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職位描述

富安家房產(chǎn)誠(chéng)聘精英，選擇大于努力，你的野心有多大，富安家房產(chǎn)的舞臺(tái)就有多寬，賺自己該賺的錢，拿你自己該拿的那一份富安家房產(chǎn)薈萃各界精英，有完整的培訓(xùn)體系，如果你尚無地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，不要緊，我們有專業(yè)的講師一對(duì)一帶你入門。富安家房產(chǎn)就是你人生的平臺(tái)，創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，合伙人的平臺(tái)，賺錢的平臺(tái)，給你提供更多的學(xué)習(xí)，提升自我價(jià)值的平臺(tái)，在這里沒有老板只有伙伴，沒有所謂勾心斗角，只有你的家人，想創(chuàng)業(yè)賺大錢又沒資金不要緊，只要你有一顆創(chuàng)業(yè)的心，來富安家房產(chǎn)不用你投入1分錢，年月入10萬不再是夢(mèng)想，只要有能力，有野心，有理想，加入我們富安家房產(chǎn)就對(duì)了。
薪資待遇:公司幫交養(yǎng)老保險(xiǎn)
基本底薪1600~5200保底+高提成（提成15%起步—45%）+浮動(dòng)薪酬+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+直線晉升機(jī)會(huì)+帶薪培訓(xùn)+外出旅游。（次月發(fā)放提成，整個(gè)南寧最具優(yōu)勢(shì)）收入不封頂。
我們的福利：
1、為您提供七檔引領(lǐng)你走向成功的晉升空間
2、每2個(gè)月漲一次底薪只要你有能力。
3、公司幫員工交養(yǎng)老保險(xiǎn)。
4、每季度舉行表彰頒獎(jiǎng)大會(huì),頒發(fā)證書,獎(jiǎng)金。
5、休息由自己來定時(shí)間,法定假日正常休息,舒適的工作環(huán)境。
6、定期篩選優(yōu)秀人才免費(fèi)外出旅游
7、為每位員工提供戶外拓展、專業(yè)培訓(xùn)(新員工由老員工,經(jīng)理手把手教,免費(fèi)進(jìn)行溝通技巧,行業(yè)知識(shí)專業(yè)培訓(xùn)。
8、每位員工都可以享受15天的年休，照常發(fā)放工資。
任職資格：
1、年齡在16—40周歲,男女不限,歡迎畢業(yè)生;
2、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
3、能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;
4、普通話流利,團(tuán)隊(duì)合作強(qiáng)。
5、有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供免費(fèi)一對(duì)一培訓(xùn)。
上班時(shí)間：
9：00 — 12：00
14：00—18：00（環(huán)境舒服、工作自由）。
每周休1天，每位員工都有年休10 -15天帶薪休。

公司簡(jiǎn)介

富安家房地產(chǎn)投資有限公司是一家集房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研，宣傳推廣，房地產(chǎn)業(yè)投資，房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)，房地產(chǎn)商品交易居間、代理、行紀(jì)為一體的創(chuàng)新性企業(yè)。運(yùn)用獨(dú)特的銷售模式，使得客戶的利益最大化。由一批具備房地產(chǎn)一線市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)的精英團(tuán)隊(duì)組成，在公司成立還不到半年的時(shí)間里，規(guī)模迅速擴(kuò)大，業(yè)績(jī)直線上升。作為新成立的團(tuán)隊(duì)，公司高層對(duì)于員工的培養(yǎng)以成長(zhǎng)型為主，運(yùn)行模式為以成熟的市場(chǎng)總監(jiān)和經(jīng)理為核心，涉及樓盤銷售的全面顧問與執(zhí)行，（包括售前、售中、售后、市場(chǎng)、推廣、營(yíng)銷等多方面的工作），每一個(gè)加入富安家的戰(zhàn)士，都不是孤軍奮戰(zhàn)，富安家推行的是團(tuán)隊(duì)合作，自上而下的多方位的專業(yè)培養(yǎng)，使每一個(gè)富家家戰(zhàn)士都能在其中受到影響和啟發(fā)，找到適合自己的工作方法與發(fā)展空間，并最終實(shí)現(xiàn)富安家戰(zhàn)士全方位綜合人才的培養(yǎng)。并致力于與開發(fā)商建立良好的合作伙伴關(guān)系，不僅僅是服務(wù)執(zhí)行模塊，而是與開發(fā)商共同投資的智能形式，是戰(zhàn)略合作關(guān)系。公司代理的房源包括海灣別墅、公寓樓、寫字樓、商鋪、住宅樓，可以滿足不同客戶的投資需求。富安家的企業(yè)文化：感恩、正心、正念、正行、踏實(shí)、務(wù)實(shí)、真實(shí)、依道而行、向上向善；富安家精神：相信自己、相信團(tuán)隊(duì)、堅(jiān)持到底、永不放棄1、我們的使命：創(chuàng)造無限美好生活，共創(chuàng)平安和諧社會(huì)。2、我們的愿景：成為中國(guó)房地產(chǎn)標(biāo)桿企業(yè)，行業(yè)學(xué)習(xí)的榜樣。3、我們的核心價(jià)值觀：認(rèn)真、執(zhí)著、創(chuàng)造無限美好生活。4、人才是富安家的資本，富安家的人才理念，人人是人才，賽馬不相馬，以發(fā)展吸引人，以事業(yè)凝聚人，以工作培養(yǎng)人。5、富安家的經(jīng)營(yíng)理念：以誠(chéng)為本、以勤取勝、持續(xù)改善締造品牌、服務(wù)大眾、共享偉業(yè)。6、富安家的訓(xùn)導(dǎo)：我驕傲因?yàn)槲沂歉话布业娜?，我?duì)人感恩，永不抱怨，成就別人，造就自己。7、富安家的口號(hào)：超越巔峰，挑戰(zhàn)極限，堅(jiān)持不懈，直到成功。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 流水線品檢崗（無需經(jīng)驗(yàn)）
4500-5000元

南寧-江南區(qū) 18-40歲

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

人力資源

江南誠(chéng)瑞光學(xué)招聘【流水線品檢崗】無需經(jīng)驗(yàn) 廠區(qū)主要生產(chǎn)鏡頭模組，藍(lán)牙音箱設(shè)備等年齡18-40歲需要能兩班倒1個(gè)月一次，接受上班穿無塵服（無塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200）需要能兩班倒1個(gè)月一次，接受上班穿無塵服（無塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200）需要能兩班倒1個(gè)月一次，接受上班穿無塵服（無塵服補(bǔ)貼每個(gè)月200）不接受勿投，大家時(shí)間都很寶貴 2、工資待遇:?????? ①小時(shí)工「工價(jià)17元/小時(shí)」+200無塵服補(bǔ)貼，綜合工資4500-5500（每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資）做滿一個(gè)月17元/小時(shí)，做滿3個(gè)月按18/小時(shí)，第3個(gè)月發(fā)工資時(shí)在職再補(bǔ)前面1塊錢差價(jià) （補(bǔ)差價(jià)時(shí)員工需在職情況下，補(bǔ)貼才有效）綜合工資5000（每月15號(hào)發(fā)上個(gè)月工資） ②正式工員工薪資1990元/月，200全勤。實(shí)行5天8小時(shí)制，超過8小時(shí)算加班。周一至周五加班1.5倍＝15.08元/時(shí) 周末加班2倍=20.11元/小時(shí) 法定節(jié)假日加班費(fèi)時(shí)薪3倍＝30.17元/小時(shí)，產(chǎn)能績(jī)效獎(jiǎng)每月平均3-900元/人，無塵服補(bǔ)貼200/人/月到手工資4300~5200元（扣除社保后）包吃包住，兩班倒1個(gè)月一次，需穿無塵服！認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母！上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn)，中間2小時(shí)吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天 3、包吃包住，水電每月有額度超過即平攤工作內(nèi)容:看外觀，主要檢查產(chǎn)品外觀，挑出殘次品，不合格品等福利： 1、法定節(jié)假日帶薪休假 2、宿舍有空調(diào)、熱水器，洗衣機(jī) 3、包工作餐，三菜一湯

7小時(shí)前

梁主管

主管; 主管
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園

廣西明豐貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

財(cái)會(huì)或經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)，有煤炭工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有良好獨(dú)立思考能力、溝通能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力，完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作；熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度；熟練操作財(cái)務(wù)和辦公軟件。

21小時(shí)前

羅女士; 維保主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西思科建筑工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)維保項(xiàng)目的消防維保工作； 2、負(fù)責(zé)制定消防維保部消防維保工作計(jì)劃，對(duì)消防維保項(xiàng)目的消防工作做年終總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)建立、保管消防維保檔案，對(duì)各種消防文件和資料及時(shí)整理、存檔； 4、負(fù)責(zé)組織對(duì)維保項(xiàng)目消防安全的全面檢查等工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上消防維保管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有消防行業(yè)(消防評(píng)估、檢測(cè)查驗(yàn)、維保等)經(jīng)驗(yàn)、編制檢測(cè)方案、組織消防查驗(yàn)工作優(yōu)先考慮； 3、懂消防設(shè)計(jì)優(yōu)先考慮； 4、具有一級(jí)注冊(cè)消防工程師證書，優(yōu)先考慮。

21小時(shí)前

梁小姐; 大堂服務(wù)專員（柳州分行）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-新城國(guó)際

深圳市匯合發(fā)展有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、主動(dòng)問候進(jìn)入銀行營(yíng)業(yè)廳客戶，了解業(yè)務(wù)需求，解答客戶疑問，做好客戶的分流引導(dǎo)工作，維持正常業(yè)務(wù)辦理秩序； 2、指導(dǎo)客戶使用自助設(shè)備、網(wǎng)上銀行、電話銀行等，輔助客戶填寫各類單據(jù)； 3、在做好客戶服務(wù)的基礎(chǔ)上，適時(shí)做好延伸服務(wù)，推薦銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品等； 4、及時(shí)處理客戶的投訴事件，耐心了解具體情況并妥善解決，消除惡性影響，及時(shí)彌補(bǔ)服務(wù)中的失誤與不足。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，思維敏捷應(yīng)變能力強(qiáng)，做事細(xì)心，有耐心； 3、具有服務(wù)意識(shí)、觀察能力、學(xué)習(xí)能力； 4、具有工作熱情、踏實(shí)、勤奮、穩(wěn)定； 5、形象氣質(zhì)佳薪資：基礎(chǔ)薪資3100+崗位補(bǔ)貼1100+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金工作地點(diǎn)：由匯合公司派至招商銀行柳州分行各網(wǎng)點(diǎn)工作。薪酬福利：每周雙休、五險(xiǎn)一金、季度獎(jiǎng)金、年假、行服、節(jié)假日福利、體系化銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、跨職能晉升通道、跨地區(qū)工作選擇、成績(jī)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)可轉(zhuǎn)為正式行員。【注意事項(xiàng)】 1、合同公司：深圳市匯合發(fā)展有限公司南寧分公司。 2、本司所有崗位招聘不收取任何費(fèi)用及押金，也從未授權(quán)其他機(jī)構(gòu)及個(gè)人收取任何費(fèi)用。 3、個(gè)人名下未注冊(cè)任何經(jīng)營(yíng)實(shí)體，未在非上市公司擔(dān)任股東。 4、個(gè)人無任何違法犯罪記錄及不良記錄。

21小時(shí)前

蔣女士; 企業(yè)服務(wù)專員
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-俊世大廈

廣西筑亭企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

注意：應(yīng)聘崗位請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷，本崗位需要電話初試合適才會(huì)安排線下面試！ ---------------------------------------------- 【工作職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)建筑行業(yè)人才信息的儲(chǔ)備，和人才保持良好的關(guān)系，促成合作或轉(zhuǎn)介紹； 2.為人才找到合適的企業(yè)，幫助人才與企業(yè)溝通合同細(xì)則，維護(hù)人才的權(quán)益； 3.提醒人才處理繼續(xù)教育、注銷等問題，為人才提供職業(yè)咨詢。【任職資格】 1.喜歡與人溝通，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有服務(wù)精神； 2.對(duì)新事物有不斷學(xué)習(xí)和探索的精神，行動(dòng)力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。【我們的優(yōu)勢(shì)】 1.工資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金，人均收入5k以上2.晉升空間大，每?jī)蓚€(gè)月一次職級(jí)晉升機(jī)會(huì)，主管及以上額外享受年假和結(jié)婚禮金等福利。 3.豐富的企業(yè)活動(dòng)，如生日會(huì)、團(tuán)建拓展、運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、樂跑、啦啦操比賽等。 4.完善的培訓(xùn)機(jī)制：崗前培訓(xùn)、定期專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、行業(yè)資訊學(xué)習(xí)、商學(xué)院學(xué)習(xí)交流會(huì)等。【工作時(shí)間】上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，周末雙休，法定節(jié)假日照常放假，春節(jié)放假15天。 -------------------------------------------------- 上班地點(diǎn)：安吉華爾街工谷C座4樓

21小時(shí)前

李春燕; 超市生鮮主管/經(jīng)理
5000-7000元

南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)

南寧市嘉燕商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)超市生鮮區(qū)域人員工作安排與管理； 2、及時(shí)掌握庫(kù)存，控制損耗在合理范圍內(nèi)； 3、嚴(yán)格掌控商品質(zhì)量，確保銷售增長(zhǎng)； 4、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。崗位要求： 1、中專以上學(xué)歷，2年以上零售行業(yè)生鮮管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的溝通能力和抗壓能力； 3、具有積極的工作態(tài)度、正直、誠(chéng)實(shí)，工作仔細(xì)認(rèn)真。收入：底薪+績(jī)效+銷售利潤(rùn)提成，歡迎有經(jīng)驗(yàn)有能力的成員加盟團(tuán)隊(duì)！

21小時(shí)前

人力行政部; 零售主管
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營(yíng)及日常管理； 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員（店長(zhǎng)、導(dǎo)購(gòu)）的招聘，任用，考核等工作； 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動(dòng)的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等； 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動(dòng)公司各項(xiàng)制度及要求的落地執(zhí)行； 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門，合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。

21小時(shí)前

林金潔; 貸前信審專員
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西華寶投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.通過金融系統(tǒng)做客戶的貸前信審工作 2.車輛的金融撥款情況跟進(jìn) 3.信審材料的歸檔及其他資料 4.涉及貼息補(bǔ)差兌現(xiàn)跟進(jìn)工作 5.日常工作臺(tái)賬的登記 6.市場(chǎng)活動(dòng)方案的提報(bào) 7.活動(dòng)報(bào)賬申請(qǐng)及跟進(jìn)

21小時(shí)前

馬傳澤; 商家拓展專員（無責(zé)底薪）
5000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

公司直招，不收取任何費(fèi)用! 崗位職責(zé)： 1，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)商家的開拓與維護(hù) 2，收集一手市場(chǎng)信息資料，匯報(bào)公司以便公司制定正確的營(yíng)銷方案 3，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳和推廣工作 4，以上工作內(nèi)容前期都有主管一對(duì)一的教導(dǎo) 5，維護(hù)好客戶關(guān)系，及時(shí)解答客戶問題，維護(hù)公司形象和利益崗位要求： 1，需要有一定的抗壓能力 2，做事積極樂觀，有上進(jìn)心 3，愿意付出，樂于助人，心胸開闊 4，語(yǔ)言表達(dá)能力ok! 5，形象氣質(zhì)佳，身高158cm以上 6，有企圖心，不安于現(xiàn)狀【我們將為您提供】試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000+績(jī)效獎(jiǎng)金1000+高額提成+管理獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+補(bǔ)貼+出國(guó)旅游機(jī)會(huì)（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；業(yè)務(wù)——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)：業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。！ 5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé)，可幫助新人迅速成長(zhǎng)！ 6、精英文化：不限定成長(zhǎng)時(shí)間，能力突出可快速提升！ 7、培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力！ 8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺(tái)，“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 工作地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬達(dá)廣場(chǎng)A3棟1025室

21小時(shí)前; 傳菜主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

南寧悅城酒店服務(wù)有限公司

酒店/旅游

1、對(duì)樓面經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)本部門員工考勤，根據(jù)員工工作的好壞準(zhǔn)確的行使表?yè)P(yáng)或批評(píng)，獎(jiǎng)勵(lì)或處罰職權(quán)。 2、檢查本部門員工執(zhí)行及各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，自身作則，為下屬樹立良好形象。 3、根據(jù)每天的工作情況和接待任務(wù)安排工作 4、熟悉掌握宴會(huì)，酒會(huì)，散菜的上菜流程，熟悉和掌握經(jīng)營(yíng)的菜品。 5、有較強(qiáng)的組織能力，能帶領(lǐng)部屬做好區(qū)域衛(wèi)生工作，并合理安排分工，具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神 6、檢查員工的儀容儀表是否符合要求，并督促服務(wù)員做好各項(xiàng)工作，對(duì)不符合要求者督其改正 7、了解當(dāng)天的預(yù)訂情況，了解訂餐賓客的特殊要求

21小時(shí)前

黃女士