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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)指導(dǎo)各項目生產(chǎn)運行管理，實現(xiàn)優(yōu)化工藝運行參數(shù)，提高排放質(zhì)量，降本增效；

2、負責(zé)編制工藝運行方案、工藝操作規(guī)程，確定工藝參數(shù)，指導(dǎo)各項目對控制方案的執(zhí)行并糾偏；

3、負責(zé)各項目生產(chǎn)運營數(shù)據(jù)的監(jiān)控、匯總，報表的整理及分析，編制相關(guān)報告；

4、負責(zé)指導(dǎo)協(xié)助各運營項目擬定降成本方案，并指導(dǎo)降成本措施的落實；

5、負責(zé)組織科研和生產(chǎn)技術(shù)問題攻關(guān)，進行新藥劑、新技術(shù)實驗和創(chuàng)新工作；

6、指導(dǎo)各項目關(guān)注并有效控制各運行參數(shù)在合理范圍內(nèi)，出現(xiàn)異常情況時，及時上報并協(xié)助有效處理；

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

任職資格：

1、環(huán)境工程、給排水工程等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；

2、三年以上水（污）處理工程經(jīng)驗，有設(shè)計院及項目運營經(jīng)驗優(yōu)先；

3、熟悉水處理常見工藝流程，能獨立完成水處理工藝設(shè)計和方案編制；

4、具備優(yōu)秀的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力，以及良好的團隊合作精神；

5、身體健康，責(zé)任心強，吃苦耐勞，能適應(yīng)出差。

公司簡介

廣西博測檢測技術(shù)服務(wù)有限公司系博世科集團(?股票代碼:300422)全資子公司.位于廣西南寧市.是“全國儀器分析測試標準化技術(shù)委員會委員”單位.擁有“中國合格評定國家認可委員會評審員”資質(zhì).享有“國家及省級實驗室資質(zhì)評定評審員”身份.同時通過了CNAS和CMA雙重認證.在廣西第三方檢測行業(yè)中處于領(lǐng)先位置.

    公司依托博世科集團公司投資.建設(shè).運營.環(huán)境治理工程核心技術(shù)的優(yōu)勢.協(xié)同博環(huán)環(huán)境的一站式環(huán)保管家服務(wù).憑借先進的實驗室設(shè)備設(shè)施條件和資深的技術(shù)專家團隊.為企業(yè)提供一體化的專業(yè)監(jiān)測方案和環(huán)保服務(wù).

上班地點

工作地址：南寧市高新區(qū)科興路12號查看上班路線

可能感興趣的職位: 流水線品檢崗（無需經(jīng)驗）
4500-5000元

南寧-江南區(qū) 18-40歲

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

人力資源

江南誠瑞光學(xué)招聘【流水線品檢崗】無需經(jīng)驗廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組，藍牙音箱設(shè)備等年齡18-40歲需要能兩班倒1個月一次，接受上班穿無塵服（無塵服補貼每個月200）需要能兩班倒1個月一次，接受上班穿無塵服（無塵服補貼每個月200）需要能兩班倒1個月一次，接受上班穿無塵服（無塵服補貼每個月200）不接受勿投，大家時間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時工「工價17元/小時」+200無塵服補貼，綜合工資4500-5500（每月15號發(fā)上個月工資）做滿一個月17元/小時，做滿3個月按18/小時，第3個月發(fā)工資時在職再補前面1塊錢差價（補差價時員工需在職情況下，補貼才有效）綜合工資5000（每月15號發(fā)上個月工資） ②正式工員工薪資1990元/月，200全勤。實行5天8小時制，超過8小時算加班。周一至周五加班1.5倍＝15.08元/時周末加班2倍=20.11元/小時法定節(jié)假日加班費時薪3倍＝30.17元/小時，產(chǎn)能績效獎每月平均3-900元/人，無塵服補貼200/人/月到手工資4300~5200元（扣除社保后）包吃包住，兩班倒1個月一次，需穿無塵服！認識26個英文字母！上班時間8點-8點，中間2小時吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天 3、包吃包住，水電每月有額度超過即平攤工作內(nèi)容:看外觀，主要檢查產(chǎn)品外觀，挑出殘次品，不合格品等福利： 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器，洗衣機 3、包工作餐，三菜一湯

7小時前

梁主管

主管; 主管
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園

廣西明豐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

財會或經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)，有煤炭工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具有良好獨立思考能力、溝通能力、較強的執(zhí)行力，完成上級臨時安排的工作；熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定和國家統(tǒng)一會計制度；熟練操作財務(wù)和辦公軟件。

21小時前

羅女士; 維保主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西思科建筑工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)維保項目的消防維保工作； 2、負責(zé)制定消防維保部消防維保工作計劃，對消防維保項目的消防工作做年終總結(jié)； 3、負責(zé)建立、保管消防維保檔案，對各種消防文件和資料及時整理、存檔； 4、負責(zé)組織對維保項目消防安全的全面檢查等工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上消防維保管理經(jīng)驗； 2、有消防行業(yè)(消防評估、檢測查驗、維保等)經(jīng)驗、編制檢測方案、組織消防查驗工作優(yōu)先考慮； 3、懂消防設(shè)計優(yōu)先考慮； 4、具有一級注冊消防工程師證書，優(yōu)先考慮。

21小時前

梁小姐; 大堂服務(wù)專員（柳州分行）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-新城國際

深圳市匯合發(fā)展有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、主動問候進入銀行營業(yè)廳客戶，了解業(yè)務(wù)需求，解答客戶疑問，做好客戶的分流引導(dǎo)工作，維持正常業(yè)務(wù)辦理秩序； 2、指導(dǎo)客戶使用自助設(shè)備、網(wǎng)上銀行、電話銀行等，輔助客戶填寫各類單據(jù)； 3、在做好客戶服務(wù)的基礎(chǔ)上，適時做好延伸服務(wù)，推薦銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品等； 4、及時處理客戶的投訴事件，耐心了解具體情況并妥善解決，消除惡性影響，及時彌補服務(wù)中的失誤與不足。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、良好的語言表達能力，思維敏捷應(yīng)變能力強，做事細心，有耐心； 3、具有服務(wù)意識、觀察能力、學(xué)習(xí)能力； 4、具有工作熱情、踏實、勤奮、穩(wěn)定； 5、形象氣質(zhì)佳薪資：基礎(chǔ)薪資3100+崗位補貼1100+績效提成+獎金工作地點：由匯合公司派至招商銀行柳州分行各網(wǎng)點工作。薪酬福利：每周雙休、五險一金、季度獎金、年假、行服、節(jié)假日福利、體系化銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、跨職能晉升通道、跨地區(qū)工作選擇、成績優(yōu)秀者有機會可轉(zhuǎn)為正式行員。【注意事項】 1、合同公司：深圳市匯合發(fā)展有限公司南寧分公司。 2、本司所有崗位招聘不收取任何費用及押金，也從未授權(quán)其他機構(gòu)及個人收取任何費用。 3、個人名下未注冊任何經(jīng)營實體，未在非上市公司擔任股東。 4、個人無任何違法犯罪記錄及不良記錄。

21小時前

蔣女士; 企業(yè)服務(wù)專員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-俊世大廈

廣西筑亭企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

注意：應(yīng)聘崗位請投遞簡歷，本崗位需要電話初試合適才會安排線下面試！ ---------------------------------------------- 【工作職責(zé)】 1.負責(zé)建筑行業(yè)人才信息的儲備，和人才保持良好的關(guān)系，促成合作或轉(zhuǎn)介紹； 2.為人才找到合適的企業(yè)，幫助人才與企業(yè)溝通合同細則，維護人才的權(quán)益； 3.提醒人才處理繼續(xù)教育、注銷等問題，為人才提供職業(yè)咨詢。【任職資格】 1.喜歡與人溝通，協(xié)調(diào)能力強，有服務(wù)精神； 2.對新事物有不斷學(xué)習(xí)和探索的精神，行動力強、執(zhí)行力強。【我們的優(yōu)勢】 1.工資結(jié)構(gòu)：底薪+績效+提成+獎金，人均收入5k以上2.晉升空間大，每兩個月一次職級晉升機會，主管及以上額外享受年假和結(jié)婚禮金等福利。 3.豐富的企業(yè)活動，如生日會、團建拓展、運動會、知識競賽、樂跑、啦啦操比賽等。 4.完善的培訓(xùn)機制：崗前培訓(xùn)、定期專業(yè)知識培訓(xùn)、行業(yè)資訊學(xué)習(xí)、商學(xué)院學(xué)習(xí)交流會等。【工作時間】上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，周末雙休，法定節(jié)假日照常放假，春節(jié)放假15天。 -------------------------------------------------- 上班地點：安吉華爾街工谷C座4樓

21小時前

李春燕; 超市生鮮主管/經(jīng)理
5000-7000元

南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)

南寧市嘉燕商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)超市生鮮區(qū)域人員工作安排與管理； 2、及時掌握庫存，控制損耗在合理范圍內(nèi)； 3、嚴格掌控商品質(zhì)量，確保銷售增長； 4、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷，2年以上零售行業(yè)生鮮管理工作經(jīng)驗； 2、良好的溝通能力和抗壓能力； 3、具有積極的工作態(tài)度、正直、誠實，工作仔細認真。收入：底薪+績效+銷售利潤提成，歡迎有經(jīng)驗有能力的成員加盟團隊！

21小時前

人力行政部; 零售主管
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

1.全面負責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營及日常管理； 2.全面負責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員（店長、導(dǎo)購）的招聘，任用，考核等工作； 3.全面負責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動的策劃、跟進、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等； 4.全面負責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績指標的達成； 5.負責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動公司各項制度及要求的落地執(zhí)行； 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門，合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。

21小時前

林金潔; 貸前信審專員
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西華寶投資集團有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.通過金融系統(tǒng)做客戶的貸前信審工作 2.車輛的金融撥款情況跟進 3.信審材料的歸檔及其他資料 4.涉及貼息補差兌現(xiàn)跟進工作 5.日常工作臺賬的登記 6.市場活動方案的提報 7.活動報賬申請及跟進

21小時前

馬傳澤; 商家拓展專員（無責(zé)底薪）
5000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

公司直招，不收取任何費用! 崗位職責(zé)： 1，負責(zé)轄區(qū)內(nèi)商家的開拓與維護 2，收集一手市場信息資料，匯報公司以便公司制定正確的營銷方案 3，負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳和推廣工作 4，以上工作內(nèi)容前期都有主管一對一的教導(dǎo) 5，維護好客戶關(guān)系，及時解答客戶問題，維護公司形象和利益崗位要求： 1，需要有一定的抗壓能力 2，做事積極樂觀，有上進心 3，愿意付出，樂于助人，心胸開闊 4，語言表達能力ok! 5，形象氣質(zhì)佳，身高158cm以上 6，有企圖心，不安于現(xiàn)狀【我們將為您提供】試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000+績效獎金1000+高額提成+管理獎金+年終獎+補貼+出國旅游機會（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；業(yè)務(wù)——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。！ 5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責(zé)，可幫助新人迅速成長！ 6、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 7、培訓(xùn)：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力！ 8、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長工作地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A3棟1025室

21小時前; 傳菜主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

南寧悅城酒店服務(wù)有限公司

酒店/旅游

1、對樓面經(jīng)理負責(zé)，負責(zé)本部門員工考勤，根據(jù)員工工作的好壞準確的行使表揚或批評，獎勵或處罰職權(quán)。 2、檢查本部門員工執(zhí)行及各項制度的執(zhí)行情況，自身作則，為下屬樹立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務(wù)安排工作 4、熟悉掌握宴會，酒會，散菜的上菜流程，熟悉和掌握經(jīng)營的菜品。 5、有較強的組織能力，能帶領(lǐng)部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作，并合理安排分工，具備敬業(yè)精神和團隊精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求，并督促服務(wù)員做好各項工作，對不符合要求者督其改正 7、了解當天的預(yù)訂情況，了解訂餐賓客的特殊要求

21小時前

黃女士