職位描述
1、具備吃勞耐勞、責(zé)任心強的敬業(yè)精神;
2、擅于對生鮮各分類單品的銷售運作、商品管理;
3、精通生鮮分類商品的銷售運作;
4、懂得生鮮分類的儲藏與保養(yǎng);
5、精通生鮮各分類商品銷售毛利掌控、成本核算;
6、溝通能力強、有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,能帶領(lǐng)部屬完成公司下達的各項指標(biāo);
7、熟知生鮮分類商品的損耗控制工作。
公司簡介
?廣西南寧市年輝商貿(mào)有限公司,一個充滿責(zé)任和使命、生機和活力的現(xiàn)代化企業(yè),不斷奮斗,不斷進取,在零售領(lǐng)域依靠點點滴滴的不懈追求努力實現(xiàn)顧客的夢想,在市場經(jīng)濟的大潮中快速成長,持續(xù)優(yōu)化。
2016年,?年輝悄然成立,隨之迅速從小到大,從弱到強,在南寧市內(nèi)發(fā)展了4家連鎖超市,分布在:臺灣街2家、北大新陽店、虎邱總店各1家,以專業(yè)為依托,迅速成長,取得了優(yōu)異的發(fā)展業(yè)績。目前各連鎖店的月銷售額始終保持平均79%以上的高增長率。
年輝致力于大型生活超市的投資與發(fā)展,集購物、飲食、服務(wù)、休閑、文化于一體,滿足顧客“一站式”消費,以先進的經(jīng)營管理模式、現(xiàn)代化的管理體系、一流的管理團隊和超值優(yōu)良的服務(wù),通過無依賴的市場壓力傳遞,把握和創(chuàng)造商業(yè)發(fā)展新機遇。
年輝敢打硬仗,無畏無懼,學(xué)習(xí)與競爭并重,競爭水平不斷強化,企業(yè)整體系質(zhì)不斷提升。目前,公司已建立起一支完整的商超界銷售服務(wù)團隊,公司擁有正式員工200余名,其中大專以上學(xué)歷者達到90%以上,很多骨干均從業(yè)多年。
通過激烈的市場競爭,年輝廣泛吸收商業(yè)零售領(lǐng)域的優(yōu)秀成果和經(jīng)驗,虛心向國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí),不遺余力地發(fā)展自己的核心技術(shù)及核心競爭力,不斷實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。承受住各種壓力和挑戰(zhàn)的年輝,不但在技術(shù)裝備、店面布置、商品陳設(shè)、售賣方式、商品品類的縱深度上與優(yōu)秀外資企業(yè)相差無幾,而且在信息、結(jié)算、營銷策略、商品管理以及服務(wù)體系的構(gòu)架等方面進行積極開發(fā)與創(chuàng)造,用對卓越的孜孜追求打造自身的優(yōu)勢和特色。
公司以誠信、高效、創(chuàng)新為理念,今后在生活連鎖商超的同時還要開發(fā)項目,實現(xiàn)銷售、開發(fā)一體化。
公司架購主要由:董事會、總經(jīng)理室、總店長室、財務(wù)部、人力資源部、策劃部、生鮮部、食品百貨部、信息商管部等部門,配套完善,成為前線業(yè)務(wù)拓展的堅強保障。
? 企業(yè)愿景:立志成為商業(yè)零售領(lǐng)域??集技術(shù)裝備、店面布置、?商品陳設(shè)、營銷策略、?售賣方式、商品管理、市場研究于一體化最優(yōu)秀的公司。
???如有意向者,可直接與公司人力資源部取得聯(lián)系,公司所有工作人員真誠歡迎您的加入?!
????公司為員工提供的福利待遇:
1、公司的薪酬高出同行業(yè)的薪酬水平;
2、公司不定期為員工開展娛樂活動如:羽毛球比賽、爬山等各種健康娛樂積極向上的活動;年底享受年底雙薪、年終業(yè)績獎、超長假期、豐盛的年終聚餐等;
3.員工可享受福利待遇有:月度,季度,年度獎金以及企業(yè)為每個通過考核期的員工制定的晉升計劃;
4.公司都會制定旅游計劃,只要團隊目標(biāo)達成,公司全員參與!
上班地點
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流水線品檢崗(無需經(jīng)驗)4500-5000元南寧-江南區(qū) 18-40歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源江南誠瑞光學(xué)招聘【流水線品檢崗】無需經(jīng)驗 廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組,藍牙音箱設(shè)備等 年齡18-40歲 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200) 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200) 需要能兩班倒1個月一次,接受上班穿無塵服(無塵服補貼每個月200) 不接受勿投,大家時間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時工 「工價17元/小時」+200無塵服補貼,綜合工資4500-5500(每月15號發(fā)上個月工資) 做滿一個月17元/小時,做滿3個月按18/小時,第3個月發(fā)工資時在職再補前面1塊錢差價 (補差價時員工需在職情況下,補貼才有效)綜合工資5000(每月15號發(fā)上個月工資) ②正式工 員工薪資1990元/月,200全勤。實行5天8小時制,超過8小時算加班。周一至周五加班1.5倍=15.08元/時 周末加班2倍=20.11元/小時 法定節(jié)假日加班費時薪3倍=30.17元/小時,產(chǎn)能績效獎每月平均3-900元/人,無塵服補貼200/人/月 到手工資4300~5200元(扣除社保后) 包吃包住,兩班倒1個月一次,需穿無塵服!認識26個英文字母! 上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天 3、包吃包住,水電每月有額度超過即平攤 工作內(nèi)容:看外觀,主要檢查產(chǎn)品外觀,挑出殘次品,不合格品等 福利: 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器,洗衣機 3、包工作餐,三菜一湯8小時前梁主管主管
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主管6000-7000元南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園廣西明豐貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口財會或經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè),有煤炭工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具有良好獨立思考能力、溝通能力、較強的執(zhí)行力,完成上級臨時安排的工作;熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定和國家統(tǒng)一會計制度;熟練操作財務(wù)和辦公軟件。22小時前羅女士
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維保主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西思科建筑工程有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、負責(zé)維保項目的消防維保工作; 2、負責(zé)制定消防維保部消防維保工作計劃,對消防維保項目的消防工作做年終總結(jié); 3、負責(zé)建立、保管消防維保檔案,對各種消防文件和資料及時整理、存檔; 4、負責(zé)組織對維保項目消防安全的全面檢查等工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上消防維保管理經(jīng)驗; 2、有消防行業(yè)(消防評估、檢測查驗、維保等)經(jīng)驗、編制檢測方案、組織消防查驗工作優(yōu)先考慮; 3、懂消防設(shè)計優(yōu)先考慮; 4、具有一級注冊消防工程師證書,優(yōu)先考慮。22小時前梁小姐
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網(wǎng)銷專員(廣汽本田)5000-6000元南寧-興寧區(qū)廣西廣星汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位要求: 1.性格開朗,待人熱情,形象佳、氣質(zhì)好,普通話標(biāo)準(zhǔn),表達清晰; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的口頭表達能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力; 3.熟練使用辦公自動化軟件,具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力。 4.具備較強的語言表達能力、邀約能力、客戶管理能力、時間管理能力和抗壓能力; 5.對顧客心態(tài)把握比較準(zhǔn)確,能夠有效地展開促單行為;22小時前羅先生
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大堂服務(wù)專員(柳州分行)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-新城國際深圳市匯合發(fā)展有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、主動問候進入銀行營業(yè)廳客戶,了解業(yè)務(wù)需求,解答客戶疑問,做好客戶的分流引導(dǎo)工作,維持正常業(yè)務(wù)辦理秩序; 2、指導(dǎo)客戶使用自助設(shè)備、網(wǎng)上銀行、電話銀行等,輔助客戶填寫各類單據(jù); 3、在做好客戶服務(wù)的基礎(chǔ)上,適時做好延伸服務(wù),推薦銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品等 ; 4、及時處理客戶的投訴事件,耐心了解具體情況并妥善解決,消除惡性影響,及時彌補服務(wù)中的失誤與不足。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、良好的語言表達能力,思維敏捷應(yīng)變能力強,做事細心,有耐心; 3、具有服務(wù)意識、觀察能力、學(xué)習(xí)能力; 4、具有工作熱情、踏實、勤奮、穩(wěn)定; 5、形象氣質(zhì)佳 薪資:基礎(chǔ)薪資3100+崗位補貼1100+績效提成+獎金 工作地點:由匯合公司派至招商銀行柳州分行各網(wǎng)點工作。 薪酬福利:每周雙休、五險一金、季度獎金、年假、行服、節(jié)假日福利、體系化銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、跨職能晉升通道、跨地區(qū)工作選擇、成績優(yōu)秀者有機會可轉(zhuǎn)為正式行員。 【注意事項】 1、合同公司:深圳市匯合發(fā)展有限公司南寧分公司。 2、本司所有崗位招聘不收取任何費用及押金,也從未授權(quán)其他機構(gòu)及個人收取任何費用。 3、個人名下未注冊任何經(jīng)營實體,未在非上市公司擔(dān)任股東。 4、個人無任何違法犯罪記錄及不良記錄。22小時前蔣女士
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企業(yè)服務(wù)專員5000-10000元南寧-青秀區(qū)-俊世大廈廣西筑亭企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)注意:應(yīng)聘崗位請投遞簡歷,本崗位需要電話初試合適才會安排線下面試! ---------------------------------------------- 【工作職責(zé)】 1.負責(zé)建筑行業(yè)人才信息的儲備,和人才保持良好的關(guān)系,促成合作或轉(zhuǎn)介紹; 2.為人才找到合適的企業(yè),幫助人才與企業(yè)溝通合同細則,維護人才的權(quán)益; 3.提醒人才處理繼續(xù)教育、注銷等問題,為人才提供職業(yè)咨詢。 【任職資格】 1.喜歡與人溝通,協(xié)調(diào)能力強,有服務(wù)精神; 2.對新事物有不斷學(xué)習(xí)和探索的精神,行動力強、執(zhí)行力強。 【我們的優(yōu)勢】 1.工資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成+獎金,人均收入5k以上2.晉升空間大,每兩個月一次職級晉升機會,主管及以上額外享受年假和結(jié)婚禮金等福利。 3.豐富的企業(yè)活動,如生日會、團建拓展、運動會、知識競賽、樂跑、啦啦操比賽等。 4.完善的培訓(xùn)機制:崗前培訓(xùn)、定期專業(yè)知識培訓(xùn)、行業(yè)資訊學(xué)習(xí)、商學(xué)院學(xué)習(xí)交流會等。 【工作時間】 上午8:30-12:00,下午13:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日照常放假,春節(jié)放假15天。 -------------------------------------------------- 上班地點:安吉華爾街工谷C座4樓22小時前李春燕
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超市生鮮主管/經(jīng)理5000-7000元南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)南寧市嘉燕商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé): 1、負責(zé)超市生鮮區(qū)域人員工作安排與管理; 2、及時掌握庫存,控制損耗在合理范圍內(nèi); 3、嚴格掌控商品質(zhì)量,確保銷售增長; 4、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,2年以上零售行業(yè)生鮮管理工作經(jīng)驗; 2、良好的溝通能力和抗壓能力; 3、具有積極的工作態(tài)度、正直、誠實,工作仔細認真。 收入:底薪+績效+銷售利潤提成,歡迎有經(jīng)驗有能力的成員加盟團隊!22小時前人力行政部
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零售主管6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育1.全面負責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營及日常管理; 2.全面負責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員(店長、導(dǎo)購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動的策劃、跟進、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等; 4.全面負責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績指標(biāo)的達成; 5.負責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動公司各項制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。22小時前林金潔
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貸前信審專員5000-8000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西華寶投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.通過金融系統(tǒng)做客戶的貸前信審工作 2.車輛的金融撥款情況跟進 3.信審材料的歸檔及其他資料 4.涉及貼息補差兌現(xiàn)跟進工作 5.日常工作臺賬的登記 6.市場活動方案的提報 7.活動報賬申請及跟進22小時前馬傳澤
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商家拓展專員(無責(zé)底薪)5000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件公司直招,不收取任何費用! 崗位職責(zé): 1,負責(zé)轄區(qū)內(nèi)商家的開拓與維護 2,收集一手市場信息資料,匯報公司以便公司制定正確的營銷方案 3,負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳和推廣工作 4,以上工作內(nèi)容前期都有主管一對一的教導(dǎo) 5,維護好客戶關(guān)系,及時解答客戶問題,維護公司形象和利益 崗位要求: 1,需要有一定的抗壓能力 2,做事積極樂觀,有上進心 3,愿意付出,樂于助人,心胸開闊 4,語言表達能力ok! 5,形象氣質(zhì)佳,身高158cm以上 6,有企圖心,不安于現(xiàn)狀 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+績效獎金1000+高額提成+管理獎金+年終獎+補貼+出國旅游機會(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;業(yè)務(wù)——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責(zé),可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 工作地址: 南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A3棟1025室22小時前
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