職位描述
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；
8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。
任職資格：
1、最好人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
行政班雙休
公司簡介
廣西桂同力物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2012年8月，于2013年10月獲批為國家三級資質(zhì)，注冊資金為人民幣200萬元，現(xiàn)公司在冊員工216人。
自成立以來，嚴(yán)格遵循“業(yè)主至上、服務(wù)第一”的工作宗旨，大力倡導(dǎo)“嚴(yán)格苛求、自覺奉獻”的工作精神。在相關(guān)物業(yè)管理法律條例不斷成熟的歷史機遇，不斷拓展經(jīng)營規(guī)模，現(xiàn)擁有物業(yè)管理專業(yè)人員以及工程、管理、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)類的專職管理和技術(shù)人員40余人，其中，具有中級以上職稱的人員9人。管理多層住宅、高層住宅、別墅、辦公樓等商業(yè)用房的各類物業(yè)共5個，我公司承諾：接管一個，管好一個，塑造一個精品。共建立了九套作業(yè)指導(dǎo)書，分別為：行政人事管理手冊、財務(wù)手冊、管理處手冊、客戶服務(wù)手冊、安全手冊、清潔手冊、綠化手冊、維修手冊、設(shè)備管理手冊等作業(yè)指導(dǎo)書，并嚴(yán)格執(zhí)行各項服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)收費等企業(yè)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)。
在接管樓盤中，我公司以管家式模式全程貫入，并形成管理高品質(zhì)，干就超一流的企業(yè)理念。同時在管理初期就參照質(zhì)量管理體系的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，使整個管理過程規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。結(jié)合當(dāng)?shù)匚飿I(yè)發(fā)展的實際情況，形成了獨具特色的物業(yè)服務(wù)模式，提高了所接管物業(yè)的附加值，確保了物業(yè)投資者的未來效益。
上班地點
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可能感興趣的職位
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人事行政主管4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西錦瀾投資集團有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)： 1、公司人事管理，辦理員工入職、離職；統(tǒng)計考勤、審核請假、核算工資、更新人事檔案。 2、公司資產(chǎn)物品盤點管理、登記，員工服裝申購、保管等。 3、做好員工活動的組織、各類會議組織，撰寫會議紀(jì)要等工作。 4、協(xié)助管理好員工宿舍、食堂，每月檢查宿舍、統(tǒng)計入住及就餐人數(shù)等。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 崗位要求： 1、全日制本科以上文化，30歲以下，形象好，性格開朗，工作積極主動，做事有魄力。 2、會使用普通的辦公軟件，電腦操作熟練程度良好，會寫會議紀(jì)要。 3、溝通能力強，有較強的應(yīng)變領(lǐng)會能力，會組織員工活動。 4、服從公司的工作安排，全心全力做好人事行政后勤工作,。 5、有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，有住宿餐飲服務(wù)行業(yè)人事工作經(jīng)驗優(yōu)先。 待遇：試用期1-3個月，4500-4800/月；轉(zhuǎn)正后按5000/月。包工作餐，可安排住宿。 上班時間：上午8點半-12點；下午2點半-6點。每周單休。享受國家法定假日，滿一年有帶薪年休假。 上班地點：良慶區(qū)玉洞大道9號，交通方便，附近有地鐵2號線 有年終績效獎、年休假、五險、服裝、年度體檢、員工活動、生日及節(jié)假日福利。 工資發(fā)放時間：每月15日。8小時前
李先生 -
人資專員2000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西吉恩建設(shè)集團有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責(zé): 1、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施; 3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、轉(zhuǎn)正、晉升等手續(xù); 4、幫助建立員工關(guān)系,組織員工的活動。 崗位要求: 1、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力; 3、熟悉各種辦公軟件的運用。8小時前
吳先生
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人事實習(xí)生+包吃住+晉升空間大3000-6000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧新特商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案 薪資待遇：3000+全勤+獎金 轉(zhuǎn) 正：3500+獎金+全勤 其他福利待遇： 1、免費提供住宿，小區(qū)三室一廳 2、包吃，每天有專人做飯 任職資格 反應(yīng)敏捷，表達能力強，溝通能力強，具有較強的親和力，活潑開朗，具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度，26歲及以下 1、包吃住 2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生 公司地址：南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈30樓30212024-11-06
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人事行政4500-7000元·13薪南寧-武鳴區(qū) 大專以上 3年以上 25-40歲廣西天域智能科技有限公司計算機硬件1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實日常行政人事事務(wù)，完善行政人事管理相關(guān)制度，貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行； 2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，執(zhí)行人力資源部年度工作計劃； 3、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計及定崗定編定員，有效實施招聘與配置； 4、組織開展招聘工作，公司團隊的搭建工作，人才的儲備； 5、制定薪酬、福利以及相關(guān)的激勵保障制度； 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 7、負(fù)責(zé)公司每月考勤、薪資表的編制； 8、負(fù)責(zé)管理公司行政后勤工作，包括：辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、辦公用品、行政報銷等； 9、負(fù)責(zé)公司機要管理：包括公文管理、證照資質(zhì)管理、檔案管理等； 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),有3年以上相關(guān)人力行政工作經(jīng)驗； 2、熟練掌握人力資源管理、行政管理知識及工作流程； 3、具備較強的文字處理能力，熟練使用辦公軟件； 4、具備強烈的責(zé)任感、事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。2024-11-05
鄧小梅總經(jīng)理
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人事部4000-6000元南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司餐飲業(yè)1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房，空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進心，工作崗位晉升空間大。2024-11-04
李先生人事經(jīng)理 -
人力資源專員/助理2000-3000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西富之房科技有限公司計算機硬件崗位：人事專員 招聘人數(shù)：1人 薪資待遇：2500底薪＋提成（招聘一人得100元），五險，月休4天，高檔舒適辦公環(huán)境 任職要求： 1.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù) 2.根據(jù)公司部門人員需求進行人員招聘。 3.做好人才檔案的存檔和整理工作 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 職位要求: 1.有責(zé)任心 2.有團隊意識 3.會普通話 4.學(xué)歷經(jīng)驗不限 工作時間：上午8：30-12：00下午14：00-18：302024-11-04
李立慶
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人力資源招聘專員4000-5500元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 初中以上 18-45歲崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)線上招聘，發(fā)布更新，信息回復(fù)， 簡歷處理等工作。 任職要求:吃苦耐勞，需要會基本電腦操作即可。 (可接受無經(jīng)驗) 工作時間:9:00-12:0013:30-18:00 周六休息，有法定節(jié)假日! 薪資待遇:底薪4000+200全勤2024-11-03
張先生人事主管 -
人事部長10000-11000元南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場廣西日美建筑裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司新媒體運營、短視頻策劃，運營式搭建; 2.負(fù)責(zé)公司自媒體宣傳平臺(公眾號、微博、抖音、小紅書、視頻號、美篇等)內(nèi)容策劃、編輯發(fā)布及賬號的日常運營工作,實時回復(fù)各平臺私信以及輿情反饋 3.聯(lián)合品牌部，完成直播腳本撰寫和執(zhí)行直播流程，吸粉互動，提升品牌知名度。 4.公司朋友圈日常宣傳文案編輯分發(fā)，保證充足的宣傳素材及更新頻次。 5.與外部對接公司宣傳物料設(shè)計稿，活動物料設(shè)計，并保證所需物料及時到位。 6.負(fù)責(zé)公司整體運營管理，制定并組織實施公司的運營策略和計劃，確保公司經(jīng)營目標(biāo)的達成。 任職要求： 1、年齡要求30歲以上 2、具有?？埔陨蠈W(xué)歷，工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 薪資待遇： 底薪+提成（提成上不封頂）2024-11-03
黃先生
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人力資源專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場碧桂園生活服務(wù)集團股份有限公司南寧分公司生活服務(wù)主要崗位職責(zé)：協(xié)助區(qū)域人力負(fù)責(zé)人組織實施總部專業(yè)模塊或所轄區(qū)域/分公司的人力資源管理工作。 任職資格： 1、本科或以上學(xué)歷，人力資源管理、應(yīng)用心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上同等崗位工作經(jīng)驗（全國知名物業(yè)管理或大型連鎖企業(yè)優(yōu)先）； 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)操作，熟悉國家相關(guān)勞動人事法規(guī)政策，擅長一至兩個模塊工作； 4、熱愛人力資源工作，良好的溝通表達能力，人際敏感度高，適應(yīng)性及承受力強； 5、熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件。2024-11-03
bgygxhr@163.com
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人事專員（雙休+高新+3倍速成長）6000-8000元南寧-良慶區(qū)南寧瑞柏美醫(yī)療美容門診部有限公司美容/保健1、如果你熱愛人力資源工作，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有高效執(zhí)行力，具備高潛力； 2、如果你想系統(tǒng)的掌握人力資源體系； 2、如果你想享受人力資源工作帶來的高薪； 歡迎加入我們，帶你掌握人力資源完善體系，享受高薪。 【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)集團招聘目標(biāo)，制定人才畫像卡及崗位JD，執(zhí)行招聘工作（包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等）。 2、員工入職手續(xù)辦理、入職培訓(xùn)、新員工學(xué)習(xí)及發(fā)展計劃的執(zhí)行跟蹤。 3、公司培訓(xùn)活動的策劃、組織統(tǒng)籌。 4、集團工服、電腦、工作手機分配管理。 【任職要求】 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、有一年及以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、具備正確的價值觀，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、高效執(zhí)行力，堅韌抗壓。2024-11-03
瑞瑞
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物業(yè)服務(wù)；樓宇機電配套設(shè)備管理維修；酒店、商場、高速公路服務(wù)區(qū)和停車場的投資及管理；國內(nèi)貿(mào)易；國內(nèi)貿(mào)易代理；物流服務(wù)；物業(yè)顧問服務(wù)；設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；會務(wù)服務(wù)；機電安裝工程，房屋建筑工程，市政公用工程，園林綠化工程，林木的種植，房屋租賃；辦公用品、五金交電、電子產(chǎn)品、食品、煙草、日用百貨、汽車配件、化纖及其他化工產(chǎn)品、農(nóng)副土特產(chǎn)品、生鮮肉類、生鮮果蔬、蛋品、糧油、淡水產(chǎn)品、海水產(chǎn)品、臘制品的銷售；餐飲服務(wù)；住宿服務(wù)；婚慶服務(wù)；婚紗攝影服務(wù)；室內(nèi)休閑健身服務(wù)；老年人養(yǎng)護服務(wù)；家政服務(wù)；洗浴服務(wù)；洗衣服務(wù)；房地產(chǎn)中介服務(wù)；建筑裝飾工程專業(yè)承包。 -
物業(yè)管理服務(wù)(憑資質(zhì)證經(jīng)營);商務(wù)信息咨詢;房地產(chǎn)交易、居間、行紀(jì)、代理;房屋租賃;停車場服務(wù);家政服務(wù);清潔服務(wù);水電維修、園林綠化工程(以上項目憑資質(zhì)證經(jīng)營);酒店管理服務(wù)、餐飲服務(wù)(具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));銷售:五金交電、日用百貨、生鮮蔬菜、農(nóng)產(chǎn)品。
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房地產(chǎn)開發(fā)、銷售，商鋪租賃，貿(mào)易市場物業(yè)管理。
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物業(yè)
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物業(yè)管理服務(wù)、建筑施工勞務(wù)（以上兩項憑資質(zhì)證經(jīng)營）；建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、園林綠化工程（以上兩項憑資質(zhì)證及安全生產(chǎn)許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營）；對住宿業(yè)、餐飲業(yè)的企業(yè)管理服務(wù)，家庭服務(wù)(國家禁止或限制的服務(wù)除外)，清潔服務(wù)（除高空作業(yè)），停車場服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外），設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告，房地產(chǎn)交易居間、代理、行紀(jì)，場地租賃；中央空調(diào)維護（憑資質(zhì)證經(jīng)營），安防監(jiān)控設(shè)備安裝（除國家專控產(chǎn)品），機電設(shè)備安裝（除特種設(shè)備、機動車、電力設(shè)備等國家有專項規(guī)定外）；銷售：日用百貨、五金交電、辦公用品、花卉、工藝品、電子產(chǎn)品（除國家專控產(chǎn)品）；游泳場館服務(wù)（僅限分支機構(gòu)經(jīng)營）。 -
物業(yè)管理(取得相應(yīng)資質(zhì)后方可在其資質(zhì)核定范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動);辦公設(shè)備、辦公用品、日用百貨、五金交電、化工產(chǎn)品(除危險化學(xué)品)、工藝品(除金銀首飾)的代購代銷;汽車及計算機設(shè)備租賃;代管房屋再租賃;勞務(wù)服務(wù)(限于企業(yè));設(shè)計、制作、發(fā)布、代理國內(nèi)各類廣告;會議和會務(wù)服務(wù);以下經(jīng)營項目為籌建,僅限分支機構(gòu)使用:酒店,中西餐飲,煙、酒、飲料銷售;卡拉OK,醫(yī)療保健,美容美發(fā),旅游開發(fā)、房屋租賃。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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物業(yè)
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物業(yè)
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物業(yè)管理服務(wù)(憑資質(zhì)證經(jīng)營),停車場服務(wù),房屋租賃。
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物業(yè)管理;房屋出租(受股東委托);高新技術(shù)投資;電腦及辦公自動化設(shè)備銷售;經(jīng)濟技術(shù)合作;商業(yè)及物資貿(mào)易(國家有專項規(guī)定除外);提供商貿(mào)投資咨詢、商務(wù)考察及商務(wù)接待方面的服務(wù);代訂住房及交通票務(wù);卷煙、雪茄煙零售(按許可證有效期開展經(jīng)營)。
- 廣西桂同力物業(yè)服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
