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象州節(jié)能公司法律招聘

共找到 2條 象州 法律 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-02
zhangbin16@agile.com.cn
崗位職責(zé):
1.1、貫徹落實國家、地方有關(guān)EHS法律、法規(guī)及集團EHS管理政策、制度,全面開展生產(chǎn)EHS管理工作;
1.2、制定公司各項安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理規(guī)章制度、EHS事故應(yīng)急預(yù)案,推動實施執(zhí)行,并定期進(jìn)行更新修訂;?
1.3、協(xié)助生產(chǎn)部門進(jìn)行安全技術(shù)措施、安全操作規(guī)程的制定,并對其落實情況進(jìn)行監(jiān)督管理;
1.4、實施開展公司危險因素識別、評價工作,落實重大危險源的劃分和安全管控。
2.1、實施開展公司現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查,及時排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改善建議,督促落實整改措施;
2.2、及時糾正違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律和違章指揮,遇到有危及安全生產(chǎn)的情況,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);
2.3、制定公司EHS教育、培訓(xùn)、宣傳、應(yīng)急救援演練活動計劃并實施開展,如實記錄、總結(jié)活動執(zhí)行情況;
2.4、實施開展公司防雷、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等EHS監(jiān)測檢測工作,針對不符合項目追蹤整改措施的落實;
2.5、開展公司員工職業(yè)健康體檢、職業(yè)健康檔案建立相關(guān)工作,監(jiān)督檢查工作場所職業(yè)衛(wèi)生及勞動防護執(zhí)行情況,并提出合理改善建議;
3.1、及時、如實上報公司發(fā)生的EHS事故;
3.2、積極開展或參與事故的應(yīng)急救援和調(diào)查處理,嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”原則,督促落實事故改善措施。
4.1、參與生產(chǎn)部門新工藝、新設(shè)備、新材料投入使用的EHS風(fēng)險評估,并提出合理化意見,確保無重大風(fēng)險隱患;
4.2、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
任職資格:
1、全日制大專及以上,安全工程、環(huán)境工程及相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗,1年以上同等崗位經(jīng)驗;
3、熟悉國家安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī),地方安全、環(huán)保及職業(yè)衛(wèi)生行政規(guī)章和行業(yè)規(guī)范;
4、熟悉安全生產(chǎn)管理知識、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);熟悉安全生產(chǎn)活動的策劃、組織、執(zhí)行; ??
5、熟練操作辦公軟件。
崗位職責(zé):
1.主持管理物業(yè)服務(wù)公司的日常工作,帶領(lǐng)全體人員履行物業(yè)各項職能;
2.全面負(fù)責(zé)工業(yè)園物業(yè)管理工作內(nèi)容包括配電、綜合維修、安全、消防、車管、環(huán)境、保潔、食堂等業(yè)務(wù)管理工作,組織制定、推行并持續(xù)改進(jìn)公司物業(yè)各項管理政策、制度等工作;根據(jù)公司年度考核經(jīng)營目標(biāo),完成全年物業(yè)考核指標(biāo),同時按照經(jīng)營指標(biāo)要求開展各項管理工作的落實;
3.貫徹執(zhí)行配電管理、綜合維修、安全保衛(wèi)、消防管理、車輛管理、環(huán)境管理、保潔管理、食堂管理等工作的方針政策和有關(guān)法律規(guī)章,建立并健全各項管理制度計劃,督促和檢查各項管理的執(zhí)行;
4.監(jiān)督物業(yè)部各項管理工作,落實管理基層員工的面試、評估、轉(zhuǎn)正考核工作,落實各項人事管理制度;
5.完成上級臨時交給的工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理、行政管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè);
2.了解物業(yè)管理、消防安全等相關(guān)法律法規(guī)知識,熟悉合同法等法律法規(guī)知識,熟悉辦公自動化軟件;
3.需要有全面管理工業(yè)園、商業(yè)物業(yè)工作經(jīng)驗;
4.有物業(yè)前期介入、接管驗收工作經(jīng)驗及客服管理工作經(jīng)驗;
5.有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度,原則性強,職業(yè)化規(guī)范度高;
6.有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、分析能力和執(zhí)行能力;
7.工作積極熱情,富有優(yōu)秀的服務(wù)意識和團隊合作精神。
約 2 個崗位

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