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職位描述

優(yōu)秀者薪資另議！

【崗位職責(zé)】

1、「人力資源規(guī)劃」根據(jù)企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向，推動(dòng)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施，提高公司整體綜合管理水平；從業(yè)務(wù)視角為公司人力資源體系提出建設(shè)性建議；

2、「招聘」根據(jù)公司發(fā)展需要進(jìn)行招聘、儲(chǔ)備人才、建立人才庫(kù)；負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化相關(guān)的招聘流程，招聘考核機(jī)制，評(píng)估體系，縮短招聘周期，提高招聘效率與成功率；

3、「績(jī)效考核」優(yōu)化公司人才晉升體系，負(fù)責(zé)績(jī)效考核管理；

4、「薪酬體系」根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；

5、「企業(yè)文化」推進(jìn)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化；

6、結(jié)合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，規(guī)劃設(shè)計(jì)公司人力資源體系及周期性工作規(guī)劃，包括員工管理與培養(yǎng)、員工關(guān)懷、勞動(dòng)關(guān)系事務(wù)管理等人力資源模塊工作；

7、基礎(chǔ)行政工作。

【任職要求】

1、了解室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)，具有人力資源部總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；

4、很強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心；

5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。

公司簡(jiǎn)介

儒壹設(shè)計(jì)事務(wù)所是由一批廣州、深圳、南寧的新銳設(shè)計(jì)師組成的生力軍。團(tuán)隊(duì)核心有著豐富的星級(jí)酒店設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。儒壹一直站在國(guó)際視野的高度，整合自然的藝術(shù)智慧和靈感，將美學(xué)素養(yǎng)和設(shè)計(jì)意識(shí)完美融入，實(shí)現(xiàn)高品質(zhì)的設(shè)計(jì)作品，為每一個(gè)項(xiàng)目營(yíng)造能夠觸摸的舒適感覺(jué)以及超乎所想的人文風(fēng)格，是廣西新生設(shè)計(jì)力量代表之一。低調(diào)而神秘地醉心于設(shè)計(jì)，以設(shè)計(jì)為信仰，在實(shí)際設(shè)計(jì)中，始終秉承創(chuàng)新精神，深刻挖掘文化力量，賦予空間人文內(nèi)涵，傳達(dá)美好的生活方式，實(shí)現(xiàn)當(dāng)代中國(guó)的巔峰設(shè)計(jì)。

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可能感興趣的職位: 行政總監(jiān)
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯

南寧一龍辦公設(shè)備有限公司

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有3年以上相關(guān)行政主管工作經(jīng)驗(yàn) 熟悉人力相關(guān)法務(wù)法規(guī) 過(guò)往每個(gè)工作單位時(shí)長(zhǎng)1年以上。

2024-11-01

甘女士; 人力行政總監(jiān)
15000-20000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

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崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司人力資源各大模塊工作，尤其注重招聘配置、績(jī)效管理模塊工作； 2、建立有效的激勵(lì)機(jī)制及薪酬體系，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性，對(duì)績(jī)效管理工作有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉集團(tuán)企業(yè)績(jī)效考核工作，制定考核制度； 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向，拓寬人才招聘渠道，建立有效的人才吸納機(jī)制； 4、負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道，協(xié)調(diào)處理好員工關(guān)系，負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)； 5、負(fù)責(zé)組織制定中高層人才培養(yǎng)方案，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃，為企業(yè)輸送人才； 6、維護(hù)和傳播企業(yè)文化、勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議處理、其他重大人力資源事件； 7、建立、完善公司各項(xiàng)人事管理體系及推進(jìn)實(shí)施。任職要求： 1、人力資源管理、企業(yè)管理、法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊具豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)等； 3、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)； 4、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；受過(guò)戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)； 5、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，有高度責(zé)任感，能承受較大的工作壓力，工作原則性強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)。

2024-10-30

甘曜瑋; 行政總監(jiān)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西安融昕晟產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)：規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項(xiàng)工作，組織管理下屬人員完成本職工作。全面統(tǒng)籌行政部門日常行政后勤事務(wù)管理，包括但不局限于會(huì)所管理、商務(wù)接待、制度體系建設(shè)及完善、辦公區(qū)域管理、團(tuán)隊(duì)人員管理。工作內(nèi)容： 1、統(tǒng)籌公司會(huì)所接待工作，負(fù)責(zé)公司重要來(lái)賓的接待安排； 2、配合總經(jīng)理處理外部重要公共關(guān)系，負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作，協(xié)調(diào)好公司與各級(jí)政府部門的關(guān)系，與社會(huì)各界、合作伙伴建立良好關(guān)系，維護(hù)公司利益； 3、統(tǒng)籌行政日常事務(wù)管理，包括固定資產(chǎn)、辦公室管理、行政采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理、總助后勤等各項(xiàng)工作管理和協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)總經(jīng)理布置的重要工作事項(xiàng)并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況； 5、根據(jù)公司的具體情況制定及完善相關(guān)制度，監(jiān)督和檢查各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行情況； 6、負(fù)責(zé)公司公文管理、會(huì)務(wù)組織管理； 7、協(xié)助總經(jīng)理了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策； 8、完成總經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。任職條件: 1、大學(xué)專科及以上； 2、企業(yè)管理、工商行政管理等相關(guān)專業(yè)； 3、8年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)政府部門工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，較強(qiáng)的人際溝通和商務(wù)洽談能力，以及良好的方案策劃、撰寫能力； 5、綜合素質(zhì)全面，能靈活處理各種突發(fā)事件，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。

2024-10-28; 人力行政總監(jiān)
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧三燃液化氣有限公司

金融/投資/證券

【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，為公司人力資源板塊提供有效的建議； 2、負(fù)責(zé)組織公司行政規(guī)章制度的擬定、修改等工作； 3、溝通協(xié)調(diào)、公文寫作能力優(yōu)秀；【崗位要求】 1、全日制本科及以上，研究生優(yōu)先【福利待遇】 1、繳納社保 2、年終在崗績(jī)效 3、雙休+國(guó)家法定節(jié)假日 4、節(jié)日費(fèi)、話費(fèi)補(bǔ)貼 5、職稱補(bǔ)貼

2024-10-24

陳小姐; 人資總監(jiān)
12000-18000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

一、崗位職責(zé)：（一）全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；（二）建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；（三）向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；（四）協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，同時(shí)做好內(nèi)部管理工作；解決處理突發(fā)的人力資源相關(guān)問(wèn)題。二、崗位要求：（一）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，8年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上大型公司集團(tuán)人力總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；有實(shí)體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；（二）了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；（三）很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心和事業(yè)心；（四）具備卓越的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。三、上班信息：（一）上班時(shí)間：上午8：30-12：00，下午14：00-18：00，大小休；（二）上班地點(diǎn)：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道大商匯B2棟（整棟）。四、其他：（一）公司位于安吉萬(wàn)達(dá)旁，毗鄰地鐵2號(hào)線蘇盧站，周邊交通食宿十分便利；（二）企業(yè)奉行良才善用、能者居之的用人理念，您的能力決定您的薪資上限；（三）辦公環(huán)境優(yōu)美舒適，各項(xiàng)設(shè)施齊全。獨(dú)棟辦公樓免去您排隊(duì)等電梯之苦；（四）大雁團(tuán)隊(duì)文化，公司氛圍積極融洽，各部門間相互支持合作，充滿正能量；（五）企業(yè)歷經(jīng)二十多年風(fēng)雨，大浪淘沙后愿與能者攜手共創(chuàng)新能源行業(yè)光明的未來(lái)！

2024-10-24

賴小姐