公司介紹
創(chuàng)新立足當(dāng)下、科技改變未來(lái)。公司秉承以人為本,創(chuàng)新思維為主要運(yùn)營(yíng)思想,把握前端科技技術(shù),實(shí)現(xiàn)行業(yè)領(lǐng)先。通過(guò)全新的S to B to C 的商業(yè)模式,助力創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)家、投資人以及機(jī)構(gòu)和平臺(tái),在復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境下,實(shí)現(xiàn)自有流量和資源的多渠道變現(xiàn)及再裂變,最終實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)成功率倍增、投入產(chǎn)出比倍增、創(chuàng)業(yè)可持續(xù)性倍增。
一、薪資福利機(jī)制:
1、保險(xiǎn)福利:按國(guó)家政策和規(guī)定參與;
1)養(yǎng)老保險(xiǎn);2)基本醫(yī)療保險(xiǎn);3)失業(yè)保險(xiǎn);4)工傷保險(xiǎn);5)生育保險(xiǎn)。
2、休假福利
1)所有基本休假按國(guó)家制度執(zhí)行;
2)年假:累積工作1年不滿10年可享五天年假;累積工作10年不滿20年可享年假20天,已滿20年的可享年假15天;
3)婚假:按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3 天婚假,符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假);
4)產(chǎn)假:基本產(chǎn)假138天,其中產(chǎn)前可以休假15天;
5)喪假:職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí),可以根據(jù)具體情況酌情給予一至三天的喪假。
3、員工生日禮物。
三、文娛福利
1、免費(fèi)旅游;
2、公司會(huì)開展一系團(tuán)隊(duì)外活動(dòng)如:爬山、聚餐、露營(yíng)等。
四、培訓(xùn)福利
資深專業(yè)人士一對(duì)一實(shí)踐培訓(xùn),有助于更快的累積工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)職場(chǎng)有更直觀的幫助,且對(duì)工作突出者提供縱向的發(fā)張空間。
一、薪資福利機(jī)制:
1、保險(xiǎn)福利:按國(guó)家政策和規(guī)定參與;
1)養(yǎng)老保險(xiǎn);2)基本醫(yī)療保險(xiǎn);3)失業(yè)保險(xiǎn);4)工傷保險(xiǎn);5)生育保險(xiǎn)。
2、休假福利
1)所有基本休假按國(guó)家制度執(zhí)行;
2)年假:累積工作1年不滿10年可享五天年假;累積工作10年不滿20年可享年假20天,已滿20年的可享年假15天;
3)婚假:按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3 天婚假,符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假);
4)產(chǎn)假:基本產(chǎn)假138天,其中產(chǎn)前可以休假15天;
5)喪假:職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí),可以根據(jù)具體情況酌情給予一至三天的喪假。
3、員工生日禮物。
三、文娛福利
1、免費(fèi)旅游;
2、公司會(huì)開展一系團(tuán)隊(duì)外活動(dòng)如:爬山、聚餐、露營(yíng)等。
四、培訓(xùn)福利
資深專業(yè)人士一對(duì)一實(shí)踐培訓(xùn),有助于更快的累積工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)職場(chǎng)有更直觀的幫助,且對(duì)工作突出者提供縱向的發(fā)張空間。
在招職位
-
4000-8000元2024-10-20陸小姐梧州-長(zhǎng)洲區(qū)-1人
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3000-5000元2024-10-20陸小姐梧州-長(zhǎng)洲區(qū)-1人
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4000-8000元2024-10-20陸小姐梧州-長(zhǎng)洲區(qū)-1人
工商信息
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公司名稱:--
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法定代表人:--
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成立時(shí)間:2年(2022年5月30日成立)
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注冊(cè)資金:10萬(wàn)人民幣
主要業(yè)務(wù)
一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;大數(shù)據(jù)服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);食品互聯(lián)網(wǎng)銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù);招投標(biāo)代理服務(wù);國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理;云計(jì)算裝備技術(shù)服務(wù);物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù);數(shù)字文化創(chuàng)意內(nèi)容應(yīng)用服務(wù);健康咨詢服務(wù)(不含診療服務(wù));教育咨詢服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng));信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));科技中介服務(wù);物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā);軟件開發(fā);人工智能應(yīng)用軟件開發(fā);數(shù)字文化創(chuàng)意軟件開發(fā);廣告設(shè)計(jì)、代理;社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);企業(yè)形象策劃;企業(yè)管理咨詢;安全咨詢服務(wù);網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā);市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;信息技術(shù)咨詢服務(wù);知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)(專利代理服務(wù)除外);住房租賃;小微型客車租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù);酒店管理;工業(yè)工程設(shè)計(jì)服務(wù);專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù);平面設(shè)計(jì);禮儀服務(wù);個(gè)人商務(wù)服務(wù);社會(huì)調(diào)查(不含涉外調(diào)查);市場(chǎng)調(diào)查(不含涉外調(diào)查);創(chuàng)業(yè)投資(限投資未上市企業(yè));以自有資金從事投資活動(dòng);私募股權(quán)投資基金管理、創(chuàng)業(yè)投資基金管理服務(wù)(須在中國(guó)證券投資基金業(yè)協(xié)會(huì)完成登記備案后方可從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng));咨詢策劃服務(wù);環(huán)保咨詢服務(wù);融資咨詢服務(wù);旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動(dòng);組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);組織體育表演活動(dòng);項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù);食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);農(nóng)村民間工藝及制品、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經(jīng)營(yíng);游覽景區(qū)管理;會(huì)議及展覽服務(wù);休閑觀光活動(dòng);露營(yíng)地服務(wù);非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù);文物文化遺址保護(hù)服務(wù);體育競(jìng)賽組織;體驗(yàn)式拓展活動(dòng)及策劃;文藝創(chuàng)作。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:食品銷售;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售;互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);旅游業(yè)務(wù);住宿服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
最新招聘:銷售經(jīng)理、客服專員、新媒體運(yùn)營(yíng)等3個(gè)職位,更多招聘信息盡在桂聘。
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工資待遇怎么樣
工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年3條工資數(shù)據(jù),其中“運(yùn)營(yíng)/客服”職位最多,占67%
¥3666
月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
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33.3%3K
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66.7%4K
東霖招聘HR
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陸小姐
正在招聘: 銷售經(jīng)理、 客服專員、 新媒體運(yùn)營(yíng)、