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職位描述

（一）崗位職責(zé)：

（1）認(rèn)同公司的企業(yè)文化，具有開拓、爭先的信心和能力，具有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗；

（2）協(xié)助分公司總經(jīng)理做好經(jīng)營管理，制定分公司年度經(jīng)營計劃和目標(biāo)，推動銷售業(yè)務(wù)，完成公司下達(dá)的經(jīng)營考核指標(biāo)；

（3）組建團(tuán)隊及管理團(tuán)隊運(yùn)作，提高團(tuán)隊業(yè)績?yōu)閳F(tuán)隊賦能；

（4）負(fù)責(zé)開發(fā)維護(hù)雙包、國央企資源；

（5）?通過各種營銷模式、渠道和市場活動，尋找個人投資者和機(jī)構(gòu)投資者，開拓高凈值客戶；

（6）維護(hù)并深度服務(wù)存量客戶，了解客戶需求，積極開拓新的營銷渠道；

（7）積極有效的完成公司的專項任務(wù)

（8）負(fù)責(zé)產(chǎn)品線和業(yè)務(wù)線的培訓(xùn)指導(dǎo)。

（二）職位必備項：

（1）?？茖W(xué)歷以上，有開發(fā)商、總包、分包、渠道等工作經(jīng)驗5年以上；

(2)前期具備創(chuàng)造業(yè)績的主導(dǎo)位置，后期加強(qiáng)全局管理的戰(zhàn)略意識，能全面、獨(dú)立管理銷售銷售團(tuán)隊管理體系組建的能力；

(3)具備樂觀、積極向上的人生觀、價值觀，思維敏捷，有企圖心；

(4)定期全國市場維護(hù)，開疆拓土。

（三）薪資情況：

(1)薪資架構(gòu)：基本工資+崗位工資+績效工資+提成+管理獎金+年度個人分工+團(tuán)隊年度分紅=保底工資8K-1.2W/月（未包含提成+管理獎金+年度個人分工+團(tuán)隊年度分紅工資）；

(2)綜合年薪：50W+；

(3)試用期：1-6個月。

（四）員工福利：

（1）入司購買社會保險+雙份商業(yè)意外險；

（2）享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品；

（3）員工生日福利；

（4）滿1年每個月遞增500元工齡工資；

（5）下午茶及不定期的團(tuán)建活動；

（6）公司提供衛(wèi)生安全的員工食堂，每日免費(fèi)享受豐盛的午餐；

（7）公司提供舒適的休閑環(huán)境，有KTV放松空間；

（8）入司滿1年后員工父母每個月享受1000元感恩金；

（9）員工體檢；

（10）員工及直系親屬享受醫(yī)療統(tǒng)籌報銷外的剩余自費(fèi)部分由公司出資治療。

（五）職位情況：

（1）招聘人數(shù)1人，團(tuán)隊人數(shù)3人；

公司簡介

廣西千淳防水防腐保溫工程有限公司成立于2017年11月24日，總部設(shè)立于南寧市青秀區(qū)民族大道157號財富國際廣場，是一家專業(yè)從事建筑防水防腐保溫工程專業(yè)承包、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、市政公用工程施工總承包 、體育場地設(shè)施工程施工、體育館工程服務(wù)、園林綠化工程施工、建筑施工勞務(wù)的施工企業(yè)。

質(zhì)量是根本，服務(wù)是保障。公司以專業(yè)知識理論培訓(xùn)和實(shí)踐施工兩個方面著手，組建了一個完整、嚴(yán)密、高效的質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，企業(yè)根據(jù)防水、防腐工程的技術(shù)要求，從每一道工序標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行人員培訓(xùn)和生產(chǎn)考核。建立了職責(zé)分明、獎懲分明的管理制度，保證了企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量。

公司將以先進(jìn)的管理手段，完善的質(zhì)量保證體系，優(yōu)良的售后服務(wù)進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作。公司全體同仁愿與社會各界真誠攜手、勵精圖強(qiáng)、追求卓越，共創(chuàng)美好的未...

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)財富國際廣場-4號樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 醫(yī)美總經(jīng)理
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

廣西融燚鑫貿(mào)易集團(tuán)有限公司

計算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)美容院建設(shè)的籌備、開業(yè)、及整體經(jīng)營管理工作，從0-1的籌建，按照公司的經(jīng)營指標(biāo)，制定方針和政策，及時實(shí)施與調(diào)整，完成公司經(jīng)營目標(biāo)。 2.指導(dǎo)、管理、監(jiān)督美容院各部門的相關(guān)工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成既定的業(yè)績目標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)美容院的人員考核、管理、培訓(xùn)，人員的分工和排班，明確各崗位配置及職責(zé)，合理控制人力成本。 4.負(fù)責(zé)美容院團(tuán)隊的搭建及人員的培養(yǎng)工作。 5.負(fù)責(zé)管理美容院財產(chǎn)、產(chǎn)品的管理。 6.負(fù)責(zé)客戶渠道開發(fā)、客戶資源整合及維護(hù)，市場的拓展、發(fā)展。 7.授理客戶的投訴，并及時有效地進(jìn)行處理解決。 8.對美容院的經(jīng)營管理及經(jīng)營收益負(fù)責(zé)。 ? 任職要求 1.本科以上學(xué)歷，年齡35歲-50歲，形象大方，氣質(zhì)良好。 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，及較強(qiáng)的管理能力。 3.具備銷售團(tuán)隊搭建和培訓(xùn)能力。 4.具有三年以上頭療、美發(fā)、SPA類美容業(yè)務(wù)總經(jīng)理工作經(jīng)驗。 5.善于開發(fā)客戶，有良好的客戶資源及客情關(guān)系。 6.喜歡挑戰(zhàn)、目標(biāo)性強(qiáng)，具有團(tuán)隊和奉獻(xiàn)精神。

2024-11-07

64872784@qq.com; 廣西中心總經(jīng)理
10000-12000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂孚石化有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)卡赫項目戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)規(guī)劃及經(jīng)營計劃的制定與實(shí)施，確保業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行卡赫清潔設(shè)備銷售策略，推動銷售并增加產(chǎn)品的市場占有率； 3、完善卡赫在各城市的銷售渠道，與渠道商建立并維護(hù)好良好的合作關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)和廠家對接，了解政策、資源等；任職要求： 1、30歲及以上，學(xué)士學(xué)位； 2、在清潔設(shè)備產(chǎn)品行業(yè)拓展方面有實(shí)際經(jīng)驗； 3、熟悉廣西市場，特別是智能清潔設(shè)備領(lǐng)域者優(yōu)先； 4、出色的項目管理能力；薪酬結(jié)構(gòu)：月薪+年終分紅如果您是一位高度積極、對智能清潔設(shè)備行業(yè)有一定了解并充滿激情并能在快節(jié)奏和競爭激烈的市場中脫穎而出的人才，我們期待您的加入，成為我們在改革清潔行業(yè)成功故事的一部分?？ê?(K?rcher)，1935年誕生于德國斯圖加特，是歐洲第一臺熱水高壓清洗機(jī)的發(fā)明者。89年來，憑借創(chuàng)新超前的研發(fā)體系、臻至完美的品質(zhì)理念，卡赫已為全球數(shù)百萬追求專業(yè)高效的企業(yè)用戶提供持續(xù)可靠的清潔保障，同時更成為世界數(shù)十億熱愛生活、追求品質(zhì)的家庭所信賴的清潔伙伴。不能接受背調(diào)者勿投。

2024-11-07

潘小姐; 總經(jīng)理秘書
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際

廣西亞盛投資集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、年齡在25-35歲，具有大專以上文化程度，秘書、行政管理、營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、懂禮儀、具備良好的氣質(zhì)，善于溝通； 4、具有較強(qiáng)的文字組織能力和管理協(xié)調(diào)能力，會寫文案； 5、原則性強(qiáng)，并具有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心； 6、具有較強(qiáng)的保密思想觀念和意識，有法律知識，熟悉勞動法； 7、持有C1駕照，駕齡2年以上優(yōu)先。

2024-11-07

陳先生; 總經(jīng)理秘書
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市銘駿房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1.協(xié)調(diào)、安排總經(jīng)理工作日程和各項活動； ?2.參與相關(guān)會議并做好會議記錄、整理編寫會議紀(jì)要，經(jīng)審閱下發(fā)；? 3.對總經(jīng)理會議決議事項或重點(diǎn)任務(wù)指示事項進(jìn)行跟進(jìn)督辦；? 4.匯總整理上報總經(jīng)理的各類文件，并協(xié)調(diào)總裁及時處理后回復(fù)、登記、存檔；? 5.負(fù)責(zé)接聽和處理總經(jīng)理日常電話，總裁行政信函的接轉(zhuǎn)回復(fù)及整理工作；? 6.負(fù)責(zé)總經(jīng)理各類收文、發(fā)文的日常流轉(zhuǎn)、追蹤； 7.協(xié)助總經(jīng)理處理各類信件，起草信函、演講稿、報告、文件等各類綜合性文件；?? 8.協(xié)助總經(jīng)理做好對外聯(lián)系和公關(guān)工作；? 9.負(fù)責(zé)總經(jīng)理客人的引導(dǎo)接待服務(wù)，并做好會面接洽等相關(guān)事項的安排； ?10.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公區(qū)域文檔、物品的整理清潔；? 11.完成總經(jīng)理交辦的其他工作事項的辦理。任職要求： 1、全日制本科 2、有過同崗位經(jīng)驗 3、寫作能力較強(qiáng) 4、情商較高，抗壓能力強(qiáng) 5、可適當(dāng)出差 6、三十二歲以內(nèi)

2024-11-07

黃佳哲; 酒店總經(jīng)理(桂林陽朔）
8000-15000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

廣西人和投資有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1.負(fù)責(zé)主持酒店全面經(jīng)營和管理工作，確保酒店運(yùn)營盈利能力的最大化； 2.負(fù)責(zé)提供籌備建設(shè)階段設(shè)計運(yùn)營管理方案； 3.負(fù)責(zé)建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、高效化； 4.負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營預(yù)算，執(zhí)行酒店的營業(yè)收入和利潤等指標(biāo)，確保酒店在各個經(jīng)營階段的經(jīng)營指標(biāo)完成； 5.根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定可行的市場營銷策略，并組織實(shí)施和有效控制； 6.全面負(fù)責(zé)酒店安全管理，督導(dǎo)食品安全、消防安全、治安安全、設(shè)備維護(hù)管理等工作，確保零安全責(zé)任事故； 7.負(fù)責(zé)酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及團(tuán)隊建設(shè)、培養(yǎng)和管理，提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 8.負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系，樹立酒店良好形象。任職要求： 1.全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，熟悉廣西桂林市場，酒店管理或旅游管理專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.有8年以上酒店管理行業(yè)經(jīng)驗，3年以上成熟體系酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗； 3.熟悉酒店經(jīng)營管理； 4.具備出色的溝通、協(xié)調(diào)及把握酒店全局運(yùn)作的能力； 5.具備良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神。

2024-11-07

招聘; 總經(jīng)理（儲備）
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

廣西三江鼎建設(shè)工程集團(tuán)有限公司

建筑與工程

1.根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施公司總體戰(zhàn)略。 2.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算 3.建立健全公司的管理體系，建立良好的公共關(guān)系和良好的內(nèi)部外部溝通渠道 4.負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的公司組織體系和工作體系 5.負(fù)責(zé)主持公司日常經(jīng)營管理活動 6.負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事會匯報。 7.完成董事長交辦的其它工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)任務(wù)。任職要求：具有豐富的管理經(jīng)驗，知識結(jié)構(gòu)較全面，有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，為人誠實(shí)可靠、品行端正。

2024-11-07; 分公司總經(jīng)理（梧州）
15000-20000元

南寧-良慶區(qū)

華保盛服務(wù)管理集團(tuán)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，負(fù)責(zé)地市分公司物業(yè)項目拓展渠道的開發(fā)、維護(hù)，及時獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息； 2、按集團(tuán)公司要求，組織制定和實(shí)施分公司的年度經(jīng)營目標(biāo)，完善項目管理及其它可經(jīng)營業(yè)務(wù)開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)對拓展的項目進(jìn)行測算和分析，參與招投標(biāo)業(yè)務(wù)、項目進(jìn)場、監(jiān)督管理； 4、組建項目管理團(tuán)隊，負(fù)責(zé)公司具體工作的部署、實(shí)施、督促、落地執(zhí)行情況； 5、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系，維持并提升集團(tuán)公司的品牌形象和美譽(yù)度。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上區(qū)域負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗，有公建類項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有意向工作地的政商資源者優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)的市場開拓能力、團(tuán)隊管理能力，執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)。上班地點(diǎn)：梧州市職業(yè)規(guī)劃：地市分公司總經(jīng)理—子公司總經(jīng)理—集團(tuán)公司副總

2024-11-07; 分公司總經(jīng)理（貴港）
15000-20000元

南寧-良慶區(qū)

華保盛服務(wù)管理集團(tuán)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，負(fù)責(zé)地市分公司物業(yè)項目拓展渠道的開發(fā)、維護(hù)，及時獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息； 2、按集團(tuán)公司要求，組織制定和實(shí)施分公司的年度經(jīng)營目標(biāo)，完善項目管理及其它可經(jīng)營業(yè)務(wù)開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)對拓展的項目進(jìn)行測算和分析，參與招投標(biāo)業(yè)務(wù)、項目進(jìn)場、監(jiān)督管理； 4、組建項目管理團(tuán)隊，負(fù)責(zé)公司具體工作的部署、實(shí)施、督促、落地執(zhí)行情況； 5、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系，維持并提升集團(tuán)公司的品牌形象和美譽(yù)度。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、3年以上區(qū)域負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗，有公建類項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、有意向工作地的政商資源者優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)的市場開拓能力、團(tuán)隊管理能力，執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)。上班地點(diǎn)：貴港市職業(yè)規(guī)劃：地市分公司總經(jīng)理—子公司總經(jīng)理—集團(tuán)公司副總

2024-11-07; 副總經(jīng)理（光伏、電力）
10000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西德妙實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

計算機(jī)軟件

1、負(fù)責(zé)工程部日常管理運(yùn)作，項目管理人員團(tuán)隊建設(shè)。 2、負(fù)責(zé)公司各工程項目的監(jiān)督管理。 3、負(fù)責(zé)擬定工程部各項工作流程及管理制度。 4、監(jiān)督檢查施工管理制度的執(zhí)行情況，現(xiàn)場檢查工程項目中質(zhì)量、安全情況，對存在的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)與解決。督促各工程項目的施工進(jìn)度，保證各工程項目保質(zhì)保量竣工。 5、負(fù)責(zé)各工程項目有關(guān)合同的審核，負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。勝任要求責(zé) 1. 40歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)電、電力工程管理類專業(yè)，有高工或一級建造師職稱者優(yōu)先考慮，電力國企同崗位履歷優(yōu)先考慮。 2. 具備5年及以上光伏、電力工程團(tuán)隊管理背景，具有良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力，有敬業(yè)和團(tuán)隊合作精神，對企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任心。 3. 熟悉工程建設(shè)法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)，熟悉光伏質(zhì)量、安全、環(huán)保、成本、進(jìn)度等要求，光伏項目管理經(jīng)驗豐富； 4、有良好的工程管理、工程實(shí)施、監(jiān)督、控制和檢查能力； 5、為人沉穩(wěn)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力；

2024-11-07; 副總經(jīng)理
8000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西醫(yī)大月子中心

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

一、崗位職責(zé) 1、深入?yún)⑴c公司的經(jīng)營決策，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊執(zhí)行公司制定的經(jīng)營決策，確保各項經(jīng)營活動的正常開展和運(yùn)作，能有效監(jiān)督執(zhí)行落地； 2、進(jìn)行公司各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行； 3、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展的需求，優(yōu)化調(diào)整組織架構(gòu)，招聘、選用、優(yōu)化團(tuán)隊成員； 4、制定各崗位工作流程及執(zhí)行細(xì)則，建立標(biāo)準(zhǔn)化的工作規(guī)范； 5、開發(fā)維護(hù)重點(diǎn)大客戶； 6、協(xié)助總經(jīng)理處理公司其它相關(guān)事務(wù)。二、任職要求 1、5年以上團(tuán)隊全盤管理經(jīng)驗，有三年以上自主創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先考慮； 2、邏輯思維清晰、學(xué)習(xí)力強(qiáng)，較強(qiáng)的分析判斷與問題解決能力，擅長溝通； 3、年齡45歲（含）以下，管理學(xué)、市場營銷學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

2024-11-07