廣西聯(lián)通年薪制如何 中國(guó)聯(lián)通廣西分公司招聘公告

我們現(xiàn)在可以來(lái)看看我們手上拿的這個(gè)手機(jī)使用的是哪一個(gè)公司的卡呢？是中國(guó)移動(dòng)還是中國(guó)聯(lián)通？或者是中國(guó)電信？可能有的朋友會(huì)用雙卡，也就是小編今天在這里說(shuō)到的這三個(gè)公司中就有兩個(gè)，手機(jī)前面的朋友你會(huì)使用到，所以如果說(shuō)到手機(jī)網(wǎng)絡(luò)這方面，它們就是我國(guó)網(wǎng)絡(luò)這方面發(fā)展的三個(gè)大公司了，那正所謂大公司也有很多人向往，想要進(jìn)入到里面工作，所以想要進(jìn)入這些大公司工作前，要先來(lái)了解一下這些公司的相關(guān)情況噢，比如說(shuō)廣西移動(dòng)薪資待遇或者說(shuō)廣西聯(lián)通的詳細(xì)情況，那么更加詳細(xì)的信息，我們現(xiàn)在一起往下來(lái)了解。

一、廣西聯(lián)通年薪制如何

聯(lián)通副總李正茂關(guān)于年薪制如何核定的回答：中央級(jí)的國(guó)有企業(yè)在實(shí)行薪酬完全按照國(guó)家規(guī)定來(lái)執(zhí)行，我們的工資水平都是政府有關(guān)部門(mén)進(jìn)行核定，核定的原則，前面已經(jīng)提到了，就是功效掛鉤，然后參照社會(huì)水平、行業(yè)水平和所在地區(qū)的水平等等，有很多因素綜合來(lái)核定。所以我們的工資本身來(lái)講，沒(méi)有什么特殊之處，這是一個(gè)基本情況。

我們個(gè)人來(lái)講，現(xiàn)在央企領(lǐng)導(dǎo)班子成員的薪酬是出資人，也就是國(guó)務(wù)院國(guó)資委對(duì)你所在企業(yè)的業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，以及對(duì)你本人的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，根據(jù)績(jī)效考核辦法進(jìn)行核定。因?yàn)閷?shí)行的是年薪制，我想大家都可以看得見(jiàn)。國(guó)資委對(duì)外基本上有一個(gè)公布，就是中央企業(yè)的，比如一把手的年薪制，平均在什么水平。比如基薪20—25萬(wàn)左右，因?yàn)楹推髽I(yè)、地區(qū)還不一樣。    

我們基本上按照這個(gè)來(lái)套，如果你干的很好，當(dāng)然你能拿到，如果你干的不好，你達(dá)不到應(yīng)有的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，那就要比這個(gè)低。每年還不一樣，除非你做的很好，因?yàn)槠髽I(yè)也是有起落的，有些年份效益等各方面都很好，考核得分就高一些，在薪酬這塊就會(huì)多一些。這里面有一些激勵(lì)和約束機(jī)制，不是像過(guò)去簡(jiǎn)單的說(shuō)工資多少，不是這個(gè)概念了。大概就是這樣一個(gè)情況。

二、中國(guó)聯(lián)通廣西分公司招聘公告

中國(guó)聯(lián)通廣西分公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)招聘各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

招聘基本條件：

(一)全國(guó)高等學(xué)校全日制本科生、碩士生及博士生;海外留學(xué)生須具有通過(guò)教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷統(tǒng)一認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

(二)綜合素質(zhì)較高，思維活躍，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新意識(shí)，較好的敬業(yè)態(tài)度，具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，善于溝通，能夠吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(三)具有通信相關(guān)行業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)、經(jīng)歷，符合所聘崗位的基本條件和任職資格要求,且年齡≤40周歲。

三、年薪制和月薪制哪個(gè)好

月薪制是目前普遍執(zhí)行的工資制度，按員工固定的月標(biāo)準(zhǔn)工資為基礎(chǔ)，按月度考核計(jì)算工資。

年薪制不再是簡(jiǎn)單地依據(jù)過(guò)去的業(yè)績(jī)，更取決于員工的工作能力和貢獻(xiàn)潛力。因此年薪制的發(fā)薪方式更多應(yīng)用在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人員。

企業(yè)采取年薪制的方式，可以更好激發(fā)員工的主動(dòng)積極性。在一定程度上吸引、留住高層人才。

那說(shuō)到了這里，您肯定也了解了我們今天的主角，也就是我們的中國(guó)聯(lián)通這一個(gè)公司，對(duì)于小編來(lái)說(shuō)，可能小編會(huì)更喜歡聯(lián)通卡這一個(gè)電話卡吧！因?yàn)樗奶撞捅容^切合小編的實(shí)際利益，所以，如果讓小編來(lái)選擇使用哪一種電話卡的話？小編個(gè)人可能是比較傾向于我們的聯(lián)通卡，那不知道手機(jī)前面的朋友你喜歡用是哪一種電話卡呢？