職位描述

一、崗位職責(zé)
1、組織開展公司績效管理工作,執(zhí)行、監(jiān)督并持續(xù)優(yōu)化、改進(jìn)各部門的考核體系和規(guī)范;
2、參與績效面談,對績效任務(wù)完成情況進(jìn)行核實(shí)、驗(yàn)收、評分,準(zhǔn)確反應(yīng)被考核公司及部門的季度、年度經(jīng)營業(yè)績;
3、受理部門績效申訴,調(diào)查、核實(shí),反饋績效考核結(jié)果;
4、跟進(jìn)、完善各部門績效考核指標(biāo)設(shè)定,持續(xù)優(yōu)化公司的績效管理體系;
5、負(fù)責(zé)公司績效考核結(jié)果統(tǒng)計與匯總,并對考核結(jié)果進(jìn)行分析,定期形成績效報告及改善建議;
6、配合部門經(jīng)理完善公司薪資福利體系建設(shè),提出改善性建議;
7、負(fù)責(zé)薪酬績效核算及薪資計算工作;
8、負(fù)責(zé)建設(shè)企業(yè)薪酬體系,完成員工的定薪、薪資結(jié)構(gòu)及調(diào)薪的具體工作;
9、根據(jù)公司制定的人才戰(zhàn)略計劃,編制年度人力成本預(yù)算;
10、完成上級安排的其它工作。
二、任職要求:
1、年齡:25—40歲
2、學(xué)歷:本科學(xué)歷,人力資源管理類專業(yè)
3、經(jīng)驗(yàn)要求:1-3年績效、薪資管理工作經(jīng)驗(yàn)
4、能力要求:具有較強(qiáng)的溝通和判斷能力,對數(shù)據(jù)及表格應(yīng)用較精通
5、其它要求:工作客觀嚴(yán)謹(jǐn),原則性清晰,工作細(xì)心
三、待遇及福利:
1、月薪5000元-7000元期間,根據(jù)能力等級評估劃分薪資等級,薪資結(jié)構(gòu):月度薪資+月度分紅+年度分紅+其他獎金。
2、單雙休制、法定節(jié)假日全休+帶薪年假,辦公室咖啡無限量供應(yīng),免費(fèi)國內(nèi)國外旅游機(jī)會。
3、工作地點(diǎn):青秀路16-1號青秀花園2棟2單元503室(萬象城附近)

公司簡介

公司簡介
廣西摩氏咖啡進(jìn)出口有限公司成立于2013年7月.是一家集進(jìn)口.研發(fā).生產(chǎn).銷售為一體的專業(yè)咖啡生產(chǎn)科技型企業(yè).公司現(xiàn)有兩條咖啡固體飲料生產(chǎn)線和十萬級生產(chǎn)廠房.生產(chǎn)自動化程度高.研發(fā)能力強(qiáng).自主研發(fā)的摩氏品牌卡布奇諾.拿鐵咖啡.美式咖啡和免煮咖啡系列產(chǎn)品深受消費(fèi)者喜愛.并且連續(xù)5年獲得中國-東盟博覽會制定咖啡品牌的殊榮.
公司擁有專業(yè)化的營銷隊(duì)伍和強(qiáng)大的售后團(tuán)隊(duì).在長期的國際貿(mào)易往來中積累了大量的客戶資源和市場營銷經(jīng)驗(yàn).現(xiàn)已成為國內(nèi)領(lǐng)先的“沖調(diào)飲品OEM/ODM一站式服務(wù)商”.形成完整的供應(yīng)鏈解決方案組.可滿足客戶不同的業(yè)務(wù)需求.
公司地址:南寧市高新區(qū)科園大道62號廠房三樓A區(qū)
聯(lián)系電話:13768****38 韋小姐/18078****05何小姐
公司網(wǎng)站:www.moossy.cn
廣西創(chuàng)健食品原料有限公司系摩氏咖啡公司兄弟企業(yè): 廣西創(chuàng)健食品原料有限公司創(chuàng)立于2005年.是一家專業(yè)從事食品原料進(jìn)口.應(yīng)用開發(fā).工藝設(shè)計.生產(chǎn)加工以及銷售的綜合性公司.公司致力于整合先進(jìn)技術(shù).配方工藝.信息咨詢及物流供給服務(wù).形成完整的解決方案組.以滿足食品原料供應(yīng)鏈中不同的業(yè)務(wù)需求.
公司總部位于中國與東南亞的橋頭堡-南寧市.并在廣州和上海分別設(shè)有分公司和辦事處.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌龅拈_發(fā)和維護(hù).公司擁有一支高效的營銷團(tuán)隊(duì).有著多年扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ).并能在第一時間為客戶提供專業(yè)的解決方案.我們與眾多知名的國際食品輔料公司長期合作.始終堅(jiān)持以“銷售服務(wù)+技術(shù)支持”作為公司的核心競爭力.迄今為止.我們已經(jīng)成為眾多知名跨國.上市以及大中型食品公司的原料供應(yīng)商和戰(zhàn)略合作伙伴.
創(chuàng)健公司地址:南寧市東盟商務(wù)區(qū)青秀路16-1號青秀花園第2號樓2單元503號
聯(lián)系電話:13768****38 韋小姐/18078****05何小姐

上班地點(diǎn)

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南寧-江南區(qū) 18-40歲
江南誠瑞光學(xué)招聘【流水線品檢崗】無需經(jīng)驗(yàn) 廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組,藍(lán)牙音箱設(shè)備等 年齡18-40歲 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補(bǔ)貼每個月200) 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補(bǔ)貼每個月200) 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補(bǔ)貼每個月200) 不接受勿投,大家時間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時工 「工價17元/小時」+200無塵服補(bǔ)貼,綜合工資4500-5500(每月15號發(fā)上個月工資) 做滿一個月17元/小時,做滿3個月按18/小時,第3個月發(fā)工資時在職再補(bǔ)前面1塊錢差價 (補(bǔ)差價時員工需在職情況下,補(bǔ)貼才有效)綜合工資5000(每月15號發(fā)上個月工資) ②正式工 員工薪資1990元/月,200全勤。實(shí)行5天8小時制,超過8小時算加班。周一至周五加班1.5倍=15.08元/時 周末加班2倍=20.11元/小時 法定節(jié)假日加班費(fèi)時薪3倍=30.17元/小時,產(chǎn)能績效獎每月平均3-900元/人,無塵服補(bǔ)貼200/人/月 到手工資4300~5200元(扣除社保后) 包吃包住,兩班倒1個月一次,需穿無塵服!認(rèn)識26個英文字母! 上班時間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天 3、包吃包住,水電每月有額度超過即平攤 工作內(nèi)容:看外觀,主要檢查產(chǎn)品外觀,挑出殘次品,不合格品等 福利: 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器,洗衣機(jī) 3、包工作餐,三菜一湯
8小時前
梁主管
主管
主管
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園
廣西明豐貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
財會或經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè),有煤炭工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有良好獨(dú)立思考能力、溝通能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力,完成上級臨時安排的工作;熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定和國家統(tǒng)一會計制度;熟練操作財務(wù)和辦公軟件。
22小時前
羅女士
維保主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)維保項(xiàng)目的消防維保工作; 2、負(fù)責(zé)制定消防維保部消防維保工作計劃,對消防維保項(xiàng)目的消防工作做年終總結(jié); 3、負(fù)責(zé)建立、保管消防維保檔案,對各種消防文件和資料及時整理、存檔; 4、負(fù)責(zé)組織對維保項(xiàng)目消防安全的全面檢查等工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上消防維保管理經(jīng)驗(yàn); 2、有消防行業(yè)(消防評估、檢測查驗(yàn)、維保等)經(jīng)驗(yàn)、編制檢測方案、組織消防查驗(yàn)工作優(yōu)先考慮; 3、懂消防設(shè)計優(yōu)先考慮; 4、具有一級注冊消防工程師證書,優(yōu)先考慮。
22小時前
梁小姐
南寧-興寧區(qū)
崗位要求: 1.性格開朗,待人熱情,形象佳、氣質(zhì)好,普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)清晰; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的口頭表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力; 3.熟練使用辦公自動化軟件,具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力。 4.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、邀約能力、客戶管理能力、時間管理能力和抗壓能力; 5.對顧客心態(tài)把握比較準(zhǔn)確,能夠有效地展開促單行為;
22小時前
羅先生
南寧-青秀區(qū)-新城國際
崗位職責(zé): 1、主動問候進(jìn)入銀行營業(yè)廳客戶,了解業(yè)務(wù)需求,解答客戶疑問,做好客戶的分流引導(dǎo)工作,維持正常業(yè)務(wù)辦理秩序; 2、指導(dǎo)客戶使用自助設(shè)備、網(wǎng)上銀行、電話銀行等,輔助客戶填寫各類單據(jù); 3、在做好客戶服務(wù)的基礎(chǔ)上,適時做好延伸服務(wù),推薦銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品等 ; 4、及時處理客戶的投訴事件,耐心了解具體情況并妥善解決,消除惡性影響,及時彌補(bǔ)服務(wù)中的失誤與不足。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、良好的語言表達(dá)能力,思維敏捷應(yīng)變能力強(qiáng),做事細(xì)心,有耐心; 3、具有服務(wù)意識、觀察能力、學(xué)習(xí)能力; 4、具有工作熱情、踏實(shí)、勤奮、穩(wěn)定; 5、形象氣質(zhì)佳 薪資:基礎(chǔ)薪資3100+崗位補(bǔ)貼1100+績效提成+獎金 工作地點(diǎn):由匯合公司派至招商銀行柳州分行各網(wǎng)點(diǎn)工作。 薪酬福利:每周雙休、五險一金、季度獎金、年假、行服、節(jié)假日福利、體系化銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、跨職能晉升通道、跨地區(qū)工作選擇、成績優(yōu)秀者有機(jī)會可轉(zhuǎn)為正式行員。 【注意事項(xiàng)】 1、合同公司:深圳市匯合發(fā)展有限公司南寧分公司。 2、本司所有崗位招聘不收取任何費(fèi)用及押金,也從未授權(quán)其他機(jī)構(gòu)及個人收取任何費(fèi)用。 3、個人名下未注冊任何經(jīng)營實(shí)體,未在非上市公司擔(dān)任股東。 4、個人無任何違法犯罪記錄及不良記錄。
22小時前
蔣女士
南寧-青秀區(qū)-俊世大廈
廣西筑亭企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
注意:應(yīng)聘崗位請投遞簡歷,本崗位需要電話初試合適才會安排線下面試! ---------------------------------------------- 【工作職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)建筑行業(yè)人才信息的儲備,和人才保持良好的關(guān)系,促成合作或轉(zhuǎn)介紹; 2.為人才找到合適的企業(yè),幫助人才與企業(yè)溝通合同細(xì)則,維護(hù)人才的權(quán)益; 3.提醒人才處理繼續(xù)教育、注銷等問題,為人才提供職業(yè)咨詢。 【任職資格】 1.喜歡與人溝通,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有服務(wù)精神; 2.對新事物有不斷學(xué)習(xí)和探索的精神,行動力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。 【我們的優(yōu)勢】 1.工資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成+獎金,人均收入5k以上2.晉升空間大,每兩個月一次職級晉升機(jī)會,主管及以上額外享受年假和結(jié)婚禮金等福利。 3.豐富的企業(yè)活動,如生日會、團(tuán)建拓展、運(yùn)動會、知識競賽、樂跑、啦啦操比賽等。 4.完善的培訓(xùn)機(jī)制:崗前培訓(xùn)、定期專業(yè)知識培訓(xùn)、行業(yè)資訊學(xué)習(xí)、商學(xué)院學(xué)習(xí)交流會等。 【工作時間】 上午8:30-12:00,下午13:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日照常放假,春節(jié)放假15天。 -------------------------------------------------- 上班地點(diǎn):安吉華爾街工谷C座4樓
22小時前
李春燕
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)
南寧市嘉燕商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)超市生鮮區(qū)域人員工作安排與管理; 2、及時掌握庫存,控制損耗在合理范圍內(nèi); 3、嚴(yán)格掌控商品質(zhì)量,確保銷售增長; 4、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,2年以上零售行業(yè)生鮮管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、良好的溝通能力和抗壓能力; 3、具有積極的工作態(tài)度、正直、誠實(shí),工作仔細(xì)認(rèn)真。 收入:底薪+績效+銷售利潤提成,歡迎有經(jīng)驗(yàn)有能力的成員加盟團(tuán)隊(duì)!
22小時前
人力行政部
零售主管
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營及日常管理; 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員(店長、導(dǎo)購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等; 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動公司各項(xiàng)制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。
22小時前
林金潔
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責(zé): 1.通過金融系統(tǒng)做客戶的貸前信審工作 2.車輛的金融撥款情況跟進(jìn) 3.信審材料的歸檔及其他資料 4.涉及貼息補(bǔ)差兌現(xiàn)跟進(jìn)工作 5.日常工作臺賬的登記 6.市場活動方案的提報 7.活動報賬申請及跟進(jìn)
22小時前
馬傳澤
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
公司直招,不收取任何費(fèi)用! 崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)商家的開拓與維護(hù) 2,收集一手市場信息資料,匯報公司以便公司制定正確的營銷方案 3,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳和推廣工作 4,以上工作內(nèi)容前期都有主管一對一的教導(dǎo) 5,維護(hù)好客戶關(guān)系,及時解答客戶問題,維護(hù)公司形象和利益 崗位要求: 1,需要有一定的抗壓能力 2,做事積極樂觀,有上進(jìn)心 3,愿意付出,樂于助人,心胸開闊 4,語言表達(dá)能力ok! 5,形象氣質(zhì)佳,身高158cm以上 6,有企圖心,不安于現(xiàn)狀 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+績效獎金1000+高額提成+管理獎金+年終獎+補(bǔ)貼+出國旅游機(jī)會(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;業(yè)務(wù)——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 工作地址: 南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A3棟1025室
22小時前
廣西摩氏咖啡進(jìn)出口有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西摩氏咖啡進(jìn)出口有限公司
所在行業(yè) 進(jìn)出口/咖啡
成立時間 11年(2013年7月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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