物業(yè)租賃銷售

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目周、月、年度計(jì)劃,溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,按時(shí)保質(zhì)地完成工作計(jì)劃; 2、制定年度物業(yè)管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案,有效控制各項(xiàng)成本的產(chǎn)生和費(fèi)用的支出; 3、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)提升計(jì)劃及措施并組織實(shí)施;有統(tǒng)籌各類社區(qū)文化活動經(jīng)驗(yàn);通過客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等; 4、負(fù)責(zé)分析物業(yè)費(fèi)收繳情況,制定物業(yè)費(fèi)收繳計(jì)劃及措施,組織監(jiān)督實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并督促高效地完成業(yè)主報(bào)修,確保數(shù)據(jù)真實(shí)性;監(jiān)督落實(shí)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作; 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)部門培訓(xùn)計(jì)劃,定期開展培訓(xùn)工作。 任職資格: 1、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有商業(yè)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

物業(yè)前臺的崗位職責(zé)1．接待訪客和業(yè)主：迎接前來咨詢、報(bào)修、投訴或辦理其他業(yè)務(wù)的訪客和業(yè)主，提供熱情、專業(yè)的服務(wù)。 2．電話接聽與轉(zhuǎn)接：接聽來電，將電話轉(zhuǎn)接給相應(yīng)部門或人員，并記錄來電信息。 3．信息咨詢與解答：為訪客和業(yè)主提供有關(guān)物業(yè)管理、服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、社區(qū)活動等方面的信息，并解答相關(guān)問題。 4．投訴處理：受理業(yè)主的投訴，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行處理，及時(shí)反饋處理結(jié)果。 5．維修服務(wù)安排：接收業(yè)主的報(bào)修申請，安排維修人員進(jìn)行維修，并跟進(jìn)維修進(jìn)度。 6．郵件和包裹收發(fā)：負(fù)責(zé)郵件、包裹的收發(fā)工作，確保及時(shí)準(zhǔn)確地送達(dá)業(yè)主手中。7．費(fèi)用收繳：協(xié)助收取物業(yè)管理費(fèi)、水電費(fèi)等費(fèi)用，確保費(fèi)用收繳的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。8．文檔管理：負(fù)責(zé)各類文件、檔案的管理和存檔，確保文件資料的完整性和可追溯性。9．社區(qū)活動支持：協(xié)助組織和宣傳社區(qū)活動，提高業(yè)主的參與度和滿意度。 10．其他行政工作：協(xié)助上級完成其他行政工作，如會議安排、物資采購等。 立即溝通

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司民宿運(yùn)營管理及完成民宿長短租的任務(wù) 任職要求：20-45歲，有良好的溝通表達(dá)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識。 崗位經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀者公司培訓(xùn)上崗。 崗位福利：收益公平公正，保證準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資福利，有五險(xiǎn) （該職位屬于銷售性質(zhì)的、有外勤工作，不接受者，請勿投遞，感謝?。?

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)小區(qū)的日常管理事務(wù)； 2、受理、跟進(jìn)業(yè)主投訴、報(bào)事報(bào)修、求助； 3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、協(xié)助各部門工作； 4、了解、掌握小區(qū)住戶的信息，完善業(yè)主檔案、維護(hù)、平衡業(yè)主關(guān)系； 做好所管區(qū)域的日常管理費(fèi)催繳、統(tǒng)計(jì)工作。 【職位要求】 1、年齡：18-35歲，高中及以上學(xué)歷； 2、口齒伶俐，溝通能力好，責(zé)任心強(qiáng)，要有一定的抗壓能力； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 【福利待遇】 三、工資待遇：3600-3800元/月 四、福利待遇：社保+餐補(bǔ)350+高溫補(bǔ)貼（6-10月）+生日福利+節(jié)假日福利+其他福利待遇，入職滿1年可享受5天帶薪年假。 上班時(shí)間：8:30--18:00，午休1.5個(gè)小時(shí) 上班地址：貴港市港北區(qū)松宇公館小區(qū)

- 崗位職責(zé) - 建設(shè)與維護(hù)客戶關(guān)系，處理客戶投訴，對網(wǎng)格滿意度負(fù)責(zé) - 按照網(wǎng)格月度指標(biāo)催繳物業(yè)費(fèi) - 按照公司要求完成管家學(xué)習(xí)任務(wù)，帶教新人及支援兄弟項(xiàng)目 - 崗位要求 - 學(xué)歷大專（含）以上 - 擁有良好的溝通能力、抗壓能力 - 具備換位思考，以客戶為中心的服務(wù)意識 - 擁有物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，黨員優(yōu)先 - 崗位工作條件 - 工作地點(diǎn)：桂林市臨桂區(qū)信和信養(yǎng)生谷 - 工作時(shí)間：8:30~18:00，午休12:00~13:30，月休六天 - 薪資福利 - 試用期薪資：3.8~4.2k，含五險(xiǎn)一金，轉(zhuǎn)正調(diào)薪 - 福利：五險(xiǎn)、法定年假、夏季高溫津貼、崗位津貼、月度績效排名獎(jiǎng)勵(lì)、傳統(tǒng)節(jié)假日禮物、其他員工關(guān)懷活動

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)收費(fèi)通知單的發(fā)放和費(fèi)用的繳納工作。 2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金收繳，結(jié)賬核對工作。 3.負(fù)責(zé)公司物業(yè)服務(wù)電話的值守，并收集掌握電話的所有記錄，記錄報(bào)修情況和投訴反饋，負(fù)責(zé)與業(yè)主（租戶）聯(lián)絡(luò)。 4.負(fù)責(zé)業(yè)主（租戶）的采訪，投訴等處理工作。 5.負(fù)責(zé)業(yè)主（租戶）裝修或者搬家的監(jiān)督管理 6.執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度 7.積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，自覺學(xué)習(xí)有關(guān)物業(yè)方面的知識，提高個(gè)人素質(zhì) 8.完成部門經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù) 任職要求； 1.21-35歲，中專以上學(xué)歷，有物業(yè)客服前臺收費(fèi)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（熟悉瑯凌收費(fèi)系統(tǒng)優(yōu)先考慮） 2.具有良好的人際溝通，協(xié)調(diào)，組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng) 3.電腦文本、excel表格等能熟悉使用

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)小區(qū)的日常管理事務(wù)； 2、受理、跟進(jìn)業(yè)主投訴、報(bào)事報(bào)修、求助； 3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、協(xié)助各部門工作； 4、了解、掌握小區(qū)住戶的信息，完善業(yè)主檔案、維護(hù)、平衡業(yè)主關(guān)系； 做好所管區(qū)域的日常管理費(fèi)催繳、統(tǒng)計(jì)工作。 【職位要求】 1、年齡：18-35歲，大專及以上學(xué)歷； 2、口齒伶俐，溝通能力好，責(zé)任心強(qiáng)，要有一定的抗壓能力； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 【福利待遇】 三、工資待遇：4000-5000元/月 四、福利待遇：六險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼（6-10月）+生日福利+節(jié)假日福利+其他福利待遇，入職滿1年可享受5天帶薪年假。 五、工作時(shí)間：8：30--12:00 13:30--18:00 六、工作地址：南寧市青秀區(qū)匯東酈城小區(qū)/南寧市江南區(qū)匯東星城小區(qū) ， 可就近安排

【崗位職責(zé)】 1、及時(shí)處理和上報(bào)業(yè)主投訴及突發(fā)事件，并做好記錄，收集住戶意見并及時(shí)向管理處反饋； 2、對責(zé)任區(qū)域內(nèi)的物業(yè)管理業(yè)務(wù)工作進(jìn)行品質(zhì)檢查，定期對所管區(qū)域的住戶的走訪工作； 3、負(fù)責(zé)對公共區(qū)域進(jìn)行巡視，對所管區(qū)域的業(yè)主反映的維修問題做好日常記錄，發(fā)現(xiàn)安全隱患及需維修的設(shè)備設(shè)施及時(shí)通報(bào)相關(guān)部門處理； 4、做好所管區(qū)域的日常管理費(fèi)催繳、統(tǒng)計(jì)工作； 【任職資格】 1、大專及以上學(xué)歷； 1、有相關(guān)物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、形象大方得體，抗壓性較好。 工資待遇：4000-5000元/月+其他福利待遇 福利待遇：六險(xiǎn)+餐補(bǔ)+高溫補(bǔ)貼（6-10月）+生日福利+節(jié)假日福利+其他福利待遇，入職滿1年可享受5天年假。 工作時(shí)間：8:30-12:00，13:30-18:00，月休6天 工作地址：南寧市良慶區(qū)廣源華府

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)小區(qū)的日常管理事務(wù)； 2、受理、跟進(jìn)業(yè)主投訴、報(bào)事報(bào)修、求助 3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、協(xié)助各部門工作； 4、了解、掌握小區(qū)住戶的信息，完善業(yè)主檔案、維護(hù)、平衡業(yè)主關(guān)系 做好所管區(qū)域的日常管理費(fèi)催繳、統(tǒng)計(jì)工作。 【職位要求】 年齡：18-35歲，大專學(xué)歷以上學(xué)歷 口齒伶俐，溝通能力好，責(zé)任心強(qiáng)，要有一定的抗壓能力 【福利待遇】 工資待遇：4000-5000元/月+其他福利待遇 福利待遇：六險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+高溫補(bǔ)貼（6-10月）+生日福利+節(jié)假日福利+其他福利待遇，入職滿1年可享受5天年假。 工作時(shí)間：8：30--12:00 13:30--18:00 工作地址：南寧市江南區(qū)那洪大道37號匯東星城、青秀區(qū)青環(huán)路90號匯東酈城

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)院內(nèi)自理區(qū)長者入住后的各項(xiàng)生活起居服務(wù)管理工作； 2、負(fù)責(zé)為長者建立個(gè)人檔案，定期客戶家訪，不定期向家屬反饋長者入住情況； 3、負(fù)責(zé)了解長者對各項(xiàng)服務(wù)工作的滿意度，受理長者及家屬反饋意見、建議和投訴，并進(jìn)行服務(wù)方案的協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)新入住、退房長者房間的物品登記及轄區(qū)的各種生活設(shè)施、設(shè)備、物資的管理及協(xié)調(diào)維修等工作； 5、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)、入住長者請銷假的統(tǒng)計(jì)與辦理； 6、負(fù)責(zé)長者每月水電、電話等費(fèi)用匯總并按時(shí)上交財(cái)務(wù)管理部，給長者派送賬單或通知監(jiān)護(hù)人； 7、負(fù)責(zé)長者其他個(gè)性化需求，如代辦代購服務(wù)、入住、退住、調(diào)換房間等事項(xiàng)的溝通協(xié)調(diào)； 8、配合物業(yè)做好院內(nèi)自理區(qū)長者房間及樓層公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔及消殺工作； 9、其他生活服務(wù)部生活管家室業(yè)務(wù)管理的相關(guān)工作。 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，老年服務(wù)與管理、酒店管理、客服等相關(guān)服務(wù)類專業(yè)優(yōu)先； 2、1年及以上公寓、養(yǎng)老院、酒店行業(yè)相關(guān)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能夠熟練掌握每位入住客戶特殊生活需求，具備良好的制定差異化管家服務(wù)方案能力； 4、具備良好的計(jì)算機(jī)操作能力、溝通協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識強(qiáng)等。 【福利待遇】 1.金：為員工提供具備競爭力的薪酬待遇，繳納五險(xiǎn)一金，住房公積金按照12%繳納； 2.食：為員工提供工作日用餐補(bǔ)貼； 3.宿：為員工提供員工公寓； 4.利：為員工提供防暑降溫費(fèi)、節(jié)日福利、生日福利、婚育福利等； 5.假：除帶薪年休假外，為員工提供多項(xiàng)前海特殊帶薪假期，如家長會假等； 6.?。簽閱T工提供定期體檢、運(yùn)動場所、圖書中心 及部門團(tuán)建活動等； 7.學(xué)：為員工量身打造全方位的培訓(xùn)項(xiàng)目，并且提供進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流機(jī)會，職稱晉升渠道暢通； 8.行：大型商業(yè)體萬達(dá)茂近在咫尺，鄰近地鐵4號線楞塘村站、高鐵站南寧東站（20分鐘車程）。