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職位描述

薪酬待遇：底薪+績效+提成+福利（五險一金）+營業(yè)部盈利獎金

崗位職責：

1、協(xié)助營業(yè)部總經(jīng)理進行營業(yè)部經(jīng)營管理工作；

2、協(xié)助營業(yè)部總經(jīng)理完成各項經(jīng)營指標；

3、分管營業(yè)部營銷、客服團隊的建設與管理；

4、分管營業(yè)部機構(gòu)創(chuàng)新業(yè)務的開發(fā)與管理。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷，證券從業(yè)人員資格證書；

2、金融、經(jīng)濟類相關專業(yè)優(yōu)先；

3、從事證券營銷工作3年或銀行、保險營銷工作5年以上經(jīng)驗；

4、工作責任心強，具有領導力、獨立工作能力、團隊協(xié)作能力及市場拓展能力；

5、具備豐富的客戶資源和社會人脈關系，能力突出者可適當放松條件，包括薪酬可以按照協(xié)商確。定。

公司簡介

天風證券股份有限公司(以下簡稱天風證券)創(chuàng)建于1995年.總部設于湖北省武漢市.注冊資本46.62億元.公司擁有天風期貨.天風天盈.天風天睿三家控股及全資子公司.在上海.北京.四川.合肥設有五家分公司.在湖北.四川.遼寧.北京.上海.廣東等地設有多家營業(yè)部.
  天風證券.是全國性全牌照綜合類券商.也是民營資本為主導的混合所有制券商新銳代表.天風證券深諳中國經(jīng)濟的發(fā)展和國際化經(jīng)濟需求.積極推行民營資本為主導的混合所有制經(jīng)濟.為市場提供活力與創(chuàng)造力.最近三年保持持續(xù)高速增長.連續(xù)被評為“最具成長性券商”.
????天風證券南寧東葛路證券營業(yè)部為公司在廣西地區(qū)設立的第一家分支機構(gòu).經(jīng)證券監(jiān)管部門批準于2016年11月29日正式對外營業(yè).現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要.面向社會誠邀業(yè)內(nèi)精英加盟.我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展機會.優(yōu)厚的薪酬待遇和全面的專業(yè)培訓.
應聘程序:
  一.通過電話0771-****078進行咨詢.
??????二.通過電子郵件方式報送個人簡歷(請詳細描述自己近年工作業(yè)績綜述及對應聘工作的打算和計劃)并注明應聘崗位.
  三.對初選合格者.我們將及時通過電話或電子郵件方式安排時間進行面試.
  四.暫時未能安排面試的人員.您的應聘材料將被保留在我公司的人才儲備庫中.我們將對您的材料給予保密.

上班地點

工作地址：南寧市東葛路118號青秀萬達廣場西2棟4606-4609號查看上班路線

可能感興趣的職位: 醫(yī)美總經(jīng)理
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

廣西融燚鑫貿(mào)易集團有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1.全面負責美容院建設的籌備、開業(yè)、及整體經(jīng)營管理工作，從0-1的籌建，按照公司的經(jīng)營指標，制定方針和政策，及時實施與調(diào)整，完成公司經(jīng)營目標。 2.指導、管理、監(jiān)督美容院各部門的相關工作，帶領團隊完成既定的業(yè)績目標。 3.負責美容院的人員考核、管理、培訓，人員的分工和排班，明確各崗位配置及職責，合理控制人力成本。 4.負責美容院團隊的搭建及人員的培養(yǎng)工作。 5.負責管理美容院財產(chǎn)、產(chǎn)品的管理。 6.負責客戶渠道開發(fā)、客戶資源整合及維護，市場的拓展、發(fā)展。 7.授理客戶的投訴，并及時有效地進行處理解決。 8.對美容院的經(jīng)營管理及經(jīng)營收益負責。 ? 任職要求 1.本科以上學歷，年齡35歲-50歲，形象大方，氣質(zhì)良好。 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，及較強的管理能力。 3.具備銷售團隊搭建和培訓能力。 4.具有三年以上頭療、美發(fā)、SPA類美容業(yè)務總經(jīng)理工作經(jīng)驗。 5.善于開發(fā)客戶，有良好的客戶資源及客情關系。 6.喜歡挑戰(zhàn)、目標性強，具有團隊和奉獻精神。

13小時前

64872784@qq.com; 廣西中心總經(jīng)理
10000-12000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂孚石化有限公司

機械/設備/重工

崗位描述： 1、負責卡赫項目戰(zhàn)略、業(yè)務規(guī)劃及經(jīng)營計劃的制定與實施，確保業(yè)績指標的達成； 2、負責制定和執(zhí)行卡赫清潔設備銷售策略，推動銷售并增加產(chǎn)品的市場占有率； 3、完善卡赫在各城市的銷售渠道，與渠道商建立并維護好良好的合作關系； 4、負責和廠家對接，了解政策、資源等；任職要求： 1、30歲及以上，學士學位； 2、在清潔設備產(chǎn)品行業(yè)拓展方面有實際經(jīng)驗； 3、熟悉廣西市場，特別是智能清潔設備領域者優(yōu)先； 4、出色的項目管理能力；薪酬結(jié)構(gòu)：月薪+年終分紅如果您是一位高度積極、對智能清潔設備行業(yè)有一定了解并充滿激情并能在快節(jié)奏和競爭激烈的市場中脫穎而出的人才，我們期待您的加入，成為我們在改革清潔行業(yè)成功故事的一部分?？ê?(K?rcher)，1935年誕生于德國斯圖加特，是歐洲第一臺熱水高壓清洗機的發(fā)明者。89年來，憑借創(chuàng)新超前的研發(fā)體系、臻至完美的品質(zhì)理念，卡赫已為全球數(shù)百萬追求專業(yè)高效的企業(yè)用戶提供持續(xù)可靠的清潔保障，同時更成為世界數(shù)十億熱愛生活、追求品質(zhì)的家庭所信賴的清潔伙伴。不能接受背調(diào)者勿投。

13小時前

潘小姐; 總經(jīng)理秘書
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際

廣西亞盛投資集團有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、年齡在25-35歲，具有大專以上文化程度，秘書、行政管理、營銷類相關專業(yè)優(yōu)先； 2、形象氣質(zhì)佳，普通話標準； 3、懂禮儀、具備良好的氣質(zhì)，善于溝通； 4、具有較強的文字組織能力和管理協(xié)調(diào)能力，會寫文案； 5、原則性強，并具有較強的責任感和事業(yè)心； 6、具有較強的保密思想觀念和意識，有法律知識，熟悉勞動法； 7、持有C1駕照，駕齡2年以上優(yōu)先。

13小時前

陳先生; 酒店總經(jīng)理(桂林陽朔）
8000-15000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

廣西人和投資有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1.負責主持酒店全面經(jīng)營和管理工作，確保酒店運營盈利能力的最大化； 2.負責提供籌備建設階段設計運營管理方案； 3.負責建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，實現(xiàn)標準化、規(guī)范化、高效化； 4.負責制定酒店的經(jīng)營預算，執(zhí)行酒店的營業(yè)收入和利潤等指標，確保酒店在各個經(jīng)營階段的經(jīng)營指標完成； 5.根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定可行的市場營銷策略，并組織實施和有效控制； 6.全面負責酒店安全管理，督導食品安全、消防安全、治安安全、設備維護管理等工作，確保零安全責任事故； 7.負責酒店機構(gòu)設置、員工編制及團隊建設、培養(yǎng)和管理，提高酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)； 8.負責做好酒店與各界人士的公共關系，樹立酒店良好形象。任職要求： 1.全日制大學?？萍耙陨蠈W歷，熟悉廣西桂林市場，酒店管理或旅游管理專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.有8年以上酒店管理行業(yè)經(jīng)驗，3年以上成熟體系酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗； 3.熟悉酒店經(jīng)營管理； 4.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)及把握酒店全局運作的能力； 5.具備良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神。

13小時前

招聘; 總經(jīng)理（儲備）
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

廣西三江鼎建設工程集團有限公司

建筑與工程

1.根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標，負責制定并組織實施公司總體戰(zhàn)略。 2.負責制定和實施公司年度經(jīng)營計劃、財務預算 3.建立健全公司的管理體系，建立良好的公共關系和良好的內(nèi)部外部溝通渠道 4.負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的公司組織體系和工作體系 5.負責主持公司日常經(jīng)營管理活動 6.負責處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事會匯報。 7.完成董事長交辦的其它工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實任務。任職要求：具有豐富的管理經(jīng)驗，知識結(jié)構(gòu)較全面，有良好的團隊協(xié)作精神，溝通、協(xié)調(diào)能力強，為人誠實可靠、品行端正。

13小時前; 分公司總經(jīng)理（梧州）
15000-20000元

南寧-良慶區(qū)

華保盛服務管理集團有限公司

專業(yè)服務/咨詢

崗位職責： 1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，負責地市分公司物業(yè)項目拓展渠道的開發(fā)、維護，及時獲取相關政策信息和可能的合作信息； 2、按集團公司要求，組織制定和實施分公司的年度經(jīng)營目標，完善項目管理及其它可經(jīng)營業(yè)務開發(fā)； 3、負責對拓展的項目進行測算和分析，參與招投標業(yè)務、項目進場、監(jiān)督管理； 4、組建項目管理團隊，負責公司具體工作的部署、實施、督促、落地執(zhí)行情況； 5、建立良好的內(nèi)外部關系，維持并提升集團公司的品牌形象和美譽度。任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、3年以上區(qū)域負責人工作經(jīng)驗，有公建類項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有意向工作地的政商資源者優(yōu)先； 4、具備較強的市場開拓能力、團隊管理能力，執(zhí)行力和抗壓力強。上班地點：梧州市職業(yè)規(guī)劃：地市分公司總經(jīng)理—子公司總經(jīng)理—集團公司副總

13小時前; 分公司總經(jīng)理（貴港）
15000-20000元

南寧-良慶區(qū)

華保盛服務管理集團有限公司

專業(yè)服務/咨詢

崗位職責： 1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，負責地市分公司物業(yè)項目拓展渠道的開發(fā)、維護，及時獲取相關政策信息和可能的合作信息； 2、按集團公司要求，組織制定和實施分公司的年度經(jīng)營目標，完善項目管理及其它可經(jīng)營業(yè)務開發(fā)； 3、負責對拓展的項目進行測算和分析，參與招投標業(yè)務、項目進場、監(jiān)督管理； 4、組建項目管理團隊，負責公司具體工作的部署、實施、督促、落地執(zhí)行情況； 5、建立良好的內(nèi)外部關系，維持并提升集團公司的品牌形象和美譽度。任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、3年以上區(qū)域負責人工作經(jīng)驗，有公建類項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有意向工作地的政商資源者優(yōu)先； 4、具備較強的市場開拓能力、團隊管理能力，執(zhí)行力和抗壓力強。上班地點：貴港市職業(yè)規(guī)劃：地市分公司總經(jīng)理—子公司總經(jīng)理—集團公司副總

13小時前; 副總經(jīng)理（工業(yè)院）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

南寧昌泰置業(yè)投資有限公司

計算機軟件

職位描述： 1.在授權范圍內(nèi)處理公司的日常事務和對重大問題做出決策； 2.協(xié)助總經(jīng)理實現(xiàn)項目的運營管理目標及發(fā)展目標； 3.進行公司各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進行。崗位要求： 1.冶金、非金屬材料專業(yè)畢業(yè)； 2.熟悉本行業(yè)技術規(guī)范等行業(yè)法規(guī)，熟悉企業(yè)日常管理運營模式。

13小時前

粟小姐

人事主管; 副總經(jīng)理（光伏、電力）
10000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西德妙實業(yè)集團有限公司

計算機軟件

1、負責工程部日常管理運作，項目管理人員團隊建設。 2、負責公司各工程項目的監(jiān)督管理。 3、負責擬定工程部各項工作流程及管理制度。 4、監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況，現(xiàn)場檢查工程項目中質(zhì)量、安全情況，對存在的問題進行協(xié)調(diào)與解決。督促各工程項目的施工進度，保證各工程項目保質(zhì)保量竣工。 5、負責各工程項目有關合同的審核，負責處理現(xiàn)場突發(fā)的有關重大問題。 6、完成領導安排的其他工作事項。勝任要求責 1. 40歲以下，全日制本科及以上學歷，機電、電力工程管理類專業(yè)，有高工或一級建造師職稱者優(yōu)先考慮，電力國企同崗位履歷優(yōu)先考慮。 2. 具備5年及以上光伏、電力工程團隊管理背景，具有良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力，有敬業(yè)和團隊合作精神，對企業(yè)有強烈的責任心。 3. 熟悉工程建設法律法規(guī)、國家標準，熟悉光伏質(zhì)量、安全、環(huán)保、成本、進度等要求，光伏項目管理經(jīng)驗豐富； 4、有良好的工程管理、工程實施、監(jiān)督、控制和檢查能力； 5、為人沉穩(wěn)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力；

13小時前; 副總經(jīng)理
8000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西醫(yī)大月子中心

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

一、崗位職責 1、深入?yún)⑴c公司的經(jīng)營決策，領導團隊執(zhí)行公司制定的經(jīng)營決策，確保各項經(jīng)營活動的正常開展和運作，能有效監(jiān)督執(zhí)行落地； 2、進行公司各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進行； 3、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展的需求，優(yōu)化調(diào)整組織架構(gòu)，招聘、選用、優(yōu)化團隊成員； 4、制定各崗位工作流程及執(zhí)行細則，建立標準化的工作規(guī)范； 5、開發(fā)維護重點大客戶； 6、協(xié)助總經(jīng)理處理公司其它相關事務。二、任職要求 1、5年以上團隊全盤管理經(jīng)驗，有三年以上自主創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先考慮； 2、邏輯思維清晰、學習力強，較強的分析判斷與問題解決能力，擅長溝通； 3、年齡45歲（含）以下，管理學、市場營銷學等相關專業(yè)。

13小時前