象州環(huán)保公司法律招聘

崗位職責(zé)：
1.1、貫徹落實(shí)國(guó)家、地方有關(guān)EHS法律、法規(guī)及集團(tuán)EHS管理政策、制度，全面開(kāi)展生產(chǎn)EHS管理工作；
1.2、制定公司各項(xiàng)安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理規(guī)章制度、EHS事故應(yīng)急預(yù)案，推動(dòng)實(shí)施執(zhí)行，并定期進(jìn)行更新修訂；?
1.3、協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行安全技術(shù)措施、安全操作規(guī)程的制定，并對(duì)其落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督管理；
1.4、實(shí)施開(kāi)展公司危險(xiǎn)因素識(shí)別、評(píng)價(jià)工作，落實(shí)重大危險(xiǎn)源的劃分和安全管控。
2.1、實(shí)施開(kāi)展公司現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改善建議，督促落實(shí)整改措施；
2.2、及時(shí)糾正違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律和違章指揮，遇到有危及安全生產(chǎn)的情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；
2.3、制定公司EHS教育、培訓(xùn)、宣傳、應(yīng)急救援演練活動(dòng)計(jì)劃并實(shí)施開(kāi)展，如實(shí)記錄、總結(jié)活動(dòng)執(zhí)行情況；
2.4、實(shí)施開(kāi)展公司防雷、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等EHS監(jiān)測(cè)檢測(cè)工作，針對(duì)不符合項(xiàng)目追蹤整改措施的落實(shí)；
2.5、開(kāi)展公司員工職業(yè)健康體檢、職業(yè)健康檔案建立相關(guān)工作，監(jiān)督檢查工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生及勞動(dòng)防護(hù)執(zhí)行情況，并提出合理改善建議；
3.1、及時(shí)、如實(shí)上報(bào)公司發(fā)生的EHS事故；
3.2、積極開(kāi)展或參與事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理，嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過(guò)”原則，督促落實(shí)事故改善措施。
4.1、參與生產(chǎn)部門(mén)新工藝、新設(shè)備、新材料投入使用的EHS風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并提出合理化意見(jiàn)，確保無(wú)重大風(fēng)險(xiǎn)隱患；
4.2、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
任職資格：
1、全日制大專(zhuān)及以上，安全工程、環(huán)境工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)，地方安全、環(huán)保及職業(yè)衛(wèi)生行政規(guī)章和行業(yè)規(guī)范；
4、熟悉安全生產(chǎn)管理知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；熟悉安全生產(chǎn)活動(dòng)的策劃、組織、執(zhí)行； ??
5、熟練操作辦公軟件。

崗位職責(zé)：
1.主持管理物業(yè)服務(wù)公司的日常工作，帶領(lǐng)全體人員履行物業(yè)各項(xiàng)職能；
2.全面負(fù)責(zé)工業(yè)園物業(yè)管理工作內(nèi)容包括配電、綜合維修、安全、消防、車(chē)管、環(huán)境、保潔、食堂等業(yè)務(wù)管理工作，組織制定、推行并持續(xù)改進(jìn)公司物業(yè)各項(xiàng)管理政策、制度等工作；根據(jù)公司年度考核經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，完成全年物業(yè)考核指標(biāo)，同時(shí)按照經(jīng)營(yíng)指標(biāo)要求開(kāi)展各項(xiàng)管理工作的落實(shí)；
3.貫徹執(zhí)行配電管理、綜合維修、安全保衛(wèi)、消防管理、車(chē)輛管理、環(huán)境管理、保潔管理、食堂管理等工作的方針政策和有關(guān)法律規(guī)章，建立并健全各項(xiàng)管理制度計(jì)劃，督促和檢查各項(xiàng)管理的執(zhí)行；
4.監(jiān)督物業(yè)部各項(xiàng)管理工作，落實(shí)管理基層員工的面試、評(píng)估、轉(zhuǎn)正考核工作，落實(shí)各項(xiàng)人事管理制度；
5.完成上級(jí)臨時(shí)交給的工作。
任職要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，物業(yè)管理、行政管理、公共關(guān)系等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.了解物業(yè)管理、消防安全等相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，熟悉合同法等法律法規(guī)知識(shí)，熟悉辦公自動(dòng)化軟件；
3.需要有全面管理工業(yè)園、商業(yè)物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.有物業(yè)前期介入、接管驗(yàn)收工作經(jīng)驗(yàn)及客服管理工作經(jīng)驗(yàn)；
5.有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度，原則性強(qiáng)，職業(yè)化規(guī)范度高；
6.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、分析能力和執(zhí)行能力；
7.工作積極熱情，富有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。