桂林-陽(yáng)朔縣 1人 1年以上 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
9小時(shí)前
黃小姐
1、負(fù)責(zé)公司新媒體(移動(dòng)客戶端、微信、微博等一切新媒體)的內(nèi)容制作。
2、新媒體推廣和運(yùn)營(yíng)的實(shí)施。
3、新媒體的新產(chǎn)品開發(fā)方案的實(shí)施。
5、相關(guān)數(shù)據(jù)搜集、分析,并提出可行性建議。
1、男女不限,熟悉或?qū)π旅襟w的運(yùn)營(yíng)有濃厚的興趣。
2、優(yōu)秀的文字語言組織能力,具備較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)話題的能力。
3、工作溝通協(xié)作能力強(qiáng),能承受較大的工作的壓力。

餐廳服務(wù)員

2500-4000元
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
11小時(shí)前
曾主管
人力資源經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)餐廳用餐客人接待服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)菜品酒店的傳送,侍餐及餐桌清理善后工作;、
3、負(fù)責(zé)餐具整理、擺放、清理、養(yǎng)護(hù)工作;
4、餐具日常護(hù)理工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
12小時(shí)前
曾主管
人力資源經(jīng)理
1、按程序清掃客房,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。
2、按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充各種客用品和巾類。
3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。
4、保持工作間及樓面的清潔,并將所有***倒掉。
5、客人有需維修的應(yīng)該及時(shí)報(bào)修,并跟蹤維修。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作

餐廳主管

3000-4000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 2年以上 22-40歲 高中以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
13小時(shí)前
曾主管
人力資源經(jīng)理
1、對(duì)餐廳實(shí)施全面的管理,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù),努力完成每月的營(yíng)業(yè)指標(biāo)。 2、積極落實(shí)上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)和各項(xiàng)營(yíng)業(yè)指標(biāo)。 …… 3、督導(dǎo)、管理和實(shí)施對(duì)服務(wù)員的培訓(xùn),確保餐廳服務(wù)員有良好的專業(yè)知識(shí)、服務(wù)技能和工作態(tài)度。 4、營(yíng)業(yè)時(shí)間加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo),堅(jiān)持在一線指揮,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題。 …… 7、加強(qiáng)餐廳財(cái)產(chǎn)管理,控制好物品使用情況,根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要擬定更新計(jì)劃。 8、抓好餐廳環(huán)境、餐具、用具的衛(wèi)生工作,負(fù)責(zé)餐廳設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作。 9、合理安排服務(wù)員的班次。
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
13小時(shí)前
曾主管
人力資源經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)酒店客人入住、離店手續(xù)辦理; 2、負(fù)責(zé)來訪電話咨詢解答及辦理預(yù)訂; 3、負(fù)責(zé)處理客人簡(jiǎn)單投訴等。 …… 1、中專以上學(xué)歷,旅游、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、形象良好,電腦操作熟練,普通話標(biāo)準(zhǔn),會(huì)基本英語會(huì)話; 3、具有良好服務(wù)意識(shí),身體健康,能適應(yīng)倒班工作; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

銷售專員

3000-5000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 23-40歲 高中以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
13小時(shí)前
曾主管
人力資源經(jīng)理
1、很好的執(zhí)行酒店年度和月度客戶銷售計(jì)劃。 2、很好地執(zhí)行客戶關(guān)系管理,與酒店忠誠(chéng)客戶建立良好、穩(wěn)定的長(zhǎng)期關(guān)系。 3、定期向直接領(lǐng)導(dǎo)遞交銷售報(bào)告,使之成為業(yè)務(wù)溝通和制訂銷售策略的重要基礎(chǔ)。 …… 10、通過與自己的各種客戶接觸,對(duì)酒店客戶需求作出分析,對(duì)酒店的客源變化保持高度關(guān)注,并及時(shí)向直接領(lǐng)導(dǎo)反映相應(yīng)情況。 …… 11、在做好營(yíng)銷工作的同時(shí),了解和關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷策略,以及酒店營(yíng)銷策略的市場(chǎng)效果,并及時(shí)向直接領(lǐng)導(dǎo)提供合理化建議,以便上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)做出分析和調(diào)整。 …… 12、始終和酒店各部門保持良好的溝通和協(xié)作,及時(shí)、準(zhǔn)確反應(yīng)客戶需求和意見,保證接待質(zhì)量和服務(wù)水準(zhǔn)。 13、在任何場(chǎng)合始終積極介紹、宣傳酒店,但注意不泄露客戶的隱私和酒店的機(jī)密信息。
13小時(shí)前
曾主管
人力資源經(jīng)理
崗位描述 1、負(fù)責(zé)擬定酒店市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷策略,擬定市場(chǎng)拓展及推廣工作的行動(dòng)計(jì)劃。 …… 2、做好酒店的宣傳、推廣工作,為酒店樹立良好的企業(yè)形象,使客人深入了解酒店,并贏得客人的信賴與支持,為酒店創(chuàng)造更大的經(jīng)營(yíng)效益。 …… 3、實(shí)施酒店既定的營(yíng)銷方案,并根據(jù)市場(chǎng)的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整,以達(dá)到銷售效果,定期向酒店總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)度。 4、拜訪重要客戶、旅行社,維護(hù)良好合作關(guān)系。 5、協(xié)調(diào)、參與重要客人的接待。

前臺(tái)主管

3500-6000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 2年以上 25-40歲 高中以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投資
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
15小時(shí)前
曾主管
人力資源經(jīng)理
9.保證并不斷提高酒店前廳部服務(wù)水平。
2024-10-29
黃女士
5.負(fù)責(zé)前臺(tái)各項(xiàng)設(shè)備的管理和保養(yǎng)工作,管理、調(diào)配本部門使用的各項(xiàng)消耗品。 6.負(fù)責(zé)各類資料的收集、存檔及管理工作。 7.負(fù)責(zé)所在班次的崗位安全及衛(wèi)生工作。 …… 能進(jìn)行英語交流; 2.有1年以上品牌酒店前臺(tái)經(jīng)驗(yàn),能熟練使用Opera系統(tǒng)優(yōu)先; 3.熟悉酒店前臺(tái)的日常運(yùn)作,熟練掌握前臺(tái)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序; 4.有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 5.掌握酒店管理基礎(chǔ)知識(shí)
2024-10-29
何佳曉
經(jīng)理
3、住店期間根據(jù)客人需求每日為客人提供居家服務(wù)安排、用車安排、休閑旅游咨詢等服務(wù); 4、離店前要掌握客人離店時(shí)間,熱情送別客人,了解客人對(duì)酒店的滿意度,確??腿藢M意帶離酒店;并積極轉(zhuǎn)化好評(píng) 5、離店后做好客人檔案管理 …… 2、能細(xì)心、耐心、熱情,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能夠站在顧客的立場(chǎng)和?角度提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),具有大局意識(shí),工作責(zé)任心強(qiáng),掌握社交禮儀,普通話準(zhǔn)確流利,有高端酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 職位招聘7人
2024-10-29
何佳曉
經(jīng)理
1.初中以上學(xué)歷 2.熱情、踏實(shí)勤快 3.五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 職位招聘7人

短視頻剪輯

4000-6000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 20-40歲 餐飲 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2024-10-28
余女士
人事
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容的剪輯工作,確保視頻質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、有旅游產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)最優(yōu) 具備出色的視頻剪輯技能,能夠獨(dú)立完成視頻項(xiàng)目 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 2年以上 20歲以上 餐飲 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2024-10-28
余女士
人事
1、執(zhí)行力強(qiáng),工作積極,能夠自覺完成自己的工作; 2、熱愛學(xué)習(xí),思維敏捷,遇到問題能夠及時(shí)反饋,積極思考提出建設(shè)性方案; 3、有抖音視頻剪輯、直播經(jīng)驗(yàn),熟悉直播行業(yè),有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、學(xué)歷不限,愿意上播,有旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 1年以上 20歲以上 餐飲 酒店
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2024-10-28
余女士
人事
1、執(zhí)行力強(qiáng),工作積極,能夠自覺完成自己的工作; 2、熱愛學(xué)習(xí),遇到問題能夠及時(shí)反饋,積極思考提出建設(shè)性方案; 3、有一定文案、圖片處理、視頻拍攝、剪輯功底,對(duì)公司品牌及產(chǎn)品進(jìn)行宣傳; 4、對(duì)熱門話題敏感度高,熟悉抖音、小紅書平臺(tái)運(yùn)營(yíng)機(jī)制,提高宣發(fā)轉(zhuǎn)化效果; 5、有抖音視頻剪輯、直播經(jīng)驗(yàn),熟悉直播行業(yè),有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 6、學(xué)歷不限,有旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2024-10-28
余女士
人事
1.按酒店要求著裝進(jìn)行前臺(tái)接待工作 2.為客人辦理入離手續(xù) 3.準(zhǔn)確回復(fù)客人相關(guān)問詢服務(wù) 4.跟進(jìn)上一班次交接事宜
2024-10-28
谷帥
1.酒店客房的打掃、整理 2.客房服務(wù)! 3.專職中夜班!
2024-10-28
谷帥
負(fù)責(zé)客人入住登記、退房辦理,房間排房,簡(jiǎn)單的客訴!
2024-10-27
陳女士
人事經(jīng)理
客房衛(wèi)生清潔,加借物配送
2024-10-27
陳女士
人事經(jīng)理
急【招聘】維也納國(guó)際酒店(直營(yíng)店-桂林陽(yáng)朔西街店) 客房部:客房服務(wù)員1人 綜合待遇:2800-5000元 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店客房清潔衛(wèi)生、布草耗品更換,確保樓層服務(wù)各環(huán)節(jié)順利進(jìn)行,為客人提供優(yōu)質(zhì) …… 任職資格:年齡20-40歲,身體健康/吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),服從工作安排; 熟悉電腦、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先? 綜合薪資3.5k-5k,五險(xiǎn)一金+包食宿+優(yōu)秀激勵(lì)獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+住宿/水電補(bǔ)貼+ …… 生日紅包+開工利是+每年體檢+每年調(diào)薪+晉升機(jī)會(huì)+連鎖平臺(tái)全國(guó)可安排就業(yè)+帶薪年假病假生日假+法定節(jié)假日+旅游… 工作時(shí)間:8小時(shí)/天 月休4天 工作地址:廣西桂林陽(yáng)朔縣抗戰(zhàn)路20號(hào)維也納國(guó)際酒店桂林陽(yáng)朔店
2024-10-25
唐晶
1、負(fù)責(zé)辦理入住及退房。 2、負(fù)責(zé)線上OTA的維護(hù)。 3、負(fù)責(zé)入住客人的客訴及賓客已經(jīng)收集。 4、晉升平臺(tái)大,福利待遇豐厚。 職位招聘1-3人
約 27 個(gè)崗位
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桂林陽(yáng)朔縣 酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K
  • 15.4%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 20.5%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 10.3%
    6K-8K
  • 15.4%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    82.1%
  • 高中
    2.6%
  • 大專
    10.3%
  • 本科
    5.1%
桂林陽(yáng)朔縣酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.1%,高中占2.6%,大專占10.3%,本科占5.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    82.1%
  • 1-3年
    5.1%
  • 3-5年
    10.3%
  • 5-10年
    2.6%
桂林陽(yáng)朔縣酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.1%,1-3年占5.1%,3-5年占10.3%,5-10年占2.6%。
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