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職位描述

崗位職責(zé)：?

1.制定并執(zhí)行公司相關(guān)產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣計(jì)劃，主講產(chǎn)品PPT，并培訓(xùn)推廣人員；

2.負(fù)責(zé)本地區(qū)市場學(xué)術(shù)資料、禮品、學(xué)分的申請、管理和分發(fā)；

3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的協(xié)訪及客戶信息的收集與整理，培養(yǎng)相關(guān)產(chǎn)品的講者；

4、和其他職能部門密切合作，完成需要跨部門合作的任務(wù)；

5、完成公司交辦的其他工作，參與公司安排的各類活動。

任職資格:

1、 臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有一年及以上醫(yī)藥相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有學(xué)術(shù)專員背景者優(yōu)先考慮；

2、年齡滿足公司要求；

3、身體健康，能適應(yīng)出差；

4、能熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件及相關(guān)的銷售管理軟件；

5、自身有合理的職業(yè)規(guī)劃，當(dāng)?shù)爻ｑv人口優(yōu)先考慮；

6、較好的語言表達(dá)能力、高效的溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極，樂觀向上，好思進(jìn)取。

薪酬福利待遇：

年薪范圍：8-15W

薪酬構(gòu)成：基本工資+各項(xiàng)補(bǔ)貼+各類報(bào)銷+獎金提成

休假制度：國家法定節(jié)假日

其他福利：六險(xiǎn)一金、團(tuán)建出游、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、帶薪休年假

公司簡介

廣西康海醫(yī)療科技有限公司是一家致力于服務(wù)國內(nèi)外知名制藥企業(yè)進(jìn)行政府事務(wù)公關(guān)、醫(yī)藥行業(yè)咨詢與情報(bào)收集、藥品專業(yè)化代理與推廣的醫(yī)藥公司。公司擁有健全精干的專業(yè)隊(duì)伍、完善的銷售網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)代化的科學(xué)管理系統(tǒng)，由多位醫(yī)學(xué)、藥學(xué)及營銷和管理行業(yè)的資深人士組成。公司主營抗生素藥品銷售及咨詢服務(wù)，合作企業(yè)與產(chǎn)品行業(yè)領(lǐng)先。

目前，公司業(yè)務(wù)主要分布在兩個(gè)板塊：1、藥品省級代理招商業(yè)務(wù)，代理主線為精選抗生素品種，業(yè)務(wù)范圍基本覆蓋到全省各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)；2、政府事務(wù)與市場企劃業(yè)務(wù)，與行業(yè)主管衛(wèi)計(jì)、醫(yī)保、藥招、藥監(jiān)、稅務(wù)等部門長期保持密切聯(lián)系，并由資深專業(yè)企劃人員為企業(yè)提供切實(shí)可行的市場推廣方案。

      公司培植產(chǎn)品的理念為堅(jiān)持精細(xì)專業(yè)化運(yùn)營思路，力保每一個(gè)品種都要成為市場翹楚。不間斷對公司發(fā)展進(jìn)行精準(zhǔn)定位，力求在自身強(qiáng)勢的產(chǎn)品線領(lǐng)域做精做透，努力成為細(xì)分市場領(lǐng)頭羊。在行業(yè)政策瞬息萬變的醫(yī)藥市場，時(shí)刻保持清醒頭腦，引領(lǐng)公司全體成員以奮發(fā)、向上、進(jìn)取的拼搏精神，建立多渠道、多模式的營銷管理，努力實(shí)現(xiàn)全業(yè)態(tài)發(fā)展的大型綜合現(xiàn)代化醫(yī)藥企業(yè)的奮斗目標(biāo)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 流水線品檢崗（無需經(jīng)驗(yàn)）
4500-5000元

南寧-江南區(qū) 18-40歲

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

人力資源

江南誠瑞光學(xué)招聘【流水線品檢崗】無需經(jīng)驗(yàn) 廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組，藍(lán)牙音箱設(shè)備等年齡18-40歲需要能兩班倒1個(gè)月一次，接受上班穿無塵服（無塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200）需要能兩班倒1個(gè)月一次，接受上班穿無塵服（無塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200）需要能兩班倒1個(gè)月一次，接受上班穿無塵服（無塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200）不接受勿投，大家時(shí)間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時(shí)工「工價(jià)17元/小時(shí)」+200無塵服補(bǔ)貼，綜合工資4500-5500（每月15號發(fā)上個(gè)月工資）做滿一個(gè)月17元/小時(shí)，做滿3個(gè)月按18/小時(shí)，第3個(gè)月發(fā)工資時(shí)在職再補(bǔ)前面1塊錢差價(jià) （補(bǔ)差價(jià)時(shí)員工需在職情況下，補(bǔ)貼才有效）綜合工資5000（每月15號發(fā)上個(gè)月工資） ②正式工員工薪資1990元/月，200全勤。實(shí)行5天8小時(shí)制，超過8小時(shí)算加班。周一至周五加班1.5倍＝15.08元/時(shí) 周末加班2倍=20.11元/小時(shí) 法定節(jié)假日加班費(fèi)時(shí)薪3倍＝30.17元/小時(shí)，產(chǎn)能績效獎每月平均3-900元/人，無塵服補(bǔ)貼200/人/月到手工資4300~5200元（扣除社保后）包吃包住，兩班倒1個(gè)月一次，需穿無塵服！認(rèn)識26個(gè)英文字母！上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn)，中間2小時(shí)吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天 3、包吃包住，水電每月有額度超過即平攤工作內(nèi)容:看外觀，主要檢查產(chǎn)品外觀，挑出殘次品，不合格品等福利： 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器，洗衣機(jī) 3、包工作餐，三菜一湯

4小時(shí)前

梁主管

主管; 主管
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園

廣西明豐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

財(cái)會或經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)，有煤炭工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有良好獨(dú)立思考能力、溝通能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力，完成上級臨時(shí)安排的工作；熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定和國家統(tǒng)一會計(jì)制度；熟練操作財(cái)務(wù)和辦公軟件。

18小時(shí)前

羅女士; 大堂服務(wù)專員（柳州分行）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-新城國際

深圳市匯合發(fā)展有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、主動問候進(jìn)入銀行營業(yè)廳客戶，了解業(yè)務(wù)需求，解答客戶疑問，做好客戶的分流引導(dǎo)工作，維持正常業(yè)務(wù)辦理秩序； 2、指導(dǎo)客戶使用自助設(shè)備、網(wǎng)上銀行、電話銀行等，輔助客戶填寫各類單據(jù)； 3、在做好客戶服務(wù)的基礎(chǔ)上，適時(shí)做好延伸服務(wù)，推薦銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品等； 4、及時(shí)處理客戶的投訴事件，耐心了解具體情況并妥善解決，消除惡性影響，及時(shí)彌補(bǔ)服務(wù)中的失誤與不足。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、良好的語言表達(dá)能力，思維敏捷應(yīng)變能力強(qiáng)，做事細(xì)心，有耐心； 3、具有服務(wù)意識、觀察能力、學(xué)習(xí)能力； 4、具有工作熱情、踏實(shí)、勤奮、穩(wěn)定； 5、形象氣質(zhì)佳薪資：基礎(chǔ)薪資3100+崗位補(bǔ)貼1100+績效提成+獎金工作地點(diǎn)：由匯合公司派至招商銀行柳州分行各網(wǎng)點(diǎn)工作。薪酬福利：每周雙休、五險(xiǎn)一金、季度獎金、年假、行服、節(jié)假日福利、體系化銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、跨職能晉升通道、跨地區(qū)工作選擇、成績優(yōu)秀者有機(jī)會可轉(zhuǎn)為正式行員。【注意事項(xiàng)】 1、合同公司：深圳市匯合發(fā)展有限公司南寧分公司。 2、本司所有崗位招聘不收取任何費(fèi)用及押金，也從未授權(quán)其他機(jī)構(gòu)及個(gè)人收取任何費(fèi)用。 3、個(gè)人名下未注冊任何經(jīng)營實(shí)體，未在非上市公司擔(dān)任股東。 4、個(gè)人無任何違法犯罪記錄及不良記錄。

18小時(shí)前

蔣女士; 企業(yè)服務(wù)專員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-俊世大廈

廣西筑亭企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

注意：應(yīng)聘崗位請投遞簡歷，本崗位需要電話初試合適才會安排線下面試！ ---------------------------------------------- 【工作職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)建筑行業(yè)人才信息的儲備，和人才保持良好的關(guān)系，促成合作或轉(zhuǎn)介紹； 2.為人才找到合適的企業(yè)，幫助人才與企業(yè)溝通合同細(xì)則，維護(hù)人才的權(quán)益； 3.提醒人才處理繼續(xù)教育、注銷等問題，為人才提供職業(yè)咨詢。【任職資格】 1.喜歡與人溝通，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有服務(wù)精神； 2.對新事物有不斷學(xué)習(xí)和探索的精神，行動力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。【我們的優(yōu)勢】 1.工資結(jié)構(gòu)：底薪+績效+提成+獎金，人均收入5k以上2.晉升空間大，每兩個(gè)月一次職級晉升機(jī)會，主管及以上額外享受年假和結(jié)婚禮金等福利。 3.豐富的企業(yè)活動，如生日會、團(tuán)建拓展、運(yùn)動會、知識競賽、樂跑、啦啦操比賽等。 4.完善的培訓(xùn)機(jī)制：崗前培訓(xùn)、定期專業(yè)知識培訓(xùn)、行業(yè)資訊學(xué)習(xí)、商學(xué)院學(xué)習(xí)交流會等。【工作時(shí)間】上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，周末雙休，法定節(jié)假日照常放假，春節(jié)放假15天。 -------------------------------------------------- 上班地點(diǎn)：安吉華爾街工谷C座4樓

18小時(shí)前

李春燕; 超市生鮮主管/經(jīng)理
5000-7000元

南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)

南寧市嘉燕商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)超市生鮮區(qū)域人員工作安排與管理； 2、及時(shí)掌握庫存，控制損耗在合理范圍內(nèi)； 3、嚴(yán)格掌控商品質(zhì)量，確保銷售增長； 4、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷，2年以上零售行業(yè)生鮮管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的溝通能力和抗壓能力； 3、具有積極的工作態(tài)度、正直、誠實(shí)，工作仔細(xì)認(rèn)真。收入：底薪+績效+銷售利潤提成，歡迎有經(jīng)驗(yàn)有能力的成員加盟團(tuán)隊(duì)！

18小時(shí)前

人力行政部; 零售主管
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營及日常管理； 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員（店長、導(dǎo)購）的招聘，任用，考核等工作； 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等； 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成； 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動公司各項(xiàng)制度及要求的落地執(zhí)行； 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門，合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。

18小時(shí)前

林金潔; 貸前信審專員
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西華寶投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.通過金融系統(tǒng)做客戶的貸前信審工作 2.車輛的金融撥款情況跟進(jìn) 3.信審材料的歸檔及其他資料 4.涉及貼息補(bǔ)差兌現(xiàn)跟進(jìn)工作 5.日常工作臺賬的登記 6.市場活動方案的提報(bào) 7.活動報(bào)賬申請及跟進(jìn)

18小時(shí)前

馬傳澤; 商家拓展專員（無責(zé)底薪）
5000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

公司直招，不收取任何費(fèi)用! 崗位職責(zé)： 1，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)商家的開拓與維護(hù) 2，收集一手市場信息資料，匯報(bào)公司以便公司制定正確的營銷方案 3，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳和推廣工作 4，以上工作內(nèi)容前期都有主管一對一的教導(dǎo) 5，維護(hù)好客戶關(guān)系，及時(shí)解答客戶問題，維護(hù)公司形象和利益崗位要求： 1，需要有一定的抗壓能力 2，做事積極樂觀，有上進(jìn)心 3，愿意付出，樂于助人，心胸開闊 4，語言表達(dá)能力ok! 5，形象氣質(zhì)佳，身高158cm以上 6，有企圖心，不安于現(xiàn)狀【我們將為您提供】試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000+績效獎金1000+高額提成+管理獎金+年終獎+補(bǔ)貼+出國旅游機(jī)會（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；業(yè)務(wù)——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。！ 5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé)，可幫助新人迅速成長！ 6、精英文化：不限定成長時(shí)間，能力突出可快速提升！ 7、培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力！ 8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長工作地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A3棟1025室

18小時(shí)前; 傳菜主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

南寧悅城酒店服務(wù)有限公司

酒店/旅游

1、對樓面經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)本部門員工考勤，根據(jù)員工工作的好壞準(zhǔn)確的行使表揚(yáng)或批評，獎勵或處罰職權(quán)。 2、檢查本部門員工執(zhí)行及各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，自身作則，為下屬樹立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務(wù)安排工作 4、熟悉掌握宴會，酒會，散菜的上菜流程，熟悉和掌握經(jīng)營的菜品。 5、有較強(qiáng)的組織能力，能帶領(lǐng)部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作，并合理安排分工，具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求，并督促服務(wù)員做好各項(xiàng)工作，對不符合要求者督其改正 7、了解當(dāng)天的預(yù)訂情況，了解訂餐賓客的特殊要求

18小時(shí)前

黃女士; 儲備主管
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場

南寧市尚才教育科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃，開拓.維護(hù)目標(biāo)市場和完成銷售指標(biāo)； 2.結(jié)合渠道開發(fā)資源，面對面推廣，精準(zhǔn)資源開發(fā)，無需漫無邊際地地推；使用公司內(nèi)部外呼系統(tǒng)，無需自備電話卡，配備筆記本+外呼耳麥，全網(wǎng)推廣數(shù)據(jù)，多渠道方式投入廣告，大批量精準(zhǔn)有意向?qū)W員； 3.通過公司搭建的線上渠道為客服提供咨詢服務(wù)，促成客戶成交 4.根據(jù)工作計(jì)劃，完成銷售日常工作，做好工作日記。 5.維護(hù)已有的渠道，幫助渠道協(xié)調(diào)各種關(guān)系，負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的跟蹤回訪，長期保鮮跟進(jìn)，最終達(dá)成簽單 6.了解渠道管理和運(yùn)作，清楚終端情況6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作二、任職要求 1.年齡：26-40歲性別：男女不限 2.學(xué)歷：大專以上學(xué)歷具備一定的市場營銷經(jīng)驗(yàn)，分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 3.反應(yīng)敏捷.表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力三、薪酬：每月15號發(fā)薪底薪4K元+開單績效100-200+提點(diǎn)4%-15% 工資每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)，不拖不欠:按法定節(jié)假期休息四、工作時(shí)間：9：00-18:00 休息時(shí)間：單雙休+法休+五險(xiǎn) 地址：南寧青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲3棟2118

18小時(shí)前