桂林IT運(yùn)維待遇如何 桂林運(yùn)維工程師工資一般多少

互聯(lián)網(wǎng)促進(jìn)了社會(huì)的發(fā)展，改變了我們的生活，同時(shí)也帶動(dòng)了經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。互聯(lián)網(wǎng)不僅僅是我們生活的一部分，它也可以成為我們的工作。大家都知道現(xiàn)在各行各業(yè)都運(yùn)用上了互聯(lián)網(wǎng)，可以在互聯(lián)網(wǎng)上宣傳，銷(xiāo)售。互聯(lián)網(wǎng)的人才需求量越來(lái)越大，互聯(lián)網(wǎng)的工資也越來(lái)越高。很多朋友在學(xué)習(xí)了互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)之后也更加愿意去做相關(guān)的工作，因?yàn)樽约耗軌蚰玫降墓べY高，而且發(fā)展也比較好。那么在桂林IT運(yùn)維待遇怎么樣？主要是負(fù)責(zé)什么工作呢？今天我們就一起來(lái)了解一下。

一、桂林IT運(yùn)維待遇如何

運(yùn)維工程師崗位需求最多，平均薪資為14,694元/月。而作為一名高級(jí)運(yùn)維師，目前的平均薪資高出運(yùn)維工程師1萬(wàn)余元。目前云計(jì)算服務(wù)已趨向成熟，每個(gè)人都能感受到云計(jì)算服務(wù)帶來(lái)的便利，通過(guò)電腦、手機(jī)、電視等多種不同裝置上網(wǎng)和分享數(shù)據(jù)，這也就迫使云計(jì)算領(lǐng)域的相關(guān)崗位朝著更加高端、全能性的方向發(fā)展。

二、桂林運(yùn)維工程師工資一般多少

近些年，Linux人才越來(lái)越缺，待遇也越來(lái)越高。參考招聘網(wǎng)站，Linux運(yùn)維工程師起薪多在8-10K，1-3年工作經(jīng)驗(yàn)可達(dá)12-16K，3-5年工作經(jīng)驗(yàn)可拿到年薪30-50W，被各大廠大量需要并且薪資不亞于程序員的互聯(lián)網(wǎng)英雄。雖然互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)崗位更容易“月薪過(guò)萬(wàn)”，但是互聯(lián)網(wǎng)的需求不再是會(huì)單一技能的運(yùn)維，而是對(duì)運(yùn)維+開(kāi)發(fā)的人才由衷青睞，薪資也自然比普通運(yùn)維更高。

在逐步的發(fā)展階段中，注重總結(jié)反省的工程師會(huì)逐漸成長(zhǎng)為高階運(yùn)維人員，通常他們會(huì)有比較體系化的服務(wù)運(yùn)維理解。也有一部分工程師由于出色的項(xiàng)目管理規(guī)劃能力，逐漸成為項(xiàng)目經(jīng)理。再進(jìn)一步的發(fā)展，高階的運(yùn)維人員對(duì)于產(chǎn)品的理解將非常的透徹，因而在這種情況下，高階運(yùn)維人員甚至可以成為產(chǎn)品的產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品研發(fā)的咨詢(xún)顧問(wèn)，在產(chǎn)品功能的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)中起到至關(guān)重要的角色。

各個(gè)方向上的工程師發(fā)展到一定階段后，沒(méi)有明確的界限，需要同時(shí)具備較強(qiáng)的運(yùn)維、架構(gòu)、編程、算法等能力，是一個(gè)要求很高要求的職業(yè)。以后運(yùn)維工程師的素養(yǎng)會(huì)越來(lái)越高，規(guī)范也會(huì)越來(lái)越強(qiáng)。

綜上所述，稍微有點(diǎn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)的運(yùn)維工程師，平均每月工資上萬(wàn)是沒(méi)問(wèn)題的。當(dāng)然運(yùn)維工程師的上升空間也很大，大家可以在工作中努力提升自己，朝開(kāi)發(fā)方向發(fā)展，成為復(fù)合型人才。這樣一來(lái)，薪資待遇不比其他IT技術(shù)崗位低，工資說(shuō)到底還是看個(gè)人的努力。

三、IT運(yùn)維工作要注意什么

第一，在你沒(méi)有能力的時(shí)候，你別去選擇你該做什么工作內(nèi)容，即使是打雜，只要是能學(xué)到東西，那就努力給心思去做；

第二，在你稍微有能力的時(shí)候，你要看下除了會(huì)用（比如mysql）技術(shù)以外，你了解mysql的工作原理嗎，不要只停留在會(huì)用的階段，要多去思考為什么能這么做，原理是什么，還有你要多學(xué)習(xí)新技術(shù)，技術(shù)不前，居安不思危只會(huì)是淘汰的宿命；

第三，在你有能力的時(shí)候，要多審視自己，這個(gè)環(huán)境是否是你想要的，是否能滿(mǎn)足你的發(fā)展，到了現(xiàn)在這個(gè)時(shí)候，我覺(jué)得一個(gè)公司值得我留下的最大原因不是因?yàn)楣窘o我開(kāi)了多少錢(qián)的薪水，而是我在這里能不能提現(xiàn)我的價(jià)值，我的團(tuán)隊(duì)能不能一起往更好的方向去發(fā)展去提升自己。

很多人在大學(xué)期間選擇了互聯(lián)網(wǎng)方向的專(zhuān)業(yè)，當(dāng)然這也專(zhuān)業(yè)的就業(yè)都非常好。但是想要成為有用的互聯(lián)網(wǎng)人才也是需要很多精力和時(shí)間去塑造的。無(wú)論是在大學(xué)期間還是工作，人都要跟著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展向前進(jìn)步，因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)人才就是要把握住互聯(lián)網(wǎng)給出的機(jī)遇，這樣才能夠促進(jìn)公司的發(fā)展。