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職位描述

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，中西式面點(diǎn)、烹調(diào)工藝與營(yíng)養(yǎng)膳食、食品工程、生物工程、食品工藝等相關(guān)專業(yè)。

2、5年以上飲料、食品工廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品行業(yè)生產(chǎn)規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，了解大型設(shè)備的生產(chǎn)模式。

3、嚴(yán)于律己，注重細(xì)節(jié)，高效執(zhí)行，抗壓力強(qiáng)，學(xué)習(xí)力強(qiáng)。

工作職責(zé)：

1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)工作，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)完成；

2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作，協(xié)調(diào)好各車(chē)間的工作運(yùn)作；

3、每周召開(kāi)生產(chǎn)分析會(huì)議，提出存在的問(wèn)題及整改的建議；

4、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率；

5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接總經(jīng)理。

6、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。

7、關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題；審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字，確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。

8、加強(qiáng)與其它部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。

薪酬：10000-15000元/月

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧青秀區(qū)德利國(guó)際B3包司令查看上班路線

可能感興趣的職位: 流水線品檢崗（無(wú)需經(jīng)驗(yàn)）
4500-5000元

南寧-江南區(qū) 18-40歲

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

人力資源

江南誠(chéng)瑞光學(xué)招聘【流水線品檢崗】無(wú)需經(jīng)驗(yàn) 廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組，藍(lán)牙音箱設(shè)備等年齡18-40歲需要能兩班倒1個(gè)月一次，接受上班穿無(wú)塵服（無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200）需要能兩班倒1個(gè)月一次，接受上班穿無(wú)塵服（無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200）需要能兩班倒1個(gè)月一次，接受上班穿無(wú)塵服（無(wú)塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200）不接受勿投，大家時(shí)間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時(shí)工「工價(jià)17元/小時(shí)」+200無(wú)塵服補(bǔ)貼，綜合工資4500-5500（每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資）做滿一個(gè)月17元/小時(shí)，做滿3個(gè)月按18/小時(shí)，第3個(gè)月發(fā)工資時(shí)在職再補(bǔ)前面1塊錢(qián)差價(jià) （補(bǔ)差價(jià)時(shí)員工需在職情況下，補(bǔ)貼才有效）綜合工資5000（每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資） ②正式工員工薪資1990元/月，200全勤。實(shí)行5天8小時(shí)制，超過(guò)8小時(shí)算加班。周一至周五加班1.5倍＝15.08元/時(shí) 周末加班2倍=20.11元/小時(shí) 法定節(jié)假日加班費(fèi)時(shí)薪3倍＝30.17元/小時(shí)，產(chǎn)能績(jī)效獎(jiǎng)每月平均3-900元/人，無(wú)塵服補(bǔ)貼200/人/月到手工資4300~5200元（扣除社保后）包吃包住，兩班倒1個(gè)月一次，需穿無(wú)塵服！認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母！上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn)，中間2小時(shí)吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天 3、包吃包住，水電每月有額度超過(guò)即平攤工作內(nèi)容:看外觀，主要檢查產(chǎn)品外觀，挑出殘次品，不合格品等福利： 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器，洗衣機(jī) 3、包工作餐，三菜一湯

1小時(shí)內(nèi)

梁主管

主管; 大堂服務(wù)專員（柳州分行）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-新城國(guó)際

深圳市匯合發(fā)展有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、主動(dòng)問(wèn)候進(jìn)入銀行營(yíng)業(yè)廳客戶，了解業(yè)務(wù)需求，解答客戶疑問(wèn)，做好客戶的分流引導(dǎo)工作，維持正常業(yè)務(wù)辦理秩序； 2、指導(dǎo)客戶使用自助設(shè)備、網(wǎng)上銀行、電話銀行等，輔助客戶填寫(xiě)各類(lèi)單據(jù)； 3、在做好客戶服務(wù)的基礎(chǔ)上，適時(shí)做好延伸服務(wù)，推薦銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品等； 4、及時(shí)處理客戶的投訴事件，耐心了解具體情況并妥善解決，消除惡性影響，及時(shí)彌補(bǔ)服務(wù)中的失誤與不足。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，思維敏捷應(yīng)變能力強(qiáng)，做事細(xì)心，有耐心； 3、具有服務(wù)意識(shí)、觀察能力、學(xué)習(xí)能力； 4、具有工作熱情、踏實(shí)、勤奮、穩(wěn)定； 5、形象氣質(zhì)佳薪資：基礎(chǔ)薪資3100+崗位補(bǔ)貼1100+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金工作地點(diǎn)：由匯合公司派至招商銀行柳州分行各網(wǎng)點(diǎn)工作。薪酬福利：每周雙休、五險(xiǎn)一金、季度獎(jiǎng)金、年假、行服、節(jié)假日福利、體系化銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、跨職能晉升通道、跨地區(qū)工作選擇、成績(jī)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)可轉(zhuǎn)為正式行員。【注意事項(xiàng)】 1、合同公司：深圳市匯合發(fā)展有限公司南寧分公司。 2、本司所有崗位招聘不收取任何費(fèi)用及押金，也從未授權(quán)其他機(jī)構(gòu)及個(gè)人收取任何費(fèi)用。 3、個(gè)人名下未注冊(cè)任何經(jīng)營(yíng)實(shí)體，未在非上市公司擔(dān)任股東。 4、個(gè)人無(wú)任何違法犯罪記錄及不良記錄。

15小時(shí)前

蔣女士; 企業(yè)服務(wù)專員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-俊世大廈

廣西筑亭企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

注意：應(yīng)聘崗位請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷，本崗位需要電話初試合適才會(huì)安排線下面試！ ---------------------------------------------- 【工作職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)建筑行業(yè)人才信息的儲(chǔ)備，和人才保持良好的關(guān)系，促成合作或轉(zhuǎn)介紹； 2.為人才找到合適的企業(yè)，幫助人才與企業(yè)溝通合同細(xì)則，維護(hù)人才的權(quán)益； 3.提醒人才處理繼續(xù)教育、注銷(xiāo)等問(wèn)題，為人才提供職業(yè)咨詢。【任職資格】 1.喜歡與人溝通，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有服務(wù)精神； 2.對(duì)新事物有不斷學(xué)習(xí)和探索的精神，行動(dòng)力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。【我們的優(yōu)勢(shì)】 1.工資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金，人均收入5k以上2.晉升空間大，每?jī)蓚€(gè)月一次職級(jí)晉升機(jī)會(huì)，主管及以上額外享受年假和結(jié)婚禮金等福利。 3.豐富的企業(yè)活動(dòng)，如生日會(huì)、團(tuán)建拓展、運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、樂(lè)跑、啦啦操比賽等。 4.完善的培訓(xùn)機(jī)制：崗前培訓(xùn)、定期專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、行業(yè)資訊學(xué)習(xí)、商學(xué)院學(xué)習(xí)交流會(huì)等。【工作時(shí)間】上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，周末雙休，法定節(jié)假日照常放假，春節(jié)放假15天。 -------------------------------------------------- 上班地點(diǎn)：安吉華爾街工谷C座4樓

15小時(shí)前

李春燕; 超市生鮮主管/經(jīng)理
5000-7000元

南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)

南寧市嘉燕商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)超市生鮮區(qū)域人員工作安排與管理； 2、及時(shí)掌握庫(kù)存，控制損耗在合理范圍內(nèi)； 3、嚴(yán)格掌控商品質(zhì)量，確保銷(xiāo)售增長(zhǎng)； 4、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷，2年以上零售行業(yè)生鮮管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的溝通能力和抗壓能力； 3、具有積極的工作態(tài)度、正直、誠(chéng)實(shí)，工作仔細(xì)認(rèn)真。收入：底薪+績(jī)效+銷(xiāo)售利潤(rùn)提成，歡迎有經(jīng)驗(yàn)有能力的成員加盟團(tuán)隊(duì)！

15小時(shí)前

人力行政部; 零售主管
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營(yíng)及日常管理； 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員（店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu)）的招聘，任用，考核等工作； 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤(pán)等； 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動(dòng)公司各項(xiàng)制度及要求的落地執(zhí)行； 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門(mén)，合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷(xiāo)售。

15小時(shí)前

林金潔; 貸前信審專員
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西華寶投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.通過(guò)金融系統(tǒng)做客戶的貸前信審工作 2.車(chē)輛的金融撥款情況跟進(jìn) 3.信審材料的歸檔及其他資料 4.涉及貼息補(bǔ)差兌現(xiàn)跟進(jìn)工作 5.日常工作臺(tái)賬的登記 6.市場(chǎng)活動(dòng)方案的提報(bào) 7.活動(dòng)報(bào)賬申請(qǐng)及跟進(jìn)

15小時(shí)前

馬傳澤; 傳菜主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

南寧悅城酒店服務(wù)有限公司

酒店/旅游

1、對(duì)樓面經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)本部門(mén)員工考勤，根據(jù)員工工作的好壞準(zhǔn)確的行使表?yè)P(yáng)或批評(píng)，獎(jiǎng)勵(lì)或處罰職權(quán)。 2、檢查本部門(mén)員工執(zhí)行及各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，自身作則，為下屬樹(shù)立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務(wù)安排工作 4、熟悉掌握宴會(huì)，酒會(huì)，散菜的上菜流程，熟悉和掌握經(jīng)營(yíng)的菜品。 5、有較強(qiáng)的組織能力，能帶領(lǐng)部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作，并合理安排分工，具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求，并督促服務(wù)員做好各項(xiàng)工作，對(duì)不符合要求者督其改正 7、了解當(dāng)天的預(yù)訂情況，了解訂餐賓客的特殊要求

15小時(shí)前

黃女士; 運(yùn)維專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西連邦信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

任職資格 1、擁有1年以上運(yùn)營(yíng)商領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具備H3CIE/H3CTE或同類(lèi)證書(shū)優(yōu)先 2、掌握OSPF，BGP，MPLS VPN，STP等主流技術(shù)，具備主流廠商路由、交換、安全、云計(jì)算相關(guān)產(chǎn)品維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 3、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，勇于承擔(dān)工作壓力，具備良好的溝通表達(dá)能力，善于與人溝通 4、具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。

15小時(shí)前

人事部; 交車(chē)專員
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西沃之悅汽車(chē)服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

1.進(jìn)行商品車(chē)PDI和出.入庫(kù)管理，進(jìn)行庫(kù)存場(chǎng)地.車(chē)輛及車(chē)輛附件管理，制定庫(kù)存車(chē)停放規(guī)劃.制度。2.與運(yùn)輸公司進(jìn)行車(chē)輛及手續(xù)的交接。協(xié)助售后與運(yùn)輸公司處理商品車(chē)異常情況。3.建立商品車(chē)管理臺(tái)帳，建立商品車(chē)出.入庫(kù)管理流程。（車(chē)輛異常的備注及跟進(jìn)）4.對(duì)3個(gè)月以上的長(zhǎng)庫(kù)齡車(chē)輛進(jìn)行定期維護(hù)并有記錄。（外觀，電瓶的維護(hù)） 5.協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行交付車(chē)輛前的準(zhǔn)備。（車(chē)輛外觀檢查，新車(chē)清潔及整備）6.協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行交付車(chē)輛前的裝飾安裝銜接。7.協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行上戶后的牌照安裝工作。8.新車(chē)成交后，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)人員參加交車(chē)儀式；9.負(fù)責(zé)交車(chē)區(qū)布置，營(yíng)造舒適.溫馨的交車(chē)環(huán)境；任職要求：有汽車(chē)4s店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。

2024-10-31

方女士; 實(shí)習(xí)生（底薪3000+提供宿舍+有主管帶）
3000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

南寧路騰企業(yè)管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

經(jīng)驗(yàn)不限！！學(xué)歷不限！！可提供實(shí)習(xí)證明蓋章?。。?溫馨提示：本招聘信息為公司直招，不收取任何費(fèi)用，面試地點(diǎn)即上班地點(diǎn) 一、崗位職責(zé): 1.由公司內(nèi)部定向培養(yǎng)，在公司部門(mén)進(jìn)行實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)結(jié)束將分區(qū)負(fù)責(zé)各部門(mén)的管理。 2.團(tuán)隊(duì)管理，設(shè)定團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)并參與其中，掌握整體的發(fā)展方向等。 3.有欲望想長(zhǎng)期在公司發(fā)展，變成公司獨(dú)當(dāng)一面管理優(yōu)先（公司為了長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展愿意培養(yǎng)有學(xué)習(xí)能力的無(wú)經(jīng)驗(yàn)人才) 薪酬待遇：短期實(shí)習(xí)員工薪資就可達(dá)3000-6000元，表現(xiàn)優(yōu)秀者，有獎(jiǎng)金福利。另外，實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)突出員工畢業(yè)后可長(zhǎng)期留用。福利待遇 1.提供小區(qū)宿舍居住4人間 2.實(shí)習(xí)期間有部門(mén)主管全程輔導(dǎo)教學(xué)（一帶一） 3.國(guó)家法定節(jié)假日正常放假 4.公司每年適時(shí)組織各種娛樂(lè)活動(dòng)，豐富員工生活 5.公司周年慶將組織一到兩次旅游，以更好激勵(lì)員工積極性與幸福感

2024-10-31

梁翠敏