入職培訓、新員工學習及發(fā)展計劃的執(zhí)行跟蹤。 3、公司培訓活動的策劃、組織統(tǒng)籌。 4、集團工服、電腦、工作手機分配管理。【任職要求】 1、大學本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業(yè)畢業(yè)。 2、有一年及以上人事相關工作經驗。 3、具備正確的價值觀，具備較強的溝通協(xié)調能力、高效執(zhí)行力，堅韌抗壓。

2024-11-03

瑞瑞; 2025萬新生-人事行政
5000-10000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧濱湖萬達廣場商業(yè)管理有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責： 1、招聘配置管理：應聘人員的簡歷篩選、邀約，接待；協(xié)助完成員工入職、異動、離職手續(xù)辦理和合同管理，建立、管理員工人事檔案； 2、人事綜合管理：線上人事系統(tǒng)流程提報和相關數據的更新維護；員工考勤管理、薪酬計發(fā)、社保核算、員工關系維護； 3、員工培訓管理：組織實施員工培訓、團建活動、義工活動等； 4、員工考核管理：組織各級員工完成全員履職及各項專項考核； 5、公司行政管理：協(xié)會議管理、資產采購、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。任職要求： 1、25年應屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限，人力資源管理、行政管理、法律類專業(yè)優(yōu)先； 2、責任心強，溝通表達能力強、善于與人打交道； 3、熟練掌握辦公軟件； 4、有學生社團、學生會、班級干部經歷者優(yōu)先。

2024-11-03; 人事行政
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農產品批發(fā)市場

廣西邕城供應鏈管理有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1、負責對招聘網站信息更新、簡歷篩選、邀約及面試； 2、負責辦公區(qū)行政人事綜合事務，入離職，勞動合同，員工關系，社保，考勤核對，工資核算等人事工作； 3、了解人事政策、勞動法律法規(guī)； 4、協(xié)助上級領導完善監(jiān)督執(zhí)行公司各項管理規(guī)范或制度，并督促各部門落實； 5、收集統(tǒng)計各部門績效指標數據，確保數據真實準確性； 6、勞動合同入檔管理，以及其他六大模塊工作； 7、優(yōu)化各項人事常用文件、表格等基礎性工作； 8、完成領導安排的其他工作。崗位要求： 1、相關專業(yè)本科及以上學歷，3年以上同崗位工作經驗，至少精專于1~2個模塊； 2、能夠完成所負責模塊的深入工作，執(zhí)行力強，責任心強，較好的表達能力； 3、自我認知清晰，且具備一定的文案功底，熟練使用辦公軟件。

2024-11-03; 人事行政經理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學

新大正物業(yè)集團股份有限公司廣西分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

主要工作職責： 1、制定和完善物業(yè)公司相關人事、行政制度和流程標準； 2、負責員工招聘配置、績效管理以及培訓發(fā)展工作； 3、協(xié)助進行企業(yè)文化建設工作，策劃組織公司年會、員工活動等； 4、推進各項人事、行政制度、流程、標準、計劃的監(jiān)督執(zhí)行； 5、熟悉用人相關法律法規(guī)，積極與員工溝通，及時處理各類勞動關系問題； 6、配合進行行政管理類工作和行政專項工作； 7、上級分配的其他工作。任職資格 1、大專及以上學歷，30-40歲，至少3年以上人力資源及行政管理工作相關經驗，物業(yè)行業(yè)優(yōu)先； 2、對人力資源、行政后勤各模塊有深入認識和理解，能夠獨擋一面； 3、對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協(xié)調和推進能力； 4、熟悉國家及地區(qū)有關勞動保障、勞動關系等政策； 5、具有較強的語言組織、書寫能力和文檔呈現能力； 6、具有很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊協(xié)作能力，責任心、事業(yè)心強； 7、能承受壓力，服從上級安排。

2024-11-03; 人事行政專員(南寧）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯

南寧五鼎科技有限公司

計算機硬件

崗位要求：（1）負責各項有關行政人事有關事務(招人方面,考核人方面,用人方面及考勤)等工作. （2）協(xié)助制訂公司的行政規(guī)章，經總經理簽發(fā)后督促各部門貫徹執(zhí)行，并注意收集執(zhí)行情況，從公司的實際出發(fā)，不斷完善公司的規(guī)章制度；（3）聯絡總公司各部門和分公司的工作進展情況，注意收集各方面的意見、建議、先進事例和存在問題，并向領導報告；（4）協(xié)調公司各部門之間的關系，努力發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢；（5）協(xié)助安排、監(jiān)導辦公室各職能部門的工作. （6）要有一定的管理能力，組織和協(xié)調能力，會點企業(yè)策劃培訓方面更好！（7）成熟穩(wěn)重但不失精明能干，形象口才好！敢于參與公司管理！談吐文雅大方，性格開朗，親和力好,要能承受工作壓力！（8）要有一定公文寫作整合能力！熟悉勞動法！（9）有C1駕照，會開小車優(yōu)先錄??！全日制大專以上文化！崗位要求：國務院規(guī)定法定節(jié)假日照常帶薪休假！歡迎想干事業(yè)的人投簡歷！薪資范疇：第一個月4100元+312元中餐補貼+全勤獎50元第二個月4200元+312元中餐補貼+全勤獎50元第三個月轉正4300元+312元中餐補貼+全勤獎50元）應聘者有兩年以上相關人事行政工作上班時間：上班時間：上午8點(8點半）到12點，下午2點半到6點鐘，單休！所有人員都簽1年合約，購買五險！所有法定節(jié)假日均帶薪休假，入職即安排帶薪培訓，另有節(jié)日福利，團建旅游，年休假等福利。

2024-11-03

謝小姐