中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司柳州分公司勝利路營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部怎么樣

這個(gè)社會(huì)在日益變更，隨著經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，工作者們的工資、福利待遇、補(bǔ)貼等成為了一個(gè)熱點(diǎn)話(huà)題，每一個(gè)年輕人都在奮力工作，為的就是能把微薄的工資提上去，能夠養(yǎng)家糊口、孝敬父母、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，同時(shí)能夠擁有自己溫暖的港灣。隨著我國(guó)的經(jīng)濟(jì)不斷增長(zhǎng)，已然成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體，同時(shí)我國(guó)出臺(tái)了新政策，用于我們的生活保障，許多保險(xiǎn)公司也推出了不同類(lèi)型的保險(xiǎn)產(chǎn)品以供人們的需求，下面讓小編帶大家來(lái)了解中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司柳州分公司勝利路營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部怎么樣。

一、中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司柳州分公司勝利路營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部怎么樣

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司柳州分公司勝利路營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部屬于中國(guó)人壽的一個(gè)分支營(yíng)業(yè)點(diǎn)，中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司是國(guó)有特大型金融保險(xiǎn)企業(yè)，總部設(shè)在北京，世界500強(qiáng)企業(yè)。公司前身是成立于1949年的保險(xiǎn)公司，業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋壽險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)（企業(yè)年金）、資產(chǎn)管理、另類(lèi)投資、海外業(yè)務(wù)、電子商務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域，并通過(guò)資本運(yùn)作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機(jī)構(gòu) 。

中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司是我國(guó)最大的國(guó)有金融保險(xiǎn)集團(tuán)。2013年，總保費(fèi)收入達(dá)3868億元，總資產(chǎn)達(dá)24071億元，是我國(guó)資本市場(chǎng)最大的機(jī)構(gòu)投資者之一。連續(xù)12年入選《財(cái)富》全球500強(qiáng)，排名第94位；連續(xù)12年入選世界品牌500強(qiáng)，位列第237位。所屬壽險(xiǎn)公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后，又于2007年1月回歸境內(nèi)A股市場(chǎng)，成為內(nèi)地資本市場(chǎng)“保險(xiǎn)第一股”和全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險(xiǎn)公司，并已成為全球市值最大的上市壽險(xiǎn)公司 。

二、中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司柳州分公司勝利路營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部招聘

中國(guó)人壽憑借強(qiáng)大的客戶(hù)資源、頂尖的行業(yè)培訓(xùn)、嚴(yán)格公平的薪酬激勵(lì)和職涯晉升制度、一線(xiàn)選拔的優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì),將新部門(mén)建成為集個(gè)險(xiǎn)、財(cái)險(xiǎn)、團(tuán)險(xiǎn)、中介及相關(guān)金融產(chǎn)品為一體的財(cái)務(wù)規(guī)劃平臺(tái),并為有志于開(kāi)創(chuàng)事業(yè)的年輕人提供實(shí)現(xiàn)自我的舞臺(tái)。

1、應(yīng)聘條件: 身心健康，熱忱待人，能接受公司訓(xùn)練 想自己創(chuàng)業(yè)，迫切需要增加收入的！ 單位、企業(yè)效益不好，制度限制。面臨裁員，想轉(zhuǎn)行的！ 在家族企業(yè)里很難獲得提拔，懷才不遇的！ 經(jīng)常出差，想換工作的！ 家人剛畢業(yè)，正在找工作的！ 22歲以上，有較好溝通表達(dá)能力者； 渴望成功者，希望能通過(guò)自己的努力獲得高回報(bào)與榮譽(yù)，并實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值者； 認(rèn)同保險(xiǎn)行業(yè)，對(duì)自己目前崗位覺(jué)得自己沒(méi)有發(fā)展空間者。

2、待遇:面議。

三、柳州平均工資2020

平均工資，是一項(xiàng)反映工資總體水平的指標(biāo)，指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個(gè)人的具體工資水平。根據(jù)現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)制度，工資總額是本單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計(jì)入成本，不論是以貨幣形式還是以實(shí)物形式支付，均包括在內(nèi)。同時(shí)，根據(jù)國(guó)際慣例，工資總額統(tǒng)計(jì)的是個(gè)人稅前工資，并且包括個(gè)人交納的養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等個(gè)人賬戶(hù)的基金。

在中國(guó)人壽柳州分公司2020年招聘信息里就有有關(guān)于柳州勝利路營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部的相關(guān)信息以及招聘要求，本文也是對(duì)于中國(guó)人壽柳州分公司其中一個(gè)服務(wù)部進(jìn)行講解，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?，小編覺(jué)得，在當(dāng)今這個(gè)工作難找的年代，還是需要不斷提升自己能力才能更容易找到工作！