柳州市市區(qū)事業(yè)單位薪資 事業(yè)單位工資待遇怎么樣

很多人都想要擁有一份事業(yè)單位的工作，因為這樣的工作比較穩(wěn)定，適合一些想要安穩(wěn)過生活的人。柳州作為廣西薪資水平前幾的城市，吸引著很多人來到這里就業(yè)，每年也有很多畢業(yè)生來到這里尋找工作，但是找工作不是一件簡單的事情，還要看個人的能力與公司的好壞，有時候可能還會面臨裁員的風險。所以很多人想要進入事業(yè)單位來尋求一份穩(wěn)定的工作。那么事業(yè)單位是否和大家所說的那樣，非常穩(wěn)定且待遇好呢？今天我們就來看看柳州市區(qū)的·事業(yè)單位的薪資酬勞情況。

一、柳州市市區(qū)事業(yè)單位薪資

相信大家都很好奇，柳州的事業(yè)單位薪資多少呢？以下數據僅供參考：單位：（元）一級(正部級)4770，二級(副部級)3970，三級(正廳級)3320，四級(副廳級)2800，五級(正處級)2390，六級(副處級)2070，七級(正科級)1820，八級(副科級)1630，九級(科員)1490，十級(辦事員)1390。

二、事業(yè)單位工資待遇怎么樣

（一）參加公事業(yè)編制參公事業(yè)編參照公務員制度管理，這類編制一般待遇好、發(fā)展前景好。(二)全額撥款事業(yè)編制全額撥款事業(yè)單位財政由國家撥款，基本待遇和公務員一致，招錄人數比較多。（三）差額撥款事業(yè)編制差額撥款事業(yè)單位財政有單位和國家共同承擔，在單位效益好的情況下，差額撥款事業(yè)編比全額撥款收入高。（四） 工勤編、臨時工工勤編是提供后勤服務的人員，待遇和事業(yè)單位編制存在一定區(qū)別，晉升方面有限制，事業(yè)單位改革后也傳出取消工勤編的消息。臨時工是臨時性工作的人員，沒有編制，是四種編制中最坑的一類，無法享受同工同酬，也不能晉升。

三、事業(yè)單位的好處

事業(yè)單位相對比較穩(wěn)定，和一般的企業(yè)比少了競爭壓力，但是升職一般要靠工作年限，不僅僅是靠能力。人事關系復雜。要面對很多不同場合和問題，做事想得都比較多。所以一般在機關或事業(yè)單位呆過以后再出來無論是再哪里工作都比較會處理這方面的關系，也就是說很鍛煉人。工資固定，收入穩(wěn)定，工作時間固定，遇到年節(jié)什么的還有各種福利，而且保險什么的也多。企業(yè)是靠收益來維持企業(yè)運做，相對這個來說，機關或者事業(yè)單位確實比較穩(wěn)定。還比較好找對象：因為你的工作對來講比較體面和優(yōu)越，父母親朋大都放心。

總而言之事業(yè)單位確實是比較穩(wěn)定且福利好的，但是缺乏了一點激情。剛入社會的年輕人可以考慮闖一闖，再去考事業(yè)單位工作，或者在事業(yè)單位工作時找一些副業(yè)做一做?？傮w上還是優(yōu)點多于缺點的，還有更多相關柳州事業(yè)單位工資可以在桂聘網瀏覽。