職位描述
1、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)房地產(chǎn)開發(fā)前期公司部門的工作,落實(shí)辦理各種手續(xù),保證開發(fā)計(jì)劃順利實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與政府有關(guān)部門關(guān)系,落實(shí)辦理各種手續(xù),確保項(xiàng)目順利開工建設(shè);
4、辦理房屋入住所需的各種手續(xù),證件等;
5、熟悉掌握辦公軟件;
6、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
7、薪酬分級(jí):分Ⅰ級(jí),Ⅱ級(jí)4000—6000,崗位分級(jí)別,級(jí)別不同,待遇不同;
8、工作地點(diǎn):玉林周邊縣市(博白、陸川)。
公司簡介
安盛地產(chǎn)集團(tuán)公司擁有下屬企業(yè):博白縣安盛房地產(chǎn)開發(fā)有限公司等9家房地產(chǎn)開發(fā)公司,3家房地產(chǎn)銷售公司,同時(shí)擁有租賃公司、貿(mào)易公司、攪拌站、磚廠、園藝園林公司等公司。在職員工600多人,高管80多人,一級(jí)建造師3人,二級(jí)建造師12人,工程師100多人。公司前身為博白縣新大地房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,自2002年7月成立以來秉承“建筑?品質(zhì)?人居”的開發(fā)理念,始終專注于商品房開發(fā)建設(shè)、銷售。項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)實(shí)行嚴(yán)格的規(guī)范化管理,從項(xiàng)目設(shè)計(jì)、工程施工、物業(yè)營銷、物業(yè)管理等每一道程序都堅(jiān)持“以人為本”的思想理念,每道工序精雕細(xì)琢、精益求精,以細(xì)節(jié)成就品質(zhì),建造老百姓喜歡、放心的好房子。20多年來,先后在廣西玉林市及周邊縣市、北海市、合浦縣、梧州岑溪市、南寧市隆安縣等地開發(fā)建設(shè)樓盤有30多個(gè),建筑面積達(dá)300多萬平方米,建造的樓宇、商品房深受當(dāng)?shù)乩习傩盏南矏酆驼J(rèn)可。 一、企業(yè)文化:誠信、拼搏、包容、創(chuàng)新! 二、經(jīng)營理念:匠心建造老百姓喜歡、放心的好房子! 三、安盛地產(chǎn)集團(tuán)公司下屬房地產(chǎn)開發(fā)公司: 廣西玉林喜潤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司----喜潤金域華府、金域悅府 岑溪市錦隆投資開發(fā)有限公司-----岑溪梧桐墅 岑溪市恒輝投資開發(fā)有限公司 博白縣安盛房地產(chǎn)開發(fā)有限公司---幸福里觀瀾墅 博白縣文興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 博白縣力源房地產(chǎn)開發(fā)有限公司--幸福里新城 博白縣嘉馨房地產(chǎn)開發(fā)有限公司---名仕公館 陸川縣安盛房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司----陸川梧桐墅 四、建筑公司:廣西貝銘建筑工程有限公司 五、安盛地產(chǎn)集團(tuán)公司下屬房地產(chǎn)銷售公司:廣西匯邦營銷策劃有限公司、廣西玉林市合創(chuàng)房地產(chǎn)銷售代理有限責(zé)任司、博白縣紅杉房地產(chǎn)售代理有限責(zé)任公司 六、安盛地產(chǎn)集團(tuán)公司下屬其他公司: 物業(yè)公司:廣西潤佳物業(yè)管理有限公司 建筑設(shè)計(jì)院:廣西南都建筑設(shè)計(jì)有限公司 貿(mào)易公司:廣西玉林市和和美貿(mào)易有限公司、博白縣恒源新型環(huán)保建材有限公司 攪拌站:博白縣安瀾混凝土有限公司 木業(yè)公司:岑溪市德林木業(yè)有限公司
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)華森大廈 查看上班路線
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流水線品檢崗(無需經(jīng)驗(yàn))4500-5000元南寧-江南區(qū) 18-40歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源江南誠瑞光學(xué)招聘【流水線品檢崗】無需經(jīng)驗(yàn) 廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組,藍(lán)牙音箱設(shè)備等 年齡18-40歲 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 需要能兩班倒1個(gè)月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200) 不接受勿投,大家時(shí)間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時(shí)工 「工價(jià)17元/小時(shí)」+200無塵服補(bǔ)貼,綜合工資4500-5500(每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資) 做滿一個(gè)月17元/小時(shí),做滿3個(gè)月按18/小時(shí),第3個(gè)月發(fā)工資時(shí)在職再補(bǔ)前面1塊錢差價(jià) (補(bǔ)差價(jià)時(shí)員工需在職情況下,補(bǔ)貼才有效)綜合工資5000(每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資) ②正式工 員工薪資1990元/月,200全勤。實(shí)行5天8小時(shí)制,超過8小時(shí)算加班。周一至周五加班1.5倍=15.08元/時(shí) 周末加班2倍=20.11元/小時(shí) 法定節(jié)假日加班費(fèi)時(shí)薪3倍=30.17元/小時(shí),產(chǎn)能績效獎(jiǎng)每月平均3-900元/人,無塵服補(bǔ)貼200/人/月 到手工資4300~5200元(扣除社保后) 包吃包住,兩班倒1個(gè)月一次,需穿無塵服!認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母! 上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天 3、包吃包住,水電每月有額度超過即平攤 工作內(nèi)容:看外觀,主要檢查產(chǎn)品外觀,挑出殘次品,不合格品等 福利: 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器,洗衣機(jī) 3、包工作餐,三菜一湯3小時(shí)前梁主管主管
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大堂服務(wù)專員(柳州分行)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-新城國際深圳市匯合發(fā)展有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、主動(dòng)問候進(jìn)入銀行營業(yè)廳客戶,了解業(yè)務(wù)需求,解答客戶疑問,做好客戶的分流引導(dǎo)工作,維持正常業(yè)務(wù)辦理秩序; 2、指導(dǎo)客戶使用自助設(shè)備、網(wǎng)上銀行、電話銀行等,輔助客戶填寫各類單據(jù); 3、在做好客戶服務(wù)的基礎(chǔ)上,適時(shí)做好延伸服務(wù),推薦銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品等 ; 4、及時(shí)處理客戶的投訴事件,耐心了解具體情況并妥善解決,消除惡性影響,及時(shí)彌補(bǔ)服務(wù)中的失誤與不足。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、良好的語言表達(dá)能力,思維敏捷應(yīng)變能力強(qiáng),做事細(xì)心,有耐心; 3、具有服務(wù)意識(shí)、觀察能力、學(xué)習(xí)能力; 4、具有工作熱情、踏實(shí)、勤奮、穩(wěn)定; 5、形象氣質(zhì)佳 薪資:基礎(chǔ)薪資3100+崗位補(bǔ)貼1100+績效提成+獎(jiǎng)金 工作地點(diǎn):由匯合公司派至招商銀行柳州分行各網(wǎng)點(diǎn)工作。 薪酬福利:每周雙休、五險(xiǎn)一金、季度獎(jiǎng)金、年假、行服、節(jié)假日福利、體系化銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、跨職能晉升通道、跨地區(qū)工作選擇、成績優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)可轉(zhuǎn)為正式行員。 【注意事項(xiàng)】 1、合同公司:深圳市匯合發(fā)展有限公司南寧分公司。 2、本司所有崗位招聘不收取任何費(fèi)用及押金,也從未授權(quán)其他機(jī)構(gòu)及個(gè)人收取任何費(fèi)用。 3、個(gè)人名下未注冊(cè)任何經(jīng)營實(shí)體,未在非上市公司擔(dān)任股東。 4、個(gè)人無任何違法犯罪記錄及不良記錄。17小時(shí)前蔣女士
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企業(yè)服務(wù)專員5000-10000元南寧-青秀區(qū)-俊世大廈廣西筑亭企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)注意:應(yīng)聘崗位請(qǐng)投遞簡歷,本崗位需要電話初試合適才會(huì)安排線下面試! ---------------------------------------------- 【工作職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)建筑行業(yè)人才信息的儲(chǔ)備,和人才保持良好的關(guān)系,促成合作或轉(zhuǎn)介紹; 2.為人才找到合適的企業(yè),幫助人才與企業(yè)溝通合同細(xì)則,維護(hù)人才的權(quán)益; 3.提醒人才處理繼續(xù)教育、注銷等問題,為人才提供職業(yè)咨詢。 【任職資格】 1.喜歡與人溝通,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有服務(wù)精神; 2.對(duì)新事物有不斷學(xué)習(xí)和探索的精神,行動(dòng)力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。 【我們的優(yōu)勢(shì)】 1.工資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成+獎(jiǎng)金,人均收入5k以上2.晉升空間大,每兩個(gè)月一次職級(jí)晉升機(jī)會(huì),主管及以上額外享受年假和結(jié)婚禮金等福利。 3.豐富的企業(yè)活動(dòng),如生日會(huì)、團(tuán)建拓展、運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競賽、樂跑、啦啦操比賽等。 4.完善的培訓(xùn)機(jī)制:崗前培訓(xùn)、定期專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、行業(yè)資訊學(xué)習(xí)、商學(xué)院學(xué)習(xí)交流會(huì)等。 【工作時(shí)間】 上午8:30-12:00,下午13:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日照常放假,春節(jié)放假15天。 -------------------------------------------------- 上班地點(diǎn):安吉華爾街工谷C座4樓17小時(shí)前李春燕
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超市生鮮主管/經(jīng)理5000-7000元南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)南寧市嘉燕商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)超市生鮮區(qū)域人員工作安排與管理; 2、及時(shí)掌握庫存,控制損耗在合理范圍內(nèi); 3、嚴(yán)格掌控商品質(zhì)量,確保銷售增長; 4、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,2年以上零售行業(yè)生鮮管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、良好的溝通能力和抗壓能力; 3、具有積極的工作態(tài)度、正直、誠實(shí),工作仔細(xì)認(rèn)真。 收入:底薪+績效+銷售利潤提成,歡迎有經(jīng)驗(yàn)有能力的成員加盟團(tuán)隊(duì)!17小時(shí)前人力行政部
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零售主管6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營及日常管理; 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員(店長、導(dǎo)購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動(dòng)的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等; 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動(dòng)公司各項(xiàng)制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。17小時(shí)前林金潔
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貸前信審專員5000-8000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西華寶投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.通過金融系統(tǒng)做客戶的貸前信審工作 2.車輛的金融撥款情況跟進(jìn) 3.信審材料的歸檔及其他資料 4.涉及貼息補(bǔ)差兌現(xiàn)跟進(jìn)工作 5.日常工作臺(tái)賬的登記 6.市場活動(dòng)方案的提報(bào) 7.活動(dòng)報(bào)賬申請(qǐng)及跟進(jìn)17小時(shí)前馬傳澤
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商家拓展專員(無責(zé)底薪)5000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件公司直招,不收取任何費(fèi)用! 崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)商家的開拓與維護(hù) 2,收集一手市場信息資料,匯報(bào)公司以便公司制定正確的營銷方案 3,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳和推廣工作 4,以上工作內(nèi)容前期都有主管一對(duì)一的教導(dǎo) 5,維護(hù)好客戶關(guān)系,及時(shí)解答客戶問題,維護(hù)公司形象和利益 崗位要求: 1,需要有一定的抗壓能力 2,做事積極樂觀,有上進(jìn)心 3,愿意付出,樂于助人,心胸開闊 4,語言表達(dá)能力ok! 5,形象氣質(zhì)佳,身高158cm以上 6,有企圖心,不安于現(xiàn)狀 【我們將為您提供】 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+績效獎(jiǎng)金1000+高額提成+管理獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+補(bǔ)貼+出國旅游機(jī)會(huì)(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;業(yè)務(wù)——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時(shí)間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力! 8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長 工作地址: 南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬達(dá)廣場A3棟1025室17小時(shí)前
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傳菜主管4000-5000元南寧-江南區(qū)-南寧華南城南寧悅城酒店服務(wù)有限公司酒店/旅游1、對(duì)樓面經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)本部門員工考勤,根據(jù)員工工作的好壞準(zhǔn)確的行使表揚(yáng)或批評(píng),獎(jiǎng)勵(lì)或處罰職權(quán)。 2、檢查本部門員工執(zhí)行及各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,自身作則,為下屬樹立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務(wù)安排工作 4、熟悉掌握宴會(huì),酒會(huì),散菜的上菜流程,熟悉和掌握經(jīng)營的菜品。 5、有較強(qiáng)的組織能力,能帶領(lǐng)部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作,并合理安排分工,具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求,并督促服務(wù)員做好各項(xiàng)工作,對(duì)不符合要求者督其改正 7、了解當(dāng)天的預(yù)訂情況,了解訂餐賓客的特殊要求17小時(shí)前黃女士
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經(jīng)營專員6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西澤圣工程建設(shè)股份有限公司建筑與工程1、負(fù)責(zé)做好業(yè)務(wù)工作計(jì)劃,拓展業(yè)務(wù),協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成經(jīng)營計(jì)劃。 2、定期拜訪客戶,做好客戶關(guān)系維護(hù)工作。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目從招投標(biāo)、合同簽訂到施工的跟進(jìn),協(xié)調(diào)公司與各方之間的溝通交流。 4、收集市場行業(yè)信息,及時(shí)了解市場動(dòng)態(tài)。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,有經(jīng)營工作經(jīng)歷。 2、了解項(xiàng)目全過程流程,具有一定的客戶資源和客戶關(guān)系。 3、具備較強(qiáng)的市場分析能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4、抗壓能力強(qiáng),有駕駛證,能獨(dú)立出差。 薪酬:4000-6000+提成17小時(shí)前黃女士
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運(yùn)維專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西連邦信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)任職資格 1、 擁有1年以上運(yùn)營商領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具備H3CIE/H3CTE或同類證書優(yōu)先 2、 掌握OSPF,BGP,MPLS VPN,STP等主流技術(shù),具備主流廠商路由、交換、安全、云計(jì)算相關(guān)產(chǎn)品維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 3、 工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),勇于承擔(dān)工作壓力,具備良好的溝通表達(dá)能力,善于與人溝通 4、 具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。17小時(shí)前人事部
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- 博白縣安盛房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時(shí)間 6年(2018年2月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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